Introductie van Fijnder
Fijnder is een organisatie die zich richt op het verbinden van freelancers, zzp'ers en interim professionals met bedrijven en overheidsinstellingen die op zoek zijn naar expertise en flexibele werkoplossingen. Door een breed netwerk en een bijzondere focus op de behoeften van zowel freelancers als opdrachtgevers, faciliteert Fijnder een effectievere samenwerking en zorgt het ervoor dat professionals de juiste opdrachten en interim werk kunnen vinden.Wat doet Fijnder?
Fijnder is gespecialiseerd in het aanbieden van zzp opdrachten en interim werk aan diverse professionals, variërend van IT-specialisten en projectmanagers tot consultants en creatieve professionals. De organisatie fungeert als een platform waar vraag en aanbod elkaar ontmoeten. Fijnder staat erom bekend dat ze niet alleen de traditionele freelance opdrachten aanbieden, maar ook specifieke opdrachten van de overheid, waardoor hun aanbod uniek is binnen de markt.Opdrachten van de Overheid
Een van de sterke punten van Fijnder is hun focus op opdrachten overheid. Dit type opdrachten zijn vaak complex en vereisen specifieke kennis en ervaring. Fijnder werkt samen met verschillende overheidsinstanties en helpt hen bij het vinden van de juiste interim professionals voor projecten die nauwkeurige expertise vereisen. Dit biedt zzp'ers de kans om hun vaardigheden en kennis in te zetten voor maatschappelijke projecten en bij te dragen aan de publieke sector.Detacheren en Interim Werk
Naast het aanbieden van zzp opdrachten, richt Fijnder zich ook op interim werk. Dit houdt in dat zij professionals detacheren bij verschillende organisaties, zowel in de private als in de publieke sector. Interim werk biedt voordelen voor zowel de professional als de opdrachtgever. Voor professionals betekent het dat zij de kans krijgen om in diverse omgevingen werkervaring op te doen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun netwerk uit te breiden.DAS en Fijnder
Een ander belangrijk aspect van Fijnder is de samenwerking met DAS (De Algemene Rechtsbijstand), wat zzp'ers en freelancers extra bescherming biedt. Door een lidmaatschap bij DAS kunnen zij genieten van juridische ondersteuning en advies, wat hen gemoedsrust biedt in hun werkzaamheden. Dit is vooral belangrijk voor marktsegmenten waar juridische issues zich kunnen voordoen, zoals bij opdrachten overheid en langere interim projecten.Voor wie is Fijnder?
Fijnder richt zich op een breed scala aan professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en nieuwe uitdagingen in hun carrière. Dit omvat zowel startende zzp'ers die hun eerste opdrachten willen binnenhalen, als ervaren interim professionals die hun expertise willen inzetten voor uitdagende projecten. De organisatie biedt een platform waar zij kunnen netwerken, hun profielen kunnen presenteren en eenvoudig in contact kunnen komen met potentiële opdrachtgevers.Voordelen van Fijnder
De voordelen van Fijnder zijn legio. Ten eerste biedt de organisatie toegang tot een breed scala aan opdrachten in verschillende sectoren. Ten tweede zijn de vacatures en opdrachten vaak van hoge kwaliteit, wat zorgt voor een goede match tussen vraag en aanbod. Daarnaast biedt Fijnder ondersteuning bij administratieve taken, waardoor freelancers meer tijd kunnen besteden aan hun core business in plaats van aan papierwerk.Conclusie
Fijnder speelt een cruciale rol in de Nederlandse arbeidsmarkt door zzp'ers en interim professionals te helpen bij het vinden van de juiste opdrachten. Van opdrachten overheid tot flexibele interim werkplek, Fijnder biedt een scala aan mogelijkheden die aansluiten bij de wensen en behoeften van zowel freelancers als bedrijven. Met hun focus op kwaliteit en ondersteuning, maakt Fijnder het voor professionals makkelijker om succesvol te zijn in de huidige dynamische werkwereld.Introductie van Fijnder
Fijnder is een organisatie die zich richt op het verbinden van freelancers, zzp'ers en interim professionals met bedrijven en overheidsinstellingen die op zoek zijn naar expertise en flexibele werkoplossingen. Door een breed netwerk en een bijzondere focus op de behoeften van zowel freelancers als opdrachtgevers, faciliteert Fijnder een effectievere samenwerking en zorgt het ervoor dat professionals de juiste opdrachten en interim werk kunnen vinden.Wat doet Fijnder?
Fijnder is gespecialiseerd in het aanbieden van zzp opdrachten en interim werk aan diverse professionals, variërend van IT-specialisten en projectmanagers tot consultants en creatieve professionals. De organisatie fungeert als een platform waar vraag en aanbod elkaar ontmoeten. Fijnder staat erom bekend dat ze niet alleen de traditionele freelance opdrachten aanbieden, maar ook specifieke opdrachten van de overheid, waardoor hun aanbod uniek is binnen de markt.Opdrachten van de Overheid
Een van de sterke punten van Fijnder is hun focus op opdrachten overheid. Dit type opdrachten zijn vaak complex en vereisen specifieke kennis en ervaring. Fijnder werkt samen met verschillende overheidsinstanties en helpt hen bij het vinden van de juiste interim professionals voor projecten die nauwkeurige expertise vereisen. Dit biedt zzp'ers de kans om hun vaardigheden en kennis in te zetten voor maatschappelijke projecten en bij te dragen aan de publieke sector.Detacheren en Interim Werk
Naast het aanbieden van zzp opdrachten, richt Fijnder zich ook op interim werk. Dit houdt in dat zij professionals detacheren bij verschillende organisaties, zowel in de private als in de publieke sector. Interim werk biedt voordelen voor zowel de professional als de opdrachtgever. Voor professionals betekent het dat zij de kans krijgen om in diverse omgevingen werkervaring op te doen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun netwerk uit te breiden.DAS en Fijnder
Een ander belangrijk aspect van Fijnder is de samenwerking met DAS (De Algemene Rechtsbijstand), wat zzp'ers en freelancers extra bescherming biedt. Door een lidmaatschap bij DAS kunnen zij genieten van juridische ondersteuning en advies, wat hen gemoedsrust biedt in hun werkzaamheden. Dit is vooral belangrijk voor marktsegmenten waar juridische issues zich kunnen voordoen, zoals bij opdrachten overheid en langere interim projecten.Voor wie is Fijnder?
Fijnder richt zich op een breed scala aan professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en nieuwe uitdagingen in hun carrière. Dit omvat zowel startende zzp'ers die hun eerste opdrachten willen binnenhalen, als ervaren interim professionals die hun expertise willen inzetten voor uitdagende projecten. De organisatie biedt een platform waar zij kunnen netwerken, hun profielen kunnen presenteren en eenvoudig in contact kunnen komen met potentiële opdrachtgevers.Voordelen van Fijnder
De voordelen van Fijnder zijn legio. Ten eerste biedt de organisatie toegang tot een breed scala aan opdrachten in verschillende sectoren. Ten tweede zijn de vacatures en opdrachten vaak van hoge kwaliteit, wat zorgt voor een goede match tussen vraag en aanbod. Daarnaast biedt Fijnder ondersteuning bij administratieve taken, waardoor freelancers meer tijd kunnen besteden aan hun core business in plaats van aan papierwerk.Conclusie
Fijnder speelt een cruciale rol in de Nederlandse arbeidsmarkt door zzp'ers en interim professionals te helpen bij het vinden van de juiste opdrachten. Van opdrachten overheid tot flexibele interim werkplek, Fijnder biedt een scala aan mogelijkheden die aansluiten bij de wensen en behoeften van zowel freelancers als bedrijven. Met hun focus op kwaliteit en ondersteuning, maakt Fijnder het voor professionals makkelijker om succesvol te zijn in de huidige dynamische werkwereld.
Werken bij Fijnder
Fijnder is een jonge en ambitieuze organisatie met een informele, resultaatgerichte en transparante werksfeer.
We werken integraal en coachend aan het vergroten van efficiency, kwaliteit en resultaat binnen onze processen.
Als Privacy Officer ben je hét interne aanspreekpunt voor privacy en gegevensbescherming en draag je bij aan borging van de AVG.
Je adviseert collega’s en management gevraagd en ongevraagd en zorgt voor implementatie van beleid en werkafspraken.
Functie: Privacy Officer — Locatie: Arnhem.
Opdracht en verantwoordelijkheden
- Opstellen en implementeren van beleidsstukken rondom privacy conform het IBD-voorbeeld, met inwerkingtreding eind dit jaar.
- Actualiseren van het verwerkingsregister en ontwikkelen van een structurele werkwijze om dit te borgen.
- Inregelen van procedures voor DPIA (beoordelen of nodig is, ondersteunen bij uitvoering) en interne informatievoorziening voor betrokkenen.
- Actualiseren van de privacyverklaring en toezien op naleving van de AVG en interne privacyregels.
- Samenwerken binnen het team Processes, waaronder kwaliteitsmedewerkers, en fungeren als aanspreekpunt voor privacyvragen.
Vereist profiel
Je bent zelfstandig, tactvol en ondernemend met een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel voor processen.
Je werkt efficiënt, communiceert duidelijk en bent omgevingsbewust en resultaatgericht in de samenwerking met collega's en management.
Je hebt aantoonbare kennis van de AVG, ervaring met DPIA's en het bijhouden van verwerkingsregisters, en ervaring met het opstellen van privacybeleid.
Je bent stressbestendig, kunt beleidsmatig en praktisch vertalen en hebt een proactieve, adviserende houding richting organisatieleden.
Ervaring in een vergelijkbare rol binnen compliance/legal of kwaliteitszorg is een pré.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AVG.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy.
- Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer.
- Aantoonbare werkervaring met een DPIA (Data Protection Impact Assessment).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Competenties
- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Motiveren.
- Analyserend vermogen.