Gemeente Hengelo: Een Overzicht
Gemeente Hengelo is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Overijssel, Nederland. Vandaag de dag speelt Hengelo een cruciale rol in de ontwikkeling van haar inwoners en de regio. De gemeente staat bekend om haar goede dienstverlening en betrokkenheid bij zowel inwoners als bedrijven. Naast het verlenen van basisdiensten, zoals onderwijs, zorg en infrastructuur, biedt de gemeente ook diverse werkgelegenheidskansen binnen verschillende sectoren.
Functies en Werkgelegenheid in Hengelo
Gemeente Hengelo biedt op verschillende niveaus kansen voor professionals bij de overheid met een bacheloropleiding. De organisatie zoekt vaak naar medewerkers die creatief, analytisch en sociaal ingesteld zijn. Voor afgestudeerden aan hogescholen of universiteiten zijn er veel bachelor+ functies beschikbaar. Deze functies variëren van beleidsmedewerkers tot projectmanagers en communicatiemedewerkers.
Een van de meest aantrekkelijke aspecten van werken bij de gemeente is de mogelijkheid tot zzp opdrachten. Dit betekent dat zelfstandige professionals de kans krijgen om op projectbasis bij de gemeente te werken. De opdrachten zijn vaak tijdelijk en kunnen betrekking hebben op verschillende gebieden, zoals projectmanagement, communicatie en financiële administratie. Dit biedt zzp'ers de flexibiliteit om hun eigen werkuren en -voorwaarden te bepalen, terwijl ze bijdragen aan de gemeentelijke projecten.
Beleidsmedewerkers en Interim Werk
Een belangrijke rol binnen Gemeente Hengelo speelt de functie van beleidsmedewerker. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid binnen verschillende sectoren, zoals sociale zaken, openbare ruimte en volksgezondheid. Wanneer de gemeente tijdelijke versterking nodig heeft, wordt vaak gebruik gemaakt van interim werk. Interim medewerkers zijn professionals die voor een bepaalde periode worden aangenomen om specifieke opdrachten te vervullen. Dit kan door middel van een contract, of vaker als zzp'er. Interim werk is ideaal voor ervaren professionals die snel resultaten willen boeken en hun expertise willen inzetten waar dat het meest nodig is.
Opdrachten van de Overheid
Daarnaast zijn er binnen de gemeente ook opdrachten overheid waar afgestudeerden en professionals zich op kunnen richten. Deze opdrachten kunnen variëren van het organiseren van evenementen tot het ontwikkelen van nieuwe sociale programma's voor bewoners. Via de gemeentelijke website worden regelmatig nieuwe vacatures en opdrachten gepost, en geïnteresseerden kunnen via deze weg solliciteren of informatie opvragen over specifieke functies.
Opleiding en Ontwikkeling
Daarnaast biedt de gemeente uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Gemeente Hengelo stelt het ontwikkelen van haar medewerkers hoog in het vaandel. Er worden trainingen en cursussen aangeboden die gericht zijn op het verbeteren van vaardigheden en kennis, waardoor medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen in hun carrières binnen de overheid.
Duurzaamheid en Innovatie
Gemeente Hengelo zet sterk in op duurzaamheid en innovatie. Dit heeft geleid tot nieuwe projecten die gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van duurzame ontwikkelingen. Professionals die geïnteresseerd zijn in deze gebieden kunnen kansen vinden in functies die zich richten op het ontwikkelen en implementeren van groene initiatieven, energiebesparende maatregelen en vernieuwende sociale projecten.
Conclusie
In conclusie biedt Gemeente Hengelo niet alleen een diverse en dynamische werkomgeving, maar ook een scala aan mogelijkheden voor professionals op bachelor+ niveau. Of je nu geïnteresseerd bent in opdrachten als zzp'er, een interim functie wilt vervullen, of op zoek bent naar een vaste positie binnen de organisatie, Hengelo heeft veel te bieden. De combinatie van een professionele ontwikkelingsomgeving, betrokkenheid bij de gemeenschap en mogelijkheden voor innovatief werk maakt de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor velen.
Gemeente Hengelo: Een Overzicht
Gemeente Hengelo is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Overijssel, Nederland. Vandaag de dag speelt Hengelo een cruciale rol in de ontwikkeling van haar inwoners en de regio. De gemeente staat bekend om haar goede dienstverlening en betrokkenheid bij zowel inwoners als bedrijven. Naast het verlenen van basisdiensten, zoals onderwijs, zorg en infrastructuur, biedt de gemeente ook diverse werkgelegenheidskansen binnen verschillende sectoren.
Functies en Werkgelegenheid in Hengelo
Gemeente Hengelo biedt op verschillende niveaus kansen voor professionals bij de overheid met een bacheloropleiding. De organisatie zoekt vaak naar medewerkers die creatief, analytisch en sociaal ingesteld zijn. Voor afgestudeerden aan hogescholen of universiteiten zijn er veel bachelor+ functies beschikbaar. Deze functies variëren van beleidsmedewerkers tot projectmanagers en communicatiemedewerkers.
Een van de meest aantrekkelijke aspecten van werken bij de gemeente is de mogelijkheid tot zzp opdrachten. Dit betekent dat zelfstandige professionals de kans krijgen om op projectbasis bij de gemeente te werken. De opdrachten zijn vaak tijdelijk en kunnen betrekking hebben op verschillende gebieden, zoals projectmanagement, communicatie en financiële administratie. Dit biedt zzp'ers de flexibiliteit om hun eigen werkuren en -voorwaarden te bepalen, terwijl ze bijdragen aan de gemeentelijke projecten.
Beleidsmedewerkers en Interim Werk
Een belangrijke rol binnen Gemeente Hengelo speelt de functie van beleidsmedewerker. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid binnen verschillende sectoren, zoals sociale zaken, openbare ruimte en volksgezondheid. Wanneer de gemeente tijdelijke versterking nodig heeft, wordt vaak gebruik gemaakt van interim werk. Interim medewerkers zijn professionals die voor een bepaalde periode worden aangenomen om specifieke opdrachten te vervullen. Dit kan door middel van een contract, of vaker als zzp'er. Interim werk is ideaal voor ervaren professionals die snel resultaten willen boeken en hun expertise willen inzetten waar dat het meest nodig is.
Opdrachten van de Overheid
Daarnaast zijn er binnen de gemeente ook opdrachten overheid waar afgestudeerden en professionals zich op kunnen richten. Deze opdrachten kunnen variëren van het organiseren van evenementen tot het ontwikkelen van nieuwe sociale programma's voor bewoners. Via de gemeentelijke website worden regelmatig nieuwe vacatures en opdrachten gepost, en geïnteresseerden kunnen via deze weg solliciteren of informatie opvragen over specifieke functies.
Opleiding en Ontwikkeling
Daarnaast biedt de gemeente uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Gemeente Hengelo stelt het ontwikkelen van haar medewerkers hoog in het vaandel. Er worden trainingen en cursussen aangeboden die gericht zijn op het verbeteren van vaardigheden en kennis, waardoor medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen in hun carrières binnen de overheid.
Duurzaamheid en Innovatie
Gemeente Hengelo zet sterk in op duurzaamheid en innovatie. Dit heeft geleid tot nieuwe projecten die gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van duurzame ontwikkelingen. Professionals die geïnteresseerd zijn in deze gebieden kunnen kansen vinden in functies die zich richten op het ontwikkelen en implementeren van groene initiatieven, energiebesparende maatregelen en vernieuwende sociale projecten.
Conclusie
In conclusie biedt Gemeente Hengelo niet alleen een diverse en dynamische werkomgeving, maar ook een scala aan mogelijkheden voor professionals op bachelor+ niveau. Of je nu geïnteresseerd bent in opdrachten als zzp'er, een interim functie wilt vervullen, of op zoek bent naar een vaste positie binnen de organisatie, Hengelo heeft veel te bieden. De combinatie van een professionele ontwikkelingsomgeving, betrokkenheid bij de gemeenschap en mogelijkheden voor innovatief werk maakt de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor velen.
Beschrijving
Het Team Beleid Sociaal Domein bestaat uit 30 collega’s verdeeld over de clusters Werk & Inkomen, Jeugd & Onderwijs en Wmo. Deze opdracht valt onder Wmo en wordt tijdelijk ingezet wegens langdurig ziekteverzuim binnen het team.
Je treedt op als projectleider voor het implementeren van gemengd wonen: er is een getekende intentieverklaring met twee organisaties en jij brengt beide partijen samen om het gemengd wonen daadwerkelijk in te voeren. In deze rol ben je aanjager en verbinder binnen het thema Passend Thuis (woonoplossingen voor mensen met onaangepast woongedrag).
Daarnaast pak je de stilgevallen implementatie van de overgang 18-/18+ op (app-ondersteuning): het plan heruitrollen, monitoring opzetten en een gebruikers- en beheershandleiding schrijven. Ook zet je lokale uitvoeringsagenda’s op naar aanleiding van het in voorjaar 2026 vastgestelde MO/BW-plan.
In Hengelo voer je een inventarisatie uit voor een woonzorgkaart en je sluit aan bij de ruimtelijke tafel om woonzorginitiatieven te beoordelen. De werkzaamheden vormen integraal onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur.
Je werkt als onderdeel van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging is de opdracht gericht op samenwerking en overdracht zodat collega’s later het stokje kunnen overnemen.
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring als projectleider of beleidsadviseur binnen beschermd wonen / Wmo; kennis van en ervaring met gemengd wonen en Passend Thuis is een pré.
- Sterke verbindende vaardigheden: ervaring met stakeholdermanagement, samenwerken met meerdere organisaties en het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Ervaring met implementatietrajecten en het opzetten van monitoring; vaardigheid in het schrijven van (beleids)rapporten, vervolgopdrachten en handleidingen.
- Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken, maar ook gericht op kennisoverdracht en samenwerking zodat de interne collega het werk kan voortzetten.
- Kennis van lokale politiek-bestuurlijke processen en ervaring met het opstellen van uitvoeringsagenda’s en inventarisaties (woonzorgkaart).
- Affiniteit met digitale implementaties (app-ondersteuning voor overgang 18-/18+) en het kunnen opstarten van beheer- en monitoringsprocessen.
- Communicatief sterk, proactief, organisatorisch vaardig en beschikbaar voor een tijdelijke (bij voorkeur snel inzetbare) opdracht in Hengelo, Overijssel.
- Bij voorkeur HBO+/WO werk- en denkniveau en ervaring binnen gemeentelijke organisaties of sociaal domein-projecten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, SPH, SJD.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van stukken voor het college ter besluitvorming.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Wmo (zorg/beschermdwonen).
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met partijen/regionale samenwerking.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.