Ook voor ZZP
Over Gemeente Waterland
Gemeente Waterland is een gemeentelijke overheidsorganisatie in Noord-Holland. Vanuit haar publieke rol werkt de gemeente aan dienstverlening aan inwoners en aan de uitvoering van gemeentelijke taken binnen het fysieke, sociale en organisatorische domein. De opdrachten laten zien dat het werkgebied breed is: van zorg, jeugd en re-integratie tot ruimtelijke ontwikkeling, opvang, gegevensbeheer en personeelswerving.
Binnen de gemeente komen beleidsvorming, coördinatie en uitvoering samen. Professionals werken er aan vraagstukken die invloed hebben op de leefomgeving, de ondersteuning van inwoners en de manier waarop gemeentelijke processen worden georganiseerd. Daarmee biedt Gemeente Waterland een werkomgeving waarin inhoudelijke expertise en samenwerking tussen verschillende disciplines belangrijk zijn.
Opdrachten bij Gemeente Waterland
De opdrachten bij Gemeente Waterland richten zich op uiteenlopende functies binnen het gemeentelijke werkveld. In het sociaal domein zijn er bijvoorbeeld mogelijkheden voor een Procesregisseur Zorg en Veiligheid, een Consulent Re-integratie/Werk, een Gedragswetenschapper en een Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo. Deze functies sluiten aan op ondersteuning, beleid en samenwerking rond inwoners en maatschappelijke vraagstukken.
Ook binnen het fysieke domein en de gemeentelijke ontwikkeling worden professionals gezocht. Zo is er een opdracht voor een Projectleider Omgevingsplan. Daarnaast omvatten de opdrachten coördinerende en organisatorische rollen, zoals een Coördinator BAG, BGT en WOZ, een Locatiecoördinator voor Oekraïne-opvang en een Recruitmentspecialist. Het niveau varieert daarmee van inhoudelijk specialistisch en beleidsmatig tot projectmatig, coördinerend en ondersteunend. Voor professionals die zoeken naar zzp opdrachten binnen de overheid biedt deze variatie aanknopingspunten voor passend interim werk.
De opdrachten worden uitgevoerd binnen Gemeente Waterland in Noord-Holland. Ze kunnen interessant zijn voor zelfstandige professionals die hun kennis willen inzetten op een concreet gemeentelijk vraagstuk, binnen een vakgebied als zorg en veiligheid, sociaal beleid, ruimtelijke ordening, gegevensbeheer of recruitment. Daarmee vallen deze mogelijkheden binnen het bredere aanbod van opdrachten overheid.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij Gemeente Waterland bij met actuele vakkennis, projectervaring en capaciteit op specifieke gemeentelijke thema’s. Zij kunnen bijvoorbeeld helpen om beleid en uitvoering te verbinden, een ruimtelijk traject te leiden, inwonersgerichte dienstverlening te ondersteunen of specialistische registraties en processen te coördineren. Ook bij tijdelijke opgaven, zoals opvang en zorg en veiligheid, kunnen zzp’ers en interim-professionals een gerichte bijdrage leveren. Gemeente Waterland kan voor het inhuren van externe expertise gebruikmaken van een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Gemeente Waterland
Gemeente Waterland is een gemeentelijke overheidsorganisatie in Noord-Holland. Vanuit haar publieke rol werkt de gemeente aan dienstverlening aan inwoners en aan de uitvoering van gemeentelijke taken binnen het fysieke, sociale en organisatorische domein. De opdrachten laten zien dat het werkgebied breed is: van zorg, jeugd en re-integratie tot ruimtelijke ontwikkeling, opvang, gegevensbeheer en personeelswerving.
Binnen de gemeente komen beleidsvorming, coördinatie en uitvoering samen. Professionals werken er aan vraagstukken die invloed hebben op de leefomgeving, de ondersteuning van inwoners en de manier waarop gemeentelijke processen worden georganiseerd. Daarmee biedt Gemeente Waterland een werkomgeving waarin inhoudelijke expertise en samenwerking tussen verschillende disciplines belangrijk zijn.
Opdrachten bij Gemeente Waterland
De opdrachten bij Gemeente Waterland richten zich op uiteenlopende functies binnen het gemeentelijke werkveld. In het sociaal domein zijn er bijvoorbeeld mogelijkheden voor een Procesregisseur Zorg en Veiligheid, een Consulent Re-integratie/Werk, een Gedragswetenschapper en een Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo. Deze functies sluiten aan op ondersteuning, beleid en samenwerking rond inwoners en maatschappelijke vraagstukken.
Ook binnen het fysieke domein en de gemeentelijke ontwikkeling worden professionals gezocht. Zo is er een opdracht voor een Projectleider Omgevingsplan. Daarnaast omvatten de opdrachten coördinerende en organisatorische rollen, zoals een Coördinator BAG, BGT en WOZ, een Locatiecoördinator voor Oekraïne-opvang en een Recruitmentspecialist. Het niveau varieert daarmee van inhoudelijk specialistisch en beleidsmatig tot projectmatig, coördinerend en ondersteunend. Voor professionals die zoeken naar zzp opdrachten binnen de overheid biedt deze variatie aanknopingspunten voor passend interim werk.
De opdrachten worden uitgevoerd binnen Gemeente Waterland in Noord-Holland. Ze kunnen interessant zijn voor zelfstandige professionals die hun kennis willen inzetten op een concreet gemeentelijk vraagstuk, binnen een vakgebied als zorg en veiligheid, sociaal beleid, ruimtelijke ordening, gegevensbeheer of recruitment. Daarmee vallen deze mogelijkheden binnen het bredere aanbod van opdrachten overheid.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij Gemeente Waterland bij met actuele vakkennis, projectervaring en capaciteit op specifieke gemeentelijke thema’s. Zij kunnen bijvoorbeeld helpen om beleid en uitvoering te verbinden, een ruimtelijk traject te leiden, inwonersgerichte dienstverlening te ondersteunen of specialistische registraties en processen te coördineren. Ook bij tijdelijke opgaven, zoals opvang en zorg en veiligheid, kunnen zzp’ers en interim-professionals een gerichte bijdrage leveren. Gemeente Waterland kan voor het inhuren van externe expertise gebruikmaken van een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Ook voor ZZP
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Waterland werk je als procesregisseur Zorg en Veiligheid binnen team Uitvoering. Je adviseert en ondersteunt het team bij het opstellen van Top 3-plannen, in samenwerking met professionals van het Regionale veiligheidsteam. Daarnaast ondersteun je consulenten Wmo bij complexe veiligheidscasuïstiek die via de politie of Veilig Thuis wordt doorgeleid naar team Uitvoering.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het versterken van de zelfstandigheid van de consulenten Wmo. Zij gaan ook veiligheidscasussen oppakken en daar regie op voeren wanneer het gezinnen zonder kinderen betreft. Je zorgt ervoor dat zij deze casuïstiek na afloop van de opdracht zelfstandig kunnen behandelen volgens de herijkte werkwijze. Ook adviseer en ondersteun je de zorgregisseur Jeugd, die op 1 september 2026 is gestart, bij deze werkwijze.
Verder voer je een goed procesregiedossier in, waarin afspraken, voortgang, evaluaties en eventuele opschaling of afschaling inzichtelijk worden vastgelegd. Je draagt ook bij aan het wegwerken van de wachtlijst zorgregie Jeugd. Het beoogde resultaat is dat alle toegewezen casussen beschikken over een compleet Top 3-plan en, bij jeugd, een actueel perspectiefplan met de ingezette hulp en onderbouwing. De procesregie is aantoonbaar uitgevoerd en alle eindproducten zijn compleet en navolgbaar opgeleverd.
Gevraagd profiel
Je bent een zelfstandige procesregisseur Zorg en Veiligheid die ervaring heeft met complexe veiligheidscasuïstiek, procesregie en samenwerking met professionals binnen het veiligheids- en sociaal domein. Je kunt consulenten Wmo en de zorgregisseur Jeugd inhoudelijk adviseren en ondersteunen en bent in staat kennis en ervaring over te dragen, zodat zij casuïstiek volgens de herijkte werkwijze zelfstandig kunnen oppakken.
Je werkt resultaatgericht en organiseert zelfstandig je werkvorm, locatie, inzet, middelen en planning. Je stemt waar nodig af met betrokkenen binnen team Uitvoering en de coördinator, zonder onderdeel te zijn van de lijnorganisatie. Je werkt toe naar complete dossiers en aantoonbare resultaten, waarbij je voortgang, evaluaties en eventuele opschaling of afschaling zorgvuldig vastlegt.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (registratienummer en afloopdatum duidelijk zichtbaar in het cv)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein en/of zorgdomein
- Beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Wensen
- Aantoonbare kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, complexe scheidingen en LVB
- Aantoonbaar in staat om integraal te werken
- Aantoonbare kennis van de Wmo en Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring met de Top 3-methodiek zoals toegepast in de Proeftuin
- Aantoonbare bekendheid met de sociale kaart van Zaanstreek-Waterland
- Een maximum uurtarief van €93,- exclusief btw, inclusief reis- en parkeerkosten
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Plannen en organiseren