Ook voor ZZP
Over Gemeente Rijswijk
Gemeente Rijswijk is de lokale overheid van Rijswijk in Zuid-Holland. De gemeente werkt aan de leefbaarheid, ontwikkeling en dienstverlening binnen haar grondgebied en voert daarbij wettelijke gemeentelijke taken uit. Dat gebeurt vanuit verschillende domeinen, waaronder het sociaal domein, ruimtelijke ontwikkeling, bouwen en wonen, openbare ruimte, cultuur en interne organisatie.
Als gemeentelijke organisatie heeft Gemeente Rijswijk te maken met uiteenlopende maatschappelijke en technische vraagstukken. Medewerkers en externe professionals werken aan beleid, uitvoering, toezicht, advisering en programma’s die inwoners, ondernemers en de fysieke leefomgeving raken. De organisatie verbindt bestuurlijke ambities met praktische uitvoering en publieke dienstverlening.
Opdrachten bij Gemeente Rijswijk
De opdrachten bij Gemeente Rijswijk laten een brede mix zien van functies binnen de gemeentelijke praktijk. Er is ruimte voor professionals die zich bezighouden met de fysieke leefomgeving, zoals een Technisch Manager, een Inspecteur Bouw en Woningtoezicht en een Senior beleidsmedewerker Wegen. Deze rollen sluiten aan op projecten, beheer, toezicht en beleidsontwikkeling rond de openbare ruimte en de gebouwde omgeving.
Ook binnen het sociaal domein zijn er zzp opdrachten beschikbaar. Voorbeelden daarvan zijn een Consulent Steunpunt Rijswijk, een Consulent Ondersteuning als toetsmedewerker en een Jeugdconsulent Zorg en Onderwijs. Deze functies vragen om een zorgvuldige beoordeling van situaties, goede samenwerking met betrokken partijen en aandacht voor passende ondersteuning.
Daarnaast biedt de gemeente interim werk op het gebied van programmasturing, beleid en maatschappelijke ontwikkeling. Een Programmamanager GO en een Beleidsmedewerker Cultuur & Subsidies illustreren de variatie in verantwoordelijkheden. De opdrachten zijn gericht op verschillende niveaus: van inhoudelijke uitvoering en toetsing tot advisering, beleidsvorming, coördinatie en programmamanagement. Daarmee zijn er opdrachten voor professionals met expertise in zowel de dagelijkse gemeentelijke uitvoering als bredere verander- en beleidsvraagstukken.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van gemeentelijke werkzaamheden. Zij brengen specialistische kennis, tijdelijke capaciteit en ervaring mee voor bijvoorbeeld bouw- en woningtoezicht, wegen, jeugd en ondersteuning, cultuurbeleid of programmamanagement. Binnen Gemeente Rijswijk werken zij samen met gemeentelijke teams en andere betrokkenen aan concrete resultaten voor de organisatie en de lokale samenleving. Voor professionals die interesse hebben in opdrachten overheid kan een opdracht via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem voor het inhuren van externe professionals door overheidsorganisaties, aansluiten bij hun expertise en beschikbaarheid.
Over Gemeente Rijswijk
Gemeente Rijswijk is de lokale overheid van Rijswijk in Zuid-Holland. De gemeente werkt aan de leefbaarheid, ontwikkeling en dienstverlening binnen haar grondgebied en voert daarbij wettelijke gemeentelijke taken uit. Dat gebeurt vanuit verschillende domeinen, waaronder het sociaal domein, ruimtelijke ontwikkeling, bouwen en wonen, openbare ruimte, cultuur en interne organisatie.
Als gemeentelijke organisatie heeft Gemeente Rijswijk te maken met uiteenlopende maatschappelijke en technische vraagstukken. Medewerkers en externe professionals werken aan beleid, uitvoering, toezicht, advisering en programma’s die inwoners, ondernemers en de fysieke leefomgeving raken. De organisatie verbindt bestuurlijke ambities met praktische uitvoering en publieke dienstverlening.
Opdrachten bij Gemeente Rijswijk
De opdrachten bij Gemeente Rijswijk laten een brede mix zien van functies binnen de gemeentelijke praktijk. Er is ruimte voor professionals die zich bezighouden met de fysieke leefomgeving, zoals een Technisch Manager, een Inspecteur Bouw en Woningtoezicht en een Senior beleidsmedewerker Wegen. Deze rollen sluiten aan op projecten, beheer, toezicht en beleidsontwikkeling rond de openbare ruimte en de gebouwde omgeving.
Ook binnen het sociaal domein zijn er zzp opdrachten beschikbaar. Voorbeelden daarvan zijn een Consulent Steunpunt Rijswijk, een Consulent Ondersteuning als toetsmedewerker en een Jeugdconsulent Zorg en Onderwijs. Deze functies vragen om een zorgvuldige beoordeling van situaties, goede samenwerking met betrokken partijen en aandacht voor passende ondersteuning.
Daarnaast biedt de gemeente interim werk op het gebied van programmasturing, beleid en maatschappelijke ontwikkeling. Een Programmamanager GO en een Beleidsmedewerker Cultuur & Subsidies illustreren de variatie in verantwoordelijkheden. De opdrachten zijn gericht op verschillende niveaus: van inhoudelijke uitvoering en toetsing tot advisering, beleidsvorming, coördinatie en programmamanagement. Daarmee zijn er opdrachten voor professionals met expertise in zowel de dagelijkse gemeentelijke uitvoering als bredere verander- en beleidsvraagstukken.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van gemeentelijke werkzaamheden. Zij brengen specialistische kennis, tijdelijke capaciteit en ervaring mee voor bijvoorbeeld bouw- en woningtoezicht, wegen, jeugd en ondersteuning, cultuurbeleid of programmamanagement. Binnen Gemeente Rijswijk werken zij samen met gemeentelijke teams en andere betrokkenen aan concrete resultaten voor de organisatie en de lokale samenleving. Voor professionals die interesse hebben in opdrachten overheid kan een opdracht via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem voor het inhuren van externe professionals door overheidsorganisaties, aansluiten bij hun expertise en beschikbaarheid.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Rijswijk werk je binnen het team Mobiliteit en Parkeren aan het complexe, integrale project De Vlietlijn (MIRT Bereikbaarheid CID-Binckhorst). De Vlietlijn is een nieuwe hoogwaardig openbaarvervoerverbinding tussen Den Haag, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg. De betrokken gemeenten werken hierin samen met het Rijk, de provincie Zuid-Holland en de MRDH aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid van het gebied.
Als technisch manager maak je deel uit van het Rijswijkse projectteam, dat volgens het IPM-model is ingericht. Je vertegenwoordigt de gemeente Rijswijk in het technisch managementteam van het centrale IPM-team en vormt de verbinding tussen de intergemeentelijke projectorganisatie, het gemeentelijke projectteam en stakeholders in de integrale projectomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het Rijswijkse deelproject: de herinrichting van de Geestbrugweg, de kruising met de Haagweg en de entree van winkelcentrum Oud-Rijswijk.
Je levert technische bijdragen aan iedere fase van het MIRT-traject en adviseert over de scope en diepgang van maatregelen, ontwerpen, onderzoeken, risico’s en kosten. Ook begeleid je reviews van het schetsontwerp, voorlopig ontwerp en plan- en project-MER. Je organiseert interne toetsmomenten, bewaakt de gemeentelijke belangen en zorgt dat uitkomsten binnen Rijswijk worden geborgd en opgevolgd in het centrale IPM-team.
Het beoogde resultaat is dat de gemeentelijke eisen en voorwaarden aantoonbaar zijn verwerkt in geaccordeerde ontwerpen per fase. Daarnaast lever je inhoudelijke adviezen over onderzoeken en ontwerpresultaten en draag je bij aan bestuurlijke besluitvorming over realisatie en het projectbesluit. Je organiseert je werkzaamheden, middelen en planning zelfstandig; de opdrachtgever toetst het afgesproken eindresultaat.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren technisch manager die zelfstandig opereert binnen complexe, multidisciplinaire projecten met meerdere bestuurlijke partijen. Je hebt ervaring met tram- en/of metroprojecten in een binnenstedelijke omgeving en bent bekend met ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming bij gemeenten, de MRDH, provincie en Rijk.
Je kunt technische ontwerpen en onderzoeksresultaten inhoudelijk beoordelen, gemeentelijke eisen en belangen bewaken en hierover helder adviseren aan projectteams, bestuur en wethouder. Je werkt verbindend, bevordert samenwerking en creëert draagvlak. Daarbij stuur je op kwaliteit, risico’s en het eindresultaat en beweeg je effectief tussen de gemeentelijke organisatie en een intergemeentelijke projectorganisatie.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, in de richting van civiele techniek
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager binnen gebiedsontwikkeling en/of infrastructurele projecten
- Aantoonbare werkervaring als technisch manager binnen ruimtelijke projecten in een verkenningsfase of studiefase
- Beschikbaar per november 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur, inclusief verlengingsopties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch manager van regionale bereikbaarheidsprojecten op het gebied van metro en/of tram
- Aantoonbare werkervaring in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en het Haaglanden-gebied in verband met het regionale project en de politieke aspecten
- Een uurtarief van maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van ruimtelijke projecten binnen een gemeente
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager in complexe projecten en MIRT-projecten