Wat is Gemeente Maassluis?
Gemeente Maassluis is een lokale overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur en de uitvoering van beleidsmaatregelen in de stad Maassluis, gelegen in de provincie Zuid-Holland. De gemeente richt zich op het creëren van een aantrekkelijke woon- en werkomgeving voor haar inwoners en biedt verschillende diensten en faciliteiten aan. De organisatie is opgezet om te voldoen aan de behoeften van zowel de burgers als de lokale bedrijven en werkt aan de diverse opgaven die zich binnen de gemeente voordoen.De rol van Gemeente Maassluis binnen de gemeenschap
De Gemeente Maassluis speelt een cruciale rol in het dagelijkse leven van haar inwoners. De organisatie houdt zich bezig met uiteenlopende activiteiten, waaronder stadsontwikkeling, sociale diensten, onderwijs, cultuur, recreatie en milieu. Door middel van verschillende projecten en beleidspakket richt de gemeente zich op het verbeteren van de levenskwaliteit in de stad, het bevorderen van sociale cohesie en het ondersteunen van economische groei.Baanmogelijkheden bij Gemeente Maassluis
Gemeente Maassluis biedt verschillende kansen op het gebied van werk en carrièregroei, vooral voor afgestudeerden van relevante bacheloropleidingen. De organisatie is altijd op zoek naar gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan het welzijn van de stad en haar inwoners. Binnen de Gemeente zijn er mogelijkheden voor zowel vaste aanstellingen als interim werk en zzp opdrachten.Verschillende bachelor+ functies
De bachelor+ functies binnen de Gemeente Maassluis zijn divers en afhankelijk van de specifieke behoeften van de gemeente op dat moment. Enkele prominente gebieden waar afgestudeerden hun vaardigheden kunnen toepassen zijn: 1. **Beleid en Advies**: Voor afgestudeerden in bedrijfskunde, bestuurskunde of sociale wetenschappen zijn er functies beschikbaar als beleidsmedewerker. Deze functie omvat het analyseren van gegevens, het ontwikkelen van beleid en het adviseren van besluitvormers. 2. **Projectmanagement**: Voor diegenen met een achtergrond in projectmanagement of een gerelateerde discipline zijn er mogelijkheden om projectleiders te worden voor diverse gemeentelijke initiatieven. Dit kan als interim werk of als een tijdelijke aanstelling. 3. **Communicatie**: Communicatieprofessionals zijn essentieel om de verbinding tussen de gemeente en de inwoners te waarborgen. Dit kan variëren van persvoorlichting tot interne communicatie. 4. **Financiën**: Graduates met een achtergrond in financiën of accounting kunnen functies vervullen in de financiële afdeling van de gemeente, waarbij ze helpen bij het opstellen en beheren van begrotingen. 5. **Ruimtelijke Ordening en Milieu**: Voor afgestudeerden in de ruimtelijke ordening, milieu of gerelateerde studies zijn er rollen beschikbaar die zich richten op stadsontwikkeling, milieu-initiatieven en duurzaamheid.Zzp opdrachten en interim werk
Naast vaste aanstellingen biedt Gemeente Maassluis ook zzp opdrachten aan. Deze freelancemogelijkheden zijn aantrekkelijk voor professionals die flexibiliteit zoeken in hun werk. Het kan gaan om kortlopende projecten waarbij specifieke expertise gevraagd is. Voorbeelden zijn het uitvoeren van onderzoek, het bieden van tijdelijk advies of het leveren van specialistische kennis in een bepaalde zaak. Ook interim werk is een optie waarbij professionals tijdelijk in dienst worden genomen om een belasting op te vangen of expertise te bieden gedurende een overgangsfase binnen de gemeente.Samenwerking met DAS
Gemeente Maassluis werkt samen met DAS, een organisatie die arbeidscontracten en juridische ondersteuning biedt aan zelfstandigen en freelancers. Deze samenwerking maakt het voor zpp'ers en interim werknemers gemakkelijker om aan opdrachten van de gemeente te komen en zorgt ervoor dat de juridische aspecten goed geregeld zijn. Deze samenwerking helpt ook bij het opbouwen van een netwerk waarin kennis en ervaringen gedeeld kunnen worden.Conclusie
De Gemeente Maassluis biedt een scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden op bachelor+ niveau die bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de gemeenschap. Of je nu een vaste aanstelling zoekt, interim werk wilt doen of als zzp'er aan de slag wilt, er zijn tal van kansen om een betekenisvolle impact te maken. Deze organisatie blijft zich inzetten voor de stad en haar inwoners, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt voor professionals in diverse vakgebieden.Wat is Gemeente Maassluis?
Gemeente Maassluis is een lokale overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur en de uitvoering van beleidsmaatregelen in de stad Maassluis, gelegen in de provincie Zuid-Holland. De gemeente richt zich op het creëren van een aantrekkelijke woon- en werkomgeving voor haar inwoners en biedt verschillende diensten en faciliteiten aan. De organisatie is opgezet om te voldoen aan de behoeften van zowel de burgers als de lokale bedrijven en werkt aan de diverse opgaven die zich binnen de gemeente voordoen.De rol van Gemeente Maassluis binnen de gemeenschap
De Gemeente Maassluis speelt een cruciale rol in het dagelijkse leven van haar inwoners. De organisatie houdt zich bezig met uiteenlopende activiteiten, waaronder stadsontwikkeling, sociale diensten, onderwijs, cultuur, recreatie en milieu. Door middel van verschillende projecten en beleidspakket richt de gemeente zich op het verbeteren van de levenskwaliteit in de stad, het bevorderen van sociale cohesie en het ondersteunen van economische groei.Baanmogelijkheden bij Gemeente Maassluis
Gemeente Maassluis biedt verschillende kansen op het gebied van werk en carrièregroei, vooral voor afgestudeerden van relevante bacheloropleidingen. De organisatie is altijd op zoek naar gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan het welzijn van de stad en haar inwoners. Binnen de Gemeente zijn er mogelijkheden voor zowel vaste aanstellingen als interim werk en zzp opdrachten.Verschillende bachelor+ functies
De bachelor+ functies binnen de Gemeente Maassluis zijn divers en afhankelijk van de specifieke behoeften van de gemeente op dat moment. Enkele prominente gebieden waar afgestudeerden hun vaardigheden kunnen toepassen zijn: 1. **Beleid en Advies**: Voor afgestudeerden in bedrijfskunde, bestuurskunde of sociale wetenschappen zijn er functies beschikbaar als beleidsmedewerker. Deze functie omvat het analyseren van gegevens, het ontwikkelen van beleid en het adviseren van besluitvormers. 2. **Projectmanagement**: Voor diegenen met een achtergrond in projectmanagement of een gerelateerde discipline zijn er mogelijkheden om projectleiders te worden voor diverse gemeentelijke initiatieven. Dit kan als interim werk of als een tijdelijke aanstelling. 3. **Communicatie**: Communicatieprofessionals zijn essentieel om de verbinding tussen de gemeente en de inwoners te waarborgen. Dit kan variëren van persvoorlichting tot interne communicatie. 4. **Financiën**: Graduates met een achtergrond in financiën of accounting kunnen functies vervullen in de financiële afdeling van de gemeente, waarbij ze helpen bij het opstellen en beheren van begrotingen. 5. **Ruimtelijke Ordening en Milieu**: Voor afgestudeerden in de ruimtelijke ordening, milieu of gerelateerde studies zijn er rollen beschikbaar die zich richten op stadsontwikkeling, milieu-initiatieven en duurzaamheid.Zzp opdrachten en interim werk
Naast vaste aanstellingen biedt Gemeente Maassluis ook zzp opdrachten aan. Deze freelancemogelijkheden zijn aantrekkelijk voor professionals die flexibiliteit zoeken in hun werk. Het kan gaan om kortlopende projecten waarbij specifieke expertise gevraagd is. Voorbeelden zijn het uitvoeren van onderzoek, het bieden van tijdelijk advies of het leveren van specialistische kennis in een bepaalde zaak. Ook interim werk is een optie waarbij professionals tijdelijk in dienst worden genomen om een belasting op te vangen of expertise te bieden gedurende een overgangsfase binnen de gemeente.Samenwerking met DAS
Gemeente Maassluis werkt samen met DAS, een organisatie die arbeidscontracten en juridische ondersteuning biedt aan zelfstandigen en freelancers. Deze samenwerking maakt het voor zpp'ers en interim werknemers gemakkelijker om aan opdrachten van de gemeente te komen en zorgt ervoor dat de juridische aspecten goed geregeld zijn. Deze samenwerking helpt ook bij het opbouwen van een netwerk waarin kennis en ervaringen gedeeld kunnen worden.Conclusie
De Gemeente Maassluis biedt een scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden op bachelor+ niveau die bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de gemeenschap. Of je nu een vaste aanstelling zoekt, interim werk wilt doen of als zzp'er aan de slag wilt, er zijn tal van kansen om een betekenisvolle impact te maken. Deze organisatie blijft zich inzetten voor de stad en haar inwoners, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt voor professionals in diverse vakgebieden.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Samenvatting opdracht
Als projectleider Infra bij Gemeente Maassluis bereid, coördineer en realiseer je zelfstandig meerdere infrastructurele projecten binnen de afgesproken kaders van tijd, geld, kwaliteit en risico's.
Je bewaakt voortgang, planning, financiën en risico's en stelt benodigde projectdocumenten, rapportages en bestuurlijke besluitvormingsnota's op.
Je onderhoudt en organiseert afstemming met bestuurlijke opdrachtgevers, management, ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven, bewoners en andere belanghebbenden.
Je begeleidt aanbestedings- en uitvoeringswerkzaamheden waar van toepassing, signaleert knelpunten en draagt oplossingsrichtingen aan tot een zorgvuldige afronding en overdracht van projecten.
De opdracht vereist zelfstandig werken binnen vooraf afgesproken resultaten en het aantoonbaar opleveren van actuele planningen, financiële bewaking, risicodossiers en vastgelegde afspraken.
Gevraagd profiel
- Opleiding: hbo/wo richting civiele techniek, projectmanagement of vergelijkbaar.
- Ervaring: aantoonbare ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) als projectleider in complexe infrastructurele projecten binnen gemeenten of vergelijkbare publieke omgeving.
- Vakinhoudelijke kennis: inzicht in projectplanning, begroting en kostenbewaking, risico- en kwaliteitsmanagement, en kennis van aanbestedings- en uitvoeringsprocessen.
- Competenties: zelfstandig, resultaatgericht, besluitvaardig, sterk in stakeholdermanagement en in staat verschillende belangen te verbinden.
- Communicatie: goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden voor voorbereiding van bestuurlijke stukken en communicatie met bewoners en externe partijen.
- Certificering en tools: ervaring met projectmanagementmethodieken (bijv. IPMA/Prince2 of gelijkwaardig) en vertrouwd met projectadministratie- en planningssoftware (MS Project, BIM-kennis is een pré).
- Beschikbaarheid en werkwijze: zelfstandig opdrachtnemer die inzet, middelen en planning zelf organiseert; niet ingebed in de lijnorganisatie en gericht op resultaattoetsing door de opdrachtgever.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek of een vergelijkbare relevante technische opleiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek en/of infrastructuur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectdocumenten en bestuurlijke besluitvormings- en/of adviesdocumenten binnen infrastructurele en/of civieltechnische projecten.
- Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing binnen infrastructurele en/of civieltechnische projecten, waaronder het bewaken van financiën, planning en risico's.
- Een maximaal uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief fee Flextender en reiskosten woon-werkverkeer.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van civieltechnische en/of infrastructurele projecten binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten met het werken met UAV, UAV-GC en de RAW-systematiek.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectbeheersing binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten, waarbij kandidaat verantwoordelijk was voor het signaleren, beheersen en bijsturen van afwijkingen op de GOTIK-aspecten.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het regisseren van participatietrajecten met bewoners en/of belanghebbenden binnen projecten in de fysieke leefomgeving.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten, waarbij kandidaat verschillende belangen van interne en externe partijen heeft verbonden.
Competenties
- Prioriteren.
- Organiseren.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Adviseren.
- Overtuigen.
- Proactief handelen.
- Resultaatgericht handelen.
- Samenwerken.
- Verbinden.
- Zelfstandigheid.
- Eigenaarschap.
- Omgevingsbewust.