Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Dronten
Gemeente Dronten is de lokale overheid voor de gemeente Dronten in Flevoland. De gemeente werkt aan de leefbaarheid, ontwikkeling en dienstverlening binnen haar grondgebied en voert daarbij gemeentelijke taken uit op onder meer het gebied van bestuur, het sociaal domein, openbare ruimte en ondersteuning van inwoners. Vanuit de gemeentelijke organisatie werken verschillende vakgebieden samen aan beleid, uitvoering en dienstverlening.
De werkzaamheden van Gemeente Dronten raken zowel de interne organisatie als de samenleving. Dat betekent dat er ruimte is voor professionals die adviseren over bestuur en organisatie, maar ook voor specialisten die zich bezighouden met zorg, jeugd, werk, leren, gegevens en de inrichting van de openbare ruimte. De opdrachten zijn verbonden aan de dagelijkse uitvoering van gemeentelijke verantwoordelijkheden en aan de ondersteuning van inwoners en partners.
Opdrachten bij Gemeente Dronten
De opdrachten bij Gemeente Dronten bestrijken verschillende disciplines en niveaus binnen de gemeentelijke praktijk. Zo wordt gezocht naar een bestuursadviseur en een HR-adviseur voor adviserende werkzaamheden binnen de organisatie. Ook zijn er inhoudelijke opdrachten in het sociaal domein, bijvoorbeeld voor een regisseur Zorg en Veiligheid, een consulent Re-integratie, een Gids Jeugd en een leerplichtconsulent.
Daarnaast biedt de gemeente opdrachten waarin coördinatie en leidinggeven centraal staan, zoals die van interim teammanager Jeugd, Leerrecht en WMO. Voor het fysieke en informatieve domein is er onder meer werk voor een landmeetkundig medewerker BGT. Daarmee zijn er mogelijkheden voor professionals met expertise in beleid en advies, jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning, onderwijs en participatie, personeelsadvies, management en geografische basisregistraties. De opdrachten zijn gekoppeld aan de werkzaamheden van de gemeentelijke organisatie in Dronten.
Wie zoekt naar zzp opdrachten met maatschappelijke betekenis, vindt hier uiteenlopende rollen binnen de overheid. De combinatie van specialistische inhoud, advisering en uitvoering maakt de opdrachten geschikt voor professionals die gewend zijn zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen in een bestuurlijke omgeving. Ook voor wie gericht zoekt naar opdrachten overheid in het sociaal domein, de bedrijfsvoering of de openbare ruimte, sluit het aanbod aan op verschillende professionele achtergronden.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan actuele gemeentelijke opgaven door hun kennis, ervaring en onafhankelijke blik in te zetten. Zij kunnen tijdelijk een adviesrol vervullen, specialistische werkzaamheden uitvoeren, teams aansturen of bijdragen aan de ondersteuning van inwoners. In rollen rond jeugd, leerrecht, WMO, re-integratie en zorg en veiligheid vraagt dat om zorgvuldige samenwerking met collega’s en betrokken partijen. In adviserende en technische opdrachten ligt de nadruk op deskundigheid, analyse en concrete resultaten. Zo biedt Gemeente Dronten ruimte voor interim werk dat direct aansluit op de gemeentelijke praktijk. De inzet van externe professionals kan plaatsvinden via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Gemeente Dronten
Gemeente Dronten is de lokale overheid voor de gemeente Dronten in Flevoland. De gemeente werkt aan de leefbaarheid, ontwikkeling en dienstverlening binnen haar grondgebied en voert daarbij gemeentelijke taken uit op onder meer het gebied van bestuur, het sociaal domein, openbare ruimte en ondersteuning van inwoners. Vanuit de gemeentelijke organisatie werken verschillende vakgebieden samen aan beleid, uitvoering en dienstverlening.
De werkzaamheden van Gemeente Dronten raken zowel de interne organisatie als de samenleving. Dat betekent dat er ruimte is voor professionals die adviseren over bestuur en organisatie, maar ook voor specialisten die zich bezighouden met zorg, jeugd, werk, leren, gegevens en de inrichting van de openbare ruimte. De opdrachten zijn verbonden aan de dagelijkse uitvoering van gemeentelijke verantwoordelijkheden en aan de ondersteuning van inwoners en partners.
Opdrachten bij Gemeente Dronten
De opdrachten bij Gemeente Dronten bestrijken verschillende disciplines en niveaus binnen de gemeentelijke praktijk. Zo wordt gezocht naar een bestuursadviseur en een HR-adviseur voor adviserende werkzaamheden binnen de organisatie. Ook zijn er inhoudelijke opdrachten in het sociaal domein, bijvoorbeeld voor een regisseur Zorg en Veiligheid, een consulent Re-integratie, een Gids Jeugd en een leerplichtconsulent.
Daarnaast biedt de gemeente opdrachten waarin coördinatie en leidinggeven centraal staan, zoals die van interim teammanager Jeugd, Leerrecht en WMO. Voor het fysieke en informatieve domein is er onder meer werk voor een landmeetkundig medewerker BGT. Daarmee zijn er mogelijkheden voor professionals met expertise in beleid en advies, jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning, onderwijs en participatie, personeelsadvies, management en geografische basisregistraties. De opdrachten zijn gekoppeld aan de werkzaamheden van de gemeentelijke organisatie in Dronten.
