< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Aa en Hunze

Gemeente Aa en Hunze Logo

Gemeente Aa en Hunze: Een Overzicht

Gemeente Aa en Hunze is een lokale overheid in de provincie Drenthe, Nederland. Deze gemeente is ontstaan in 1998 door de fusie van verschillende dorpen en behoorde eerder tot de gemeente Borger-Odoorn. Aa en Hunze ligt in een groene omgeving met uitgestrekte natuurgebieden, en het heeft diverse kleine kernen zoals Gasselternijveen, Borger en Annen. De gemeente staat bekend om zijn rijke geschiedenis, cultuur en verbinding met de natuur, waardoor het een aantrekkelijke plek is om te wonen en werken. De focus van de gemeente ligt niet alleen op het verbeteren van de leefomgeving, maar ook op het versterken van de lokale economie en het ondersteunen van inwoners en ondernemers.

Banen en Carrièrekansen

De gemeente biedt verschillende carrièremogelijkheden aan voor zowel starters als ervaren professionals. In het bijzonder zijn er voldoende mogelijkheden voor personen met een bacheloropleiding. Dit omvat functies in de publieke sector, zoals beleidsadviseurs, projectmanagers en communicatiemedewerkers. De gemeente stimuleert een inclusieve werkplek en moedigt zowel vaste medewerkers als zzp'ers aan om deel uit te maken van hun team. Een belangrijk aspect van werken bij de Gemeente Aa en Hunze is dat er regelmatig zzp opdrachten beschikbaar zijn. Dit kan aantrekkelijk zijn voor zelfstandigen die op zoek zijn naar interim werk binnen de lokale overheid. Als zzp'er kun je betrokken worden bij diverse projecten, van infrastructuur tot sociale welzijnsprogramma's. Hierbij wordt vaak samengewerkt met andere overheidsinstanties en werkgevers in de regio, waardoor er een netwerk van kansen ontstaat voor zelfstandig professionals.

Opdrachten van de Overheid

De gemeente werkt nauw samen met andere overheidspartijen, en dat leidt tot een breed scala aan opdrachten. Dit kan variëren van tijdelijke functies tot langdurige projecten. Voor bachelor+ professionals zijn er bijzondere kansen in de vorm van opdrachten overheid, waarbij je betrokken kunt worden bij beleidsvorming, uitvoering van programma's en lokale projecten. De gemeente hecht veel waarde aan deskundigheid en betrokkenheid, en daarom zijn kandidaten met een bacheloropleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen of milieu- en gezondheid een goede match. Met het oog op de toekomst zijn er ook initiatieven gericht op duurzaamheid en innovatie. Dit maakt het interessant voor jonge professionals die willen bijdragen aan een positieve ontwikkeling in de maatschappij. Hierbij is er ook de mogelijkheid om als interim professional aan de slag te gaan. Interim werk bij de gemeente kan aantrekkelijk zijn voor mensen die graag varieert in hun taken en projecten, en die willen bijdragen aan specifieke doelstellingen van de gemeente.

Duurzame Ontwikkeling en Innovatie

Gemeente Aa en Hunze heeft een sterke focus op duurzame ontwikkeling. Dit betekent dat er ook steeds meer initiatieven komen waarbij innovatieve oplossingen worden gezocht voor maatschappelijke vraagstukken. Voor bachelor professionals kan dit resulteren in interessante projecten, waarin gebruik wordt gemaakt van moderne technologieën en methodieken. De gemeente stimuleert ook onderzoeken en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, wat weer ruimte biedt voor bachelor+ functies in research en policy analysis. Het ontwikkelen van projectplannen en het implementeren van nieuwe ideeën zijn cruciale onderdelen van de werkzaamheden binnen de gemeente. Hierin is samenwerking met andere publieke en private partijen van groot belang. Dit biedt niet alleen kansen voor fulltime medewerkers maar ook voor zelfstandige professionals die hun expertise kunnen inbrengen door middel van zzp opdrachten binnen deze projecten.

