< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Ermelo

Gemeente Ermelo Logo

Gemeente Ermelo: Een Overzicht

Gemeente Ermelo is een gemeente in de provincie Gelderland, Nederland. Het ligt centraal in het land en is een aantrekkelijke plek voor zowel inwoners als bezoekers. De gemeente staat bekend om zijn rijke geschiedenis, prachtige natuurgebieden en gezellige dorpskern. Ermelo biedt een scala aan voorzieningen en activiteiten, wat het een ideale woonplaats maakt. De organisatie Gemeente Ermelo is verantwoordelijk voor het aanbieden van diverse diensten aan haar inwoners, van openbare voorzieningen tot sociale zorg. Deze organisatie heeft ook verschillende carrièremogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals. Hun focus ligt op het creëren van een positieve werkomgeving, waarin werknemers de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Ermelo

Gemeente Ermelo biedt een breed scala aan vacatures voor mensen met een bachelor+ opleiding. De organisatie is voortdurend op zoek naar gemotiveerde medewerkers die hun talenten willen inzetten voor de gemeenschap. Dit kunnen diverse functies zijn in verschillende sectoren, zoals: 1. **Beleid en Advies**: Voor professionals die een passie hebben voor beleidsvorming en -implementatie. Dit kan bestaan uit het ontwikkelen van nieuwe regelgeving of het verbeteren van bestaande processen. 2. **Financiën**: Een rol binnen de financiële afdeling kan uitdagend en lonend zijn. Hier kunnen medewerkers verantwoordelijk zijn voor begrotingen, financiële rapportages en audits. 3. **Sociaal Domein**: Gemeente Ermelo heeft ook posities binnen het sociaal domein, waar men zich richt op maatschappelijke vraagstukken zoals welzijn, zorg en sociale zekerheid. 4. **Projectmanagement**: Voor degenen die ervaring hebben in projectmanagement zijn er mogelijkheden om verschillende projecten binnen de gemeente te leiden en te coördineren. 5. **Technologie en Innovatie**: Met de opkomst van digitale transformatie is er behoefte aan professionals die expertise hebben in ICT, data-analyse en digitale diensten. 6. **Communicatie**: Communicatie is essentieel voor het succes van de gemeente. Er zijn posities voor communicatieprofessionals die verantwoordelijk zijn voor interne en externe communicatie, alsook voor marketing en PR.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste functies, biedt Gemeente Ermelo ook de mogelijkheid voor zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn er regelmatig kansen om bij te dragen aan verschillende projecten binnen de gemeente. Deze opdrachten variëren van korte termijn projecten tot langdurige samenwerkingen, afhankelijk van de behoefte van de organisatie. Interim werk is ook een belangrijk aspect van Gemeente Ermelo. In situaties waarin er tijdelijk een tekort aan personeel is, kan de gemeente interim-professionals inschakelen die snel kunnen inspelen op de behoeften. Dit kan een ideale oplossing zijn voor zowel de gemeente als de interim-professionals, omdat het de mogelijkheid biedt om waardevolle ervaring op te doen en tegelijkertijd bij te dragen aan de gemeenschap.

Opdrachten van de Overheid

Als onderdeel van de publieke sector, biedt Gemeente Ermelo ook opdrachten die specifiek zijn gericht op de overheid. Dit omvat samenwerking met andere overheidsinstellingen en het uitvoeren van projecten die bijdragen aan het welzijn van de burgers. Deze opdrachten kunnen variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven, waarbij deskundige input van medewerkers noodzakelijk is. Overheidsopdrachten zijn vaak geregeld volgens strikte richtlijnen en procedures, wat betekent dat professionals die in deze sector werken een goed begrip moeten hebben van wet- en regelgeving. Gemeente Ermelo biedt medewerkers de kans om hierin door te groeien en zich te specialiseren.