Wie zoekt naar zzp opdrachten met maatschappelijke betekenis, vindt hier uiteenlopende rollen binnen de overheid. De combinatie van specialistische inhoud, advisering en uitvoering maakt de opdrachten geschikt voor professionals die gewend zijn zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen in een bestuurlijke omgeving. Ook voor wie gericht zoekt naar opdrachten overheid in het sociaal domein, de bedrijfsvoering of de openbare ruimte, sluit het aanbod aan op verschillende professionele achtergronden.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan actuele gemeentelijke opgaven door hun kennis, ervaring en onafhankelijke blik in te zetten. Zij kunnen tijdelijk een adviesrol vervullen, specialistische werkzaamheden uitvoeren, teams aansturen of bijdragen aan de ondersteuning van inwoners. In rollen rond jeugd, leerrecht, WMO, re-integratie en zorg en veiligheid vraagt dat om zorgvuldige samenwerking met collega’s en betrokken partijen. In adviserende en technische opdrachten ligt de nadruk op deskundigheid, analyse en concrete resultaten. Zo biedt Gemeente Dronten ruimte voor interim werk dat direct aansluit op de gemeentelijke praktijk. De inzet van externe professionals kan plaatsvinden via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Opdrachtomschrijving
Als consulent statushouders bij Gemeente Dronten ben je het vaste aanspreekpunt voor inburgeraars. Je begeleidt inburgeringsplichtigen gedurende hun inburgeringstermijn en voert de regie op hun traject naar participatie en werk. Je monitort de voortgang, voert een brede intake uit, stelt een diagnose op en maakt samen met de inburgeraar een Plan Inburgering en Participatie (PIP). Waar nodig stuur je bij, zet je voorzieningen in of verleng of sluit je het traject af.
Je werkt nauw samen met medewerkers inkomen, gidsen, consulenten en de beleidsmedewerker Inburgering. Ook onderhoud je contact met externe partners, zoals COA, DUO, IND, taalaanbieders, werkgevers, participatie- en jobcoaches. Je voert driehoeksgesprekken in het kader van de warme overdracht vanuit het AZC en bent intern en extern aanspreekpunt voor vragen over casuïstiek rond inburgering.
In je begeleiding informeer je inburgeraars over maatschappelijke onderwerpen, waaronder wonen, gezondheid en participatie. Je ondersteunt hen bij het regelen van basiszaken, zoals huisarts, tandarts en school, en helpt waar nodig bij vragen over de asiel- en gezinsherenigingsprocedure. Daarnaast verzorg je de verslaglegging in de aangewezen systemen, onder meer voor het participatieverklaringstraject en de Module Arbeidsmarkt & Participatie, en lever je gegevens aan voor uitwisseling met CBS en DUO. Het beoogde resultaat is dat inburgeraars passende ondersteuning ontvangen en gericht stappen zetten in hun inburgering, participatie en ontwikkeling naar werk.
Gevraagd profiel
Je bent een zelfstandige en proactieve consulent met ervaring met de doelgroep statushouders en kennis van de procedures rond inburgering, het portaal Inburgering en de Wet Educatie en Beroepsonderwijs. Je begrijpt culturele gevoeligheden en kunt omgaan met meervoudige vragen en multiproblematiek. In je begeleiding werk je coachend, klantvriendelijk en daadkrachtig. Je schakelt snel tussen belangen en mogelijkheden en bent bereid om buiten de kaders te denken wanneer dat nodig is.
Je communiceert sterk, werkt graag samen en zoekt actief de verbinding met collega’s en ketenpartners. Ook ben je in staat relaties met werkgevers op te bouwen en te onderhouden, zodat zij jou zien als eerste schakel naar de arbeidsmarkt. Je werkt resultaatgericht, beschikt over probleemoplossend vermogen en houdt zorgvuldig regie op de voortgang van trajecten.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent, klantmanager of casusregisseur met statushouders en/of inburgeringsplichtigen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet inburgering 2021, waaronder het uitvoeren van de brede intake en het opstellen, uitvoeren en monitoren van het Plan Inburgering en Participatie (PIP)
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van statushouders/inburgeringsplichtigen richting participatie, opleiding en/of arbeidsmarkt
- Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. iPad moet meenemen voor alle zakelijke contacten
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van casusregie bij cliënten met meervoudige problematiek, waarbij wordt samengewerkt met interne en externe ketenpartners
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent statushouders/inburgering binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare recente werkervaring met de brede intake, PIP, voortgangsgesprekken en handhaving/verplichtingen vanuit de Wet inburgering 2021
- Aantoonbare werkervaring met participatie en re-integratie naar werk, inclusief samenwerking met werkgevers, jobcoaches en/of participatiepartners
- Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking rondom statushouders, bijvoorbeeld met COA, DUO, IND, taalaanbieders en maatschappelijke partners
- Aantoonbare werkervaring met systemen en processen rondom DUO, PVT, MAP en gegevensuitwisseling in het kader van inburgering
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse en de Arabische taal in woord en geschrift
- Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en beschikking over een auto
Competenties
- Communicatief
- Samenwerkend
- Servicegericht
- Besluitvaardig