< Naar alle vacatures

Werken bij ProRail

ProRail Logo

Beschrijving van ProRail

ProRail is de beheerder van de Nederlandse spoorinfrastructuur. De organisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud, de ontwikkeling en de beschikbaarheid van het spoorwegnet in Nederland. ProRail speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en effectiviteit van het spoorvervoer, en werkt nauw samen met verschillende partijen zoals treinvervoerders, de overheid en andere belangrijke stakeholders. De organisatie is gevestigd in Utrecht en heeft als missie om het spoor gratis, toegankelijk en betrouwbaar te maken voor alle gebruikers. ProRail houdt zich bezig met een breed scala aan activiteiten, van het onderhoud van spoorbanen en bruggen tot aan de aanleg van nieuwe spoorlijnen en stations. Ook is ProRail verantwoordelijk voor het beheer van de spoorse verkeersleiding en de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor een efficiënter en duurzamer spoorvervoer. De organisatie is voortdurend in beweging en speelt in op de steeds veranderende behoeften van reizigers en goederenvervoerders.

Vacatures en Bachelor+ Banen bij ProRail

ProRail biedt een divers aanbod van carrièremogelijkheden, met name voor jongeren en starters die net hun opleiding hebben afgerond. Voor mensen met een Bachelor+ niveau, van bijvoorbeeld technische of bedrijfskundige opleidingen, zijn er uiteenlopende banen beschikbaar. Een aantal veel voorkomende functies zijn onder andere projectmanager, ingenieur, data-analist en consultant. Deze functies vereisen vaak een mix van technische kennis en managementvaardigheden. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het leiden van projecten die te maken hebben met de aanleg en onderhoud van spoorinfrastructuur. Ingenieurs concentreren zich op de technische aspecten van het spoor, zoals veilig ontwerp en innovaties. Data-analisten werken aan het verzamelen en interpreteren van data om beslissingen te onderbouwen en de prestaties van het spoor te verbeteren.

ZZP Opdrachten bij ProRail

Naast reguliere vacatures biedt ProRail ook mogelijkheden voor ZZP'ers. Er zijn diverse zzp opdrachten beschikbaar, vooral op het gebied van engineering, projectmanagement en consultancy. ZZP'ers kunnen worden ingehuurd voor specifieke projecten of voor interim werk, waarbij zij tijdelijk ondersteuning bieden aan het team van ProRail. Deze flexibiliteit maakt het aantrekkelijk voor zelfstandige professionals die hun expertise willen inzetten voor een organisatie die zich richt op innovatief spoorbeheer.

Opdrachten van de Overheid

Als organisatie die onder toezicht van de overheid staat, zijn veel van de opdrachten die ProRail uitvoert vaak gerelateerd aan overheidsprojecten. ProRail werkt continu samen met verschillende overheidsinstanties om ervoor te zorgen dat de spoorinfrastructuur voldoet aan de wettelijke vereisten en de maatschappelijke behoefte. Dit kan variëren van het ontwikkelen van nieuwe spoorlijnen tot aan het renoveren van bestaande infrastructuren. Startende professionals hebben de kans om betrokken te raken bij deze opdrachten, wat kan leiden tot een interessante en leerzame ervaring.

Interim Werk en Wachtrijen

Interim werk speelt ook een belangrijke rol binnen ProRail, vooral in tijden van groei of wanneer er een tekort aan personeel is. Interim medewerkers kunnen worden ingezet waar nodig, bijvoorbeeld bij grote projecten of in perioden van verhoogde werkdruk. Hierdoor krijgen professionals de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen binnen een professionele omgeving en bij te dragen aan projecten die van groot belang zijn voor de Nederlandse spoorwegen.

DAS en de Toekomst van ProRail

De organisatie maakt ook gebruik van het platform DAS, dat professionals helpt bij het vinden van opdrachten en interim werk binnen de sector. Dit platform biedt een schat aan informatie en netwerkmogelijkheden voor freelancers en ZZP'ers die hun activiteiten willen uitbreiden binnen de spoorsector. Door samen te werken met DAS, kan ProRail snel toegang krijgen tot de juiste expertise en talenten die nodig zijn om hun ambitieuze projecten te realiseren. Al met al biedt ProRail een breed scala aan carrièremogelijkheden, zowel voor startende professionals met een Bachelor+ opleiding als voor ervaren ZZP'ers en interim medewerkers. Met de focus op innovatie en samenwerking met de overheid en andere partners, speelt ProRail een sleutelrol in de toekomst van het spoorvervoer in Nederland.
ProRail Logo

Beschrijving van ProRail

ProRail is de beheerder van de Nederlandse spoorinfrastructuur. De organisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud, de ontwikkeling en de beschikbaarheid van het spoorwegnet in Nederland. ProRail speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en effectiviteit van het spoorvervoer, en werkt nauw samen met verschillende partijen zoals treinvervoerders, de overheid en andere belangrijke stakeholders. De organisatie is gevestigd in Utrecht en heeft als missie om het spoor gratis, toegankelijk en betrouwbaar te maken voor alle gebruikers. ProRail houdt zich bezig met een breed scala aan activiteiten, van het onderhoud van spoorbanen en bruggen tot aan de aanleg van nieuwe spoorlijnen en stations. Ook is ProRail verantwoordelijk voor het beheer van de spoorse verkeersleiding en de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor een efficiënter en duurzamer spoorvervoer. De organisatie is voortdurend in beweging en speelt in op de steeds veranderende behoeften van reizigers en goederenvervoerders.

Vacatures en Bachelor+ Banen bij ProRail

ProRail biedt een divers aanbod van carrièremogelijkheden, met name voor jongeren en starters die net hun opleiding hebben afgerond. Voor mensen met een Bachelor+ niveau, van bijvoorbeeld technische of bedrijfskundige opleidingen, zijn er uiteenlopende banen beschikbaar. Een aantal veel voorkomende functies zijn onder andere projectmanager, ingenieur, data-analist en consultant. Deze functies vereisen vaak een mix van technische kennis en managementvaardigheden. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het leiden van projecten die te maken hebben met de aanleg en onderhoud van spoorinfrastructuur. Ingenieurs concentreren zich op de technische aspecten van het spoor, zoals veilig ontwerp en innovaties. Data-analisten werken aan het verzamelen en interpreteren van data om beslissingen te onderbouwen en de prestaties van het spoor te verbeteren.

ZZP Opdrachten bij ProRail

Naast reguliere vacatures biedt ProRail ook mogelijkheden voor ZZP'ers. Er zijn diverse zzp opdrachten beschikbaar, vooral op het gebied van engineering, projectmanagement en consultancy. ZZP'ers kunnen worden ingehuurd voor specifieke projecten of voor interim werk, waarbij zij tijdelijk ondersteuning bieden aan het team van ProRail. Deze flexibiliteit maakt het aantrekkelijk voor zelfstandige professionals die hun expertise willen inzetten voor een organisatie die zich richt op innovatief spoorbeheer.

Opdrachten van de Overheid

Als organisatie die onder toezicht van de overheid staat, zijn veel van de opdrachten die ProRail uitvoert vaak gerelateerd aan overheidsprojecten. ProRail werkt continu samen met verschillende overheidsinstanties om ervoor te zorgen dat de spoorinfrastructuur voldoet aan de wettelijke vereisten en de maatschappelijke behoefte. Dit kan variëren van het ontwikkelen van nieuwe spoorlijnen tot aan het renoveren van bestaande infrastructuren. Startende professionals hebben de kans om betrokken te raken bij deze opdrachten, wat kan leiden tot een interessante en leerzame ervaring.

Interim Werk en Wachtrijen

Interim werk speelt ook een belangrijke rol binnen ProRail, vooral in tijden van groei of wanneer er een tekort aan personeel is. Interim medewerkers kunnen worden ingezet waar nodig, bijvoorbeeld bij grote projecten of in perioden van verhoogde werkdruk. Hierdoor krijgen professionals de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen binnen een professionele omgeving en bij te dragen aan projecten die van groot belang zijn voor de Nederlandse spoorwegen.

DAS en de Toekomst van ProRail

De organisatie maakt ook gebruik van het platform DAS, dat professionals helpt bij het vinden van opdrachten en interim werk binnen de sector. Dit platform biedt een schat aan informatie en netwerkmogelijkheden voor freelancers en ZZP'ers die hun activiteiten willen uitbreiden binnen de spoorsector. Door samen te werken met DAS, kan ProRail snel toegang krijgen tot de juiste expertise en talenten die nodig zijn om hun ambitieuze projecten te realiseren. Al met al biedt ProRail een breed scala aan carrièremogelijkheden, zowel voor startende professionals met een Bachelor+ opleiding als voor ervaren ZZP'ers en interim medewerkers. Met de focus op innovatie en samenwerking met de overheid en andere partners, speelt ProRail een sleutelrol in de toekomst van het spoorvervoer in Nederland.
ProRail Logo
Manager HR business partners, caseregie & loopbaanadvies
ProRail
ProRail
Utrecht
32 uur
27 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo ProRail
Utrecht
onbekend
32 uur
27 jul. 2026
Reageer
Deadline: 10 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Inhuuropdracht — Omschrijving

Wij zoeken tijdelijk een ervaren HR-professional voor HR business partners, caseregie en loopbaanadvies binnen ProRail (locatie Utrecht).

De opdracht is inspanningsgericht: de professional vervult reguliere HR-taken en ondersteunt of vervangt tijdelijk collega’s; er is geen concreet eindresultaat afgesproken.

Je werkt vanuit de visie “1 HR voor alle ProRailers” en draagt bij aan het versterken van HR als strategische partner bij organisatieverandering en duurzame mobiliteit.

In deze rol steun je verandering, vertaal je strategische doelen naar concrete HR-oplossingen en bevorder je cultuurontwikkeling, leiderschap en wendbaarheid binnen de organisatie.

Belangrijke aandachtspunten zijn inclusief leiderschap, het aansturen en ontwikkelen van HR-talenten en het verankeren van de HRBP-rol in de business.

Gevraagd profiel

  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende van een HR-team (bij voorkeur vergelijkbaar met circa 20+ professionals) en ervaring met het aansturen van HRBP’s, caseregisseurs en loopbaanadviseurs.
  • Sterke inhoudelijke kennis van HR-strategie, organisatie- en cultuurontwikkeling, verandermanagement en het vertalen van strategische doelen naar praktische HR-oplossingen.
  • Uitstekende stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden; je kunt HR stevig positioneren en verbinden binnen de business en MT.
  • Coachende, inspirerende leiderschapsstijl met aandacht voor inclusief samenwerken, talentontwikkeling en resultaatgerichtheid.
  • Ervaring met het creëren van eigenaarschap, verbinding en wendbare werkomgevingen; proactief, besluitvaardig en zichtbaar in gedragsvoorbeelden.
  • Relevant HBO/WO-werk- en denkniveau in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar; aantoonbare ervaring in soortgelijke (complexe) organisaties is een pré.

Aanleverinstructies

Lever kandidaten aan inclusief CV, actuele beschikbaarheid en gewenst uurtarief.

Let op: alleen detachering mogelijk; geen zzp.

Opdrachtlocatie: Utrecht. Contractvorm: tijdelijk/inhuur via detacheringsconstructie.

Eisen

  • Wo-werk- en denkniveau
  • Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring in het HR-werkveld, in een grote, complexe omgeving.
  • Visie en ervaring als strategisch HR Business Partner en hebt bewezen en significante impact gemaakt met teams vanuit HR op strategie en organisatiedoelstellingen

Competenties

  • Sterke organisatiesensitiviteit en stakeholder management: je schakelt effectief op alle niveaus in de organisatie, op natuurlijke wijze zit je aan de businesstafel.
  • Besluitvaardigheid en overtuigingskracht: je durft keuzes te maken, onderbouwt ze en neemt anderen mee.
  • Verbindend leiderschap: je luistert actief, stimuleert samenwerking en weet talenten in te zetten én te ontwikkelen.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht