< Naar alle vacatures

Werken bij RSD Kromme Rijn Heuvelrug

RSD Kromme Rijn Heuvelrug Logo

RSD Kromme Rijn Heuvelrug: Een Overzicht

RSD Kromme Rijn Heuvelrug is een gerenommeerde organisatie die zich richt op het ondersteunen en faciliteren van diverse projecten binnen de regio Kromme Rijn en Heuvelrug. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het coördineren van verschillende maatschappelijke, culturele en economische initiatieven. Door hun veelzijdige aanpak probeert RSD Kromme Rijn Heuvelrug een brug te slaan tussen de overheid, ondernemers en de lokale gemeenschap, met als doel een duurzame en bloeiende regio te creëren.

Missie en Visie

De missie van RSD Kromme Rijn Heuvelrug is om de kwaliteit van leven en werk in de regio te verbeteren door middel van samenwerking en innovatie. Ze geloven in de kracht van verbinding en netwerken om uitdagingen effectief aan te pakken. Hun visie is om een stimulerende omgeving te creëren waar zowel inwoners als ondernemers zich kunnen ontwikkelen en waar maatschappelijke vraagstukken worden opgelost met gezamenlijke inspanningen.

Diensten en Activiteiten

RSD Kromme Rijn Heuvelrug biedt een scala aan diensten en activiteiten die gericht zijn op het verbeteren van de lokale economie en gemeenschap. Dit omvat onder andere het organiseren van netwerkbijeenkomsten, workshops en informatieve sessies. Ook ondersteunen zij bedrijven bij het vinden van geschikte zzp opdrachten en interim werk. Door hun uitgebreide netwerk en ervaring zijn ze in staat om de juiste contacten te leggen tussen vraag en aanbod.

Bachelor+ Banen en Loopbaanontwikkeling

Een van de belangrijkste taken van RSD Kromme Rijn Heuvelrug is het faciliteren van bachelor+ banen. Dit zijn functies die een hbo- of universitaire opleiding vereisen, en die zich doorgaans richten op experts in specifieke vakgebieden. Voor afgestudeerden biedt RSD Kromme Rijn Heuvelrug een breed scala aan carrièremogelijkheden in verschillende sectoren. Enkele voorbeelden van bachelor+ banen die ze faciliteren zijn: 1. **Projectmanager**: Deze rol houdt in dat men verantwoordelijk is voor het plannen, uitvoeren en afronden van projecten, vaak in samenwerking met meerdere stakeholders, waaronder de overheid. 2. **Consultant**: Consultants bieden deskundig advies aan organisaties op verschillende terreinen, zoals beleid, financiën en organisatieontwikkeling. 3. **Onderzoeker**: Voor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het doen van onderzoek, biedt RSD Kromme Rijn Heuvelrug mogelijkheden om bij te dragen aan onderzoeksprojecten binnen de regio. 4. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het verbeteren van de communicatie tussen de overheid en de burger.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

RSD Kromme Rijn Heuvelrug is ook actief in het bemiddelen van zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandig ondernemers biedt de organisatie een platform waar zij hun diensten kunnen aanbieden aan verschillende opdrachtgevers, waaronder overheidsinstanties. Dit zorgt ervoor dat zelfstandige professionals in de regio een stabiele bron van opdrachten hebben en tegelijkertijd kunnen bijdragen aan waardevolle projecten. De organisatie begrijpt dat de vraag naar interim werk toeneemt en neemt daarom proactief stappen om zowel bedrijven als zelfstandige professionals met elkaar in contact te brengen. Dit gebeurt door het organiseren van netwerk evenementen, waar ondernemers en opdrachtgevers elkaar kunnen ontmoeten en kennis kunnen delen.

Samenwerking met de Overheid

RSD Kromme Rijn Heuvelrug heeft een sterke relatie met de lokale en regionale overheid. Deze samenwerking is essentieel voor het realiseren van diverse opdrachten overheid. Door bijvoorbeeld invloed uit te oefenen op beleidsvorming en het uitvoeren van gemeentelijke projecten, zorgt de organisatie ervoor dat de doelen van de overheid en de behoeften van de gemeenschap in lijn zijn met elkaar. Door het verbinden van de overheid, ondernemers en onderwijsinstellingen draagt RSD Kromme Rijn Heuvelrug bij aan een sterke en veerkrachtige regio waar iedereen baat bij heeft. Hun inspanningen maken het mogelijk dat afgestudeerden en professionals hun kennis en vaardigheden kunnen inzetten voor de ontwikkeling van de regio.

Conclusie

RSD Kromme Rijn Heuvelrug speelt een belangrijke rol in de bijdragende instellingen binnen de samenleving van Kromme Rijn en Heuvelrug. Door hun focus op samenwerking, innovatie en ontwikkeling van beroepskansen, creëren ze mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden en zzp’ers in de regio. De organisatie blijft zich inzetten voor het realiseren van duurzame oplossingen voor de lokale gemeenschap en het waarborgen van een sterke samenwerking met de overheid en andere partners.
RSD Kromme Rijn Heuvelrug Logo

RSD Kromme Rijn Heuvelrug: Een Overzicht

RSD Kromme Rijn Heuvelrug is een gerenommeerde organisatie die zich richt op het ondersteunen en faciliteren van diverse projecten binnen de regio Kromme Rijn en Heuvelrug. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het coördineren van verschillende maatschappelijke, culturele en economische initiatieven. Door hun veelzijdige aanpak probeert RSD Kromme Rijn Heuvelrug een brug te slaan tussen de overheid, ondernemers en de lokale gemeenschap, met als doel een duurzame en bloeiende regio te creëren.

Missie en Visie

De missie van RSD Kromme Rijn Heuvelrug is om de kwaliteit van leven en werk in de regio te verbeteren door middel van samenwerking en innovatie. Ze geloven in de kracht van verbinding en netwerken om uitdagingen effectief aan te pakken. Hun visie is om een stimulerende omgeving te creëren waar zowel inwoners als ondernemers zich kunnen ontwikkelen en waar maatschappelijke vraagstukken worden opgelost met gezamenlijke inspanningen.

Diensten en Activiteiten

RSD Kromme Rijn Heuvelrug biedt een scala aan diensten en activiteiten die gericht zijn op het verbeteren van de lokale economie en gemeenschap. Dit omvat onder andere het organiseren van netwerkbijeenkomsten, workshops en informatieve sessies. Ook ondersteunen zij bedrijven bij het vinden van geschikte zzp opdrachten en interim werk. Door hun uitgebreide netwerk en ervaring zijn ze in staat om de juiste contacten te leggen tussen vraag en aanbod.

Bachelor+ Banen en Loopbaanontwikkeling

Een van de belangrijkste taken van RSD Kromme Rijn Heuvelrug is het faciliteren van bachelor+ banen. Dit zijn functies die een hbo- of universitaire opleiding vereisen, en die zich doorgaans richten op experts in specifieke vakgebieden. Voor afgestudeerden biedt RSD Kromme Rijn Heuvelrug een breed scala aan carrièremogelijkheden in verschillende sectoren. Enkele voorbeelden van bachelor+ banen die ze faciliteren zijn: 1. **Projectmanager**: Deze rol houdt in dat men verantwoordelijk is voor het plannen, uitvoeren en afronden van projecten, vaak in samenwerking met meerdere stakeholders, waaronder de overheid. 2. **Consultant**: Consultants bieden deskundig advies aan organisaties op verschillende terreinen, zoals beleid, financiën en organisatieontwikkeling. 3. **Onderzoeker**: Voor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het doen van onderzoek, biedt RSD Kromme Rijn Heuvelrug mogelijkheden om bij te dragen aan onderzoeksprojecten binnen de regio. 4. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het verbeteren van de communicatie tussen de overheid en de burger.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

RSD Kromme Rijn Heuvelrug is ook actief in het bemiddelen van zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandig ondernemers biedt de organisatie een platform waar zij hun diensten kunnen aanbieden aan verschillende opdrachtgevers, waaronder overheidsinstanties. Dit zorgt ervoor dat zelfstandige professionals in de regio een stabiele bron van opdrachten hebben en tegelijkertijd kunnen bijdragen aan waardevolle projecten. De organisatie begrijpt dat de vraag naar interim werk toeneemt en neemt daarom proactief stappen om zowel bedrijven als zelfstandige professionals met elkaar in contact te brengen. Dit gebeurt door het organiseren van netwerk evenementen, waar ondernemers en opdrachtgevers elkaar kunnen ontmoeten en kennis kunnen delen.

Samenwerking met de Overheid

RSD Kromme Rijn Heuvelrug heeft een sterke relatie met de lokale en regionale overheid. Deze samenwerking is essentieel voor het realiseren van diverse opdrachten overheid. Door bijvoorbeeld invloed uit te oefenen op beleidsvorming en het uitvoeren van gemeentelijke projecten, zorgt de organisatie ervoor dat de doelen van de overheid en de behoeften van de gemeenschap in lijn zijn met elkaar. Door het verbinden van de overheid, ondernemers en onderwijsinstellingen draagt RSD Kromme Rijn Heuvelrug bij aan een sterke en veerkrachtige regio waar iedereen baat bij heeft. Hun inspanningen maken het mogelijk dat afgestudeerden en professionals hun kennis en vaardigheden kunnen inzetten voor de ontwikkeling van de regio.

Conclusie

RSD Kromme Rijn Heuvelrug speelt een belangrijke rol in de bijdragende instellingen binnen de samenleving van Kromme Rijn en Heuvelrug. Door hun focus op samenwerking, innovatie en ontwikkeling van beroepskansen, creëren ze mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden en zzp’ers in de regio. De organisatie blijft zich inzetten voor het realiseren van duurzame oplossingen voor de lokale gemeenschap en het waarborgen van een sterke samenwerking met de overheid en andere partners.
RSD Kromme Rijn Heuvelrug Logo
Trajectbegeleider Banenafspraak doelgroep Jongeren
RSD Kromme Rijn Heuvelrug
RSD Kromme Rijn Heuvelrug
Utrecht
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 85
Alleen via omzetverloning
Logo RSD Kromme Rijn Heuvelrug
Utrecht
Tot 85
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 25 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Team

Je wordt onderdeel van het team Werkroute, binnen de unit Intake, Werk en Participatie.

Het team is een samenwerking tussen de Regionale sociale dienst en de Biga Groep, met collega’s van beide organisaties.

Samen versterken we elkaar om inwoners met een indicatie banenafspraak of beschut werk de juiste begeleiding richting werk te bieden.

Het team bestaat uit zes regisseurs, twee teamassistenten en een betrokken jobhunter.

Het doel is maatwerk: inwoners begeleiden naar werk of, indien dat (nog) niet mogelijk is, realistische en haalbare stappen zetten richting participatie.

Opdracht

Intensieve begeleiding bieden aan 20–25 jongeren met een indicatie banenafspraak.

Je voert intake- en voortgangsgesprekken met de nadruk op kansen, talenten en mogelijkheden en stelt een Plan van Aanpak op.

Je legt alle gegevens en voortgang vast in Suite en Competensys en maakt duidelijke afspraken over het traject.

Je zoekt actief naar passende werkplekken en onderhoudt contacten met werkgevers, gebruikmakend van het netwerk van de organisatie.

Je informeert werkgevers over voorzieningen zoals loonkostensubsidie en no-riskpolis en biedt begeleiding op de werkplek (jobcoaching).

Je werkt aan het doorbreken van onzekerheid of weerstand bij jongeren en creëert randvoorwaarden zodat zij aan de slag kunnen.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring met intensieve trajectbegeleiding van jongeren, bij voorkeur binnen de doelgroep banenafspraak of beschut werk.
  • Kennis en ervaring met registratiesystemen zoals Suite en Competensys of snel leervermogen om deze tools professioneel te gebruiken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en het vermogen om jongeren te motiveren en te activeren.
  • Ervaring met employer engagement: contacten leggen en onderhouden met werkgevers en inzicht in regelingen zoals loonkostensubsidie en no-riskpolis.
  • Resultaatgericht, flexibel en oplossingsgericht; je kunt maatwerk leveren en individuele stappenplannen opstellen en bewaken.
  • Handig in samenwerken binnen een hybride team (verschillende organisaties) en bereidheid tot netwerken in de regio Utrecht, Kromme Rijn Heuvelrug.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het begeleiden van jongeren of inwoners met een indicatie banenafspraak naar werk of participatie.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Uurtarief maximaal € 85,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en fee flextender.

Wensen

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren naar werk of participatie.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met inwoners met een indicatie banenafspraak.
  • Aantoonbare werkervaring als jobcoach.
  • Aantoonbare werkervaring met Suite.

Competenties

  • Oplossingsgericht werken.
  • Pro-actief meedenken met onze jongeren.
  • Initiatief nemen.
  • Samenwerken met collega's, werkgevers en netwerkpartners.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht