Ook voor ZZP
Over Gemeente Ooststellingwerf
Gemeente Ooststellingwerf is een gemeentelijke overheid in de provincie Fryslân. Vanuit de gemeentelijke organisatie worden publieke taken uitgevoerd voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners in de gemeente. Het werkgebied is breed: van dienstverlening en inkomensondersteuning tot het sociaal domein, openbare orde en veiligheid en de inrichting van de gemeentelijke organisatie.
Als gemeente werkt Ooststellingwerf aan de uitvoering van wet- en regelgeving, het bieden van passende ondersteuning en een zorgvuldige behandeling van aanvragen en meldingen. Daarbij zijn zowel direct contact met inwoners als goed georganiseerde interne processen van belang. Ook informatievoorziening en functioneel beheer ondersteunen de dagelijkse dienstverlening en de ontwikkeling van de organisatie.
Opdrachten bij Gemeente Ooststellingwerf
De opdrachten bij Gemeente Ooststellingwerf sluiten aan op verschillende gemeentelijke vakgebieden en worden aangeboden op uitvoerend, adviserend en senior niveau. Zo is er ruimte voor een Senior Functioneel Beheerder die werkt aan de ontwikkeling van toekomstbestendig functioneel beheer. Deze opdracht past bij professionals die kennis hebben van informatiesystemen, gebruikersprocessen en de verbinding tussen organisatie en techniek.
Binnen het sociaal domein en de gemeentelijke dienstverlening zijn onder meer opdrachten beschikbaar voor een Wmo consulent en een woonbegeleider. Ook zijn er rollen rond inkomensondersteuning en financiële dienstverlening, zoals Medewerker Heffen, Medewerker Invordering en Medewerker Kwijtschelding. Daarnaast is er een inhoudelijke opdracht gericht op procesoptimalisatie binnen armoedebestrijding en schuldhulpverlening. Op het gebied van veiligheid gaat het om een opdracht voor een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Daarmee biedt de gemeente zzp opdrachten voor professionals met ervaring in beleid, uitvoering, begeleiding, bedrijfsvoering en gemeentelijke informatievoorziening.
De diversiteit aan opdrachten laat zien dat interim werk binnen de gemeente verschillende vormen kan aannemen. De werkzaamheden kunnen gericht zijn op tijdelijke versterking van een team, verbetering van processen, advisering of het uitvoeren van specialistische taken binnen het publieke domein.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van de gemeentelijke dienstverlening. Zij brengen actuele vakkennis, zelfstandigheid en ervaring mee in bijvoorbeeld het sociaal domein, financiële processen, openbare orde en veiligheid of functioneel beheer. Daardoor kunnen zij teams tijdelijk versterken, complexe vraagstukken helpen aanpakken en verbeteringen in de uitvoering of samenwerking realiseren. Voor professionals die zich richten op opdrachten overheid kan Gemeente Ooststellingwerf een werkomgeving bieden waarin maatschappelijke resultaten en zorgvuldig handelen centraal staan. De inzet van externe expertise kan plaatsvinden via een DAS: een Dynamisch Aankoopsysteem, een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Gemeente Ooststellingwerf
Gemeente Ooststellingwerf is een gemeentelijke overheid in de provincie Fryslân. Vanuit de gemeentelijke organisatie worden publieke taken uitgevoerd voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners in de gemeente. Het werkgebied is breed: van dienstverlening en inkomensondersteuning tot het sociaal domein, openbare orde en veiligheid en de inrichting van de gemeentelijke organisatie.
Als gemeente werkt Ooststellingwerf aan de uitvoering van wet- en regelgeving, het bieden van passende ondersteuning en een zorgvuldige behandeling van aanvragen en meldingen. Daarbij zijn zowel direct contact met inwoners als goed georganiseerde interne processen van belang. Ook informatievoorziening en functioneel beheer ondersteunen de dagelijkse dienstverlening en de ontwikkeling van de organisatie.
Opdrachten bij Gemeente Ooststellingwerf
De opdrachten bij Gemeente Ooststellingwerf sluiten aan op verschillende gemeentelijke vakgebieden en worden aangeboden op uitvoerend, adviserend en senior niveau. Zo is er ruimte voor een Senior Functioneel Beheerder die werkt aan de ontwikkeling van toekomstbestendig functioneel beheer. Deze opdracht past bij professionals die kennis hebben van informatiesystemen, gebruikersprocessen en de verbinding tussen organisatie en techniek.
Binnen het sociaal domein en de gemeentelijke dienstverlening zijn onder meer opdrachten beschikbaar voor een Wmo consulent en een woonbegeleider. Ook zijn er rollen rond inkomensondersteuning en financiële dienstverlening, zoals Medewerker Heffen, Medewerker Invordering en Medewerker Kwijtschelding. Daarnaast is er een inhoudelijke opdracht gericht op procesoptimalisatie binnen armoedebestrijding en schuldhulpverlening. Op het gebied van veiligheid gaat het om een opdracht voor een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Daarmee biedt de gemeente zzp opdrachten voor professionals met ervaring in beleid, uitvoering, begeleiding, bedrijfsvoering en gemeentelijke informatievoorziening.
De diversiteit aan opdrachten laat zien dat interim werk binnen de gemeente verschillende vormen kan aannemen. De werkzaamheden kunnen gericht zijn op tijdelijke versterking van een team, verbetering van processen, advisering of het uitvoeren van specialistische taken binnen het publieke domein.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van de gemeentelijke dienstverlening. Zij brengen actuele vakkennis, zelfstandigheid en ervaring mee in bijvoorbeeld het sociaal domein, financiële processen, openbare orde en veiligheid of functioneel beheer. Daardoor kunnen zij teams tijdelijk versterken, complexe vraagstukken helpen aanpakken en verbeteringen in de uitvoering of samenwerking realiseren. Voor professionals die zich richten op opdrachten overheid kan Gemeente Ooststellingwerf een werkomgeving bieden waarin maatschappelijke resultaten en zorgvuldig handelen centraal staan. De inzet van externe expertise kan plaatsvinden via een DAS: een Dynamisch Aankoopsysteem, een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Ooststellingwerf in Oosterwolde werk je aan de maatschappelijke opgave om inwoners te ondersteunen bij het opgroeien en leven in een gezonde en veilige omgeving. Je draagt eraan bij dat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving en onderdeel zijn van een vitale gemeenschap.
Als gedragswetenschapper ben je inhoudelijk sparringpartner en vraagbaak voor collega's bij complexe casuïstiek. De vraagstukken variëren van opvoed- en ontwikkelvragen tot veiligheidsvraagstukken. Je ondersteunt consulenten bij vragen rondom Jeugd, veiligheid en Wmo en bij het maken van professionele afwegingen. Daarbij zet je je brede kennis in van problematiek die speelt bij mensen van 0 tot 100 jaar.
Je begeleidt en past de verklarende analyse toe, zodat hulpvragen integraal worden onderzocht en onderbouwde keuzes kunnen worden gemaakt. Ook stimuleer en ondersteun je het werken volgens de Signs of Safety-aanpak en adviseer je in complexe situaties. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar de lokale uitvoeringspraktijk. Daarnaast coach je consulenten op inhoud, methodiek en professioneel handelen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van de dienstverlening.
Naast je coachende rol werk je op tactisch en strategisch niveau. Je adviseert over methodisch werken en signaleert mogelijkheden om de dienstverlening verder te verbeteren. Je bent bereid om in schoolvakanties telefonisch bereikbaar te zijn buiten de afgesproken werkdagen en op woensdag en vrijdag te werken.
Gevraagd profiel
De gemeente zoekt een gedragswetenschapper die inhoudelijke deskundigheid combineert met een coachende en adviserende rol. Je hebt ervaring met complexe casuïstiek binnen Jeugd, veiligheid en Wmo en kunt vraagstukken vanuit een brede blik benaderen. Je beweegt gemakkelijk tussen inhoudelijke begeleiding van consulenten en advisering op tactisch en strategisch niveau.
Je werkt methodisch en draagt bij aan professionele, onderbouwde afwegingen. Je kunt de verklarende analyse toepassen en het werken volgens de Signs of Safety-aanpak ondersteunen. Daarbij volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied, vertaal je deze naar de lokale praktijk en werk je gericht aan de kwaliteit van de dienstverlening.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- WO Gedragswetenschappen (SKJ geregistreerd en in het bezit van een geldig VOG)
Wensen
- WO Gedragswetenschappen (SKJ geregistreerd en in het bezit van een geldig VOG)
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Kennis van het Friese Jeugdhulplandschap
Competenties
- Je kunt Strategisch denken2. In crisissituaties blijf jij rustig en blijf je overstijgend nadenken3. Je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven4. Je hebt een coachende houding