Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) — korte omschrijving
De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is een organisatie die zich richt op het bevorderen van volksgezondheid en het ondersteunen van jeugdbeleid. DG&J werkt doorgaans op het snijvlak van beleid, uitvoering en ondersteuning: het ontwikkelen en implementeren van preventieve campagnes, het versterken van jeugdhulpverlening, het verzamelen van gezondheidscijfers en het adviseren van lokale en regionale partners. De dienst onderhoudt contacten met andere overheidsinstanties, zorgaanbieders, scholen en maatschappelijke organisaties om samen een samenhangend aanbod voor gezondheid en jeugdbeleid te realiseren.
Kerntaken en aandachtsgebieden
- Beleidsvoorbereiding en -advies: adviseren over gezondheidsthema’s zoals preventie, vaccinatie, geestelijke gezondheid en jeugdwelzijn.
- Monitoring en onderzoek: verzamelen en analyseren van data over gezondheidstoestand en gebruik van jeugdhulp.
- Ondersteuning van lokale initiatieven: begeleiden van gemeenten en organisaties bij uitvoering van programma’s en projecten.
- Communicatie en voorlichting: ontwikkelen van campagnes gericht op leefstijl, preventie en opvoedingsondersteuning.
- Toezicht en kwaliteitsbevordering: bijdragen aan kwaliteitsnormen binnen de jeugdzorg en volksgezondheid.
Welke bachelor+ functies biedt DG&J (voorbeelden)
DG&J werft vaak medewerkers met ten minste een bachelor- of masteropleiding voor diverse inhoudelijke en ondersteunende rollen. Hieronder een overzicht van typische bachelor+ functies die je bij een dienst als DG&J kunt tegenkomen, inclusief korte functieomschrijvingen en benodigde competenties:
- Beleidsmedewerker / Beleidsadviseur — Opstellen en opvolgen van beleidsnota’s, vertalen van onderzoek naar concrete aanbevelingen. Vereist: bachelor/wo in bestuurskunde, beleidswetenschappen, sociale of gezondheidswetenschappen.
- Projectcoördinator — Leiden van (regionale) projecten op het gebied van preventie, jeugdparticipatie of lokale interventies. Vereist: bachelor met ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement.
- Health promotion officer / Preventiewerker — Ontwikkelen en uitvoeren van voorlichtingscampagnes en interventies gericht op gezondheidsgedrag. Vereist: bachelor in gezondheidsbevordering, verpleegkunde of gerelateerde richting.
- Data-analist / Monitoring officer — Verwerken en analyseren van gezondheidsdata, dashboards maken en epidemiologische rapporten ondersteunen. Vereist: bachelor/wo in statistiek, biomedische wetenschappen, informatica of data science.
- Jeugdhulpcoördinator / Sociaal werker — Coördinatie van jeugdhulptrajecten, samenwerken met ketenpartners en begeleiden van casussen. Vereist: bachelor in sociaal werk, orthopedagogie of vergelijkbaar.
- Inspecteur / Kwaliteitsconsulent — Evalueren en adviseren over kwaliteitsnormen binnen jeugd- en gezondheidsvoorzieningen. Vereist: bachelor met kennis van regelgeving en kwaliteitszorg.
- Communicatiemedewerker — Opzetten van communicatieplannen, beheer van content en perscontacten rondom gezondheidsthema’s. Vereist: bachelor in communicatie, journalistiek of marketing.
- HR, financiën en supportfuncties — Personeelszaken, budgetbeheer, administratieve ondersteuning en IT-ondersteuning. Vereist: relevante bachelor- of HBO-achtergrond.
Contractvormen: vaste banen, interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid
Werken voor of met een overheidsgerichte dienst als DG&J kan via verschillende contractvormen en samenwerkingsvormen plaatsvinden. Veelvoorkomende modaliteiten zijn vaste aanstellingen, tijdelijke contracten en interim werk. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden voor zelfstandigen en externe leveranciers via zzp opdrachten of aanbestedingen. De term opdrachten overheid duidt op projecten en raamovereenkomsten die door overheidsinstanties worden uitgezet; hiervoor kunnen zowel vaste contracten als inhuur van externe partijen plaatsvinden.
Interim werk is populair voor specifieke projecten of vervanging van medewerkers in uitvoeringstrajecten. Voor zelfstandigen bestaat de mogelijkheid tot zzp opdrachten, bijvoorbeeld als specialistische adviseur, data-analist of communicatie-expert. Het is gebruikelijk dat dergelijke opdrachten via openbare of beperkte procedures worden aanbesteed, conform overheidsregels.
Opmerkingen over procedure en terminologie (inclusief DAS)
Bij offertes en aanbestedingen kan interne of externe documentatie termen gebruiken zoals DAS. Dit kan in verschillende contexten voorkomen (bijvoorbeeld als afkorting binnen een organisatie of als verwijzing naar een administratief systeem). Werkzoekenden en opdrachtnemers doen er goed aan de specifieke functie- of aanbestedingsoproep aandachtig te lezen om te weten welke contractvorm, selectiecriteria en administratieve vereisten van toepassing zijn.
Samenvattend: DG&J biedt een breed palet aan bachelor+ functies binnen beleid, uitvoering en ondersteuning. Of je nu zoekt naar een vaste baan, interim werk of zzp opdrachten bij opdrachten overheid, er zijn in zulke organisaties vaak mogelijkheden voor professionals met relevante opleidingen en ervaring.
Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) — korte omschrijving
De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is een organisatie die zich richt op het bevorderen van volksgezondheid en het ondersteunen van jeugdbeleid. DG&J werkt doorgaans op het snijvlak van beleid, uitvoering en ondersteuning: het ontwikkelen en implementeren van preventieve campagnes, het versterken van jeugdhulpverlening, het verzamelen van gezondheidscijfers en het adviseren van lokale en regionale partners. De dienst onderhoudt contacten met andere overheidsinstanties, zorgaanbieders, scholen en maatschappelijke organisaties om samen een samenhangend aanbod voor gezondheid en jeugdbeleid te realiseren.
Kerntaken en aandachtsgebieden
- Beleidsvoorbereiding en -advies: adviseren over gezondheidsthema’s zoals preventie, vaccinatie, geestelijke gezondheid en jeugdwelzijn.
- Monitoring en onderzoek: verzamelen en analyseren van data over gezondheidstoestand en gebruik van jeugdhulp.
- Ondersteuning van lokale initiatieven: begeleiden van gemeenten en organisaties bij uitvoering van programma’s en projecten.
- Communicatie en voorlichting: ontwikkelen van campagnes gericht op leefstijl, preventie en opvoedingsondersteuning.
- Toezicht en kwaliteitsbevordering: bijdragen aan kwaliteitsnormen binnen de jeugdzorg en volksgezondheid.
Welke bachelor+ functies biedt DG&J (voorbeelden)
DG&J werft vaak medewerkers met ten minste een bachelor- of masteropleiding voor diverse inhoudelijke en ondersteunende rollen. Hieronder een overzicht van typische bachelor+ functies die je bij een dienst als DG&J kunt tegenkomen, inclusief korte functieomschrijvingen en benodigde competenties:
- Beleidsmedewerker / Beleidsadviseur — Opstellen en opvolgen van beleidsnota’s, vertalen van onderzoek naar concrete aanbevelingen. Vereist: bachelor/wo in bestuurskunde, beleidswetenschappen, sociale of gezondheidswetenschappen.
- Projectcoördinator — Leiden van (regionale) projecten op het gebied van preventie, jeugdparticipatie of lokale interventies. Vereist: bachelor met ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement.
- Health promotion officer / Preventiewerker — Ontwikkelen en uitvoeren van voorlichtingscampagnes en interventies gericht op gezondheidsgedrag. Vereist: bachelor in gezondheidsbevordering, verpleegkunde of gerelateerde richting.
- Data-analist / Monitoring officer — Verwerken en analyseren van gezondheidsdata, dashboards maken en epidemiologische rapporten ondersteunen. Vereist: bachelor/wo in statistiek, biomedische wetenschappen, informatica of data science.
- Jeugdhulpcoördinator / Sociaal werker — Coördinatie van jeugdhulptrajecten, samenwerken met ketenpartners en begeleiden van casussen. Vereist: bachelor in sociaal werk, orthopedagogie of vergelijkbaar.
- Inspecteur / Kwaliteitsconsulent — Evalueren en adviseren over kwaliteitsnormen binnen jeugd- en gezondheidsvoorzieningen. Vereist: bachelor met kennis van regelgeving en kwaliteitszorg.
- Communicatiemedewerker — Opzetten van communicatieplannen, beheer van content en perscontacten rondom gezondheidsthema’s. Vereist: bachelor in communicatie, journalistiek of marketing.
- HR, financiën en supportfuncties — Personeelszaken, budgetbeheer, administratieve ondersteuning en IT-ondersteuning. Vereist: relevante bachelor- of HBO-achtergrond.
Contractvormen: vaste banen, interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid
Werken voor of met een overheidsgerichte dienst als DG&J kan via verschillende contractvormen en samenwerkingsvormen plaatsvinden. Veelvoorkomende modaliteiten zijn vaste aanstellingen, tijdelijke contracten en interim werk. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden voor zelfstandigen en externe leveranciers via zzp opdrachten of aanbestedingen. De term opdrachten overheid duidt op projecten en raamovereenkomsten die door overheidsinstanties worden uitgezet; hiervoor kunnen zowel vaste contracten als inhuur van externe partijen plaatsvinden.
Interim werk is populair voor specifieke projecten of vervanging van medewerkers in uitvoeringstrajecten. Voor zelfstandigen bestaat de mogelijkheid tot zzp opdrachten, bijvoorbeeld als specialistische adviseur, data-analist of communicatie-expert. Het is gebruikelijk dat dergelijke opdrachten via openbare of beperkte procedures worden aanbesteed, conform overheidsregels.
Opmerkingen over procedure en terminologie (inclusief DAS)
Bij offertes en aanbestedingen kan interne of externe documentatie termen gebruiken zoals DAS. Dit kan in verschillende contexten voorkomen (bijvoorbeeld als afkorting binnen een organisatie of als verwijzing naar een administratief systeem). Werkzoekenden en opdrachtnemers doen er goed aan de specifieke functie- of aanbestedingsoproep aandachtig te lezen om te weten welke contractvorm, selectiecriteria en administratieve vereisten van toepassing zijn.
Samenvattend: DG&J biedt een breed palet aan bachelor+ functies binnen beleid, uitvoering en ondersteuning. Of je nu zoekt naar een vaste baan, interim werk of zzp opdrachten bij opdrachten overheid, er zijn in zulke organisaties vaak mogelijkheden voor professionals met relevante opleidingen en ervaring.
Vacature: Medewerker Veilig Thuis (32–36 uur)
Wij zoeken per direct een betrokken en deskundige professional voor Veilig Thuis binnen de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) in Dordrecht. De functie is tijdelijk tot en met 31-12-2026 met inzet van 32 tot 36 uur per week en kans op een tijdelijke verlenging (jan–jun 2027) afhankelijk van beschikbaar budget. Je werkt in het cluster Veilig Thuis (ongeveer 85 medewerkers) in kleinschalige teams die intensief samenwerken. Je draagt bij aan de bescherming van kinderen en volwassenen in afhankelijkheidsrelaties en levert een bijdrage aan een veilige en gezonde samenleving in Zuid-Holland Zuid. De functie vereist vaardigheid in risicotaxatie, samenwerking met ketenpartners en het bieden van advies en ondersteuning in complexe veiligheidssituaties.
Functiegegevens
- Schaal: 10 (inlenersbeloning)
- Startdatum: per direct
- Einddatum: 31-12-2026 (mogelijke tijdelijke verlenging jan–jun 2027 onder voorbehoud budget)
- ZZP: NEE
- Tarief: maximaal €82,80 excl. btw
- Uren: 32–36 uur per week
- Standplaats: Dordrecht
- Deadline sollicitatie: donderdag 15 oktober, 12:00 uur
- Planning gesprekken: n.t.b.
- Vragen: drechtsteden@hero.eu
Vereist profiel
- HBO-diploma in een relevante richting (bijv. Social Work, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening, Pedagogiek of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring met huiselijk geweld, kindermishandeling of veiligheidsvraagstukken binnen de (jeugd)zorg of Veilig Thuis.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en werkwijzen rondom meldcodes, risico-inventarisatie en ketensamenwerking.
- Sterke onderzoeks-, adviserende en rapportagevaardigheden; nauwkeurig en besluitvaardig bij het afwegen van risico’s.
- Goede communicatieve vaardigheden, empathie en het vermogen om samen te werken in een multidisciplinair team.
- Stressbestendigheid, flexibiliteit en professionele integriteit; beschikbaar voor 32–36 uur per week.
- In het bezit van rijbewijs B is een pré gezien regionale werkzaamheden.
Eisen
- Je bent geregistreerd bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van de Risico Taxatie Huiselijk Geweld ihkv wet ‘Tijdelijk Huisverbod’.
- Je beschikt over methodische kennis en vaardigheden op het gebied van crisiswerk en risicotaxaties.
- Je beschikt over kennis op het gebied van relevante wetgeving.
- Je bent bekend met de sociale kaart van Zuid-Holland Zuid.
- Iedereen die bij de Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben.
Competenties
- Je bent flexibel in het draaien van wisselende diensten.
- Je kan samenwerken met verschillende ketenpartners.
- Je kan reflecteren op het eigen handelen.
- Je bent stressbestendig, tactvol, oplettend en slagvaardig en onderhandelingsvaardig.
- Je hebt improvisatietalent.
- Je hebt kennis van en inzicht in de verschillende culturele doelgroepen.
- Je hebt kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en psychopathologie.