Beschrijving van Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid
Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) is een regionale organisatie die zich richt op de uitvoering van milieuwetgeving en het bevorderen van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de regio Zuid-Holland Zuid. De organisatie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die onder andere bestaan uit vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering. Hierdoor speelt OZHZ een cruciale rol in het beschermen van het milieu en het waarborgen van de volksgezondheid.
OZHZ werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven en andere organisaties om ervoor te zorgen dat aan de milieuwetgeving wordt voldaan. De organisatie streeft naar een effectieve en efficiënte uitvoering van haar taken, waarbij het belang van de samenleving voorop staat. Dit betekent dat zij niet alleen toeziet op de naleving van wetten en regels, maar ook informatie en ondersteuning biedt aan zowel burgers als bedrijven. Hierdoor is OZHZ ook betrokken bij projecten die bijdragen aan duurzame ontwikkeling en milieuvriendelijke initiatieven.
Bachelor+ banen bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid
Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid biedt diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleidingsniveau. Deze functies zijn zeer gevarieerd en kunnen uiteenlopende verantwoordelijkheden met zich meebrengen, afhankelijk van de specifieke afdeling en het type werk. Enkele functies die beschikbaar zijn, zijn bijvoorbeeld:
- Milieuadviseur: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van gemeenten en bedrijven over milieu- en vergunningvraagstukken. Je werkt aan het opstellen van milieubeleidsplannen en zorgt ervoor dat de regelgeving wordt nageleefd.
- Toezichthouder: Als toezichthouder controleer je of bedrijven zich houden aan de milieuvoorschriften. Dit kan inhouden dat je inspecties uitvoert en rapportages opstelt over de bevindingen.
- Projectleider Duurzaamheid: In deze functie leid je projecten die gericht zijn op duurzame ontwikkeling binnen de regio. Je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden uitgevoerd.
- Communicatieadviseur: Het communiceren van milieubeleid en -initiatieven is essentieel. Als communicatieadviseur zorg je voor de interne en externe communicatie, en ontwikkel je campagnes om bewustwording te creëren over milieukwesties.
Interim werk en zzp opdrachten
Naast vaste functies biedt Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid ook mogelijkheden voor interim werk en zzp opdrachten. Dit biedt professionals de flexibiliteit om op projectbasis aan de slag te gaan, vaak voor een kortere periode. Interim werk kan variëren van het invullen van tijdelijke functies tot het ondersteunen van specifieke projecten waarbij extra expertise vereist is.
ZZP'ers kunnen ook aansluiten bij de organisatie voor specifieke opdrachten overheid, waarbij zij hun expertise inbrengen in diverse milieuprojecten. Dit stelt zelfstandig ondernemers in de gelegenheid om hun kennis en vaardigheden te benutten binnen een professionele en ondersteunende omgeving en bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van OZHZ.
De opdrachten die beschikbaar zijn voor zzp'ers en interim professionals zijn vaak gericht op het versterken van bestaande teams en het invullen van tijdelijke hiaten. Dit kan variëren van specifieke technische projecten tot bredere strategische initiatieven binnen de organisatie. De samenwerking met zzp’ers en interim professionals is essentieel voor het realiseren van de ambities van OZHZ, vooral gezien de diversiteit en complexiteit van de milieuvraagstukken waarmee de organisatie te maken heeft.
De rol van DAS
DAS (Duurzaamheidsadvies en Support) is een belangrijk element binnen de organisatie, dat gericht is op het bieden van ondersteuning en advies met betrekking tot duurzaamheid. In de context van OZHZ is DAS verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën en initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van een duurzame leefomgeving. Dit omvat het adviseren van gemeenten en bedrijven over duurzame praktijken en het ondersteunen van projecten die gericht zijn op milieuverbetering.
In samenwerking met DAS kunnen professionals en zzp'ers opdrachten uitvoeren die bijdragen aan deze duurzame ambitie. Het werken bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid biedt niet alleen de kans om impact te maken op milieuvraagstukken, maar ook om deel uit te maken van een organisatie die zich inzet voor een betere toekomst. Door de samenwerking met ervaren professionals en het delen van kennis, wordt er voortdurend gewerkt aan het verbeteren van de milieukwaliteit en het waarborgen van de gezondheid van de inwoners in de regio.
Beschrijving van Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid
Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) is een regionale organisatie die zich richt op de uitvoering van milieuwetgeving en het bevorderen van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de regio Zuid-Holland Zuid. De organisatie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die onder andere bestaan uit vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering. Hierdoor speelt OZHZ een cruciale rol in het beschermen van het milieu en het waarborgen van de volksgezondheid.
OZHZ werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven en andere organisaties om ervoor te zorgen dat aan de milieuwetgeving wordt voldaan. De organisatie streeft naar een effectieve en efficiënte uitvoering van haar taken, waarbij het belang van de samenleving voorop staat. Dit betekent dat zij niet alleen toeziet op de naleving van wetten en regels, maar ook informatie en ondersteuning biedt aan zowel burgers als bedrijven. Hierdoor is OZHZ ook betrokken bij projecten die bijdragen aan duurzame ontwikkeling en milieuvriendelijke initiatieven.
Bachelor+ banen bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid
Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid biedt diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleidingsniveau. Deze functies zijn zeer gevarieerd en kunnen uiteenlopende verantwoordelijkheden met zich meebrengen, afhankelijk van de specifieke afdeling en het type werk. Enkele functies die beschikbaar zijn, zijn bijvoorbeeld:
- Milieuadviseur: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van gemeenten en bedrijven over milieu- en vergunningvraagstukken. Je werkt aan het opstellen van milieubeleidsplannen en zorgt ervoor dat de regelgeving wordt nageleefd.
- Toezichthouder: Als toezichthouder controleer je of bedrijven zich houden aan de milieuvoorschriften. Dit kan inhouden dat je inspecties uitvoert en rapportages opstelt over de bevindingen.
- Projectleider Duurzaamheid: In deze functie leid je projecten die gericht zijn op duurzame ontwikkeling binnen de regio. Je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden uitgevoerd.
- Communicatieadviseur: Het communiceren van milieubeleid en -initiatieven is essentieel. Als communicatieadviseur zorg je voor de interne en externe communicatie, en ontwikkel je campagnes om bewustwording te creëren over milieukwesties.
Interim werk en zzp opdrachten
Naast vaste functies biedt Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid ook mogelijkheden voor interim werk en zzp opdrachten. Dit biedt professionals de flexibiliteit om op projectbasis aan de slag te gaan, vaak voor een kortere periode. Interim werk kan variëren van het invullen van tijdelijke functies tot het ondersteunen van specifieke projecten waarbij extra expertise vereist is.
ZZP'ers kunnen ook aansluiten bij de organisatie voor specifieke opdrachten overheid, waarbij zij hun expertise inbrengen in diverse milieuprojecten. Dit stelt zelfstandig ondernemers in de gelegenheid om hun kennis en vaardigheden te benutten binnen een professionele en ondersteunende omgeving en bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van OZHZ.
De opdrachten die beschikbaar zijn voor zzp'ers en interim professionals zijn vaak gericht op het versterken van bestaande teams en het invullen van tijdelijke hiaten. Dit kan variëren van specifieke technische projecten tot bredere strategische initiatieven binnen de organisatie. De samenwerking met zzp’ers en interim professionals is essentieel voor het realiseren van de ambities van OZHZ, vooral gezien de diversiteit en complexiteit van de milieuvraagstukken waarmee de organisatie te maken heeft.
De rol van DAS
DAS (Duurzaamheidsadvies en Support) is een belangrijk element binnen de organisatie, dat gericht is op het bieden van ondersteuning en advies met betrekking tot duurzaamheid. In de context van OZHZ is DAS verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën en initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van een duurzame leefomgeving. Dit omvat het adviseren van gemeenten en bedrijven over duurzame praktijken en het ondersteunen van projecten die gericht zijn op milieuverbetering.
In samenwerking met DAS kunnen professionals en zzp'ers opdrachten uitvoeren die bijdragen aan deze duurzame ambitie. Het werken bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid biedt niet alleen de kans om impact te maken op milieuvraagstukken, maar ook om deel uit te maken van een organisatie die zich inzet voor een betere toekomst. Door de samenwerking met ervaren professionals en het delen van kennis, wordt er voortdurend gewerkt aan het verbeteren van de milieukwaliteit en het waarborgen van de gezondheid van de inwoners in de regio.
Opdracht: Specialist Data Governance & Datakwaliteit
Korte omschrijving
OZHZ zoekt een ervaren professional voor het verbeteren, implementeren en borgen van datakwaliteit binnen de organisatie.
De focus ligt op het operationaliseren van data stewardship en het beleggen van duidelijk eigenaarschap voor data.
De kandidaat ontwikkelt en implementeert kwaliteitsstandaarden en vertaalt kaders naar concrete toepassingen, processen en werkafspraken.
Er wordt advies gegeven over geschikte tooling en waar nodig wordt tooling daadwerkelijk geïmplementeerd om datakwaliteit te monitoren en te verbeteren.
De rol is sterk uitvoerend: samenwerken met proceseigenaren, informatieprofessionals en dataspecialisten om verbetermaatregelen meetbaar en duurzaam te realiseren.
Locatie: Dordrecht — Organisatie: Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid — Omvang: 700 uur — Vakgebied: ICT
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in Data Governance en datakwaliteit, bij voorkeur binnen publieke of vergelijkbare organisaties.
- Praktische ervaring met het opzetten en operationaliseren van data stewardship en het beleggen van data-eigenaarschap.
- Kennis van en ervaring met tooling voor datakwaliteit, metadata management en datacatalogi; ervaring met implementaties van dergelijke tooling is een pré.
- Vaardigheid om beleidskaders te vertalen naar concrete processen, applicaties en werkafspraken die blijvend worden geborgd.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieskills; ervaring in samenwerking met proceseigenaren, informatieprofessionals en technische teams.
- Resultaatgericht en hands-on: bereid en in staat om uitvoering en borging zelf te doen, niet alleen te adviseren.
- Analytisch vermogen, oog voor kwaliteit en ervaring met het meetbaar maken van datakwaliteit (KPI's/monitoring).
- Beschikbaarheid en inzetbaarheid voor de afgesproken omvang (circa 700 uur) en inzet op locatie of hybride overleg volgens organisatieafspraken.
Eisen
- Is de aangeboden kandidaat een zelfstandige welke geen afdracht loonheffing doet (loonbelasting, premies volksverzekering), hetzij doordat hij/zij zich direct aanbiedt als zelfstandige, hetzij omdat hij/zij zich aanbiedt via een advies- of detacheringsbureau of anderszins zonder dat daarbij sprake is van een arbeidsovereenkomst?
- Bent u bereid een opdracht te beschrijven waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor het verbeteren van datakwaliteit en de implementatie van Data Governance binnen een organisatie? Licht hierbij de rol, aanpak en behaalde resultaten toe. LET OP uploaden bij vraag 2.11 Ga daarbij in op: De startsituatie. De belangrijkste uitdagingen. De wijze waarop rollen en verantwoordelijkheden zijn ingericht en geborgd. De wijze waarop datakwaliteitsregels, kwaliteitscriteria en kwaliteitscontroles zijn ontwikkeld en geïmplementeerd. De betrokkenheid van management, proceseigenaren en gebruikers. De behaalde resultaten. De wijze waarop eigenaarschap voor datakwaliteit duurzaam binnen de business is belegd. De wijze waarop de governance-structuur en werkwijze structureel zijn geborgd binnen de organisatie. Maximaal 750 woorden
Wensen
- Beschikbaarheid kandidaat per week:
- Hoeveel jaar ervaring heeft de kandidaat?
- Ervaring kandidaat: Kan de kandidaat aantonen dat hij/zij ruime ervaring heeft met het inrichten van Data Governance binnen meerdere publieke organisaties, inclusief het structureel beleggen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming met betrekking tot data?
- Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren en inrichten van tooling, dashboards of geautomatiseerde controles ten behoeve van datakwaliteit en datamanagement?
- Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van datakwaliteitsregels, kwaliteitsindicatoren en kwaliteitsmetingen?
- Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het operationaliseren van Data Stewardship binnen een publieke organisatie, waaronder het inrichten, implementeren en borgen van rollen zoals Data Owner, Data Steward en proceseigenaar?
- Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het organiseren en begeleiden van workshops en werksessies op het gebied van datakwaliteit, datamanagement of Data Governance met management, proceseigenaren en gebruikers? De kandidaat kan de resultaten van deze sessies analyseren, vastleggen en vertalen naar concrete verbetermaatregelen en acties.
- Upload hier uw document uit vraag 2.10
Competenties
- Heeft de kandidaat ook (dus niet alleen!) aantoonbare affiniteit met data rondom de leefomgeving of Geo/ gis data (kaartgegevens
- communicatief: Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het op een begrijpelijke manier meenemen van belanghebbenden bij het bedenken van data-structuren of data-producten
- Resultaatgericht: Geeft de kandidaat onderbouwd en in het gesprek blijk van een resultaatgerichte werkhouding?
- Klantgericht: Geeft de kandidaat blijk van een professionele klantgerichte houding waarin het realiseren van toegevoegde waarde met data centraal staat?