Conclusie

De Gemeente Aa en Hunze is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich richt op een duurzame en inclusieve toekomst. De beschikbare functies, zowel voor vast personeel als voor zzp’ers, zijn divers en bieden uitdagende mogelijkheden voor bachelor+ professionals. Met hun focus op samenwerking en innovatie biedt de gemeente een omgeving waarin werknemers en zelfstandigen niet alleen kunnen bijdragen aan de gemeenschap, maar ook de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen. Of je nu op zoek bent naar een vast dienstverband of interim werk, de gemeente heeft voor ieder wat wils.
Gemeente Aa en Hunze Logo

Gemeente Aa en Hunze: Een Overzicht

Gemeente Aa en Hunze is een lokale overheid in de provincie Drenthe, Nederland. Deze gemeente is ontstaan in 1998 door de fusie van verschillende dorpen en behoorde eerder tot de gemeente Borger-Odoorn. Aa en Hunze ligt in een groene omgeving met uitgestrekte natuurgebieden, en het heeft diverse kleine kernen zoals Gasselternijveen, Borger en Annen. De gemeente staat bekend om zijn rijke geschiedenis, cultuur en verbinding met de natuur, waardoor het een aantrekkelijke plek is om te wonen en werken. De focus van de gemeente ligt niet alleen op het verbeteren van de leefomgeving, maar ook op het versterken van de lokale economie en het ondersteunen van inwoners en ondernemers.

Banen en Carrièrekansen

De gemeente biedt verschillende carrièremogelijkheden aan voor zowel starters als ervaren professionals. In het bijzonder zijn er voldoende mogelijkheden voor personen met een bacheloropleiding. Dit omvat functies in de publieke sector, zoals beleidsadviseurs, projectmanagers en communicatiemedewerkers. De gemeente stimuleert een inclusieve werkplek en moedigt zowel vaste medewerkers als zzp'ers aan om deel uit te maken van hun team. Een belangrijk aspect van werken bij de Gemeente Aa en Hunze is dat er regelmatig zzp opdrachten beschikbaar zijn. Dit kan aantrekkelijk zijn voor zelfstandigen die op zoek zijn naar interim werk binnen de lokale overheid. Als zzp'er kun je betrokken worden bij diverse projecten, van infrastructuur tot sociale welzijnsprogramma's. Hierbij wordt vaak samengewerkt met andere overheidsinstanties en werkgevers in de regio, waardoor er een netwerk van kansen ontstaat voor zelfstandig professionals.

Opdrachten van de Overheid

De gemeente werkt nauw samen met andere overheidspartijen, en dat leidt tot een breed scala aan opdrachten. Dit kan variëren van tijdelijke functies tot langdurige projecten. Voor bachelor+ professionals zijn er bijzondere kansen in de vorm van opdrachten overheid, waarbij je betrokken kunt worden bij beleidsvorming, uitvoering van programma's en lokale projecten. De gemeente hecht veel waarde aan deskundigheid en betrokkenheid, en daarom zijn kandidaten met een bacheloropleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen of milieu- en gezondheid een goede match. Met het oog op de toekomst zijn er ook initiatieven gericht op duurzaamheid en innovatie. Dit maakt het interessant voor jonge professionals die willen bijdragen aan een positieve ontwikkeling in de maatschappij. Hierbij is er ook de mogelijkheid om als interim professional aan de slag te gaan. Interim werk bij de gemeente kan aantrekkelijk zijn voor mensen die graag varieert in hun taken en projecten, en die willen bijdragen aan specifieke doelstellingen van de gemeente.

Duurzame Ontwikkeling en Innovatie

Gemeente Aa en Hunze heeft een sterke focus op duurzame ontwikkeling. Dit betekent dat er ook steeds meer initiatieven komen waarbij innovatieve oplossingen worden gezocht voor maatschappelijke vraagstukken. Voor bachelor professionals kan dit resulteren in interessante projecten, waarin gebruik wordt gemaakt van moderne technologieën en methodieken. De gemeente stimuleert ook onderzoeken en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, wat weer ruimte biedt voor bachelor+ functies in research en policy analysis. Het ontwikkelen van projectplannen en het implementeren van nieuwe ideeën zijn cruciale onderdelen van de werkzaamheden binnen de gemeente. Hierin is samenwerking met andere publieke en private partijen van groot belang. Dit biedt niet alleen kansen voor fulltime medewerkers maar ook voor zelfstandige professionals die hun expertise kunnen inbrengen door middel van zzp opdrachten binnen deze projecten.

Conclusie

De Gemeente Aa en Hunze is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich richt op een duurzame en inclusieve toekomst. De beschikbare functies, zowel voor vast personeel als voor zzp’ers, zijn divers en bieden uitdagende mogelijkheden voor bachelor+ professionals. Met hun focus op samenwerking en innovatie biedt de gemeente een omgeving waarin werknemers en zelfstandigen niet alleen kunnen bijdragen aan de gemeenschap, maar ook de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen. Of je nu op zoek bent naar een vast dienstverband of interim werk, de gemeente heeft voor ieder wat wils.
Gemeente Aa en Hunze Logo
Medewerker Burgerzaken
Gemeente Aa en Hunze
Gemeente Aa en Hunze
gemeentehuis in Gieten
28 uur
5 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Aa en Hunze Logo
Medewerker Toezichthouder / handhaver
Gemeente Aa en Hunze
Gemeente Aa en Hunze
Gieten
36 uur
5 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Aa en Hunze
gemeentehuis in Gieten
onbekend
28 uur
5 okt. 2026 - 28 feb. 2027
Reageer
Deadline: 28 sep. 2026

Vacature: Medewerker Burgerzaken

Omschrijving

Medewerker Burgerzaken voor de gemeente Aa en Hunze, inzet 28 uur per week voor een periode van 4 maanden met optie tot verlenging.

Je start zo spoedig mogelijk en de gesprekken staan gepland op donderdag 1 oktober.

Als Medewerker Burgerzaken houd je je onder andere bezig met het voltrekken van huwelijken, het inschrijven van echtscheidingen en het ondersteunen bij naturalisaties.

Daarnaast verwachten we dat je helpt met het verbeteren van processen en het inrichten en uitvoeren van kwaliteitscontroles binnen de afdeling.

De werkzaamheden vinden plaats op het gemeentehuis in Gieten; je komt te werken binnen een administratieve omgeving (ADMINISTRATION).

Belangrijkste taken

  • Voltrekken en administratief afhandelen van huwelijken.
  • Inschrijving en verwerking van echtscheidingen in de basisregistratie.
  • Ondersteuning bij naturalisatieprocedures en klantcontact.
  • Procesverbetering en opzetten / uitvoeren van kwaliteitscontroles.
  • Samenwerking met collega’s binnen het team Burgerzaken en overige gemeentelijke afdelingen.

Vereist profiel

Wij zoeken een ervaren Medewerker Burgerzaken die zelfstandig en accuraat werkt, ervaring heeft met burgerlijke stand-werkzaamheden en aantoonbare kennis of ervaring heeft met procesverbetering en kwaliteitszorg. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling, en je bent beschikbaar voor 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode.

  • Minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen Burgerzaken of gelijkwaardige gemeentelijke administratieve functies.
  • Kennis van wetten en regels rondom huwelijken, echtscheidingen en naturalisaties.
  • Ervaring met het inrichten en uitvoeren van kwaliteitscontroles en procesverbetering binnen een organisatie.
  • Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en besluitvaardig; goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Beschikbaarheid: zo snel mogelijk startend, 28 uur per week; bereidheid om op locatie (gemeentehuis Gieten) te werken.
  • Ervaring met gemeentelijke administratiesystemen en digitale registraties is een pré.

Aanvullende informatie

Schaal: 8. Periode: 4 maanden, met optie tot verlenging. Start: zo spoedig mogelijk. Gesprekken: donderdag 1 oktober. Locatie: gemeentehuis Gieten, Gemeente Aa en Hunze.

Eisen

  • Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Aa en Hunze. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskaaenhunze.nl
  • De aangeboden kandidaat kan direct/ per omgaande beginnen?
  • Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.

Wensen

  • Is de aangeboden kandidaat bekend met het werken met i-Burgerzaken (Pre)
  • De aangeboden kandidaat is donderdag 1 oktober of vrijdag 2 oktober beschikbaar voor een gesprek?
  • De voorgestelde kandidaat is:

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht