< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Oude IJsselstreek

Gemeente Oude IJsselstreek Logo

Gemeente Oude IJsselstreek

De Gemeente Oude IJsselstreek is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Gelderland. Deze gemeente is ontstaan in 2005 door de fusie van de gemeenten Gendringen, Kilder, en de voormalige gemeente Oude IJsselstreek. De gemeente staat bekend om zijn prachtige natuurlijke omgeving, met veel groen en water, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te wonen en werken. De Gemeente Oude IJsselstreek heeft als doel de levenskwaliteit van haar inwoners te bevorderen door middel van goede dienstverlening en het creëren van een sterke gemeenschapsgevoel. De Gemeente Oude IJsselstreek biedt een breed scala aan diensten en projecten aan, gericht op het verbeteren van de lokale infrastructuur, sociale voorzieningen, en duurzaamheid. In dit kader zijn er verschillende soorten werkgelegenheid en opdrachten beschikbaar voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die op zoek zijn naar zzp opdrachten of interim werk.

Baanmogelijkheden

Als organisatie is de Gemeente Oude IJsselstreek actief op zoek naar talentvolle professionals en studenten die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Dit biedt kansen voor afgestudeerden en professionals met een bacheloropleiding. De meest voorkomende bachelor+-functies binnen de gemeente zijn onder andere: 1. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociaal beleid, milieu, en onderwijs. Ze analyseren informatie, geven advies, en coördineren projecten binnen de gemeente. 2. **Projectmanager**: Voor hetbeheer van specifieke projecten, zoals infrastructuurontwikkelingen of sociale initiatieven, heeft de gemeente projectmanagers nodig die ervaring hebben met projectbeheer en een sterk organisatorisch vermogen. 3. **Financieel medewerker**: Een goede financiële administratie is cruciaal voor elke gemeente. Financieel medewerkers zijn betrokken bij het opstellen en bewaken van budgetten, rapportering en het adviseren van het bestuur over financiële zaken. 4. **Communicatieadviseur**: Deze functie is essentieel voor het waarborgen van een goede communicatie met de inwoners en andere belanghebbenden. Communicatieadviseurs ontwikkelen communicatieplannen en zorgen ervoor dat er effectief gecommuniceerd wordt over gemeentelijke projecten en initiatieven. 5. **Sociaal werker**: Sociaal werkers spelen een belangrijke rol in de ondersteuning van inwoners, vooral in kwetsbare situaties. Ze werken aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de sociale cohesie en het welzijn van de gemeenschappen. Met de groeiende behoefte aan flexibelere werkstrategieën, is er ook ruimte voor interim werk binnen de gemeente. Dit biedt professionals de mogelijkheid om tijdelijk in te springen bij specifieke projecten of om expertise te bieden waar dat nodig is. Vaak worden interim professionals ingezet voor kortlopende opdrachten of als er tijdelijke capaciteitsproblemen zijn binnen teams.

Opdrachten voor ZZP'ers

Naast reguliere functies biedt de Gemeente Oude IJsselstreek ook projecten en opdrachten aan voor zzp'ers. Dit zijn vaak opdrachten overheid waar zelfstandigen hun expertise kunnen inzetten voor specifieke gemeentelijke vraagstukken. De opdrachten kunnen variëren van consultant werkzaamheden tot het uitvoeren van technische en creatieve projecten. Denk daarbij aan het schrijven van beleidsdocumenten, het verzorgen van trainingen, of het adviseurschap op het gebied van duurzaamheid en milieu. De gemeente is altijd op zoek naar innovatieve ideeën en oplossingen, en zelfstandigen kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de uitvoering van deze projecten. DAS, de brancheorganisatie voor zelfstandigen, speelt ook een rol in de samenwerking tussen zzp'ers en lokale overheden zoals de Gemeente Oude IJsselstreek. Zij helpen zelfstandigen bij het vinden van opdrachten en het opstellen van contracten voor interim werk en zzp opdrachten, zodat er een goede match ontstaat tussen de vraag van de gemeente en het aanbod van zelfstandigen.

Concluderend

In het kort, de Gemeente Oude IJsselstreek biedt een verscheidenheid aan uitdagende en impactvolle kansen voor zowel personeel in vaste dienst als zzp'ers die geïnteresseerd zijn in overheid gerelateerde opdrachten. Of je nu een afgestudeerde bent die een begin wilt maken met een carrière in de publieke sector of een ervaren zelfstandige die interim werk zoekt, de gemeente biedt mogelijkheden die aansluiten bij diverse vaardigheden en expertisegebieden. De focus ligt op samenwerking, duurzaamheid, en het verbeteren van de kwaliteit van leven voor alle inwoners van de Oude IJsselstreek.
Gemeente Oude IJsselstreek Logo

Gemeente Oude IJsselstreek

De Gemeente Oude IJsselstreek is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Gelderland. Deze gemeente is ontstaan in 2005 door de fusie van de gemeenten Gendringen, Kilder, en de voormalige gemeente Oude IJsselstreek. De gemeente staat bekend om zijn prachtige natuurlijke omgeving, met veel groen en water, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te wonen en werken. De Gemeente Oude IJsselstreek heeft als doel de levenskwaliteit van haar inwoners te bevorderen door middel van goede dienstverlening en het creëren van een sterke gemeenschapsgevoel. De Gemeente Oude IJsselstreek biedt een breed scala aan diensten en projecten aan, gericht op het verbeteren van de lokale infrastructuur, sociale voorzieningen, en duurzaamheid. In dit kader zijn er verschillende soorten werkgelegenheid en opdrachten beschikbaar voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die op zoek zijn naar zzp opdrachten of interim werk.

Baanmogelijkheden

Als organisatie is de Gemeente Oude IJsselstreek actief op zoek naar talentvolle professionals en studenten die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Dit biedt kansen voor afgestudeerden en professionals met een bacheloropleiding. De meest voorkomende bachelor+-functies binnen de gemeente zijn onder andere: 1. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociaal beleid, milieu, en onderwijs. Ze analyseren informatie, geven advies, en coördineren projecten binnen de gemeente. 2. **Projectmanager**: Voor hetbeheer van specifieke projecten, zoals infrastructuurontwikkelingen of sociale initiatieven, heeft de gemeente projectmanagers nodig die ervaring hebben met projectbeheer en een sterk organisatorisch vermogen. 3. **Financieel medewerker**: Een goede financiële administratie is cruciaal voor elke gemeente. Financieel medewerkers zijn betrokken bij het opstellen en bewaken van budgetten, rapportering en het adviseren van het bestuur over financiële zaken. 4. **Communicatieadviseur**: Deze functie is essentieel voor het waarborgen van een goede communicatie met de inwoners en andere belanghebbenden. Communicatieadviseurs ontwikkelen communicatieplannen en zorgen ervoor dat er effectief gecommuniceerd wordt over gemeentelijke projecten en initiatieven. 5. **Sociaal werker**: Sociaal werkers spelen een belangrijke rol in de ondersteuning van inwoners, vooral in kwetsbare situaties. Ze werken aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de sociale cohesie en het welzijn van de gemeenschappen. Met de groeiende behoefte aan flexibelere werkstrategieën, is er ook ruimte voor interim werk binnen de gemeente. Dit biedt professionals de mogelijkheid om tijdelijk in te springen bij specifieke projecten of om expertise te bieden waar dat nodig is. Vaak worden interim professionals ingezet voor kortlopende opdrachten of als er tijdelijke capaciteitsproblemen zijn binnen teams.

Opdrachten voor ZZP'ers

Naast reguliere functies biedt de Gemeente Oude IJsselstreek ook projecten en opdrachten aan voor zzp'ers. Dit zijn vaak opdrachten overheid waar zelfstandigen hun expertise kunnen inzetten voor specifieke gemeentelijke vraagstukken. De opdrachten kunnen variëren van consultant werkzaamheden tot het uitvoeren van technische en creatieve projecten. Denk daarbij aan het schrijven van beleidsdocumenten, het verzorgen van trainingen, of het adviseurschap op het gebied van duurzaamheid en milieu. De gemeente is altijd op zoek naar innovatieve ideeën en oplossingen, en zelfstandigen kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de uitvoering van deze projecten. DAS, de brancheorganisatie voor zelfstandigen, speelt ook een rol in de samenwerking tussen zzp'ers en lokale overheden zoals de Gemeente Oude IJsselstreek. Zij helpen zelfstandigen bij het vinden van opdrachten en het opstellen van contracten voor interim werk en zzp opdrachten, zodat er een goede match ontstaat tussen de vraag van de gemeente en het aanbod van zelfstandigen.

Concluderend

In het kort, de Gemeente Oude IJsselstreek biedt een verscheidenheid aan uitdagende en impactvolle kansen voor zowel personeel in vaste dienst als zzp'ers die geïnteresseerd zijn in overheid gerelateerde opdrachten. Of je nu een afgestudeerde bent die een begin wilt maken met een carrière in de publieke sector of een ervaren zelfstandige die interim werk zoekt, de gemeente biedt mogelijkheden die aansluiten bij diverse vaardigheden en expertisegebieden. De focus ligt op samenwerking, duurzaamheid, en het verbeteren van de kwaliteit van leven voor alle inwoners van de Oude IJsselstreek.
Gemeente Oude IJsselstreek Logo
Teamleider eenheid Fysieke Ontwikkeling
Gemeente Oude IJsselstreek
Gemeente Oude IJsselstreek
Oude IJsselstreek, Gelderland
36 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Oude IJsselstreek
Oude IJsselstreek, Gelderland
onbekend
36 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026

Opdracht — Wat ga je doen?

Je leidt tijdelijk de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling binnen de eenheid Fysieke Ontwikkeling.
Je zorgt voor professionele en stabiele aansturing gedurende de onderzoeks- en besluitvormingsfase rondom een mogelijke samenvoeging met BUOR.
Je bewaakt continuïteit van reguliere werkzaamheden, bewaakt prioriteiten en houdt overzicht over dossiers richting bestuur, inwoners en ketenpartners.
Je voert dagelijkse leiding, werk- en voortgangsgesprekken en zorgt voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein.
Je handelt zorgvuldig in politiek-bestuurlijke processen en borgt zowel inhoudelijke resultaten als personele sturing voor circa 50 medewerkers.

Vereist profiel

  • Relevante opleiding en hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het vermogen daar effectief te opereren.
  • Werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen het fysieke/ruimtelijke domein (woningbouw, buitengebied, klimaatadaptatie, energietransitie e.d.).
  • Bewezen leidinggevende vaardigheden: organiseren van dagelijkse aansturing, werk- en voortgangsgesprekken en het bewaken van werkverdeling en continuïteit.
  • Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden, met oog voor bestuurlijke, ambtelijke en netwerkbelangen.
  • Integrale visie: kan over disciplines heen denken, verbinding leggen en dossiers richting bestuur en partners borgen.
  • Ervaring met interim-opdrachten en veranderkundige sensitiviteit tijdens onderzoeks- en besluitvormingsprocessen is een pré.
  • Standplaats: Oude IJsselstreek, Gelderland — bereidheid om lokaal aanwezig en zichtbaar te zijn.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het ruimtelijk domein.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbaar in staat om mee te bewegen in een veranderende omgeving.
  • Aantoonbaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar als teamleider in het fysieke/ruimtelijke domein in een kleine tot middelgrote gemeente tot 50.000 inwoners.
  • Een door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief waarin de kandidaat concreet uitlegt waarom hij/zij voor deze opdracht geschikt is.

Competenties

  • Strategisch denkvermogen.
  • Analytisch denkvermogen.
  • Kennis van het ruimtelijk domein bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Managementervaring.
  • Leiderschap.
  • Coachend vermogen.
  • Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld.
  • Resultaatgerichtheid.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht