Organisatie Veiligheidsregio Drenthe
Veiligheidsregio Drenthe is een cruciale organisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor de brandweerzorg, crisisbeheersing en hulpverlening in de provincie Drenthe. De organisatie valt onder de decentrale overheid en werkt nauw samen met verschillende gemeenten, hulpdiensten en andere relevante partijen om een veilige leefomgeving te waarborgen voor de inwoners van Drenthe. Als veiligheidsregio heeft Drenthe als belangrijkste taak het coördineren van de bijstand bij rampen, ongevallen en crises. Dit omvat niet alleen het bestrijden van branden, maar ook het handelen in noodsituaties, het beheren van incidenten en het voorbereiden van de regio op mogelijke calamiteiten. Daarnaast houdt de organisatie zich bezig met voorlichting en preventie, zodat de kans op incidenten wordt verkleind en de inwoners beter voorbereid zijn op onverwachte situaties. Veiligheidsregio Drenthe is ook betrokken bij het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van wet- en regelgeving die betrekking heeft op de openbare veiligheid. Hierbij werken zij samen met diverse partners en actoren, waaronder de politie, ambulancezorg, en andere hulpdiensten. Door deze samenwerking kan de veiligheidsregio effectief reageren op acute situaties en de continuïteit van de dienstverlening waarborgen.Bachelors en Carrièremogelijkheden
Veiligheidsregio Drenthe biedt een scala aan interessante en diverse bachelor+ functies, die zowel fulltime als parttime ingevuld kunnen worden. Voor afgestudeerde bachelors zijn er talloze carrièremogelijkheden binnen de organisatie, variërend van operationele rollen tot beleidsfuncties. Zowel starters als ervaren professionals komen aan bod, afhankelijk van hun expertise en interessegebied. Een van de meest prominente functies binnen de veiligheidsregio is die van brandweerman of brandweervrouw. Voor deze rol zijn technische vaardigheden, fysieke fitheid en een sterke mentale weerbaarheid essentieel. Het regelen van brandbestrijding, het uitvoeren van reddingsoperaties en het verrichten van voorlichtingen aan de gemeenschap zijn enkele verantwoordelijkheden. Deze functie biedt de mogelijkheid om deel uit te maken van een hecht team en bij te dragen aan de veiligheid van mensenlevens. Daarnaast biedt Veiligheidsregio Drenthe ook functies op het gebied van crisismanagement, waar bachelor professionals verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van hulpdiensten tijdens incidenten. Hierbij worden communicatie- en organisatorische vaardigheden sterk benut. Medewerkers in deze functie zijn meestal betrokken bij het opstellen van noodplannen, het organiseren van oefeningen en het analyseren van incidenten om lessen te trekken en de procedures te verbeteren. Een ander facet van de organisatie zijn de zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden. Veiligheidsregio Drenthe staat open voor Samenwerkingsverbanden met zelfstandige professionals die specifieke kennis en vaardigheden inbrengen. Dit kan variëren van projectmatig werk in de vorm van tijdelijke opdrachten tot langdurige samenwerkingen die een specifieke expertise vereisen, zoals bijvoorbeeld brandpreventie, milieuveiligheid of juridische aspecten van het veiligheidsbeleid. Hierbij kan de connectie met opdrachten overheid en andere publieke instellingen van grote waarde zijn. De inzet van zzp’ers en interim professionals biedt Veiligheidsregio Drenthe de flexibiliteit om in te spelen op de dynamische vraag naar specifieke expertise en ondersteuning tijdens piekperiodes of bij bijzondere projecten. Het stelt hen ook in staat om de kwaliteit en effectiviteit van hun dienstverlening te handhaven, zelfs in tijden van hogere druk. Naast de operationele functies en zzp opdrachten zijn er uiteraard ook ondersteunende functies binnen de veiligheidsregio, zoals marketing, communicatie en administratie. Deze rollen zijn cruciaal voor het organiseren van evenementen, het onderhoud van interne en externe communicatie en het beheren van de operationele processen die zorgen voor de juiste uitvoering van de taken.Conclusie
