Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Contractmanager, Inkoopmanager, Hoofd Inkoop
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Analytisch denken, Procesgerichtheid, Nauwkeurigheid
Gerelateerde functies
Contractmanager, Strategisch Inkoper, Category Manager, Projectinkoper, Inkoper
Functiebeschrijving
Een Adviseur Inkoop en Inhuur (junior) ondersteunt en adviseert opdrachtverantwoordelijken bij het plannen en uitvoeren van inkoop- en inhuurtrajecten. De functie omvat beoordeling van offertes en contractdossiers, naleving van (aanbestedings)regelgeving en beheer van inkoopadministratie in systemen zoals AFAS en DAS. Je werkt zowel in decentrale inkoopprocessen als bij centrale inkoopinitiatieven en voert zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk uit afhankelijk van de opdracht.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor een junior inkoopadviseur doorgaans tussen €2.600 en €3.800, afhankelijk van ervaring en CAO. Voor zzp'ers of interim werk in vergelijkbare functies is een gebruikelijke dagprijs tussen €300 en €500, waarbij specialistische kennis of ervaring met DAS en AFAS de dagprijs kan verhogen. Secundaire arbeidsvoorwaarden, opdrachtduur en omvang bepalen de uiteindelijke totale beloning.
Typische werkzaamheden
Je begeleidt inkooptrajecten van aanvraag tot contract, inclusief marktverkenning, EVO-trajecten en het opstellen van gunningscriteria. Je beoordeelt en archiveert dossiers in administratiesystemen, controleert contractvoorwaarden en signaleert juridische of procedurele risico's aan juridische en contractmanagementteams. Je adviseert projectleiders over aanbestedingsrecht, ondersteunt bij het opstellen van aanbestedingsdocumenten en bewaakt planning, kwaliteit en budgetten. Je identificeert procesverbeteringen, implementeert digitale hulpmiddelen en past AI-ondersteuning toe om doorlooptijden en administratieve lasten te verminderen.
Hoe word je specialist
Bouw specialisme door NEVI 1 of een gelijkwaardige certificering te behalen en praktijkervaring op te doen met aanbestedingsprocedures en contractmanagement. Verdiep je in AFAS, DAS en digitale procurementtools en bouw een portfolio met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om aantoonbare resultaten en referenties te verzamelen. Ontwikkel adviesvaardigheden, organisatie-sensitiviteit en stakeholdermanagement door mentorrollen, projectverantwoordelijkheid en samenwerking met juridische teams. Richt je vervolgens op strategische opdrachten en procesoptimalisaties om door te groeien naar senior- en managementfuncties.
Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Contractmanager, Inkoopmanager, Hoofd Inkoop
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Analytisch denken, Procesgerichtheid, Nauwkeurigheid
Gerelateerde functies
Contractmanager, Strategisch Inkoper, Category Manager, Projectinkoper, Inkoper
Functiebeschrijving
Een Adviseur Inkoop en Inhuur (junior) ondersteunt en adviseert opdrachtverantwoordelijken bij het plannen en uitvoeren van inkoop- en inhuurtrajecten. De functie omvat beoordeling van offertes en contractdossiers, naleving van (aanbestedings)regelgeving en beheer van inkoopadministratie in systemen zoals AFAS en DAS. Je werkt zowel in decentrale inkoopprocessen als bij centrale inkoopinitiatieven en voert zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk uit afhankelijk van de opdracht.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor een junior inkoopadviseur doorgaans tussen €2.600 en €3.800, afhankelijk van ervaring en CAO. Voor zzp'ers of interim werk in vergelijkbare functies is een gebruikelijke dagprijs tussen €300 en €500, waarbij specialistische kennis of ervaring met DAS en AFAS de dagprijs kan verhogen. Secundaire arbeidsvoorwaarden, opdrachtduur en omvang bepalen de uiteindelijke totale beloning.
Typische werkzaamheden
Je begeleidt inkooptrajecten van aanvraag tot contract, inclusief marktverkenning, EVO-trajecten en het opstellen van gunningscriteria. Je beoordeelt en archiveert dossiers in administratiesystemen, controleert contractvoorwaarden en signaleert juridische of procedurele risico's aan juridische en contractmanagementteams. Je adviseert projectleiders over aanbestedingsrecht, ondersteunt bij het opstellen van aanbestedingsdocumenten en bewaakt planning, kwaliteit en budgetten. Je identificeert procesverbeteringen, implementeert digitale hulpmiddelen en past AI-ondersteuning toe om doorlooptijden en administratieve lasten te verminderen.
Hoe word je specialist
Bouw specialisme door NEVI 1 of een gelijkwaardige certificering te behalen en praktijkervaring op te doen met aanbestedingsprocedures en contractmanagement. Verdiep je in AFAS, DAS en digitale procurementtools en bouw een portfolio met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om aantoonbare resultaten en referenties te verzamelen. Ontwikkel adviesvaardigheden, organisatie-sensitiviteit en stakeholdermanagement door mentorrollen, projectverantwoordelijkheid en samenwerking met juridische teams. Richt je vervolgens op strategische opdrachten en procesoptimalisaties om door te groeien naar senior- en managementfuncties.
Inkoopadvisering Europese Aanbestedingen Jeugdhulp — Samenvatting
Deze opdracht omvat het leveren van deskundige inkoopadvisering voor de regionale aanbesteding van basishulp en aanvullende jeugdhulp in de Jeugdregio Groningen, met een nadruk op Europese aanbestedingsprocedures voor complexe en omvangrijke trajecten.
De opdrachtnemer ondersteunt het regionale programmateam en gemeentelijke projectteams in alle fasen: van inhoudelijke voorbereiding en marktconsultatie tot publicatie, selectie, gunning en implementatie van inkoopdocumenten.
Te leveren producten zijn onder meer inkoopstrategieën, marktconsultatiedocumenten en -verslagen, concrete inkoopdocumentatie (bestekken/offerteaanvragen), adviesnotities en lokale vertalingen van de regionale strategie.
De opdracht start per direct, loopt maximaal 24 maanden en vereist een gemiddelde inzet van circa 28 uur per week. De opdrachtnemer werkt zelfstandig met methodische autonomie en stemt opleveringen inhoudelijk af met het programmateam en de RIGG.
Succesvolle uitvoering vraagt om kennis van het Groningse jeugdhulplandschap, ervaring met hybride inkoopmodellen (basis- en aanvullende hulp), en bewezen ervaring met complexe Europese aanbestedingen en bijbehorende juridische, financiële en contractmanagementvraagstukken.
Vereist profiel
- Ervaring: Minimaal 5–7 jaar aantoonbare ervaring in het adviseren en begeleiden van complexe (Europese) aanbestedingen, bij voorkeur binnen zorg of jeugdhulp.
- Inhoudelijke kennis jeugdhulp: Grondige kennis van basishulp, aanvullende hulp en hoogspecialistische jeugdhulp, inclusief beleidsthema’s als het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en Hervormingsagenda Jeugd.
- Strategisch inkoopadvies: Ervaring met het opstellen en implementeren van regionale inkoopstrategieën, marktconsultaties en het vertalen van regionale kaders naar lokale inkoopdocumenten.
- Juridische en procedurele expertise: Bekwaamheid in aanbestedingsrecht, Europese procedures, opstellen van gunningscriteria en het waarborgen van rechtmatigheid gedurende het traject.
- Financiën en contractmanagement: Inzicht in financieringsvormen, risicoanalyse en contractuele beheersing bij langjarige en gesegmenteerde jeugdhulpinkopen.
- Communicatie en stakeholdermanagement: Sterk in samenwerken met gemeenten, RIGG, aanbieders en andere stakeholders; ervaring met faciliteren van besluitvorming en draagvlakcreatie.
- Productgerichtheid: Praktische ervaring met het opleveren van marktdocumenten, bestekken, aanbestedingsstukken en heldere adviesnotities binnen afgesproken planningen.
- Beschikbaarheid: Gemiddelde inzet van circa 28 uur per week en flexibiliteit om gedurende de maximale looptijd van 24 maanden op te schalen waar nodig.
- Persoonlijke kwaliteiten: Proactief, analytisch sterk, bestuurlijk sensitief, besluitvaardig en in staat om methodische autonomie te combineren met strakke afstemming richting opdrachtgever (SOO/RIGG).
Eisen
- Eisen
- Je hebt ruime inkoopervaring met openbare Europese aanbestedingen.
- Je bent sensitief en weet op de juiste wijze draagvlak te creëren.
- Jij beschikt over sterke schrijfvaardigheden en bent analytisch; je moet in staat zijn om beleids- en inkoopdocumenten scherp te lezen en betrokkenen van constructieve feedback te voorzien.
- Jij bent resultaatgericht in je werk en hebt strategisch inzicht; jij zorgt ervoor dat de vastgestelde resultaten uit de planning worden behaald.