Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Oldambt
Gemeente Oldambt is een gemeentelijke overheid in de provincie Groningen. Vanuit de gemeentelijke organisatie worden publieke taken uitgevoerd voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties in de gemeente. Het werkgebied omvat onder meer dienstverlening aan inwoners, het sociaal domein, openbare orde en veiligheid, vergunningverlening, ruimtelijke ontwikkeling en de ondersteuning van de eigen organisatie.
De gemeente werkt aan beleid en uitvoering op lokaal niveau. Daarbij komen uiteenlopende vraagstukken samen: van maatschappelijke ondersteuning en inclusie tot de toepassing van wet- en regelgeving, personeelsadvies en de beoordeling van aanvragen. Voor de uitvoering van deze taken werkt Gemeente Oldambt naast vaste medewerkers ook met externe professionals die tijdelijk specialistische kennis of extra capaciteit leveren.
Opdrachten bij Gemeente Oldambt
De opdrachten bij Gemeente Oldambt liggen op verschillende beleidsterreinen en zijn gericht op zowel advisering, projectleiding als praktische uitvoering. In het sociaal domein zijn er bijvoorbeeld rollen voor een regievoerder Sociale Inclusie, een projectleider voor de implementatie van de Meldcode en AVE en een beleidsadviseur Kinderopvang en VVE. Deze opdrachten vragen om professionals die beleid kunnen ontwikkelen, processen kunnen verbinden en maatschappelijke ontwikkelingen kunnen vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
Ook voor professionals aan het begin van hun loopbaan zijn er mogelijkheden, zoals een trainee beleidsadviseur Samenleving & Zorg of een trainee junior beleidsmedewerker. Daarnaast biedt de gemeente interim werk op het gebied van HR, veiligheid, vergunningen en bouw. Een senior HR-adviseur kan bijdragen aan personele en organisatorische vraagstukken, terwijl een adviseur voor de aansturing en uitvoering van veiligheids- en vergunningenprocessen of een vergunningverlener bouw zich richt op specifieke gemeentelijke processen. Daarmee omvat het aanbod zowel opdrachten op junior- en traineeshipniveau als zelfstandige, adviserende en coördinerende functies voor ervaren professionals.
Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen de publieke sector, vindt bij Gemeente Oldambt werkzaamheden waarin beleidsvorming en uitvoering dicht bij elkaar liggen. De opdrachten overheid die hier worden aangeboden, sluiten aan op actuele gemeentelijke opgaven en vragen vaak om een combinatie van inhoudelijke deskundigheid, bestuurlijke sensitiviteit en een praktische aanpak. De externe inhuur kan plaatsvinden via een DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Als zzp'er of interim-professional lever je bij Gemeente Oldambt een directe bijdrage aan publieke dienstverlening en de uitvoering van gemeentelijke verantwoordelijkheden. Je kunt worden ingezet om beleid vorm te geven, projecten te begeleiden, processen te verbeteren of specialistische werkzaamheden tijdelijk over te nemen. Afhankelijk van de opdracht werk je samen met beleidsmedewerkers, uitvoerende teams en andere betrokkenen binnen de gemeentelijke organisatie. Dat maakt de opdrachten geschikt voor professionals die hun expertise willen inzetten in een lokale overheidsomgeving en resultaat willen boeken op concrete maatschappelijke en organisatorische vraagstukken.
Over Gemeente Oldambt
Gemeente Oldambt is een gemeentelijke overheid in de provincie Groningen. Vanuit de gemeentelijke organisatie worden publieke taken uitgevoerd voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties in de gemeente. Het werkgebied omvat onder meer dienstverlening aan inwoners, het sociaal domein, openbare orde en veiligheid, vergunningverlening, ruimtelijke ontwikkeling en de ondersteuning van de eigen organisatie.
De gemeente werkt aan beleid en uitvoering op lokaal niveau. Daarbij komen uiteenlopende vraagstukken samen: van maatschappelijke ondersteuning en inclusie tot de toepassing van wet- en regelgeving, personeelsadvies en de beoordeling van aanvragen. Voor de uitvoering van deze taken werkt Gemeente Oldambt naast vaste medewerkers ook met externe professionals die tijdelijk specialistische kennis of extra capaciteit leveren.
Opdrachten bij Gemeente Oldambt
De opdrachten bij Gemeente Oldambt liggen op verschillende beleidsterreinen en zijn gericht op zowel advisering, projectleiding als praktische uitvoering. In het sociaal domein zijn er bijvoorbeeld rollen voor een regievoerder Sociale Inclusie, een projectleider voor de implementatie van de Meldcode en AVE en een beleidsadviseur Kinderopvang en VVE. Deze opdrachten vragen om professionals die beleid kunnen ontwikkelen, processen kunnen verbinden en maatschappelijke ontwikkelingen kunnen vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
Ook voor professionals aan het begin van hun loopbaan zijn er mogelijkheden, zoals een trainee beleidsadviseur Samenleving & Zorg of een trainee junior beleidsmedewerker. Daarnaast biedt de gemeente interim werk op het gebied van HR, veiligheid, vergunningen en bouw. Een senior HR-adviseur kan bijdragen aan personele en organisatorische vraagstukken, terwijl een adviseur voor de aansturing en uitvoering van veiligheids- en vergunningenprocessen of een vergunningverlener bouw zich richt op specifieke gemeentelijke processen. Daarmee omvat het aanbod zowel opdrachten op junior- en traineeshipniveau als zelfstandige, adviserende en coördinerende functies voor ervaren professionals.
Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen de publieke sector, vindt bij Gemeente Oldambt werkzaamheden waarin beleidsvorming en uitvoering dicht bij elkaar liggen. De opdrachten overheid die hier worden aangeboden, sluiten aan op actuele gemeentelijke opgaven en vragen vaak om een combinatie van inhoudelijke deskundigheid, bestuurlijke sensitiviteit en een praktische aanpak. De externe inhuur kan plaatsvinden via een DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Als zzp'er of interim-professional lever je bij Gemeente Oldambt een directe bijdrage aan publieke dienstverlening en de uitvoering van gemeentelijke verantwoordelijkheden. Je kunt worden ingezet om beleid vorm te geven, projecten te begeleiden, processen te verbeteren of specialistische werkzaamheden tijdelijk over te nemen. Afhankelijk van de opdracht werk je samen met beleidsmedewerkers, uitvoerende teams en andere betrokkenen binnen de gemeentelijke organisatie. Dat maakt de opdrachten geschikt voor professionals die hun expertise willen inzetten in een lokale overheidsomgeving en resultaat willen boeken op concrete maatschappelijke en organisatorische vraagstukken.
Opdrachtomschrijving
Als gedragswetenschapper bij de gemeente Oldambt in Winschoten ondersteun en adviseer je casemanagers binnen het sociaal domein bij uiteenlopende en complexe hulpvragen. Je kijkt vanuit een brede, systemische blik naar de problematiek en denkt mee over passende ondersteuning en hulpverlening. Integraal samenwerken met interne en externe partners staat centraal.
Je maakt deel uit van het ondersteuningsteam voor de casemanagers. Samen met een collega-gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en de inhoudelijk coördinator draag je bij aan de inhoudelijke kwaliteit, deskundigheidsbevordering en professionele ontwikkeling van de casemanagers. Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen, biedt inhoudelijke werkbegeleiding en ondersteunt professionals bij methodisch en reflectief werken.
Daarnaast denk je mee over veiligheid, ontwikkelingsbedreigingen, complexe gezinsproblematiek en passende hulpverlening. Je draagt bij aan kwaliteitsontwikkeling en versterking van het integraal werken binnen het sociaal domein. Ook verdiep je je in volwassen hulpvragen en de verklarende analyse. Het beoogde resultaat is dat casemanagers zich inhoudelijk en professioneel verder ontwikkelen en complexe vraagstukken zorgvuldig en integraal kunnen benaderen.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren en verbindende gedragswetenschapper die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het ondersteunen en coachen van professionals bij complexe casuïstiek. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kijkt met een systemische blik naar vraagstukken. Daarbij verbind je verschillende perspectieven en heb je oog voor zowel de inhoudelijke problematiek als de professional achter de casus.
Je bent communicatief vaardig, reflectief en weet professionals op een coachende manier verder te helpen. Daarnaast ben je bereid je kennis en expertise te verbreden naar volwassen hulpvragen en integrale vraagstukken binnen het sociaal domein.
Eisen
- Je beschikt over een geldige SKJ-registratie. - Dit blijkt uit je cv
- Je hebt aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper. - Dit blijkt uit je cv
- Je bent woonachtig in de regio Groningen, Friesland of Drenthe. - Dit blijkt uit je cv
Wensen
- Je hebt (ruime) ervaring als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein. - Dit blijkt uit je cv en/of motivatie
- Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. - Dit blijkt uit je cv en/of motivatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met integraal werken binnen het sociaal domein. - Dit blijkt uit je cv en/of motivatie
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding. - Dit blijkt uit je cv en/of motivatie
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht