Beschrijving van Het Juridisch Loket
Het Juridisch Loket is een organisatie in Nederland die juridische informatie en advies biedt aan burgers. Het is een laagdrempelige toegang tot het recht, waarbij zowel telefonisch als persoonlijk advies kan worden gegeven. Het Juridisch Loket richt zich op mensen die juridische vragen hebben, maar geen of beperkte financiële middelen om een advocaat in te schakelen. De organisatie heeft als doel om juridische kennis toegankelijk te maken en mensen te ondersteunen in juridische kwesties. Het Juridisch Loket is opgericht in 1999 en is sindsdien uitgegroeid tot een onmisbare schakel in het Nederlandse rechtssysteem. Ze opereren vanuit verschillende locaties door het hele land en bieden hun diensten aan in het Nederlands, maar ook in andere talen om een breed publiek te kunnen bedienen. De organisatie werkt nauw samen met diverse partners om ervoor te zorgen dat zij de meest actuele en relevante informatie kunnen bieden aan hun cliënten.Baanmogelijkheden voor Bachelor professionals
Voor afgestudeerden met een bachelor diploma zijn er diverse mogelijkheden bij Het Juridisch Loket. De organisatie biedt niet alleen vaste functies, maar ook zzp opdrachten, interim werk en mogelijkheden tot samenwerking met de overheid. Deze diversiteit aan werkvormen maakt Het Juridisch Loket aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en een dynamische werkomgeving. Een van de meest voorkomende functies voor bachelor professionals binnen Het Juridisch Loket is die van juridisch medewerker. In deze rol is men verantwoordelijk voor het bieden van juridische ondersteuning en advies aan cliënten. Dit kan variëren van het opstellen van juridische documenten tot het begeleiden van cliënten bij hun rechtszaken. Voor deze functie is het essentieel dat medewerkers beschikken over een stevige juridische basis en communicatieve vaardigheden. Daarnaast zijn er ook functies op het gebied van management en coördinatie. Voor professionals met een achtergrond in bedrijfskunde of management zijn er mogelijkheden om leiding te geven aan teams van juridische medewerkers en ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. Het is belangrijk dat deze managers niet alleen juridische kennis hebben, maar ook in staat zijn om processen te optimaliseren en teams te motiveren.ZZP opdrachten en interim werk
Het aanbod van zzp opdrachten en interim werk bij Het Juridisch Loket is een interessant aspect voor zelfstandige professionals. ZZP’ers kunnen hun expertise aanbieden op specifieke projecten, zoals het geven van advies over juridische vraagstukken of het ontwikkelen van trainingsprogramma's voor medewerkers. Dit biedt zelfstandige professionals de mogelijkheid om hun netwerk uit te breiden en ervaring op te doen in verschillende juridische domeinen. Interim werk is ook een veelvoorkomende vorm van werk binnen Het Juridisch Loket. Dit houdt in dat professionals tijdelijk worden ingehuurd om bepaalde uitdagingen of projecten aan te pakken. Dit kan variëren van ondersteuning tijdens drukke periodes tot het inbrengen van gespecialiseerde kennis rondom specifieke juridische vraagstukken. Voor professionals die op zoek zijn naar afwisseling en uitdaging, kan interim werk bij Het Juridisch Loket een uitstekende keuze zijn.Samenwerking met de overheid en DAS
Het Juridisch Loket werkt nauw samen met de overheid en andere juridische instellingen zoals DAS, een bekende rechtsbijstandverzekeraar in Nederland. Deze samenwerkingen zijn essentieel voor het bieden van integrale dienstverlening aan cliënten, die soms recht hebben op gesubsidieerde juridische hulp. Door deze samenwerking kunnen medewerkers van Het Juridisch Loket cliënten doorverwijzen naar de juiste instanties en hen bijstaan in juridische processen. De interactie met de overheid kan ook resulteren in interessante opdrachten. Professionals met ervaring in het werken met de overheid kunnen hun expertise inzetten om beleidsvoorstellen te ontwikkelen of om educatie programma's te creëren die gericht zijn op het verhogen van de juridische kennis onder de bevolking. Al met al biedt Het Juridisch Loket een scala aan mogelijkheden voor bachelor afgestudeerden in het juridische domein. Van het bieden van ondersteuning aan cliënten tot het werken aan strategische projecten en samenwerkingen met belangrijke juridische spelers, er is voor ieder wat wils. De combinatie van vaste functies, zzp opdrachten, interim werk en samenwerking met de overheid maakt Het Juridisch Loket een aantrekkelijke werkgever voor juristen die hun carrière willen ontwikkelen in een dynamische en impactvolle omgeving.Beschrijving van Het Juridisch Loket
Het Juridisch Loket is een organisatie in Nederland die juridische informatie en advies biedt aan burgers. Het is een laagdrempelige toegang tot het recht, waarbij zowel telefonisch als persoonlijk advies kan worden gegeven. Het Juridisch Loket richt zich op mensen die juridische vragen hebben, maar geen of beperkte financiële middelen om een advocaat in te schakelen. De organisatie heeft als doel om juridische kennis toegankelijk te maken en mensen te ondersteunen in juridische kwesties. Het Juridisch Loket is opgericht in 1999 en is sindsdien uitgegroeid tot een onmisbare schakel in het Nederlandse rechtssysteem. Ze opereren vanuit verschillende locaties door het hele land en bieden hun diensten aan in het Nederlands, maar ook in andere talen om een breed publiek te kunnen bedienen. De organisatie werkt nauw samen met diverse partners om ervoor te zorgen dat zij de meest actuele en relevante informatie kunnen bieden aan hun cliënten.Baanmogelijkheden voor Bachelor professionals
Voor afgestudeerden met een bachelor diploma zijn er diverse mogelijkheden bij Het Juridisch Loket. De organisatie biedt niet alleen vaste functies, maar ook zzp opdrachten, interim werk en mogelijkheden tot samenwerking met de overheid. Deze diversiteit aan werkvormen maakt Het Juridisch Loket aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en een dynamische werkomgeving. Een van de meest voorkomende functies voor bachelor professionals binnen Het Juridisch Loket is die van juridisch medewerker. In deze rol is men verantwoordelijk voor het bieden van juridische ondersteuning en advies aan cliënten. Dit kan variëren van het opstellen van juridische documenten tot het begeleiden van cliënten bij hun rechtszaken. Voor deze functie is het essentieel dat medewerkers beschikken over een stevige juridische basis en communicatieve vaardigheden. Daarnaast zijn er ook functies op het gebied van management en coördinatie. Voor professionals met een achtergrond in bedrijfskunde of management zijn er mogelijkheden om leiding te geven aan teams van juridische medewerkers en ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. Het is belangrijk dat deze managers niet alleen juridische kennis hebben, maar ook in staat zijn om processen te optimaliseren en teams te motiveren.ZZP opdrachten en interim werk
Het aanbod van zzp opdrachten en interim werk bij Het Juridisch Loket is een interessant aspect voor zelfstandige professionals. ZZP’ers kunnen hun expertise aanbieden op specifieke projecten, zoals het geven van advies over juridische vraagstukken of het ontwikkelen van trainingsprogramma's voor medewerkers. Dit biedt zelfstandige professionals de mogelijkheid om hun netwerk uit te breiden en ervaring op te doen in verschillende juridische domeinen. Interim werk is ook een veelvoorkomende vorm van werk binnen Het Juridisch Loket. Dit houdt in dat professionals tijdelijk worden ingehuurd om bepaalde uitdagingen of projecten aan te pakken. Dit kan variëren van ondersteuning tijdens drukke periodes tot het inbrengen van gespecialiseerde kennis rondom specifieke juridische vraagstukken. Voor professionals die op zoek zijn naar afwisseling en uitdaging, kan interim werk bij Het Juridisch Loket een uitstekende keuze zijn.Samenwerking met de overheid en DAS
Het Juridisch Loket werkt nauw samen met de overheid en andere juridische instellingen zoals DAS, een bekende rechtsbijstandverzekeraar in Nederland. Deze samenwerkingen zijn essentieel voor het bieden van integrale dienstverlening aan cliënten, die soms recht hebben op gesubsidieerde juridische hulp. Door deze samenwerking kunnen medewerkers van Het Juridisch Loket cliënten doorverwijzen naar de juiste instanties en hen bijstaan in juridische processen. De interactie met de overheid kan ook resulteren in interessante opdrachten. Professionals met ervaring in het werken met de overheid kunnen hun expertise inzetten om beleidsvoorstellen te ontwikkelen of om educatie programma's te creëren die gericht zijn op het verhogen van de juridische kennis onder de bevolking. Al met al biedt Het Juridisch Loket een scala aan mogelijkheden voor bachelor afgestudeerden in het juridische domein. Van het bieden van ondersteuning aan cliënten tot het werken aan strategische projecten en samenwerkingen met belangrijke juridische spelers, er is voor ieder wat wils. De combinatie van vaste functies, zzp opdrachten, interim werk en samenwerking met de overheid maakt Het Juridisch Loket een aantrekkelijke werkgever voor juristen die hun carrière willen ontwikkelen in een dynamische en impactvolle omgeving.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Beschrijving
De tijdelijke senior adviseur Leren & Ontwikkelen ondersteunt en versterkt team L&O binnen de afdeling HR van Stichting het Juridisch Loket in Utrecht.
Je coördineert, ontwikkelt en besteedt ontwikkelprogramma’s in voor juristen en overige medewerkers, in lijn met de organisatievisie.
De opdracht loopt vanaf 2025 door tot minimaal medio 2027 en richt zich op plaats- en tijdonafhankelijk leren, leren met collega’s en diverse leervormen.
Belangrijke taken zijn het ontwerpen en maken van e‑modules (Articulate Rise), werken met het LMS Pluvo, en inkoop van functiegerichte opleidingstrajecten.
Verder voer je evaluaties uit en pas je het aanbod aan, adviseer je leidinggevenden over individuele en organisatieontwikkelvragen en werk je hands‑on mee aan de L&O plannen.
Vereist profiel
Wij zoeken een doorgewinterde adviseur L&O met actuele ervaring in het adviseren en ontwikkelen voor professionals, bij voorkeur in een not‑for‑profit of juridische omgeving.
- Aantoonbare ervaring met instructional design en het ontwerpen van blended learning trajecten en e‑modules (ervaring met Articulate Rise is een pré).
- Ervaring met en/of kennis van Leermanagementsystemen, bij voorkeur Pluvo.
- Praktische, hands‑on mentaliteit: flexibel, daadkrachtig en snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving.
- Sterke adviesvaardigheden richting leidinggevenden, met goede organisatorische en projectmanagementcompetenties.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, collegiale houding en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
- Ervaring met inkoop van opleidingstrajecten en het werken op basis van evaluatiegegevens om aanbod te verbeteren.
Plaats: Utrecht · Organisatie: Stichting het Juridisch Loket · Team: L&O (HR)
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van adviseur Leren & Ontwikkelen of opleidingsadviseur.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leermiddelen voor professionals.
- Aantoonbare werkervaring als beheerder (administrator) van een Learning Management Systeem.
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau op het gebied van Learning & Development, Onderwijskunde, HRM, Opleidingskunde of Bedrijfskunde.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig ontwerpen, ontwikkelen en publiceren van e-learningmodules in Articulate Rise.
- Aantoonbare werkervaring met Learning Management Systeem Pluvo.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van leidinggevenden over individuele ontwikkelvraagstukken en organisatieontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring binnen een juridische organisatie, publieke organisatie of non-profitorganisatie.
Competenties
- Communiceert helder en toegankelijk afgestemd op de klant.
- Levert tijdige en passende ondersteuning.
- Denkt mee over oplossingen die de werkzaamheden en processen verbeteren.
- Staat open voor de mening en ideeën van anderen in de groep of het team.
- Kan persoonlijk belang ondergeschikt maken aan groepsbelang.
- Deelt kennis en ervaring met anderen.
- Herkent patronen in leer- en ontwikkelvraagstukken.
- Verbindt praktijkervaringen met theoretische kaders.
- Integreert inzichten in advies aan management.
- Onderbouwt adviezen met vakinhoudelijke argumenten.
- Plaatst vragen in een breder ontwikkelperspectief.
- Bewaart professionele onafhankelijkheid.
- Werkt doelgericht en bewaakt focus.
- Stelt bij wanneer effecten uitblijven.
- Houdt vast aan afgesproken doelen.