Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Berg en Dal
Gemeente Berg en Dal is een gemeentelijke organisatie in Gelderland. De gemeente werkt aan de dienstverlening aan inwoners, maatschappelijke ondersteuning en de ontwikkeling en leefbaarheid van de lokale omgeving. Daarbij komen uiteenlopende beleidsterreinen samen, zoals wonen, ruimtelijke ordening, opvang, inkomen, jeugd, duurzaamheid en juridische advisering.
Als lokale overheid voert Gemeente Berg en Dal wettelijke taken uit en ontwikkelt zij beleid voor de eigen gemeente. Ook werkt de organisatie aan projecten en programma’s die invloed hebben op de fysieke leefomgeving en het sociaal domein. De recente opdrachten laten zien dat de gemeente professionals zoekt voor zowel inhoudelijke advisering als projectmatige en uitvoerende werkzaamheden.
Opdrachten bij Gemeente Berg en Dal
De opdrachten bij Gemeente Berg en Dal bestrijken verschillende vakgebieden en functieniveaus. Zo is er ruimte voor een projectleider woningbouw en een beleidsadviseur ruimtelijke ordening, aangeduid als Beleidsadviseur RO DETA-VAST. Deze rollen sluiten aan bij de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving en vragen om professionals die beleid, projecten en belangen kunnen verbinden.
Ook binnen het sociaal domein zijn er mogelijkheden. Voorbeelden zijn een locatiemedewerker voor de gemeentelijke opvang van vluchtelingen, een consulent inkomen voor de doelgroep statushouders en een medewerker van het Sociaal Team met expertise op het gebied van jeugd. Daarnaast zoekt de gemeente een P&O-adviseur, een adviseur Circulaire Economie & Toekomstbestendig Bouwen en een senior juridisch adviseur. Daarmee varieert het aanbod van coördinerende en adviserende opdrachten tot functies met direct contact met inwoners en betrokken partijen.
De combinatie van beleidsmatige, juridische, organisatorische en sociaal-maatschappelijke opdrachten maakt de gemeente relevant voor professionals met verschillende achtergronden. Wie zoekt naar zzp opdrachten of opdrachten overheid kan hier aansluiten bij tijdelijke inzet binnen een gemeentelijke werkomgeving. De opdrachten spelen zich af binnen de gemeente Berg en Dal, met werkzaamheden die aan specifieke locaties of gemeentelijke teams verbonden kunnen zijn.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van het gemeentelijke werk. Zij brengen actuele kennis, gespecialiseerde ervaring en extra capaciteit in bij projecten, beleid en dienstverlening. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het begeleiden van woningbouwopgaven, het adviseren over ruimtelijke ordening of circulaire economie, het ondersteunen van inwoners binnen inkomen en jeugd, of het versterken van juridische en personele advisering. Voor zzp’ers en andere interim-professionals biedt dit de mogelijkheid om hun expertise in te zetten in een publieke context, dicht bij inwoners en lokale maatschappelijke vraagstukken. Bij opdrachten die via een DAS worden aangeboden, gaat het om een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Zo kan interim werk binnen Gemeente Berg en Dal aansluiten op concrete tijdelijke behoeften van de organisatie.
Over Gemeente Berg en Dal
Gemeente Berg en Dal is een gemeentelijke organisatie in Gelderland. De gemeente werkt aan de dienstverlening aan inwoners, maatschappelijke ondersteuning en de ontwikkeling en leefbaarheid van de lokale omgeving. Daarbij komen uiteenlopende beleidsterreinen samen, zoals wonen, ruimtelijke ordening, opvang, inkomen, jeugd, duurzaamheid en juridische advisering.
Als lokale overheid voert Gemeente Berg en Dal wettelijke taken uit en ontwikkelt zij beleid voor de eigen gemeente. Ook werkt de organisatie aan projecten en programma’s die invloed hebben op de fysieke leefomgeving en het sociaal domein. De recente opdrachten laten zien dat de gemeente professionals zoekt voor zowel inhoudelijke advisering als projectmatige en uitvoerende werkzaamheden.
Opdrachten bij Gemeente Berg en Dal
De opdrachten bij Gemeente Berg en Dal bestrijken verschillende vakgebieden en functieniveaus. Zo is er ruimte voor een projectleider woningbouw en een beleidsadviseur ruimtelijke ordening, aangeduid als Beleidsadviseur RO DETA-VAST. Deze rollen sluiten aan bij de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving en vragen om professionals die beleid, projecten en belangen kunnen verbinden.
Ook binnen het sociaal domein zijn er mogelijkheden. Voorbeelden zijn een locatiemedewerker voor de gemeentelijke opvang van vluchtelingen, een consulent inkomen voor de doelgroep statushouders en een medewerker van het Sociaal Team met expertise op het gebied van jeugd. Daarnaast zoekt de gemeente een P&O-adviseur, een adviseur Circulaire Economie & Toekomstbestendig Bouwen en een senior juridisch adviseur. Daarmee varieert het aanbod van coördinerende en adviserende opdrachten tot functies met direct contact met inwoners en betrokken partijen.
De combinatie van beleidsmatige, juridische, organisatorische en sociaal-maatschappelijke opdrachten maakt de gemeente relevant voor professionals met verschillende achtergronden. Wie zoekt naar zzp opdrachten of opdrachten overheid kan hier aansluiten bij tijdelijke inzet binnen een gemeentelijke werkomgeving. De opdrachten spelen zich af binnen de gemeente Berg en Dal, met werkzaamheden die aan specifieke locaties of gemeentelijke teams verbonden kunnen zijn.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van het gemeentelijke werk. Zij brengen actuele kennis, gespecialiseerde ervaring en extra capaciteit in bij projecten, beleid en dienstverlening. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het begeleiden van woningbouwopgaven, het adviseren over ruimtelijke ordening of circulaire economie, het ondersteunen van inwoners binnen inkomen en jeugd, of het versterken van juridische en personele advisering. Voor zzp’ers en andere interim-professionals biedt dit de mogelijkheid om hun expertise in te zetten in een publieke context, dicht bij inwoners en lokale maatschappelijke vraagstukken. Bij opdrachten die via een DAS worden aangeboden, gaat het om een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Zo kan interim werk binnen Gemeente Berg en Dal aansluiten op concrete tijdelijke behoeften van de organisatie.
Alleen via omzetverloning
Opdrachtomschrijving
Als kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd werk je binnen het team kwaliteit & ondersteuning Sociaal Domein van Gemeente Berg en Dal. Je voert je werkzaamheden uit vanuit de locatie Berg en Dal, Gelderland, en werkt samen met drie andere kwaliteitsmedewerkers WMO/Jeugd.
De opdracht bestaat onder meer uit het uitvoeren van toetsingen en het opstellen van werkprocessen. Daarmee lever je een bijdrage aan de wijze waarop werkzaamheden binnen het sociaal domein worden uitgevoerd en beoordeeld.
Daarnaast beantwoord je vragen van consulenten, beleid en de teamleider. Ook houd je je bezig met juridische vraagstukken rondom de Jeugdwet en de Wmo. Binnen deze juridische werkzaamheden ligt de nadruk op de Jeugdwet. Je combineert daarmee toetsing, procesinrichting, advisering en juridische inhoud binnen het team kwaliteit & ondersteuning Sociaal Domein.
Gevraagd profiel
Je bent een kwaliteitsmedewerker met kennis van en ervaring met werkzaamheden binnen de Wmo en Jeugd. Je kunt toetsingen uitvoeren, werkprocessen opstellen en vragen vanuit consulenten, beleid en de teamleider inhoudelijk beantwoorden.
Daarnaast ben je in staat juridische vraagstukken rondom de Jeugdwet en de Wmo te behandelen, waarbij je bijzondere aandacht hebt voor de Jeugdwet. Je werkt samen met andere kwaliteitsmedewerkers en beweegt je binnen het team kwaliteit & ondersteuning Sociaal Domein.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
- Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor gemiddeld 24 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbare werkervaring in de rol van kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd en/of direct vergelijkbare functie bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkprocessen
- Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke, procesmatige en juridische toetsing met betrekking tot WMO en/of jeugd
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare kennis van Xential en/of zaaksysteem X-works
- Aantoonbare werkervaring in de rol van kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd en/of direct vergelijkbare functie bij een gemeente
Competenties
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren