Gemeente Moerdijk: Een Overzicht
Gemeente Moerdijk is een gemeente in de provincie Noord-Brabant, gelegen in het westen van Nederland. De gemeente Moerdijk omvat een aantal plaatsen, waaronder Moerdijk, Zevenbergschen Hoek, en Willemstad. Het gebied is bekend om zijn rijke historie, strategische ligging aan waterwegen en zijn veelzijdige economische activiteiten. De gemeente is verantwoordelijk voor diverse taken op het gebied van gemeentelijk bestuur, sociaal beleid, ruimtelijke ordening, en burgerzaken. Door zijn ligging en verbindingen met de Rotterdamse haven, speelt Moerdijk een belangrijke rol in de logistiek en industrie.Werkgelegenheid en Opleidingen
In de gemeente Moerdijk zijn er diverse mogelijkheden voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. De organisatie biedt een scala aan functies die niet alleen vast personeel opleveren, maar ook ruimte bieden voor zzp opdrachten en interim werk. De gemeente is voortdurend op zoek naar professionals die kunnen bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van diverse projecten. Bachelor afgestudeerden in Moerdijk kunnen bijvoorbeeld aan de slag bij de afdeling ruimtelijke ordening, waar zij betrokken kunnen zijn bij stikstofproblematiek, milieuplanning en infrastructuurprojecten. Ook functies binnen de sociale dienst en openbare orde en veiligheid zijn beschikbaar voor hbo-opgeleiden. Hierbij kan men denken aan functies als beleidsadviseur, projectmanager, en coördinator.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste functies biedt Gemeente Moerdijk ook diverse zzp opdrachten aan. Steeds meer gemeenten in Nederland kiezen ervoor om expertise van buitenaf in te huren voor tijdelijke projecten. Dit biedt zelfstandige professionals de kans om hun netwerk uit te breiden en hun ervaring in de publieke sector te vergroten. ZZP opdrachten in Moerdijk kunnen uiteenlopen van projectmanagement tot strategische advisering en van beleidsontwikkeling tot communicatie. Het flexibele karakter van zzp werk maakt het aantrekkelijk voor afgestudeerden die net de arbeidsmarkt betreden en willen ontdekken waar hun interesses en kwaliteiten liggen. Interim werk is een andere optie die de gemeente biedt. Interim professionals worden vaak ingeschakeld voor korte termijn projecten of wanneer er tijdelijk een capaciteitsprobleem is. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij de invoering van nieuwe beleidsmaatregelen of bij de uitvoering van grote infrastructuurprojecten. Werken als interim professional bij de gemeente Moerdijk kan zeer leerzaam zijn en biedt unieke kansen om waardevolle werkervaring op te doen.Opdrachten Overheid
De opdrachten die de gemeente Moerdijk biedt, vallen onder de bredere noemer van opdrachten overheid. Dit houdt in dat de functies en projecten vaak gericht zijn op het verbeteren van de dienstverlening én het welzijn van de inwoners. Zaken als participatie, duurzaamheid en crisismanagement zijn belangrijke aandachtspunten binnen de gemeentelijke organisatie. Voor professionals die geïnteresseerd zijn in het werken binnen de overheid, zijn er in Moerdijk tal van mogelijkheden. Zo kunnen zij betrokken worden bij beleid rondom de woningbouw, de ontwikkeling van bedrijventerreinen, en het opstellen van gemeentelijke richtlijnen. Daarbij zijn er ook kansen in het financieel beheer en de controle van gemeentelijke uitgaven.DAS en Loonschalen
Bij de Gemeente Moerdijk wordt er ook samengewerkt met organisaties zoals DAS, die professionals ondersteunen en adviseren bij juridische vraagstukken met betrekking tot arbeidscontracten, bescherming van zelfstandigen, en andere relevante wetgeving. Het is voor afgestudeerden van groot belang om goed geïnformeerd te zijn over hun rechten en plichten, of ze nu in dienst zijn of als zzp'er werken. In de gemeente Moerdijk zijn de loonschalen afhankelijk van de functie en de ervaring van de werknemer. Voor startende hbo-afgestudeerden wordt er vaak een instapsalaris aangeboden, met mogelijkheden tot groei naarmate men meer ervaring opdoet. Voor zzp'ers is het belangrijk om te zorgen voor een concurrerend uurtarief dat recht doet aan hun expertise.Conclusie
Al met al biedt Gemeente Moerdijk een dynamische en veelzijdige werkomgeving voor bachelor afgestudeerden. Met een mix van vaste functies, zzp opdrachten en interim werk, is er volop keuze voor jonge professionals om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. deelnemen aan overheid projecten kan niet alleen professioneel verrijkend zijn, maar ook persoonlijk voldoening geven door een positieve impact te hebben op de samenleving.Gemeente Moerdijk: Een Overzicht
Gemeente Moerdijk is een gemeente in de provincie Noord-Brabant, gelegen in het westen van Nederland. De gemeente Moerdijk omvat een aantal plaatsen, waaronder Moerdijk, Zevenbergschen Hoek, en Willemstad. Het gebied is bekend om zijn rijke historie, strategische ligging aan waterwegen en zijn veelzijdige economische activiteiten. De gemeente is verantwoordelijk voor diverse taken op het gebied van gemeentelijk bestuur, sociaal beleid, ruimtelijke ordening, en burgerzaken. Door zijn ligging en verbindingen met de Rotterdamse haven, speelt Moerdijk een belangrijke rol in de logistiek en industrie.Werkgelegenheid en Opleidingen
In de gemeente Moerdijk zijn er diverse mogelijkheden voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. De organisatie biedt een scala aan functies die niet alleen vast personeel opleveren, maar ook ruimte bieden voor zzp opdrachten en interim werk. De gemeente is voortdurend op zoek naar professionals die kunnen bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van diverse projecten. Bachelor afgestudeerden in Moerdijk kunnen bijvoorbeeld aan de slag bij de afdeling ruimtelijke ordening, waar zij betrokken kunnen zijn bij stikstofproblematiek, milieuplanning en infrastructuurprojecten. Ook functies binnen de sociale dienst en openbare orde en veiligheid zijn beschikbaar voor hbo-opgeleiden. Hierbij kan men denken aan functies als beleidsadviseur, projectmanager, en coördinator.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste functies biedt Gemeente Moerdijk ook diverse zzp opdrachten aan. Steeds meer gemeenten in Nederland kiezen ervoor om expertise van buitenaf in te huren voor tijdelijke projecten. Dit biedt zelfstandige professionals de kans om hun netwerk uit te breiden en hun ervaring in de publieke sector te vergroten. ZZP opdrachten in Moerdijk kunnen uiteenlopen van projectmanagement tot strategische advisering en van beleidsontwikkeling tot communicatie. Het flexibele karakter van zzp werk maakt het aantrekkelijk voor afgestudeerden die net de arbeidsmarkt betreden en willen ontdekken waar hun interesses en kwaliteiten liggen. Interim werk is een andere optie die de gemeente biedt. Interim professionals worden vaak ingeschakeld voor korte termijn projecten of wanneer er tijdelijk een capaciteitsprobleem is. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij de invoering van nieuwe beleidsmaatregelen of bij de uitvoering van grote infrastructuurprojecten. Werken als interim professional bij de gemeente Moerdijk kan zeer leerzaam zijn en biedt unieke kansen om waardevolle werkervaring op te doen.Opdrachten Overheid
De opdrachten die de gemeente Moerdijk biedt, vallen onder de bredere noemer van opdrachten overheid. Dit houdt in dat de functies en projecten vaak gericht zijn op het verbeteren van de dienstverlening én het welzijn van de inwoners. Zaken als participatie, duurzaamheid en crisismanagement zijn belangrijke aandachtspunten binnen de gemeentelijke organisatie. Voor professionals die geïnteresseerd zijn in het werken binnen de overheid, zijn er in Moerdijk tal van mogelijkheden. Zo kunnen zij betrokken worden bij beleid rondom de woningbouw, de ontwikkeling van bedrijventerreinen, en het opstellen van gemeentelijke richtlijnen. Daarbij zijn er ook kansen in het financieel beheer en de controle van gemeentelijke uitgaven.DAS en Loonschalen
Bij de Gemeente Moerdijk wordt er ook samengewerkt met organisaties zoals DAS, die professionals ondersteunen en adviseren bij juridische vraagstukken met betrekking tot arbeidscontracten, bescherming van zelfstandigen, en andere relevante wetgeving. Het is voor afgestudeerden van groot belang om goed geïnformeerd te zijn over hun rechten en plichten, of ze nu in dienst zijn of als zzp'er werken. In de gemeente Moerdijk zijn de loonschalen afhankelijk van de functie en de ervaring van de werknemer. Voor startende hbo-afgestudeerden wordt er vaak een instapsalaris aangeboden, met mogelijkheden tot groei naarmate men meer ervaring opdoet. Voor zzp'ers is het belangrijk om te zorgen voor een concurrerend uurtarief dat recht doet aan hun expertise.Conclusie
Al met al biedt Gemeente Moerdijk een dynamische en veelzijdige werkomgeving voor bachelor afgestudeerden. Met een mix van vaste functies, zzp opdrachten en interim werk, is er volop keuze voor jonge professionals om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. deelnemen aan overheid projecten kan niet alleen professioneel verrijkend zijn, maar ook persoonlijk voldoening geven door een positieve impact te hebben op de samenleving.
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Beschrijving
Als Beleidsmedewerker Volkshuisvesting (18-20 uur per week) draag je bij aan het opstellen, uitvoeren, monitoren en evalueren van het woonbeleid en het woonwagenbeleid.
Je werkt mee aan woningbehoefteonderzoeken en actualisaties om beleidskeuzes te onderbouwen en stuurt het woningbouwprogramma bij waar nodig.
Je ontwikkelt en voert integrale aanpakken uit voor actuele sociaal-maatschappelijke thema’s, zoals arbeidsmigratie, en adviseert over visies, bestemmingsplannen en procedures.
Je onderhoudt interne en externe contacten met partijen zoals woningcorporaties, subregio West‑Brabant West en provincie Noord‑Brabant, en neemt deel aan regionale overleggen (inclusief notuleren indien gevraagd).
De opdracht is tijdelijk ter ondersteuning van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling van de gemeente Moerdijk; gesprekken zijn gepland op dinsdagochtend 10 of woensdagochtend 11 november, bij voorkeur fysiek in Zevenbergen.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante HBO-/Bacheloropleiding in een vakgebied gerelateerd aan wonen, ruimtelijke ordening of bestuurskunde.
- Meerdere jaren werkervaring in volkshuisvesting, woonbeleid of aanverwante opdrachten; ervaring met woningbehoefteonderzoek is een pré.
- Competenties: resultaatgericht, realisatiekracht, netwerker, verbindend werken, zelfstandig en proactief.
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden; politiek-bestuurlijk sensitief en ervaring met adviseren van bestuurlijke en externe partijen.
- Beschikbaarheid ongeveer 18–20 uur per week; bereidheid tot regionale samenwerking en aanwezigheid bij geplande gesprekken in Zevenbergen.
- Opdrachtgever heeft vastgesteld dat de opdracht niet geschikt is voor uitvoering als zelfstandig ondernemer; inzet gebeurt binnen de organisatiecontext van de gemeente Moerdijk.
Eisen
- Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering en/of als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein, de ruimtelijke omgeving en/of de Omgevingswet, bij voorkeur op het gebied van volkshuisvesting.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met externe samenwerking en contacten met stakeholders binnen het beleidsveld wonen.
- De kandidaat beschikt over een afgeronde en relevante hbo-/bacheloropleiding.
Wensen
- De kandidaat beschikt over aantoonbare verbindende vaardigheden en is in staat gemakkelijk contacten te leggen en samen te werken met interne en externe partijen. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- De kandidaat beschikt over een zelfstandige en proactieve werkhouding en neemt waar nodig initiatief. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.