Gemeente Tholen: Een Overzicht
Gemeente Tholen is een lokale overheidsorganisatie in Nederland, die verantwoordelijk is voor het bestuur en beheer van de gemeente Tholen. Deze gemeente ligt in de provincie Zeeland en omvat verschillende dorpen, waaronder Tholen, Sint-Annaland, en Poortvliet. De gemeente heeft als doel om bewoners een goede leefomgeving te bieden en zorgt voor de uitvoering van diverse gemeentelijke taken zoals infrastructuur, sociale voorzieningen, en milieu. De organisatie streeft naar een transparante en toegankelijke overheid en betrekt haar inwoners actief bij beleidsvorming.
Organisatie en Structuur
De Gemeente Tholen is georganiseerd in verschillende afdelingen, elk met zijn eigen verantwoordelijkheden en projecten. De organisatie omvat onder andere de afdelingen Ruimtelijke Ordening, Sociale Zaken, Economische Zaken, en Financiën. Deze afdelingen werken nauw samen om de doelstellingen van de gemeente te realiseren en om ervoor te zorgen dat de dienstverlening aan de inwoners optimaal is.
Bachelor+ Functies
De Gemeente Tholen biedt een breed scala aan bachelor+ functies, gericht op zowel professionals met een diploma op hbo- of wo-niveau. Deze functies zijn niet alleen interessant voor starters, maar ook voor ervaren professionals die op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen binnen de overheidssector. Veelvoorkomende bachelor+ functies zijn onder andere beleidsadviseur, projectleider, en juridisch medewerker.
Beleidsadviseur
Als beleidsadviseur bij de Gemeente Tholen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en adviseren van beleid binnen bepaalde thema’s, zoals sociale voorzieningen, welzijn van ouderen, of duurzaamheid. Je werkt samen met andere afdelingen en externe partners om ervoor te zorgen dat het beleid aansluit bij de behoeften van de inwoners. Dit kan ook de mogelijkheid bieden om zzp opdrachten aan te nemen voor specifieke projecten, mocht je als zelfstandige willen werken.
Projectleider
Een projectleider binnen de gemeente heeft de taak om verschillende projecten te coördineren en te leiden. Dit kan variëren van de bouw van nieuwe woningen tot de implementatie van nieuwe IT-systemen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het beheer van budgetten en planningen, en zorg je ervoor dat projecten op tijd en binnen de gestelde kaders worden afgerond. Interim werk in deze functie kan interessant zijn voor professionals die tijdelijk hun expertise willen inbrengen.
Juridisch Medewerker
Een juridisch medewerker bij de Gemeente Tholen houdt zich bezig met juridische vraagstukken die binnen de gemeentelijke organisatie spelen. Dit kan bijvoorbeeld gaan om vergunningen, geschillen, en aansprakelijkheid. Een achtergrond in rechten is vaak vereist voor deze functie, en er zijn volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling binnen de juridische afdeling.
Opdrachten van de Overheid
Voor professionals zijn er vaak ook opdrachten beschikbaar binnen de overheid, zoals bij de Gemeente Tholen. Dit kan gaan om tijdelijke aanstellingen, maar ook om zzp opdrachten voor specifieke projecten. Het werken voor de overheid biedt niet alleen stabiliteit, maar ook de kans om bij te dragen aan het welzijn van de gemeenschap. Bovendien zijn er bij de Gemeente Tholen regelmatig mogelijkheden voor interim werk, wat professionals in staat stelt om hun vaardigheden in te zetten en te ontwikkelen in een flexibele werkomgeving.
DAS en Werkzekerheid
Gemeente Tholen werkt samen met platforms zoals DAS, een organisatie die ondersteuning biedt op het gebied van werkzekerheid en juridische hulp aan zelfstandige professionals. Dit is vooral relevant voor zzp'ers die opdrachten binnen of buiten de overheid willen aannemen. Met de juiste ondersteuning kunnen zij hun werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren en eventuele juridische risico’s vermijden.
Conclusie
Gemeente Tholen biedt een uitdagende werkomgeving voor professionals met een bachelor+ opleiding. Van beleidsadviseurs tot projectleiders en juridisch medewerkers, de mogelijkheden zijn divers en dragen bij aan de ontwikkeling van de regio. Met een focus op samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, is de Gemeente Tholen een aantrekkelijke werkgever voor zowel permanente medewerkers als zzp'ers die op zoek zijn naar opdrachten in de overheid.
Gemeente Tholen: Een Overzicht
Gemeente Tholen is een lokale overheidsorganisatie in Nederland, die verantwoordelijk is voor het bestuur en beheer van de gemeente Tholen. Deze gemeente ligt in de provincie Zeeland en omvat verschillende dorpen, waaronder Tholen, Sint-Annaland, en Poortvliet. De gemeente heeft als doel om bewoners een goede leefomgeving te bieden en zorgt voor de uitvoering van diverse gemeentelijke taken zoals infrastructuur, sociale voorzieningen, en milieu. De organisatie streeft naar een transparante en toegankelijke overheid en betrekt haar inwoners actief bij beleidsvorming.
Organisatie en Structuur
De Gemeente Tholen is georganiseerd in verschillende afdelingen, elk met zijn eigen verantwoordelijkheden en projecten. De organisatie omvat onder andere de afdelingen Ruimtelijke Ordening, Sociale Zaken, Economische Zaken, en Financiën. Deze afdelingen werken nauw samen om de doelstellingen van de gemeente te realiseren en om ervoor te zorgen dat de dienstverlening aan de inwoners optimaal is.
Bachelor+ Functies
De Gemeente Tholen biedt een breed scala aan bachelor+ functies, gericht op zowel professionals met een diploma op hbo- of wo-niveau. Deze functies zijn niet alleen interessant voor starters, maar ook voor ervaren professionals die op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen binnen de overheidssector. Veelvoorkomende bachelor+ functies zijn onder andere beleidsadviseur, projectleider, en juridisch medewerker.
Beleidsadviseur
Als beleidsadviseur bij de Gemeente Tholen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en adviseren van beleid binnen bepaalde thema’s, zoals sociale voorzieningen, welzijn van ouderen, of duurzaamheid. Je werkt samen met andere afdelingen en externe partners om ervoor te zorgen dat het beleid aansluit bij de behoeften van de inwoners. Dit kan ook de mogelijkheid bieden om zzp opdrachten aan te nemen voor specifieke projecten, mocht je als zelfstandige willen werken.
Projectleider
Een projectleider binnen de gemeente heeft de taak om verschillende projecten te coördineren en te leiden. Dit kan variëren van de bouw van nieuwe woningen tot de implementatie van nieuwe IT-systemen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het beheer van budgetten en planningen, en zorg je ervoor dat projecten op tijd en binnen de gestelde kaders worden afgerond. Interim werk in deze functie kan interessant zijn voor professionals die tijdelijk hun expertise willen inbrengen.
Juridisch Medewerker
Een juridisch medewerker bij de Gemeente Tholen houdt zich bezig met juridische vraagstukken die binnen de gemeentelijke organisatie spelen. Dit kan bijvoorbeeld gaan om vergunningen, geschillen, en aansprakelijkheid. Een achtergrond in rechten is vaak vereist voor deze functie, en er zijn volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling binnen de juridische afdeling.
Opdrachten van de Overheid
Voor professionals zijn er vaak ook opdrachten beschikbaar binnen de overheid, zoals bij de Gemeente Tholen. Dit kan gaan om tijdelijke aanstellingen, maar ook om zzp opdrachten voor specifieke projecten. Het werken voor de overheid biedt niet alleen stabiliteit, maar ook de kans om bij te dragen aan het welzijn van de gemeenschap. Bovendien zijn er bij de Gemeente Tholen regelmatig mogelijkheden voor interim werk, wat professionals in staat stelt om hun vaardigheden in te zetten en te ontwikkelen in een flexibele werkomgeving.
DAS en Werkzekerheid
Gemeente Tholen werkt samen met platforms zoals DAS, een organisatie die ondersteuning biedt op het gebied van werkzekerheid en juridische hulp aan zelfstandige professionals. Dit is vooral relevant voor zzp'ers die opdrachten binnen of buiten de overheid willen aannemen. Met de juiste ondersteuning kunnen zij hun werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren en eventuele juridische risico’s vermijden.
Conclusie
Gemeente Tholen biedt een uitdagende werkomgeving voor professionals met een bachelor+ opleiding. Van beleidsadviseurs tot projectleiders en juridisch medewerkers, de mogelijkheden zijn divers en dragen bij aan de ontwikkeling van de regio. Met een focus op samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, is de Gemeente Tholen een aantrekkelijke werkgever voor zowel permanente medewerkers als zzp'ers die op zoek zijn naar opdrachten in de overheid.
Kwartiermaker datagedreven werken — Samenvatting
De kwartiermaker begeleidt de gemeente Tholen in de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken, met een focus op snelle, duurzame impact.
Hij/zij legt een heldere, gedragen visie vast en zorgt voor een lichte, werkbare governance met duidelijke rollen (data-eigenaar, data steward, MT-eigenaar).
Er wordt een operationeel datateam opgestart en versterkt (o.a. werving data engineer), inclusief werkwijzen, overlegstructuren en afstemming met IV en proceseigenaren.
Er wordt gestart met een pragmatische, schaalbare PaaS-centrale datalaag en het ontsluiten van 1–2 kernsystemen via geautomatiseerde koppelingen, inclusief metadata en autorisaties.
Parallel worden uniforme registratieafspraken en structurele datakwaliteitsmonitoring ingericht en worden 2–3 prioritaire dashboards met hoge impact opgeleverd.
Aan het einde van de opdracht is er een vastgestelde visie, werkende governance, een operationeel datateam en een duidelijke route voor verdere ontwikkeling richting systematisch datagedreven werken.
Vereist profiel
- HBO/WO-achtergrond in data, ICT, informatiemanagement of organisatieadvies, met aantoonbare ervaring in data- of IT-transities.
- Ervaring als kwartiermaker, programmaleider of projectleider bij organisatorische verandering, bij voorkeur binnen de publieke sector of gemeenten.
- Sterke kennis van data governance, metadata, datakwaliteit en inrichting van centrale datalagen (PaaS/concepten) en inzicht in technische koppelingen.
- Praktische ervaring met het opzetten en professionaliseren van datateams en (tijdelijke) werving en positionering van datarollen (o.a. data engineer).
- Uitstekende stakeholdermanagement-, communicatieve en veranderkundige vaardigheden; kan visie vertalen naar concreet uitvoerbare stappen en draagvlak creëren bij MT en domeinen.
- Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on ingesteld: snel bruikbare dataproducten opleveren en tegelijkertijd de organisatie klaarmaken voor structurele doorontwikkeling.
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving, privacy en autorisatievraagstukken binnen gemeentelijke context is een pré.
Werkplek
Gemeente Tholen — opdracht met nadruk op samenwerking tussen datateam, IV, proceseigenaren en regiopartners.
Eisen
- De Gemeente Tholen volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
- Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden. De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12
Wensen
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.