Veiligheidsregio Drenthe is een professionele omgeving die veel variatie en dynamiek biedt in de mogelijkheden voor bachelor+ professionals. De organisatie staat open voor samenwerking met zelfstandige ondernemers en interim medewerkers, om zo een breed palet aan expertise te integreren en de veiligheid van de inwoners van Drenthe te waarborgen. Door de combinatie van operationele en beleidsmatige functies, evenals de mogelijkheid tot zzp opdrachten en interim werk, biedt Veiligheidsregio Drenthe een aantrekkelijke werkplek voor iedereen die zich wil inzetten voor de veiligheid en welzijn van de gemeenschap.Organisatie Veiligheidsregio Drenthe
Veiligheidsregio Drenthe is een cruciale organisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor de brandweerzorg, crisisbeheersing en hulpverlening in de provincie Drenthe. De organisatie valt onder de decentrale overheid en werkt nauw samen met verschillende gemeenten, hulpdiensten en andere relevante partijen om een veilige leefomgeving te waarborgen voor de inwoners van Drenthe. Als veiligheidsregio heeft Drenthe als belangrijkste taak het coördineren van de bijstand bij rampen, ongevallen en crises. Dit omvat niet alleen het bestrijden van branden, maar ook het handelen in noodsituaties, het beheren van incidenten en het voorbereiden van de regio op mogelijke calamiteiten. Daarnaast houdt de organisatie zich bezig met voorlichting en preventie, zodat de kans op incidenten wordt verkleind en de inwoners beter voorbereid zijn op onverwachte situaties. Veiligheidsregio Drenthe is ook betrokken bij het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van wet- en regelgeving die betrekking heeft op de openbare veiligheid. Hierbij werken zij samen met diverse partners en actoren, waaronder de politie, ambulancezorg, en andere hulpdiensten. Door deze samenwerking kan de veiligheidsregio effectief reageren op acute situaties en de continuïteit van de dienstverlening waarborgen.Bachelors en Carrièremogelijkheden
Veiligheidsregio Drenthe biedt een scala aan interessante en diverse bachelor+ functies, die zowel fulltime als parttime ingevuld kunnen worden. Voor afgestudeerde bachelors zijn er talloze carrièremogelijkheden binnen de organisatie, variërend van operationele rollen tot beleidsfuncties. Zowel starters als ervaren professionals komen aan bod, afhankelijk van hun expertise en interessegebied. Een van de meest prominente functies binnen de veiligheidsregio is die van brandweerman of brandweervrouw. Voor deze rol zijn technische vaardigheden, fysieke fitheid en een sterke mentale weerbaarheid essentieel. Het regelen van brandbestrijding, het uitvoeren van reddingsoperaties en het verrichten van voorlichtingen aan de gemeenschap zijn enkele verantwoordelijkheden. Deze functie biedt de mogelijkheid om deel uit te maken van een hecht team en bij te dragen aan de veiligheid van mensenlevens. Daarnaast biedt Veiligheidsregio Drenthe ook functies op het gebied van crisismanagement, waar bachelor professionals verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van hulpdiensten tijdens incidenten. Hierbij worden communicatie- en organisatorische vaardigheden sterk benut. Medewerkers in deze functie zijn meestal betrokken bij het opstellen van noodplannen, het organiseren van oefeningen en het analyseren van incidenten om lessen te trekken en de procedures te verbeteren. Een ander facet van de organisatie zijn de zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden. Veiligheidsregio Drenthe staat open voor Samenwerkingsverbanden met zelfstandige professionals die specifieke kennis en vaardigheden inbrengen. Dit kan variëren van projectmatig werk in de vorm van tijdelijke opdrachten tot langdurige samenwerkingen die een specifieke expertise vereisen, zoals bijvoorbeeld brandpreventie, milieuveiligheid of juridische aspecten van het veiligheidsbeleid. Hierbij kan de connectie met opdrachten overheid en andere publieke instellingen van grote waarde zijn. De inzet van zzp’ers en interim professionals biedt Veiligheidsregio Drenthe de flexibiliteit om in te spelen op de dynamische vraag naar specifieke expertise en ondersteuning tijdens piekperiodes of bij bijzondere projecten. Het stelt hen ook in staat om de kwaliteit en effectiviteit van hun dienstverlening te handhaven, zelfs in tijden van hogere druk. Naast de operationele functies en zzp opdrachten zijn er uiteraard ook ondersteunende functies binnen de veiligheidsregio, zoals marketing, communicatie en administratie. Deze rollen zijn cruciaal voor het organiseren van evenementen, het onderhoud van interne en externe communicatie en het beheren van de operationele processen die zorgen voor de juiste uitvoering van de taken.Conclusie
Veiligheidsregio Drenthe is een professionele omgeving die veel variatie en dynamiek biedt in de mogelijkheden voor bachelor+ professionals. De organisatie staat open voor samenwerking met zelfstandige ondernemers en interim medewerkers, om zo een breed palet aan expertise te integreren en de veiligheid van de inwoners van Drenthe te waarborgen. Door de combinatie van operationele en beleidsmatige functies, evenals de mogelijkheid tot zzp opdrachten en interim werk, biedt Veiligheidsregio Drenthe een aantrekkelijke werkplek voor iedereen die zich wil inzetten voor de veiligheid en welzijn van de gemeenschap.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de directeur en bent een betrouwbare schakel binnen de organisatie, met intensieve samenwerking binnen de VRD en met externe partners.
- Je beheert en prioriteert de agenda van de directeur, regelt afspraken en bewaakt het overzicht in de dagelijkse flow.
- Je signaleert knelpunten en bewaakt informatie- en communicatiestromen, zodat stukken tijdig klaarstaan en processen doorlopen.
- Je plant en ondersteunt bij vergaderingen (MT en Bestuur), bereidt bijeenkomsten voor en faciliteert de uitvoering.
- Je houdt overzicht op het archiveren van interne en externe stukken en werkt efficiënt met digitale systemen zoals MS Office, Teams en iBabs.
- Het werk is flexibel in te delen (gedeeltelijk thuiswerken mogelijk); woensdag is een vaste werkdag op kantoor in Assen vanwege het MT.
Vereist profiel
- Ervaring in een vergelijkbare managementondersteunende functie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie of publieke dienstverlening.
- Snel kunnen schakelen, samenwerken en tegelijkertijd zelfstandig keuzes durven maken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid en oog voor detail bij het voorbereiden en verwerken van stukken.
- Handig met digitale werkmiddelen: goede beheersing van MS Office en Teams; ervaring met iBabs is een pré.
- Beschikbaarheid voor 24–32 uur per week en bereidheid om op woensdag op kantoor in Assen aanwezig te zijn.
- Aansluiting bij een waardengedreven cultuur: mensgericht, flexibel en verbindend in aanpak en samenwerking.
Eisen
- Opleiding Uw kandidaat beschikt over MBO+ werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding of relevante werkervaring.
- Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als management- of directieassistent.
- Uw kandidaat heeft digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft 365- applicaties, waaronder Teams en Copilot of vergelijkbare AI- ondersteunende applicaties.
- Uw kandidaat heeft werkervaring met complex agendabeheer.
- Uw kandidaat heeft werkervaring met het voorbereiden, plannen en ondersteunen van vergaderingen.
- Uw kandidaat heeft werkervaring met het bewaken van informatie- en documentstromen, inclusief archivering en dossierbeheer.
- Uw kandidaat is per direct beschikbaar en fysiek aanwezig op de woensdagen in Assen.
Wensen
- Heeft uw kandidaat werkervaring binnen een overheidsorganisatie, Veiligheidsregio, gemeente of andere publieke organisatie? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Heeft uw kandidaat ervaring met bestuurlijke processen en ondersteuning van directie, bestuur of managementteam? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Heeft uw kandidaat werkervaring met het organiseren en faciliteren van bijeenkomsten en evenementen? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Heeft uw kandidaat aantoonbare werkervaring in een dynamische omgeving met veel verschillende stakeholders? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.