Gemeente Meppel
Gemeente Meppel is de gemeentelijke organisatie van de gemeente Meppel, gelegen in de provincie Drenthe, Nederland. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het bestuur en de uitvoering van lokale wet- en regelgeving, openbare diensten en het welzijn van haar inwoners. De gemeente Meppel speelt een cruciale rol in het bieden van diverse diensten aan de burgers, waaronder sociale diensten, onderwijs, infrastructuur en milieu. Bovendien houdt de gemeente zich bezig met economische ontwikkeling en het aantrekken van bedrijven, wat resulteert in een gezonde lokale economie.
De Structuur van de Gemeente Meppel
De structuur van Gemeente Meppel bestaat uit verschillende afdelingen, elk gericht op specifieke taken en verantwoordelijkheden. Dit omvat onder andere afdelingen als de afdeling Burgerzaken, Ruimtelijke Ordening, Sociaal Domein en Financiën. De organisatie heeft een centrale rol in het aansteken van de communicatie tussen de overheid en de inwoners van Meppel. Zij zorgen ervoor dat diensten toegankelijk zijn en dat burgers goed worden geïnformeerd over hun rechten en plichten. Door op een open en transparante manier te werken, tracht de gemeente het vertrouwen van de inwoners te winnen en een sterke gemeenschap op te bouwen.
Tewerkstellingsmogelijkheden bij Gemeente Meppel
Gemeente Meppel biedt een scala aan vacatures, vooral gericht op mensen met een bacheloropleiding. Dit betreft onder andere functies zoals beleidsmedewerker, projectleider, communicatieadviseur en financieel medewerker. De gemeente is altijd op zoek naar professionals die zich willen inzetten voor de publieke zaak en een positieve bijdrage willen leveren aan de gemeente. Het werken bij de gemeente kan uitdagend en afwisselend zijn, gezien de diverse taken en verantwoordelijkheden die met de verschillende posten gepaard gaan.
Opdrachten voor ZZP'ers
Gemeente Meppel biedt ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals via zzp opdrachten. ZZP'ers kunnen betrokken worden bij uiteenlopende projecten en krijgen de kans om hun expertise in te zetten op speciaal aangewezen gebieden. Dit kan variëren van tijdelijke projecten in het sociaal domein tot adviesdiensten op het gebied van infrastructuur. Deze opdrachten kunnen inhoudelijk uitdagend zijn en vereisen vaak specialistische kennis en vaardigheden. ZZP'ers spelen een belangrijke rol in het flexibel en efficiënt invullen van de taken die de gemeente uitvoert.
Opdrachten vanuit de Overheid
De gemeente ontvangt regelmatig opdrachten van de overheid die ze moet uitvoeren. Dit kan betrekking hebben op subsidies, infrastructuurprojecten, en beleidsondersteuning. De betrokkenheid bij deze opdrachten biedt een unieke gelegenheid voor bachelorprofessionals en ZZP'ers om een directe impact te maken op de lokale gemeenschap en de efficiëntie van overheidsdiensten te verbeteren. Het is een kans om te werken aan projecten die de levenskwaliteit van de inwoners aanzienlijk verbeteren en bij te dragen aan beleidsvorming.
Interim Werk binnen Gemeente Meppel
Daarnaast biedt Gemeente Meppel ook interim werk voor professionals die tijdelijk willen bijdragen aan specifieke projecten. Interim werk is een aantrekkelijke optie voor velen die de uitdaging willen aangaan om in een veranderlijke en dynamische omgeving te werken. Dit kan variëren van het ondersteunen van veranderingen binnen afdelingen tot het leiden van belangrijke projecten die een tijdsgebonden focus vereisen. Interim professionals hebben vaak een schat aan ervaring en kunnen waardevolle inzichten en oplossingen bieden vanuit hun eerdere werkervaring.
DAS (Dienstverlening Aan de Samenleving)
Een belangrijke component in het werk van Gemeente Meppel is de DAS, wat staat voor Dienstverlening Aan de Samenleving. Dit initiatief richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners door efficiëntie en klantgerichtheid in de samenwerking tussen de verschillende gemeentelijke afdelingen te bevorderen. Werknemers binnen de DAS zijn verantwoordelijk voor de afstemming en uitvoering van de taken die zijn gericht op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Meppel.
In conclusie, Gemeente Meppel biedt niet alleen een breed scala aan kansen voor professionals met een bacheloropleiding, maar ook samenwerking met ZZP'ers, interim werk en deelname aan overheidsopdrachten. De diverse rol van de gemeente in het leven van haar burgers maakt het een fascinerende en uitdagende werkplek voor zowel vast personeel als zelfstandige professionals.
Gemeente Meppel
Gemeente Meppel is de gemeentelijke organisatie van de gemeente Meppel, gelegen in de provincie Drenthe, Nederland. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het bestuur en de uitvoering van lokale wet- en regelgeving, openbare diensten en het welzijn van haar inwoners. De gemeente Meppel speelt een cruciale rol in het bieden van diverse diensten aan de burgers, waaronder sociale diensten, onderwijs, infrastructuur en milieu. Bovendien houdt de gemeente zich bezig met economische ontwikkeling en het aantrekken van bedrijven, wat resulteert in een gezonde lokale economie.
De Structuur van de Gemeente Meppel
De structuur van Gemeente Meppel bestaat uit verschillende afdelingen, elk gericht op specifieke taken en verantwoordelijkheden. Dit omvat onder andere afdelingen als de afdeling Burgerzaken, Ruimtelijke Ordening, Sociaal Domein en Financiën. De organisatie heeft een centrale rol in het aansteken van de communicatie tussen de overheid en de inwoners van Meppel. Zij zorgen ervoor dat diensten toegankelijk zijn en dat burgers goed worden geïnformeerd over hun rechten en plichten. Door op een open en transparante manier te werken, tracht de gemeente het vertrouwen van de inwoners te winnen en een sterke gemeenschap op te bouwen.
Tewerkstellingsmogelijkheden bij Gemeente Meppel
Gemeente Meppel biedt een scala aan vacatures, vooral gericht op mensen met een bacheloropleiding. Dit betreft onder andere functies zoals beleidsmedewerker, projectleider, communicatieadviseur en financieel medewerker. De gemeente is altijd op zoek naar professionals die zich willen inzetten voor de publieke zaak en een positieve bijdrage willen leveren aan de gemeente. Het werken bij de gemeente kan uitdagend en afwisselend zijn, gezien de diverse taken en verantwoordelijkheden die met de verschillende posten gepaard gaan.
Opdrachten voor ZZP'ers
Gemeente Meppel biedt ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals via zzp opdrachten. ZZP'ers kunnen betrokken worden bij uiteenlopende projecten en krijgen de kans om hun expertise in te zetten op speciaal aangewezen gebieden. Dit kan variëren van tijdelijke projecten in het sociaal domein tot adviesdiensten op het gebied van infrastructuur. Deze opdrachten kunnen inhoudelijk uitdagend zijn en vereisen vaak specialistische kennis en vaardigheden. ZZP'ers spelen een belangrijke rol in het flexibel en efficiënt invullen van de taken die de gemeente uitvoert.
Opdrachten vanuit de Overheid
De gemeente ontvangt regelmatig opdrachten van de overheid die ze moet uitvoeren. Dit kan betrekking hebben op subsidies, infrastructuurprojecten, en beleidsondersteuning. De betrokkenheid bij deze opdrachten biedt een unieke gelegenheid voor bachelorprofessionals en ZZP'ers om een directe impact te maken op de lokale gemeenschap en de efficiëntie van overheidsdiensten te verbeteren. Het is een kans om te werken aan projecten die de levenskwaliteit van de inwoners aanzienlijk verbeteren en bij te dragen aan beleidsvorming.
Interim Werk binnen Gemeente Meppel
Daarnaast biedt Gemeente Meppel ook interim werk voor professionals die tijdelijk willen bijdragen aan specifieke projecten. Interim werk is een aantrekkelijke optie voor velen die de uitdaging willen aangaan om in een veranderlijke en dynamische omgeving te werken. Dit kan variëren van het ondersteunen van veranderingen binnen afdelingen tot het leiden van belangrijke projecten die een tijdsgebonden focus vereisen. Interim professionals hebben vaak een schat aan ervaring en kunnen waardevolle inzichten en oplossingen bieden vanuit hun eerdere werkervaring.
DAS (Dienstverlening Aan de Samenleving)
Een belangrijke component in het werk van Gemeente Meppel is de DAS, wat staat voor Dienstverlening Aan de Samenleving. Dit initiatief richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners door efficiëntie en klantgerichtheid in de samenwerking tussen de verschillende gemeentelijke afdelingen te bevorderen. Werknemers binnen de DAS zijn verantwoordelijk voor de afstemming en uitvoering van de taken die zijn gericht op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Meppel.
In conclusie, Gemeente Meppel biedt niet alleen een breed scala aan kansen voor professionals met een bacheloropleiding, maar ook samenwerking met ZZP'ers, interim werk en deelname aan overheidsopdrachten. De diverse rol van de gemeente in het leven van haar burgers maakt het een fascinerende en uitdagende werkplek voor zowel vast personeel als zelfstandige professionals.
Opdracht
Je vervult een sleutelrol bij het professioneel, rechtmatig en doelmatig organiseren van inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen het fysieke domein.
Je adviseert en ondersteunt projectteams, programmamanagers en vakspecialisten bij het kiezen en uitvoeren van passende inkoopstrategieën en begeleidt aanbestedingsprocedures van start tot contractvorming.
Je werkt aan grote en complexe ruimtelijke opgaven zoals Noordpoort, Nieuwveense Landen, het Stationsgebied, stedelijke herinrichtingsprojecten, vastgoedprojecten en projecten rond energie- en warmtetransitie.
Je maakt onderdeel uit van het cluster Inkoop (8 collega’s) en bent het vaste aanspreekpunt voor interne stakeholders; samenwerken en verbinding tussen inkoop, contractmanagement en projectteams is cruciaal.
De functie is structureel binnen de gemeente Meppel, met de intentie om na één jaar detachering in vaste dienst te nemen; alle uren tussen 24–36 uur zijn bespreekbaar.
Vereist profiel
- Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in inkoop, contractmanagement, (civiele) techniek, vastgoed of bedrijfskunde.
- Aantoonbare ervaring met inkoop- en aanbestedingsprocessen binnen het fysieke domein (GWW, openbare ruimte, vastgoed, duurzaamheid).
- Grondige kennis van nationale en Europese aanbestedingsregels en ervaring met verschillende aanbestedingsvormen (meervoudig onderhandse, nationaal, Europees).
- Sterke adviesvaardigheden; je bent een sparringpartner voor projectleiders en kunt belangen verbinden tussen verschillende stakeholders.
- Gericht op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische meerwaarde; ervaring met procesverbetering en contractsluiting.
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden, teamwork-minded, en beschikbaar voor 24–36 uur per week; bereidheid tot detavast en werken in Meppel (Drenthe).
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als inkoopadviseur bij een overheidsinstelling.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na één jaar detacheren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever. Dit is expliciet toegelicht in het CV.
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding NEVI 1 of vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen het fysieke domein (GWW, vastgoed, openbare ruimte, duurzaamheid).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Europese aanbestedingen.
Competenties
- Adviesvaardigheid.
- Stakeholdermanagement.
- Samenwerken.
- Overtuigingskracht.
- Resultaatgerichtheid.
- Plannen en organiseren.
- Analytisch vermogen.
- Klantgerichtheid.