< Naar alle vacatures

Werken bij ASN Bank

ASN Bank Logo

Over ASN Bank

ASN Bank is een duurzame en sociale bank in Nederland, die zich richt op het bieden van financiële producten en diensten met een positieve impact op de samenleving en het milieu. De bank is onderdeel van de Nederlandse Volksbank en heeft als missie om klanten te ondersteunen in het nemen van duurzame keuzes, zowel in hun persoonlijke financiën als in hun investeringen. ASN Bank investeert uitsluitend in projecten en bedrijven die voldoen aan strenge duurzaamheidscriteria. Dit omvat onder andere investeringen in hernieuwbare energie, duurzame woningbouw en sociaal verantwoord ondernemerschap. De kernwaarden van ASN Bank zijn transparantie, duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit is terug te zien in hun bedrijfsvoering en in de manier waarop ze hun producten en diensten aanbieden. Klanten worden gestimuleerd om na te denken over de impact van hun geldgebruik en ASN Bank biedt hen de tools om dit te doen op een verantwoorde manier.

Carrièremogelijkheden bij ASN Bank

ASN Bank biedt een verscheidenheid aan vacatures voor zowel beginnende als ervaren professionals. Voor pas afgestudeerden van bacheloropleidingen zijn er diverse instap- en doorgroeimogelijkheden beschikbaar. De organisatie is op zoek naar talenten die geïnteresseerd zijn in duurzame ontwikkelingen en die zich willen inzetten voor een betere wereld. Een aantal van de traditiegetrouwe bachelor+ functies bij ASN Bank omvatten: 1. **Duurzaamheidsanalist**: Deze rol houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het analyseren van de duurzaamheidsimpact van investeringen. Je kijkt naar projecten en bedrijven die de bank overweegt te financieren en voert diepgaande onderzoeken uit om hun ecologische en sociale impact te evalueren. 2. **Vermogensbeheerder**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van beleggingsportefeuilles met een focus op duurzame investeringen. Je werkt samen met klanten om hun financiële doelstellingen te begrijpen en hen te adviseren over de beste duurzame opties. 3. **Klantenservice Medewerker**: Dit is een cruciale rol waarin je in contact staat met klanten en hen helpt met vragen over producten, diensten en duurzaamheidsinitiatieven. Een sterke focus op klanttevredenheid en duidelijke communicatie zijn essentieel. 4. **Marketing- en Communicatiemedewerker**: Dit team houdt zich bezig met het promoten van ASN Bank en haar producten. Je ontwikkelt campagnes die de duurzame boodschap van de bank naar buiten brengen en de zichtbaarheid bij geïnteresseerde klanten vergroten.

Bijdrage aan de samenleving

Een uniek aspect van ASN Bank is hun inzet voor zzp opdrachten en interim werk binnen hun organisatie. Ze zijn steeds op zoek naar tijdelijke medewerkers die kunnen bijdragen aan verschillende projecten en opdrachten. Dit omvat zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke duurzaamheidsprojecten, maar ook opdrachten overheid waarbij de bank samenwerkt met overheidsinstanties om duurzame initiatieven te ondersteunen. Dergelijke zzp opdrachten variëren van projectmanagers tot adviseurs die de bank bijstaan in hun strategische beslissingen. Het biedt zzp’ers de kans om hun expertise in te zetten voor een goede zaak en tegelijkertijd ervaring op te doen in de financiële sector. Daarnaast biedt ASN Bank kansen voor interim werk, waarbij professionals op tijdelijke basis kunnen bijdragen aan specifieke projecten of teams. Dit kan aantrekkelijk zijn voor mensen die een uitdaging zoeken of die hun vaardigheden in een dynamische omgeving willen testen. De bank waardeert de diversiteit en creativiteit die interim medewerkers meebrengen, en dit kan leiden tot innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Samenwerken met DAS

Interim werk en zzp opdrachten bij ASN Bank kunnen ook worden gekoppeld aan samenwerkingen met externe organisaties zoals DAS, die juridische diensten aanbiedt. ASN Bank werkt samen met DAS om hun klanten juridische ondersteuning te bieden, vooral in verband met duurzame initiatieven en investeringen. Het zijn niet alleen de interne functies die ASN Bank worth it maken, maar ook de samenwerking met partners die dezelfde waarden delen. Dit versterkt de missie van ASN Bank om een significante impact te hebben op de maatschappij en het milieu, terwijl zij een aantrekkelijke werkplek blijven voor professionals die willen bijdragen aan een duurzamere wereld. Kortom, ASN Bank is niet alleen een plek voor banken en financiële producten, maar ook een kweekvijver voor talent, waarbij de focus ligt op duurzame ontwikkeling en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het biedt diverse bachelor+ functies en mogelijkheden voor zzp opdrachten, interim werk en samenwerkingen die allemaal bijdragen aan de visie van een duurzamere toekomst.
ASN Bank Logo

Over ASN Bank

ASN Bank is een duurzame en sociale bank in Nederland, die zich richt op het bieden van financiële producten en diensten met een positieve impact op de samenleving en het milieu. De bank is onderdeel van de Nederlandse Volksbank en heeft als missie om klanten te ondersteunen in het nemen van duurzame keuzes, zowel in hun persoonlijke financiën als in hun investeringen. ASN Bank investeert uitsluitend in projecten en bedrijven die voldoen aan strenge duurzaamheidscriteria. Dit omvat onder andere investeringen in hernieuwbare energie, duurzame woningbouw en sociaal verantwoord ondernemerschap. De kernwaarden van ASN Bank zijn transparantie, duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit is terug te zien in hun bedrijfsvoering en in de manier waarop ze hun producten en diensten aanbieden. Klanten worden gestimuleerd om na te denken over de impact van hun geldgebruik en ASN Bank biedt hen de tools om dit te doen op een verantwoorde manier.

Carrièremogelijkheden bij ASN Bank

ASN Bank biedt een verscheidenheid aan vacatures voor zowel beginnende als ervaren professionals. Voor pas afgestudeerden van bacheloropleidingen zijn er diverse instap- en doorgroeimogelijkheden beschikbaar. De organisatie is op zoek naar talenten die geïnteresseerd zijn in duurzame ontwikkelingen en die zich willen inzetten voor een betere wereld. Een aantal van de traditiegetrouwe bachelor+ functies bij ASN Bank omvatten: 1. **Duurzaamheidsanalist**: Deze rol houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het analyseren van de duurzaamheidsimpact van investeringen. Je kijkt naar projecten en bedrijven die de bank overweegt te financieren en voert diepgaande onderzoeken uit om hun ecologische en sociale impact te evalueren. 2. **Vermogensbeheerder**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van beleggingsportefeuilles met een focus op duurzame investeringen. Je werkt samen met klanten om hun financiële doelstellingen te begrijpen en hen te adviseren over de beste duurzame opties. 3. **Klantenservice Medewerker**: Dit is een cruciale rol waarin je in contact staat met klanten en hen helpt met vragen over producten, diensten en duurzaamheidsinitiatieven. Een sterke focus op klanttevredenheid en duidelijke communicatie zijn essentieel. 4. **Marketing- en Communicatiemedewerker**: Dit team houdt zich bezig met het promoten van ASN Bank en haar producten. Je ontwikkelt campagnes die de duurzame boodschap van de bank naar buiten brengen en de zichtbaarheid bij geïnteresseerde klanten vergroten.

Bijdrage aan de samenleving

Een uniek aspect van ASN Bank is hun inzet voor zzp opdrachten en interim werk binnen hun organisatie. Ze zijn steeds op zoek naar tijdelijke medewerkers die kunnen bijdragen aan verschillende projecten en opdrachten. Dit omvat zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke duurzaamheidsprojecten, maar ook opdrachten overheid waarbij de bank samenwerkt met overheidsinstanties om duurzame initiatieven te ondersteunen. Dergelijke zzp opdrachten variëren van projectmanagers tot adviseurs die de bank bijstaan in hun strategische beslissingen. Het biedt zzp’ers de kans om hun expertise in te zetten voor een goede zaak en tegelijkertijd ervaring op te doen in de financiële sector. Daarnaast biedt ASN Bank kansen voor interim werk, waarbij professionals op tijdelijke basis kunnen bijdragen aan specifieke projecten of teams. Dit kan aantrekkelijk zijn voor mensen die een uitdaging zoeken of die hun vaardigheden in een dynamische omgeving willen testen. De bank waardeert de diversiteit en creativiteit die interim medewerkers meebrengen, en dit kan leiden tot innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Samenwerken met DAS

Interim werk en zzp opdrachten bij ASN Bank kunnen ook worden gekoppeld aan samenwerkingen met externe organisaties zoals DAS, die juridische diensten aanbiedt. ASN Bank werkt samen met DAS om hun klanten juridische ondersteuning te bieden, vooral in verband met duurzame initiatieven en investeringen. Het zijn niet alleen de interne functies die ASN Bank worth it maken, maar ook de samenwerking met partners die dezelfde waarden delen. Dit versterkt de missie van ASN Bank om een significante impact te hebben op de maatschappij en het milieu, terwijl zij een aantrekkelijke werkplek blijven voor professionals die willen bijdragen aan een duurzamere wereld. Kortom, ASN Bank is niet alleen een plek voor banken en financiële producten, maar ook een kweekvijver voor talent, waarbij de focus ligt op duurzame ontwikkeling en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het biedt diverse bachelor+ functies en mogelijkheden voor zzp opdrachten, interim werk en samenwerkingen die allemaal bijdragen aan de visie van een duurzamere toekomst.
ASN Bank Logo
Strategy & Transformation Specialist
ASN Bank
ASN Bank
Croeselaan 1, Utrecht
36 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo ASN Bank
Croeselaan 1, Utrecht
onbekend
36 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 8 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

Als Strategy & Transformation Specialist bij ASN Bank in Utrecht vervul je een sleutelpositie in bankbrede transformaties, waarin je strategie en uitvoering met elkaar verbindt.
Je opereert op senior niveau binnen het CEO-domein, tussen Corporate Strategy en het Transformation Office, met korte lijnen naar de directie.
Je coördineert en realiseert complexe, bankbrede programma’s, bewaakt voortgang en vertaalt data en inzichten naar heldere besluitvorming voor de directie.
Je mobiliseert en verbindt mensen, teams en belangen over domeinen heen, overstijgt silo’s en zorgt dat strategische prioriteiten worden gerealiseerd.
De rol is 36 uur per week, hybride en gericht op directe impact binnen een organisatie die duurzaamheid en maatschappelijk welzijn centraal stelt.

Vereist profiel

  • WO werk- en denkniveau met minimaal 8 jaar relevante werkervaring; minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de financiële sector op het gebied van corporate strategie en transformatie (harde eis).
  • Aantoonbare ervaring met bankbrede strategie (bij voorkeur boven puur functionele of domeingerichte strategie).
  • Sterke analytische vaardigheden: je haalt inzichten uit data en vertaalt deze naar scherpe strategische adviezen voor de directie.
  • Hands-on en resultaatgericht: je kunt complexe vraagstukken snel vertalen naar concrete besluiten en uitvoering.
  • Uitstekende organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht: je bouwt bruggen tussen mensen, teams en afdelingen en wint vertrouwen op elk niveau.
  • Senior verbindende rol: je bent comfortabel in interactie met de directie en stelt kritische, koersbepalende vragen.
  • Beschikbaarheid voor de volledige gevraagde periode, mogelijkheid tot hybride werken en woon-werk reistijd maximaal 60 minuten.
  • Niet mogelijk als ZZP of Deta Vast; inzet valt in schaal 11 van de ASN-cao; 36 uur per week.
  • Bij selectie vindt pre-employmentscreening plaats en de kandidaat moet een geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen.
  • Let op leveranciersvoorwaarden: verwijder alle contactgegevens uit CV’s, leveranciers mogen maximaal 2 kandidaten aanbieden en mogen ASN niet rechtstreeks benaderen.

Eisen

  • Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten.
  • Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen.
  • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden.
  • ZZP: Nee.
  • Deta Vast: Nee.
  • 36 uur per week.
  • WO werk- en denkniveau met 8 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbaar binnen de financiële sector op het gebied van corporate strategie en transformatie (harde vereiste).
  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao.
  • Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
  • Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Wensen

  • Ervaring met bankbrede strategie heeft nadrukkelijk de voorkeur boven puur functionele of domeingericht strategie.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht