< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Berg en Dal

Gemeente Berg en Dal Logo

Gemeente Berg en Dal: Een Overzicht

Gemeente Berg en Dal is een gemeente in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente is gevormd in 2015 door de samenvoeging van de voormalige gemeenten Ubbergen en Groesbeek, en is gevestigd in een schilderachtige omgeving aan de Nederlands-Duitse grens. Berg en Dal is een gemeente die veel te bieden heeft, van een rijke historie tot prachtige natuurgebieden, zoals het Maasduinen Nationaal Park en de heuvels van Groesbeek. Een belangrijk aspect van de gemeentelijke organisatie is de focus op duurzame ontwikkeling, inwonersparticipatie en het bieden van goede dienstverlening aan de inwoners.

De Structuur van de Gemeente

De gemeente heeft een diverse structuur, waarin verschillende afdelingen verantwoordelijk zijn voor specifieke taken, zoals ruimtelijke ordening, sociale zaken, en openbare ruimte. Deze afdelingen werken nauw samen met lokale bedrijven, organisaties en inwoners om een optimale leefomgeving te creëren. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, is Gemeente Berg en Dal continu op zoek naar nieuwe manieren om de dienstverlening te verbeteren.

Bachelor+ Functies bij Gemeente Berg en Dal

Voor afgestudeerden op het bachelor+ niveau biedt Gemeente Berg en Dal diverse interessante carrièremogelijkheden. De gemeente is altijd op zoek naar gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de gemeenschap. Hieronder staan enkele functies die aansluiten bij het bachelor+ niveau en de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken: 1. **Projectmanager**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afsluiten van projecten binnen de gemeente. Je coördineert teams, bewaakt budgetten en zorgt voor communicatie met alle stakeholders. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij gemeentelijke infrastructuurprojecten, waarbij ze de verschillende fases van ontwikkeling begeleiden. 2. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers onderzoeken en ontwikkelen gemeentelijke beleid op diverse vlakken, zoals milieu, wonen en welzijn. Dit vraagt om analytisch vermogen en inzicht in de lokale behoeften en wensen van de inwoners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners. 3. **Communicatieadviseur**: Als communicatieadviseur in de gemeente zorg je voor heldere en effectieve communicatie naar de inwoners en andere belanghebbenden. Dit kan inhouden dat je persberichten schrijft, sociale media beheert, en zorgt voor de interne communicatie binnen de organisatie. 4. **Financieel medewerker**: Financieel medewerkers zijn verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke financiën. Dit omvat budgettering, verslaglegging en het adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken. Hierbij is kennis van wet- en regelgeving een vereiste, evenals nauwkeurigheid en analytisch vermogen. 5. **Kwaliteitsmedewerker**: Kwaliteitsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor de uitvoering en het beheer van kwaliteitscontroles binnen de gemeente. Ze evalueren processen en diensten en zorgen ervoor dat de gemeentelijke organisatie voldoet aan de gestelde normen en richtlijnen.

Flexibiliteit en Zelfstandige Professionals

Gemeente Berg en Dal biedt daarnaast ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandige professionals zijn er kansen om te werken aan specifieke projecten of opdrachten. Deze zzp opdrachten kunnen variëren van beleidsontwikkeling tot uitvoering van specifieke gemeentelijke projecten. De gemeente waardeert de expertise en flexibiliteit die zelfstandige professionals kunnen bieden en zoekt actief naar samenwerking op dit vlak. Voor degenen die geïnteresseerd zijn in opdrachten vanuit de overheid, zijn er ook mogelijkheden om als interim professional in te springen bij verschillende afdelingen binnen de gemeente. Interim werk is vaak kortdurend, maar biedt de kans om waardevolle ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen. Dit soort functies kunnen zeer afwisselend zijn en vereisen vaak een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden.

DAS en Ondersteuning voor Professionals

Daarnaast werkt Gemeente Berg en Dal samen met organisaties zoals DAS, die professionals ondersteuning biedt op het gebied van juridische en fiscale kwesties. Dit kan vooral belangrijk zijn voor zzp'ers die zich willen verdiepen in de juridische aspecten van hun werk of voor het verkrijgen van advies over contracten en overeenkomsten. Het partnerschap met dergelijke organisaties versterkt de positie van zelfstandigen binnen de gemeentelijke structuur.

Conclusie

In samenvatting, Gemeente Berg en Dal biedt een scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden en zelfstandige professionals. Met functies variërend van projectmanagement tot communicatie en financieel beheer, evenals de kans om zzp opdrachten en interim werk te verkennen, is er veel te ontdekken binnen deze dynamische gemeentelijke organisatie. De samenwerking met partners zoals DAS biedt extra ondersteuning voor professionals die willen groeien in hun carrière en bij willen dragen aan de ontwikkeling van deze unieke gemeenschap.
Gemeente Berg en Dal Logo

Gemeente Berg en Dal: Een Overzicht

Gemeente Berg en Dal is een gemeente in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente is gevormd in 2015 door de samenvoeging van de voormalige gemeenten Ubbergen en Groesbeek, en is gevestigd in een schilderachtige omgeving aan de Nederlands-Duitse grens. Berg en Dal is een gemeente die veel te bieden heeft, van een rijke historie tot prachtige natuurgebieden, zoals het Maasduinen Nationaal Park en de heuvels van Groesbeek. Een belangrijk aspect van de gemeentelijke organisatie is de focus op duurzame ontwikkeling, inwonersparticipatie en het bieden van goede dienstverlening aan de inwoners.

De Structuur van de Gemeente

De gemeente heeft een diverse structuur, waarin verschillende afdelingen verantwoordelijk zijn voor specifieke taken, zoals ruimtelijke ordening, sociale zaken, en openbare ruimte. Deze afdelingen werken nauw samen met lokale bedrijven, organisaties en inwoners om een optimale leefomgeving te creëren. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, is Gemeente Berg en Dal continu op zoek naar nieuwe manieren om de dienstverlening te verbeteren.

Bachelor+ Functies bij Gemeente Berg en Dal

Voor afgestudeerden op het bachelor+ niveau biedt Gemeente Berg en Dal diverse interessante carrièremogelijkheden. De gemeente is altijd op zoek naar gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de gemeenschap. Hieronder staan enkele functies die aansluiten bij het bachelor+ niveau en de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken: 1. **Projectmanager**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afsluiten van projecten binnen de gemeente. Je coördineert teams, bewaakt budgetten en zorgt voor communicatie met alle stakeholders. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij gemeentelijke infrastructuurprojecten, waarbij ze de verschillende fases van ontwikkeling begeleiden. 2. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers onderzoeken en ontwikkelen gemeentelijke beleid op diverse vlakken, zoals milieu, wonen en welzijn. Dit vraagt om analytisch vermogen en inzicht in de lokale behoeften en wensen van de inwoners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners. 3. **Communicatieadviseur**: Als communicatieadviseur in de gemeente zorg je voor heldere en effectieve communicatie naar de inwoners en andere belanghebbenden. Dit kan inhouden dat je persberichten schrijft, sociale media beheert, en zorgt voor de interne communicatie binnen de organisatie. 4. **Financieel medewerker**: Financieel medewerkers zijn verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke financiën. Dit omvat budgettering, verslaglegging en het adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken. Hierbij is kennis van wet- en regelgeving een vereiste, evenals nauwkeurigheid en analytisch vermogen. 5. **Kwaliteitsmedewerker**: Kwaliteitsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor de uitvoering en het beheer van kwaliteitscontroles binnen de gemeente. Ze evalueren processen en diensten en zorgen ervoor dat de gemeentelijke organisatie voldoet aan de gestelde normen en richtlijnen.

Flexibiliteit en Zelfstandige Professionals

Gemeente Berg en Dal biedt daarnaast ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandige professionals zijn er kansen om te werken aan specifieke projecten of opdrachten. Deze zzp opdrachten kunnen variëren van beleidsontwikkeling tot uitvoering van specifieke gemeentelijke projecten. De gemeente waardeert de expertise en flexibiliteit die zelfstandige professionals kunnen bieden en zoekt actief naar samenwerking op dit vlak. Voor degenen die geïnteresseerd zijn in opdrachten vanuit de overheid, zijn er ook mogelijkheden om als interim professional in te springen bij verschillende afdelingen binnen de gemeente. Interim werk is vaak kortdurend, maar biedt de kans om waardevolle ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen. Dit soort functies kunnen zeer afwisselend zijn en vereisen vaak een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden.

DAS en Ondersteuning voor Professionals

Daarnaast werkt Gemeente Berg en Dal samen met organisaties zoals DAS, die professionals ondersteuning biedt op het gebied van juridische en fiscale kwesties. Dit kan vooral belangrijk zijn voor zzp'ers die zich willen verdiepen in de juridische aspecten van hun werk of voor het verkrijgen van advies over contracten en overeenkomsten. Het partnerschap met dergelijke organisaties versterkt de positie van zelfstandigen binnen de gemeentelijke structuur.

Conclusie

In samenvatting, Gemeente Berg en Dal biedt een scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden en zelfstandige professionals. Met functies variërend van projectmanagement tot communicatie en financieel beheer, evenals de kans om zzp opdrachten en interim werk te verkennen, is er veel te ontdekken binnen deze dynamische gemeentelijke organisatie. De samenwerking met partners zoals DAS biedt extra ondersteuning voor professionals die willen groeien in hun carrière en bij willen dragen aan de ontwikkeling van deze unieke gemeenschap.
Gemeente Berg en Dal Logo
Toezichthouder Projecten
Gemeente Berg en Dal
Gemeente Berg en Dal
Berg en Dal, Gelderland
32 - 36 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Berg en Dal
Berg en Dal, Gelderland
onbekend
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 21 jul. 2026

Functieomschrijving

Als Toezichthouder Projecten zorg jij dat integrale projecten in de openbare ruimte volgens afspraak, veilig en kwalitatief worden gerealiseerd.

Je werkt in het team Beheer Openbare Ruimte (24 collega’s) en bent nauw verbonden met drie projectleiders die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor alle integrale projecten.

Je bereidt werkzaamheden voor, houdt dagelijks toezicht op uitvoering, bewaakt kwaliteit en veiligheid, en signaleert en meldt afwijkingen.

Daarnaast draag je zorg voor voortgangsrapportages, verslaglegging van (bouw)vergaderingen, budgetbewaking, eindcalculaties en de administratieve overdracht naar beheerders.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor inwoners en belanghebbenden en coördineert bijkomende werkzaamheden tijdens de uitvoering.

Vereist profiel

  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in civiele techniek, weg- en waterbouw of een gelijkwaardige richting.
  • Aantoonbare ervaring met toezicht op integrale projecten in de openbare ruimte en samenwerking met aannemers.
  • Bekendheid met ontwerpen, bestekken, calculaties, ramingen en meerjarig investeringsbeleid.
  • Sterke administratieve vaardigheden: rapportage, voortgangs- en eindcalculaties en overdracht naar beheer.
  • Goede communicatieve vaardigheden; klantgericht en zelfstandig als eerste aanspreekpunt voor inwoners.
  • Competenties: nauwkeurig, analytisch, proactief, organisatorisch sterk en teamgericht werken.
  • Kennis van en aandacht voor veiligheid op de werkplek; signaleren en afhandelen van kwaliteitsafwijkingen.
  • In het bezit van rijbewijs B en bereidheid tot werkzaamheden op locatie binnen de gemeente Berg en Dal.

Eisen

  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
  • Aantoonbare afgeronde bouwkundige of civieltechnische opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van toezichthouder openbare ruimte en/of civiele techniek.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met RAW én UAV.
  • Het aangeboden uurtarief is exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde bouwkundige of civieltechnische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van toezichthouder openbare ruimte en/of civiele techniek binnen een gemeente.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RAW én UAV.

Competenties

  • Resultaatgericht (voortgangsbewaking).
  • Kwaliteitsgericht.
  • Flexibel.
  • Samenwerkingsgericht.
  • Zelfstandig.
  • Neemt verantwoordelijkheid.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht