Wanneer je als freelancer of bureau zaken doet met De Transparante Broker, dan krijg je te maken met onze 10 kernwaarden. Deze kernwaarden zijn voor ons heel erg belangrijk. Maar wat zijn de 10 kernwaarden van De Transparante Broker en waarom zijn die dan zo belangrijk?

Dit zijn onze 10 kernwaarden:

In de komende reeks blogs gaan we verder in op elk van deze kernwaarden!

Waarom de kernwaarden?

De Transparante Broker is opgericht door Bas van Oers en Jan Peter Jansen. Een klein stukje historie.

In 2018 was Bas, freelancer, op zoek naar een nieuwe opdracht en kwam in de wereld terecht van marktplaatsen, brokers, bemiddelaars, Dynamische Aankoopsystemen, etc. Hij besloot die wereld te ontrafelen met als uitgangspunt: hoe doe ik als freelancer zo rechtstreeks mogelijk zaken met mijn opdrachtgever? Dat heeft geleid tot de website Inhuurkaart.nl. Als spinoff van Inhuurkaart heeft Bas ook DAS-Service.nl opgericht dat ondersteuning biedt met het complexe inschrijfproces op Dynamische Aankoopsystemen.

Jan Peter heeft met zijn bedrijf Eonics een model ontwikkeld waarmee je als software ontwikkelaar op een veilige manier de stap kunt zetten van loondienst naar een freelance bestaan.

Zowel Jan Peter als Bas hebben zich altijd kapot geërgerd aan opdrachten waar geen opdrachtgever benoemd werd, exhorbitante marges die werken gerekend, etc. etc. Ze besloten de krachten te bundelen in de Transparante Broker om van binnenuit en met een frisse filosofie de strijd aan te gaan.

De kernwaarden van Bas en Jan Peter zijn voor hen van groot belang. Elke actie die ze doen houden ze tegen de kernwaarden aan. Komt het nog overeen? Doen we het juiste? En vooral: blijven we het juiste doen?

Kernwaarden in de praktijk

Elke dag werken we vanuit de 10 kernwaarden. In elk contactmoment komt dat terug. We kijken er naar uit om zaken met je te doen!

 

Lees meer

Het Deliveroo-arrest en wat dit betekent voor zelfstandigen
De Hoge Raad deed op 24 maart 2023 een belangrijke uitspraak over de maaltijdbezorgers van Deliveroo. De rechter oordeelde dat deze bezorgers werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst en niet als zelfstandige ondernemers. Deze uitspraak heeft veel stof doen opwaaien in de markt en vormt een belangrijk referentiepunt voor opdrachtgevers. We leggen je graag uit wat de achtergrond is van dit besluit en hoe dit jouw dagelijkse praktijk als professional beïnvloedt.
WTTA: wat betekent de nieuwe wet voor jouw bemiddelingsbureau?
Vanaf 1 januari 2027 mag je als uitzendbureau, detacheerder of bemiddelaar alleen nog arbeidskrachten uitlenen als je officieel bent toegelaten. Dat is de kern van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, kortweg de WTTA. Een flinke verandering waar je als bureau nu al mee aan de slag moet.