WOO coördinator

Woo-coördinator — 32 uur per week (Roosendaal)

Je bent het aanspreekpunt voor Woo-verzoeken en werkt nauw samen met de Administratief ondersteuner Woo.
Je screent beschikbare documenten op vertrouwelijkheden en toetst deze juridisch aan de hand van de Wet open overheid (Woo).
Je stelt voor verzoekers gemotiveerde besluiten op, bewaakt deadlines en houdt de regie over lopende verzoeken.
Je adviseert, brengt risico’s en keuzemogelijkheden in kaart en zoekt afstemming bij complexe of lastige verzoeken.
In deze tijdelijke functie draag je bij aan het credo van Roosendaal: een betrouwbare en open gemeente, en help je achterstanden weg te werken.

Vereist profiel

• Sterke communicatieve vaardigheden; je kan helder schakelen met inwoners en collega’s op alle niveaus.
• Teamspeler die makkelijk contact maakt en samenwerkt in een breed netwerk binnen de organisatie.
• Juridische kennis en affiniteit met relevante wetgeving; ervaring met behandeling van Woo-verzoeken is vereist.
• Minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Gestructureerd, behoudt overzicht, proactief, daadkrachtig en oplossingsgericht.
• Kan goed functioneren in een politieke-bestuurlijke omgeving en adviseert op basis van eigen expertise.

Arbeidsvoorwaarden (kort)

Tijdelijke en zelfstandige functie met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden; uitdagend en veelzijdig werk binnen Gemeente Roosendaal.

Eisen

• Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
• Het tarief is inclusief reiskosten parkeerkosten en verblijfskosten. Let op: er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. De kandidaat beschikt over eigen telefoon. De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd. Er dient een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente (dit moet blijken uit het CV)Gewijzigd
• De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding (Juridisch) op minimaal HBO niveau (dit moet blijken uit het CV).Gewijzigd
• Het tarief is maximaal €100,- en is incl. reiskosten (woon/werk en dienstreizen), parkeerkosten en verblijfskosten.Gewijzigd
• De kandidaat beschikt over de volgende vakkennis (blijkt uit gesprek): - Wet open overheid

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren?

Competenties

• Communicatief vaardig
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Proactief en initiatiefrijk
• Resultaatgericht
• Stressbestendig