Werkvoorbereider

Vacature: Werkvoorbereider Zakelijk Project (Schaal 6)

Als werkvoorbereider binnen Zakelijk Project zorg je dat alle netverzwaringen, vervangingen en aanlegprojecten technisch en administratief tot in de puntjes zijn voorbereid.

Je stelt V&G-plannen op, coördineert bodemonderzoeken, doet vergunningsaanvragen, bepaalt materialen en calculeert de kostprijs van projecten.

Je werkt nauw samen met projectleiders, projectcoördinatoren, uitvoerende teams en externe partijen om projecten efficiënt, veilig en volgens planning uit te voeren.

Je levert een concrete bijdrage aan de energietransitie door voorbereidingen voor laadinfrastructuur, energieopslag en teruglevering aan het net mogelijk te maken.

De functie is ingeschaald in schaal 6 en biedt een hybride werksituatie: deels thuiswerken, deels op kantoor in Delft en regelmatig op projectlocaties.

Gevraagd profiel

• Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4.
• Enkele jaren relevante ervaring met werkvoorbereiding; praktijkervaring in het veld is een pré.
• Technische kennis, hands-on mentaliteit en het vermogen om projecten zelfstandig voor te bereiden.
• Sterke administratieve en communicatieve vaardigheden; je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en gesprekspartners.
• Oplossingsgericht, teamspeler, stressbestendig, flexibel en met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO4 opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met en kennis van techniek!
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• 0(ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig