Wet DBA: waar moet ik rekening mee houden als freelancer?

De impact van de Wet DBA op jouw opdrachten

De Wet DBA is in het leven geroepen om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. In de praktijk zorgt de handhaving voor veel onrust. Dit heeft te maken met de wet DBA, waardoor bij opdrachtgevers in sommige gevallen een terughoudendheid is ontstaan. De ruimte om te kunnen kiezen wordt in de praktijk simpelweg kleiner.

Hoe weet je nu of een opdracht veilig is? Bij De Transparante Broker maken we dit direct inzichtelijk. Bij alle opdrachten hebben we aangegeven of de opdracht uitgevoerd kan worden door een freelancer. Lees je bij de vacature de tekst ‘Ook voor ZZP’, dan is freelancen mogelijk. Staat dit er niet, dan vereist de opdrachtgever een andere constructie. De opdrachtgever bepaalt dit altijd zelf; wij hebben daar geen invloed op.

Geen ZZP-opdracht? Omzetverloning als de veilige oplossing

Wanneer je reageert op een opdracht waarvan blijkt dat je daar als freelancer niet op geplaatst kunt worden, dan informeren we je daar direct over. Om te voorkomen dat je de opdracht misloopt, bieden we een veilig en legaal alternatief: omzetverloning. In veel gevallen is dit de enige werkbare oplossing geworden.

Wat houdt dit concreet in?

• Omzetverloning betekent dat je voor de duur van de opdracht in loondienst komt bij De Transparante Broker.
• We verlonen dan elk uur dat je hebt gewerkt.
• Om ook in maanden met te weinig omzet, bijvoorbeeld doordat je op vakantie bent gegaan, je een salaris te betalen, werken we met een inkomensgarantie.
• We zetten in maanden met voldoende omzet een bedrag apart, totdat er een potje is opgebouwd van 150% van je maandomzet.
• Als de opdracht afloopt, wordt de inhoud van het “potje” volledig uitgekeerd met het laatste salaris.

Blijf ondernemen: verhuur je bedrijfsmiddelen aan ons

Een veelgehoorde zorg bij omzetverloning is het verlies van het ondernemerschap. Goed nieuws: je hoeft je onderneming niet op te geven. Wij hanteren een heldere en fiscaal verantwoorde constructie waarmee jij de regie behoudt:

• Je behoudt je eenmanszaak of BV.
• Je blijft eigenaar van je bedrijfsmiddelen.
• Jouw onderneming verhuurt deze middelen aan ons – denk aan een laptop, telefoon, monitor of softwarelicenties.
• Wij stellen de middelen beschikbaar voor jouw werk als werknemer binnen onze organisatie.
• Jouw onderneming ontvangt daarvoor een marktconforme huurvergoeding, vastgelegd in een zakelijke huurovereenkomst.

Bovendien kennen we bij De Transparante Broker geen concurrentie- of relatiebeding. Wij vragen nooit exclusiviteit van jou, dus je bent volledig vrij om opdrachten via andere partijen uit te voeren.

Transparantie voorop: een eerlijke marge en 100% compliance

Naast de Wet DBA komt ook de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) eraan, waardoor toelating voor bemiddelaars straks een harde voorwaarde wordt. Werk altijd via een betrouwbare partner. Als gecertificeerde NEN 4400-organisatie bereidt De Transparante Broker zich voor op volledige WTTA-compliance.

Of je nu kunt freelancen of kiest voor omzetverloning, je weet bij ons precies waar je aan toe bent. De Transparante Broker rekent een vaste, lage marge van slechts €5,- per gewerkt uur. Wij zijn 100% eerlijk over de herkomst van de opdrachten en over onze marge per gewerkt uur. Zo voldoe jij aan de actuele wetgeving, loop je geen onnodige risico’s en houd je maximaal over van jouw harde werk.