DAS en Ondersteuning voor Werknemers

Ten slotte, Gemeente Ermelo werkt samen met DAS, een organisatie die juridische en financiële ondersteuning biedt aan zowel werknemers als zzp’ers. Dit is een belangrijke samenwerking, aangezien het medewerkers kan helpen bij het navigeren door complexe situaties, zowel binnen als buiten de werkcontext. Kortom, Gemeente Ermelo biedt een dynamische werkomgeving met diverse carrièremogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleiding. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste functie, interim werk of zzp opdrachten, de gemeente heeft een scala aan mogelijkheden die aansluiten op verschillende vaardigheden en interesses.
Gemeente Ermelo Logo

Gemeente Ermelo: Een Overzicht

Gemeente Ermelo is een gemeente in de provincie Gelderland, Nederland. Het ligt centraal in het land en is een aantrekkelijke plek voor zowel inwoners als bezoekers. De gemeente staat bekend om zijn rijke geschiedenis, prachtige natuurgebieden en gezellige dorpskern. Ermelo biedt een scala aan voorzieningen en activiteiten, wat het een ideale woonplaats maakt. De organisatie Gemeente Ermelo is verantwoordelijk voor het aanbieden van diverse diensten aan haar inwoners, van openbare voorzieningen tot sociale zorg. Deze organisatie heeft ook verschillende carrièremogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals. Hun focus ligt op het creëren van een positieve werkomgeving, waarin werknemers de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Ermelo

Gemeente Ermelo biedt een breed scala aan vacatures voor mensen met een bachelor+ opleiding. De organisatie is voortdurend op zoek naar gemotiveerde medewerkers die hun talenten willen inzetten voor de gemeenschap. Dit kunnen diverse functies zijn in verschillende sectoren, zoals: 1. **Beleid en Advies**: Voor professionals die een passie hebben voor beleidsvorming en -implementatie. Dit kan bestaan uit het ontwikkelen van nieuwe regelgeving of het verbeteren van bestaande processen. 2. **Financiën**: Een rol binnen de financiële afdeling kan uitdagend en lonend zijn. Hier kunnen medewerkers verantwoordelijk zijn voor begrotingen, financiële rapportages en audits. 3. **Sociaal Domein**: Gemeente Ermelo heeft ook posities binnen het sociaal domein, waar men zich richt op maatschappelijke vraagstukken zoals welzijn, zorg en sociale zekerheid. 4. **Projectmanagement**: Voor degenen die ervaring hebben in projectmanagement zijn er mogelijkheden om verschillende projecten binnen de gemeente te leiden en te coördineren. 5. **Technologie en Innovatie**: Met de opkomst van digitale transformatie is er behoefte aan professionals die expertise hebben in ICT, data-analyse en digitale diensten. 6. **Communicatie**: Communicatie is essentieel voor het succes van de gemeente. Er zijn posities voor communicatieprofessionals die verantwoordelijk zijn voor interne en externe communicatie, alsook voor marketing en PR.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste functies, biedt Gemeente Ermelo ook de mogelijkheid voor zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn er regelmatig kansen om bij te dragen aan verschillende projecten binnen de gemeente. Deze opdrachten variëren van korte termijn projecten tot langdurige samenwerkingen, afhankelijk van de behoefte van de organisatie. Interim werk is ook een belangrijk aspect van Gemeente Ermelo. In situaties waarin er tijdelijk een tekort aan personeel is, kan de gemeente interim-professionals inschakelen die snel kunnen inspelen op de behoeften. Dit kan een ideale oplossing zijn voor zowel de gemeente als de interim-professionals, omdat het de mogelijkheid biedt om waardevolle ervaring op te doen en tegelijkertijd bij te dragen aan de gemeenschap.

Opdrachten van de Overheid

Als onderdeel van de publieke sector, biedt Gemeente Ermelo ook opdrachten die specifiek zijn gericht op de overheid. Dit omvat samenwerking met andere overheidsinstellingen en het uitvoeren van projecten die bijdragen aan het welzijn van de burgers. Deze opdrachten kunnen variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven, waarbij deskundige input van medewerkers noodzakelijk is. Overheidsopdrachten zijn vaak geregeld volgens strikte richtlijnen en procedures, wat betekent dat professionals die in deze sector werken een goed begrip moeten hebben van wet- en regelgeving. Gemeente Ermelo biedt medewerkers de kans om hierin door te groeien en zich te specialiseren.

DAS en Ondersteuning voor Werknemers

Ten slotte, Gemeente Ermelo werkt samen met DAS, een organisatie die juridische en financiële ondersteuning biedt aan zowel werknemers als zzp’ers. Dit is een belangrijke samenwerking, aangezien het medewerkers kan helpen bij het navigeren door complexe situaties, zowel binnen als buiten de werkcontext. Kortom, Gemeente Ermelo biedt een dynamische werkomgeving met diverse carrièremogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleiding. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste functie, interim werk of zzp opdrachten, de gemeente heeft een scala aan mogelijkheden die aansluiten op verschillende vaardigheden en interesses.
Gemeente Ermelo Logo
Toezichthouder Openbare Ruimte
Gemeente Ermelo
Gemeente Ermelo
Ermelo
8 - 16 uur
23 nov. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Gemeente Ermelo
Ermelo
onbekend
8 - 16 UUR
23 nov. 2026 - 1 jun. 2028
Reageer
Deadline: 9 nov. 2026

Functieomschrijving

Als Allround Toezichthouder Openbare Ruimte ben je het oog en oor op locatie tijdens de netversterking van wijken om netcongestie te verminderen.

Je ziet streng toe op boombescherming en uitvoering volgens de Bomenposter, CROW-richtlijnen en de afgesproken boomeffectrapportage (BEA).

Je controleert wortelzones (proefsleuven, wortelbescherming, handmatig/zuigend graven, klic-meldingen) en stemt af met boomspecialisten bij onvoorziene situaties.

Je houdt toezicht op de aanleg en verwijdering van midden- en laagspanningskabels, kabeltracés en transformatorhuisjes en waarborgt naleving van WIBON, CROW 400, BRL-richtlijnen en VAN-voorwaarden.

Je bewaakt herstel van bestrating en openbare ruimte, zorgt voor veilige verkeersmaatregelen, fungeert als aanspreekpunt voor aannemers, Liander en bewoners en legt bevindingen vast in dagrapportages met fotodocumentatie.

Vereist profiel

  • MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, groenbeheer of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring als toezichthouder in infra, openbare ruimte of groen; ervaring met kabel- & leidingwerk en netversterking is een pré.
  • Gedegen kennis van Bomenposter/CROW, Handboek Bomen, BEA-methodiek, WIBON, CROW 400 en relevante BRL-richtlijnen.
  • Vaardig in communicatie en omgevingsmanagement; je kunt klachten de-escalerend en praktisch oplossen.
  • Nauwkeurig in administratieve vastlegging en fotodocumentatie; rapportages opstellen en afwijkingen direct melden.
  • Praktisch en zelfstandig; beslissingsvaardig, stressbestendig en klantgericht.
  • VCA-VOL (of vergelijkbaar) en rijbewijs B gewenst; bereidheid tot werken in de wijk (Ermelo, Gemeente Ermelo) en op basis van resultaatverplichting/toezichtkader.

Eisen

  • Aantoonbaar MBO+/HBO werk- en denkniveau in de richting van Civiele Techniek, Cultuurtechniek, Bos- en Natuurbeheer of Landinrichting.
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van toezicht houden op groen in de openbare ruimte.
  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op een aanvullend gebied van toezichthouden in een ander werkveld in de openbare ruimte als aanvulling op eis 2.
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde VCA-VOL (veiligheid) cerftificaat. 
  • De kandidaat dient In gevallen van een calamiteit of spoedbeoordeling binnen 30 minuten tot uiterlijk 60 minuten aanwezig te kunnen zijn op locatie.

Wensen

  • Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Een ETW certificaat of aantoonbare ervaring met boombescherming. Voldoet volledig:Een ETW certificaat en aantoonbaar > 3 jaar ervaring met boombescherming. Voldoet deels: De kandidaat heeft niet het ETWcertificaat, maar wel aantoonbaar 1tot 3 jaar ervaring met boombescherming. Voldoet niet: De kandidaat beschikt niet over een ETW-certificaat én heeft aantoonbaar <1 jaar ervaring met boombescherming of geen herleidbare ervaring hiermee op het CV.

Competenties

  • Kerncompetentie 1 Daadkrachtig & Communicatief: Je kunt 'nee' zeggen tegen een aannemer die te dicht bij een boom wil graven, maar zoekt wel altijd mee naar een praktische oplossing.
  • Kerncompetentie 2 Oog voor detail: Je ziet het als de ondergrond niet goed is aangestampt óf als wortels dreigen te beschadigen.
  • Kerncompetentie 3 Omgevingsbewust: Je begrijpt dat graven in een wijk impact heeft op de buurt en handelt daarnaar.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht