Alleen via omzetverloning
Over Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. DJI voert in Nederland vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen uit en draagt bij aan een veilige en verantwoorde tenuitvoerlegging daarvan. De organisatie werkt onder meer met penitentiaire inrichtingen, detentiecentra en instellingen voor forensische zorg. Daarbij staan veiligheid, rechtsbescherming en een professionele uitvoering van justitiële maatregelen centraal.
Het werk van DJI raakt verschillende onderdelen van de strafrechtketen. De organisatie biedt een beveiligde omgeving voor mensen die hun straf uitzitten of in voorlopige hechtenis verblijven en werkt aan een goede uitvoering van opgelegde maatregelen. Ook organiseert DJI ondersteuning die gericht is op begeleiding, behandeling en een zorgvuldige terugkeer naar de samenleving waar dat aan de orde is. Daarmee combineert DJI operationele dienstverlening met beleid, informatievoorziening, technologie, personeelsontwikkeling en projectmatig werken.
Opdrachten bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
De recente opdrachten laten zien dat DJI externe professionals inzet voor zowel inhoudelijke als ondersteunende werkzaamheden. Het aanbod omvat functies op het gebied van testen, kwaliteit, ICT, advies en bedrijfsvoering. Zo zijn er opdrachten voor een Senior Performance Tester WFM, een Quality Assurance adviseur OMS en een professional voor systeembeheer. Deze rollen dragen bij aan betrouwbare systemen en processen binnen een organisatie waarin continuïteit en zorgvuldigheid belangrijk zijn.
Daarnaast biedt DJI interim werk op project- en organisatieniveau. Voorbeelden zijn opdrachten voor een Projectleider, Projectleider S14 en Projectmanager, naast een Business Consultant. Ook een Inzetbaarheidscoach maakt deel uit van het aanbod. De opdrachten spreken daarmee verschillende deskundigheidsniveaus aan: van specialistische technische expertise tot adviserende, coachende en leidinggevende ervaring. De werkzaamheden vinden plaats binnen de context van een landelijke overheidsorganisatie, met opdrachten die onder meer in de regio Den Haag en op andere DJI-locaties worden uitgevoerd.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Als zzp'er of interim-professional lever je bij DJI een gerichte bijdrage aan de continuïteit en verdere professionalisering van de organisatie. Je kunt worden ingezet voor het verbeteren van systemen, het bewaken van kwaliteit, het leiden van projecten of het adviseren van teams en management. Ook specialistische kennis op het gebied van performance testing, systeembeheer, business consultancy of inzetbaarheid kan binnen de organisatie waarde toevoegen. Deze zzp opdrachten en andere opdrachten overheid vragen om professionals die zelfstandig werken, snel inzicht krijgen in een complexe publieke context en hun expertise zorgvuldig toepassen. DJI kan externe professionals daarbij via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem, inhuren voor passende tijdelijke opdrachten.
Over Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. DJI voert in Nederland vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen uit en draagt bij aan een veilige en verantwoorde tenuitvoerlegging daarvan. De organisatie werkt onder meer met penitentiaire inrichtingen, detentiecentra en instellingen voor forensische zorg. Daarbij staan veiligheid, rechtsbescherming en een professionele uitvoering van justitiële maatregelen centraal.
Het werk van DJI raakt verschillende onderdelen van de strafrechtketen. De organisatie biedt een beveiligde omgeving voor mensen die hun straf uitzitten of in voorlopige hechtenis verblijven en werkt aan een goede uitvoering van opgelegde maatregelen. Ook organiseert DJI ondersteuning die gericht is op begeleiding, behandeling en een zorgvuldige terugkeer naar de samenleving waar dat aan de orde is. Daarmee combineert DJI operationele dienstverlening met beleid, informatievoorziening, technologie, personeelsontwikkeling en projectmatig werken.
Opdrachten bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
De recente opdrachten laten zien dat DJI externe professionals inzet voor zowel inhoudelijke als ondersteunende werkzaamheden. Het aanbod omvat functies op het gebied van testen, kwaliteit, ICT, advies en bedrijfsvoering. Zo zijn er opdrachten voor een Senior Performance Tester WFM, een Quality Assurance adviseur OMS en een professional voor systeembeheer. Deze rollen dragen bij aan betrouwbare systemen en processen binnen een organisatie waarin continuïteit en zorgvuldigheid belangrijk zijn.
Daarnaast biedt DJI interim werk op project- en organisatieniveau. Voorbeelden zijn opdrachten voor een Projectleider, Projectleider S14 en Projectmanager, naast een Business Consultant. Ook een Inzetbaarheidscoach maakt deel uit van het aanbod. De opdrachten spreken daarmee verschillende deskundigheidsniveaus aan: van specialistische technische expertise tot adviserende, coachende en leidinggevende ervaring. De werkzaamheden vinden plaats binnen de context van een landelijke overheidsorganisatie, met opdrachten die onder meer in de regio Den Haag en op andere DJI-locaties worden uitgevoerd.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Als zzp'er of interim-professional lever je bij DJI een gerichte bijdrage aan de continuïteit en verdere professionalisering van de organisatie. Je kunt worden ingezet voor het verbeteren van systemen, het bewaken van kwaliteit, het leiden van projecten of het adviseren van teams en management. Ook specialistische kennis op het gebied van performance testing, systeembeheer, business consultancy of inzetbaarheid kan binnen de organisatie waarde toevoegen. Deze zzp opdrachten en andere opdrachten overheid vragen om professionals die zelfstandig werken, snel inzicht krijgen in een complexe publieke context en hun expertise zorgvuldig toepassen. DJI kan externe professionals daarbij via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem, inhuren voor passende tijdelijke opdrachten.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) werk je als Senior Performance Tester binnen het programmateam WFM (WorkForce Management). Je bereidt de performancetesten voor en voert deze uit voor twee ketens die afkomstig zijn van de RijksRoosterApplicatie (RRA). Daarbij gaat het om load-, duur- en stresstesten.
De twee ketens verschillen inhoudelijk en technisch van elkaar. De ene keten maakt gebruik van API’s en een servicebus, terwijl de andere uitsluitend via sFTP werkt. Beide interfaces lopen van een externe RRA naar de interne werkomgeving van DJI. Je zorgt daarnaast voor het effectief en efficiënt inzetten van de juiste testtools en -technieken.
De RRA ondersteunt medewerkers in roosterdiensten bij onder meer het bekijken van hun rooster en groepsrooster, het aanvragen van verlof en het ruilen van diensten. De applicatie is bedoeld om binnen het Rijk meer uniformiteit in het roosterproces te realiseren. Voor DJI sluit de onderliggende software aan op InPlanning, waardoor medewerkers met een vergelijkbare werkwijze te maken krijgen.
In je opdracht ben je bovendien sparringpartner voor developers, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager. Je draagt bij aan inzicht in de prestaties van beide ketens en aan een zorgvuldig werkende aansluiting tussen de externe RRA en de interne omgeving van DJI.
Gevraagd profiel
DJI zoekt een senior performance tester die ervaring heeft met het voorbereiden en uitvoeren van verschillende typen performancetesten, waaronder load-, duur- en stresstesten. Je weet testtools en -technieken doelgericht in te zetten binnen een omgeving met meerdere interfaces en ketens.
Je werkt als volwaardig lid van een programmateam en stemt effectief af met developers, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager. Daarbij ben je in staat om als inhoudelijke sparringpartner bij te dragen aan het testen van de RRA-ketens en de verbinding tussen de externe en interne werkomgeving.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
- De aangeboden kandidaat heeft een afgerond TMap Next Foundation- en/of ISTQB Foundation certificaat
- ISTQB Performance Testing (CT-PT) opleiding of equivalent
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als tester in Performance Testen in de afgelopen 7 jaar
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met Jmeter en LoadGen in de afgelopen 3 jaar
- Nederlands is een must
Wensen
- Je hebt kennis van en ervaring met het werken met (test)tools, waaronder Jira, Confluence en Jenkins
- Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen
- Je bent thuis in alle testsoorten en vooral de Performance testen
- Je hebt kennis van relevante testmethoden en kunt ze toepassen in de praktijk
- Je bent bij voorkeur CAT gecertificeerd
- Je bent SCRUM en/of Agile gecertificeerd of hebt aantoonbare ervaring in een agile/SCRUM-omgeving
- Je hebt aantoonbare ervaring met de begeleiding en ondersteuning van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten
- Je hebt een gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen
- Je hebt een of meerdere performance test opleidingen genoten zoals ISTQB Performance Testting (CT-PT) of equivalent