Gemeente Hollands Kroon: Een Overzicht
Gemeente Hollands Kroon is een innovatieve en dynamische gemeente in de provincie Noord-Holland, Nederland. De gemeente is ontstaan in 2012 door een fusie van verschillende kleinere gemeenten, namelijk Wieringermeer, Anna Paulowna, en Niedorp. Hollands Kroon is vooral bekend om zijn prachtige landschappen, de agrarische sector, en de nabijheid van het water. De gemeente bestaat uit verschillende dorpen en heeft een sterke focus op duurzame ontwikkeling, actief bewonersbeleid en een goede dienstverlening aan haar inwoners. In de gemeente Hollands Kroon zijn er tal van mogelijkheden voor zowel werknemers als zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). De gemeente biedt een scala aan vacatures en opdrachten die gericht zijn op het verbeteren van de lokale gemeenschap en het ondersteunen van diverse initiatieven. De organisatie staat bekend om haar flexibele werkstructuren en biedt diverse opties, waaronder interim werk en zzp opdrachten.Banen en Opleidingsmogelijkheden
De Gemeente Hollands Kroon biedt een breed scala aan bachelor+ functies. Dit houdt in dat ze op zoek zijn naar professionals met een bacheloropleiding, maar ook naar kandidaten met enkele jaren werkervaring of aanvullende kwalificaties. De organisatie is op diverse terreinen actief, waaronder: 1. **Publieke Administratie**: Hierin zijn functies als beleidsadviseur, projectleider, en communicatieadviseur van belang. Deze rollen zijn cruciaal voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat aansluit bij de wensen van de inwoners en andere stakeholders. 2. **Duurzame Ontwikkeling**: Met de toenemende focus op duurzaamheid zijn er mogelijkheden in functies zoals milieumanager en duurzaamheidsadviseur. Deze functies zijn gericht op het bevorderen van groene initiatieven binnen de gemeenschap. 3. **Sociaal Beleid**: Er zijn ook diverse vacatures op het gebied van sociaal beleid, zoals sociaal werkers en jongerenwerkers, die zich richten op het ondersteunen van kwetsbare groepen binnen de samenleving. 4. **Technologie en Innovatie**: De gemeente is eveneens bezig met digitaliseringsprojecten en zoekt professionals in de ICT-sector. Banen in deze categorie omvatten IT-specialisten en data-analisten, die de technologische vooruitgang binnen de gemeente ondersteunen.Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste functies biedt Gemeente Hollands Kroon ook mogelijkheden voor interim werk en zzp opdrachten. Deze flexibele werkstructuur stelt professionals in staat om tijdelijke projecten aan te nemen, wat ideaal is voor mensen die niet op zoek zijn naar een vaste aanstelling. Interim posities kunnen variëren van het adviseren van projecten tot het tijdelijk invullen van specifieke functietaken, waardoor de gemeente kan inspelen op veranderende behoeften en capaciteitsproblemen. Voor zzp'ers zijn er ook verschillende opdrachten beschikbaar. Deze opdrachten variëren van beleidsadvies tot het uitvoeren van specifieke projecten binnen de gemeente. Dit soort opdrachten geven zelfstandigen de kans om hun expertise in te zetten binnen de publieke sector, terwijl ze ook de vrijheid behouden om hun eigen onderneming uit te bouwen.Samenwerking met DAS
In het kader van het ondersteunen van zzp'ers en freelancers, werkt Gemeente Hollands Kroon samen met DAS. DAS biedt ondersteuning aan zelfstandigen op verschillende gebieden, zoals juridische bijstand en verzekering. Door deze samenwerking verzekerd de gemeente dat zzp'ers goed begeleid worden tijdens hun opdrachten en dat ze de juiste tools en ondersteuning hebben om succesvol te zijn.Conclusie
Al met al biedt Gemeente Hollands Kroon een diverse en dynamische werkomgeving voor zowel werknemers als zelfstandigen. Met een scala aan bachelor+ functies en aantrekkelijke interim werk- en zzp opdrachten is de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen bijdragen aan het welzijn van de gemeenschap. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste aanstelling of als zelfstandige wilt opereren, bij Hollands Kroon zijn er volop mogelijkheden om je talenten in te zetten en bij te dragen aan een betere leefomgeving voor alle inwoners.Gemeente Hollands Kroon: Een Overzicht
Gemeente Hollands Kroon is een innovatieve en dynamische gemeente in de provincie Noord-Holland, Nederland. De gemeente is ontstaan in 2012 door een fusie van verschillende kleinere gemeenten, namelijk Wieringermeer, Anna Paulowna, en Niedorp. Hollands Kroon is vooral bekend om zijn prachtige landschappen, de agrarische sector, en de nabijheid van het water. De gemeente bestaat uit verschillende dorpen en heeft een sterke focus op duurzame ontwikkeling, actief bewonersbeleid en een goede dienstverlening aan haar inwoners. In de gemeente Hollands Kroon zijn er tal van mogelijkheden voor zowel werknemers als zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). De gemeente biedt een scala aan vacatures en opdrachten die gericht zijn op het verbeteren van de lokale gemeenschap en het ondersteunen van diverse initiatieven. De organisatie staat bekend om haar flexibele werkstructuren en biedt diverse opties, waaronder interim werk en zzp opdrachten.Banen en Opleidingsmogelijkheden
De Gemeente Hollands Kroon biedt een breed scala aan bachelor+ functies. Dit houdt in dat ze op zoek zijn naar professionals met een bacheloropleiding, maar ook naar kandidaten met enkele jaren werkervaring of aanvullende kwalificaties. De organisatie is op diverse terreinen actief, waaronder: 1. **Publieke Administratie**: Hierin zijn functies als beleidsadviseur, projectleider, en communicatieadviseur van belang. Deze rollen zijn cruciaal voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat aansluit bij de wensen van de inwoners en andere stakeholders. 2. **Duurzame Ontwikkeling**: Met de toenemende focus op duurzaamheid zijn er mogelijkheden in functies zoals milieumanager en duurzaamheidsadviseur. Deze functies zijn gericht op het bevorderen van groene initiatieven binnen de gemeenschap. 3. **Sociaal Beleid**: Er zijn ook diverse vacatures op het gebied van sociaal beleid, zoals sociaal werkers en jongerenwerkers, die zich richten op het ondersteunen van kwetsbare groepen binnen de samenleving. 4. **Technologie en Innovatie**: De gemeente is eveneens bezig met digitaliseringsprojecten en zoekt professionals in de ICT-sector. Banen in deze categorie omvatten IT-specialisten en data-analisten, die de technologische vooruitgang binnen de gemeente ondersteunen.Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste functies biedt Gemeente Hollands Kroon ook mogelijkheden voor interim werk en zzp opdrachten. Deze flexibele werkstructuur stelt professionals in staat om tijdelijke projecten aan te nemen, wat ideaal is voor mensen die niet op zoek zijn naar een vaste aanstelling. Interim posities kunnen variëren van het adviseren van projecten tot het tijdelijk invullen van specifieke functietaken, waardoor de gemeente kan inspelen op veranderende behoeften en capaciteitsproblemen. Voor zzp'ers zijn er ook verschillende opdrachten beschikbaar. Deze opdrachten variëren van beleidsadvies tot het uitvoeren van specifieke projecten binnen de gemeente. Dit soort opdrachten geven zelfstandigen de kans om hun expertise in te zetten binnen de publieke sector, terwijl ze ook de vrijheid behouden om hun eigen onderneming uit te bouwen.Samenwerking met DAS
In het kader van het ondersteunen van zzp'ers en freelancers, werkt Gemeente Hollands Kroon samen met DAS. DAS biedt ondersteuning aan zelfstandigen op verschillende gebieden, zoals juridische bijstand en verzekering. Door deze samenwerking verzekerd de gemeente dat zzp'ers goed begeleid worden tijdens hun opdrachten en dat ze de juiste tools en ondersteuning hebben om succesvol te zijn.Conclusie
Al met al biedt Gemeente Hollands Kroon een diverse en dynamische werkomgeving voor zowel werknemers als zelfstandigen. Met een scala aan bachelor+ functies en aantrekkelijke interim werk- en zzp opdrachten is de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen bijdragen aan het welzijn van de gemeenschap. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste aanstelling of als zelfstandige wilt opereren, bij Hollands Kroon zijn er volop mogelijkheden om je talenten in te zetten en bij te dragen aan een betere leefomgeving voor alle inwoners.
Omschrijving opdracht
De gemeente Hollands Kroon zoekt een adviseur economie voor Agriport A7, een bedrijventerrein met grote diversiteit aan bedrijvigheid en ontwikkelingen.
Je fungeert als aanspreekpunt namens de gemeente voor ruimtelijke ontwikkelingen en nieuwe aanvragen op Agriport A7.
Je stemt af met interne en externe stakeholders, verzorgt proces- en projectleiding en begeleidt grootschalige projecten zoals datacenters en energie-infrastructuur.
Je adviseert het gemeentebestuur en interne teams over ruimtelijke en bestuurlijke consequenties en onderhoudt het relatiemanagement met private partijen en ontwikkelaars.
De opdracht heeft een initiële looptijd van 12 maanden (start 01-11-2026), met twee maal verlenging van 6 maanden mogelijk; er geldt een plafondtarief van €122,50 p/u exclusief btw.
Gevraagd profiel (verplicht)
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie (knock-out-eis).
- Aantoonbare ervaring met het werken met en voor een overheidsbestuur en bestuurlijke afstemming (ambtelijk en bestuurlijk sensitief).
- Ervaring met begeleiden en adviseren bij grootschalige ontwikkelingen m.b.t. bedrijvigheid (gebiedsontwikkeling, datacenters, energie-infrastructuur).
- HBO werk- en denkniveau; aantoonbare relevante opleiding en/of werkervaring.
- Beschikbaarheid minimaal 3 dagen per week voor de opdracht, waarvan ten minste 2 dagen op locatie Agriport A7.
- Sterke communicatieve vaardigheden, flexibel en zelfstandig kunnen werken; politiek/bestuurlijk sensitief.
- De kandidaat en uitlener dienen rekening te houden dat de opdrachtgever geen devices (laptop/telefoon) verstrekt.
- In de inschrijving moet expliciet worden aangegeven in hoeverre de kandidaat voldoet aan alle eisen, wensen en competenties; niet voldoen aan een eis leidt tot uitsluiting.
Wensen en aanvullende kwaliteiten
- Bekendheid met het gebied, de geschiedenis en ontwikkelingen van Agriport A7 is een pré.
- Ervaring met procesbegeleiding en projectleiding in complexe omgevingen en met meerdere overheidslagen (provincie, omgevingsdiensten) is gewenst.
- Affiniteit met of kennis van energie- en infrastructuurvraagstukken (bijv. 380kV en energiehubs) is een plus.
Eisen
- Ten minste 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie.
- Ervaring met het werken met en voor een overheidsbestuur.
- Ervaring met het begeleiden en adviseren op grootschalige ontwikkelingen m.b.t. bedrijvigheid.
- HBO werk- en denkniveau.
- Ten minste 3 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal twee dagen op opdrachtlocatie. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie. In overleg met de gemeente is thuiswerken mogelijk.
Competenties
- Communicatief sterk
- Flexibel
- Zelfstandig
- Politiek/bestuurlijk sensitief