Omschrijving van Gemeente Noardeast-Fryslan
Gemeente Noardeast-Fryslân is een gemeente in de provincie Friesland, gelegen in het noordoosten van Nederland. Deze gemeente is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie tussen de gemeenten Dongeradeel, Ferwerderadiel en Kollumerland c.a. Met een oppervlakte van ongeveer 1.242 vierkante kilometer en een diverse bevolking, is Noardeast-Fryslân een interessante plek om te wonen en werken. De gemeente staat bekend om haar prachtige natuur, historische dorpen en een sterke gemeenschap. De organisatie Gemeente Noardeast-Fryslân is zich bewust van haar rol als werkgever en biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel uitzendkrachten als vaste medewerkers. Met een focus op maatschappelijke dienstverlening streeft de gemeente ernaar om de kwaliteit van leven voor haar inwoners te verbeteren. De gemeente heeft verschillende afdelingen, waaronder sociale zaken, openbare orde en veiligheid, en stedelijke ontwikkeling, waar bewoners en ondernemers terecht kunnen voor ondersteuning en advies.Bachelor+ Banen in Gemeente Noardeast-Fryslân
Voor afgestudeerden met een Bachelor+ achtergrond zijn er diverse carrièrekansen binnen de Gemeente Noardeast-Fryslân. De gemeente biedt uitdagende functieprofielen die gericht zijn op het versterken van de lokale gemeenschap en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. Een van de belangrijke categorieën van werk binnen de gemeente zijn de zzp opdrachten. Veel projecten binnen de gemeente zijn gericht op specifieke expertise, waarbij zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) op tijdelijke basis worden ingehuurd voor hun kennis en vaardigheden. Dit kan variëren van advieswerk tot het uitvoeren van specifieke projecten binnen de gemeentelijke organisatie. Zzp opdrachten bieden de mogelijkheid om flexibel en zelfstandig te werken, wat aantrekkelijk is voor professionals die graag onafhankelijk werken maar toch een bijdrage willen leveren aan de publieke sector. Daarnaast zijn er vaak opdrachten overheid beschikbaar die niet alleen zzp'ers, maar ook medewerkers met een meer permanente status aanspreken. Deze opdrachten zijn gericht op het aansteken van innovaties binnen de gemeentelijke diensten en bieden functies aan zoals projectleider, beleidsmedewerker of adviseur. Medewerkers kunnen werken aan uiteenlopende projecten die aansluiten bij de doelstellingen van de gemeente, zoals werkgelegenheid, duurzaamheid en sociale inclusie. Interim werk is ook een belangrijk aspect binnen de Gemeente Noardeast-Fryslân. Vaak zijn er tijdelijke vacatures die voortkomen uit een drukke periode of de afwezigheid van vaste medewerkers. Interim medewerkers spelen een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit van de gemeentelijke taken. Het interim werk kan variëren van financiële administratie tot beleidsontwikkeling en projectmanagement. Deze functies zijn ideaal voor professionals die hun vaardigheden willen inzetten in een dynamische, doelgerichte omgeving. Een belangrijke partner in het aanbieden van banen en opdrachten bij de overheid is DAS (Dienstverlening aan de Samenleving). DAS zet zich in om professionals te verbinden met relevante projecten binnen de gemeente. Dit kan zowel voor ZZP'ers gelden als voor medewerkers die tijdelijk een opdracht willen vervullen. DAS biedt ondersteuning bij het vinden van passende werkgelegenheid, het begeleiden van de overstap naar interim werk en het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden voor professionals.Conclusie
Gemeente Noardeast-Fryslân biedt een veelzijdige en dynamische werkomgeving voor Bachelor+ afgestudeerden. Van zzp opdrachten tot interim werk en overheidsopdrachten, er zijn tal van mogelijkheden voor professionals die een bijdrage willen leveren aan het welzijn van de gemeenschap. De samenwerking met organisaties zoals DAS versterkt de mogelijkheid voor werkzoekenden om relevante en interessante functies binnen de gemeente te vinden. Als je op zoek bent naar een rol die impact heeft op de lokale samenleving, is werken bij de Gemeente Noardeast-Fryslân zeker de moeite waard om te overwegen.Omschrijving van Gemeente Noardeast-Fryslan
Gemeente Noardeast-Fryslân is een gemeente in de provincie Friesland, gelegen in het noordoosten van Nederland. Deze gemeente is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie tussen de gemeenten Dongeradeel, Ferwerderadiel en Kollumerland c.a. Met een oppervlakte van ongeveer 1.242 vierkante kilometer en een diverse bevolking, is Noardeast-Fryslân een interessante plek om te wonen en werken. De gemeente staat bekend om haar prachtige natuur, historische dorpen en een sterke gemeenschap. De organisatie Gemeente Noardeast-Fryslân is zich bewust van haar rol als werkgever en biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel uitzendkrachten als vaste medewerkers. Met een focus op maatschappelijke dienstverlening streeft de gemeente ernaar om de kwaliteit van leven voor haar inwoners te verbeteren. De gemeente heeft verschillende afdelingen, waaronder sociale zaken, openbare orde en veiligheid, en stedelijke ontwikkeling, waar bewoners en ondernemers terecht kunnen voor ondersteuning en advies.Bachelor+ Banen in Gemeente Noardeast-Fryslân
Voor afgestudeerden met een Bachelor+ achtergrond zijn er diverse carrièrekansen binnen de Gemeente Noardeast-Fryslân. De gemeente biedt uitdagende functieprofielen die gericht zijn op het versterken van de lokale gemeenschap en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. Een van de belangrijke categorieën van werk binnen de gemeente zijn de zzp opdrachten. Veel projecten binnen de gemeente zijn gericht op specifieke expertise, waarbij zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) op tijdelijke basis worden ingehuurd voor hun kennis en vaardigheden. Dit kan variëren van advieswerk tot het uitvoeren van specifieke projecten binnen de gemeentelijke organisatie. Zzp opdrachten bieden de mogelijkheid om flexibel en zelfstandig te werken, wat aantrekkelijk is voor professionals die graag onafhankelijk werken maar toch een bijdrage willen leveren aan de publieke sector. Daarnaast zijn er vaak opdrachten overheid beschikbaar die niet alleen zzp'ers, maar ook medewerkers met een meer permanente status aanspreken. Deze opdrachten zijn gericht op het aansteken van innovaties binnen de gemeentelijke diensten en bieden functies aan zoals projectleider, beleidsmedewerker of adviseur. Medewerkers kunnen werken aan uiteenlopende projecten die aansluiten bij de doelstellingen van de gemeente, zoals werkgelegenheid, duurzaamheid en sociale inclusie. Interim werk is ook een belangrijk aspect binnen de Gemeente Noardeast-Fryslân. Vaak zijn er tijdelijke vacatures die voortkomen uit een drukke periode of de afwezigheid van vaste medewerkers. Interim medewerkers spelen een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit van de gemeentelijke taken. Het interim werk kan variëren van financiële administratie tot beleidsontwikkeling en projectmanagement. Deze functies zijn ideaal voor professionals die hun vaardigheden willen inzetten in een dynamische, doelgerichte omgeving. Een belangrijke partner in het aanbieden van banen en opdrachten bij de overheid is DAS (Dienstverlening aan de Samenleving). DAS zet zich in om professionals te verbinden met relevante projecten binnen de gemeente. Dit kan zowel voor ZZP'ers gelden als voor medewerkers die tijdelijk een opdracht willen vervullen. DAS biedt ondersteuning bij het vinden van passende werkgelegenheid, het begeleiden van de overstap naar interim werk en het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden voor professionals.Conclusie
Gemeente Noardeast-Fryslân biedt een veelzijdige en dynamische werkomgeving voor Bachelor+ afgestudeerden. Van zzp opdrachten tot interim werk en overheidsopdrachten, er zijn tal van mogelijkheden voor professionals die een bijdrage willen leveren aan het welzijn van de gemeenschap. De samenwerking met organisaties zoals DAS versterkt de mogelijkheid voor werkzoekenden om relevante en interessante functies binnen de gemeente te vinden. Als je op zoek bent naar een rol die impact heeft op de lokale samenleving, is werken bij de Gemeente Noardeast-Fryslân zeker de moeite waard om te overwegen.
Samenvatting
Cluster Omjouwing en Ekonomy (OenE) werkt aan een duurzame en veilige fysieke leefomgeving waarin inwoners en organisaties kunnen wonen, werken, ondernemen en recreëren.
De eenheid Feiligens Tafersjoch en Hanthavenjen is een specialistische afdeling binnen OenE en richt zich op openbare orde en veiligheid, toezicht en handhaving van omgevingsrechtelijke regels.
De eenheid bestaat uit veiligheidsadviseurs, een evenementencoördinator en een projectondersteuner die integraal adviseren over activiteiten en trends in de fysieke ruimte van de gemeenten.
De rol van de gemeente als regisseur bij complexe veiligheidsvraagstukken wordt steeds belangrijker; thema’s zijn onder meer woonoverlast, crisissituaties, ondermijnende criminaliteit, cybercrime en horeca- en evenementenveiligheid.
Inzet van bevoegdheden van de burgemeester vraagt om zorgvuldige afweging, regie en specialistische advisering; de functie vraagt juridische en bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking met diverse stakeholders.
Vereist profiel
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bestuurlijke/veiligheidskunde, openbare orde of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met veiligheidsvraagstukken zoals huiselijk overlast, ondermijning, crisis- en evenementveiligheid en kennis van omgevingsrecht is sterk gewenst.
- Sterke advies- en regiefuncties: kunnen schakelen tussen bestuurlijk, juridisch en operationeel niveau en bij complexe dossiers richting geven.
- Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, politieke sensitiviteit en ervaring met stakeholdermanagement.
- Beschikbaarheid van een geldige VOG-P is verplicht; de opdracht staat niet open voor ZZP’ers (noch direct noch indirect).
- Bereidheid om te werken binnen de Gemeente Noardeast-Fryslân (Dokkum) en om bij incidenten of evenementen flexibel inzetbaar te zijn.
- Affiniteit met security- en veiligheidsbeleid en ervaring met integrale veiligheidscontroles en handhavingsprocessen is een pré.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- Je hebt ervaring met: Als adviseur Veiligheid ben je breed inzetbaar, gericht op beleid en advies op het gebied van Veiligheid, waarbij werkzaamheden ten aanzien van de jaarwisseling als prioriteit worden gezien: • Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over vraagstukken op het gebied van openbare orde en integrale veiligheidszorg, daarbij ligt de nadruk op de organisatie van de jaarwisseling. Je bent een coach, ondersteuner en sparringpartner voor de projectleider in zowel de voorbereiding, als de uitvoering en evaluatie; • Je bent inzetbaar voor alle binnen eenheid Feiligens voorkomende werkzaamheden zoals; maatwerk- en casus overleggen en bestuurlijke vraagstukken, waarbij de nadruk ligt op de uitvoering van de jaarwisseling. Voor deze functie is het overleggen van een VOG-P vereist.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde.
Wensen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde.
- • Ervaring als adviseur (overtuigend adviseren aan burgemeester en/of wethouders); • Ervaring als projectleider op complexe onderwerpen; • Je hebt affiniteit met de verschillende werkzaamheden op het gebied van openbare orde en veiligheid; • Je hebt ervaring en bent deskundig op het gebied van openbare orde en veiligheid; • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; • Je houdt van aanpakken en gaat geen uitdaging uit de weg; • Je bent besluitvaardig, veelzijdig, energiek en je vindt gezelligheid in het team ook een belangrijk aspect;
- • Je weet snel te schakelen. • Je bent een stevige persoonlijkheid, bestuurlijk (zeer) sensitief en in staat duidelijk (met goede argumenten) te communiceren en adviseren. • Je bent in staat toekomstgericht om te gaan met verschillende belangen. • Je bent een netwerker/verbinder tussen verschillende interne afdelingen en de samenwerkingspartners. • Je bent assertief en werkt resultaatgericht. • Je hebt een positieve grondhouding ten opzichte van het Fries.
Verantwoordelijkheden
- Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over vraagstukken op het gebied van openbare orde en integrale veiligheidszorg, daarbij ligt de nadruk op de organisatie van de jaarwisseling. Je bent een coach, ondersteuner en sparringpartner voor de projectleider in zowel de voorbereiding, als de uitvoering en evaluatie;
- Je bent inzetbaar voor alle binnen eenheid Feiligens voorkomende werkzaamheden zoals; maatwerk- en casus overleggen en bestuurlijke vraagstukken, waarbij de nadruk ligt op de uitvoering van de jaarwisseling.
Competenties
- Je weet snel te schakelen.
- Je bent een stevige persoonlijkheid, bestuurlijk (zeer) sensitief en in staat duidelijk (met goede argumenten) te communiceren en adviseren.
- Je bent in staat toekomstgericht om te gaan met verschillende belangen.
- Je bent een netwerker/verbinder tussen verschillende interne afdelingen en de samenwerkingspartners.
- Je bent assertief en werkt resultaatgericht.
- Je hebt een positieve grondhouding ten opzichte van het Fries.