Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Kwaliteitsmanager, Senior Adviseur Kwaliteit, Hoofd Kwaliteitsafdeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Empathisch vermogen
Gerelateerde functies
Kwaliteitsmanager, Procesoptimisatie Consultant, ISO Auditor, Kwaliteitscoördinator
Beschrijving van de functie
De functie van Adviseur Kwaliteit richt zich op het ondersteunen van organisaties bij het verbeteren van hun kwaliteitsmanagement. Deze professionals bieden strategisch advies en begeleiding aan zowel leidinggevenden als teamleden binnen diverse sectoren, waaronder de overheid. De rol omvat de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitsbeleid, waarbij de nadruk ligt op continue verbetering en het waarborgen van naleving van gestelde standaarden. Adviseurs Kwaliteit zijn vaak betrokken bij zzp opdrachten en interim werk, waarbij ze tijdelijk hun expertise inzetten om organisaties te helpen bij specifieke kwaliteitsvraagstukken.
Typisch salaris
Het salaris voor een Adviseur Kwaliteit kan variëren afhankelijk van ervaring en sector. In loondienst ligt het salaris voor deze functie doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Voor zelfstandigen in deze functie, die vaak werken met opdrachten van de overheid of andere organisaties als zzp'er, kan het tarief per uur variëren van €70 tot €120, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdracht. Het is belangrijk om een goed netwerk op te bouwen om relevante opdrachten te vinden die passen bij je expertise.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Adviseur Kwaliteit omvatten vaak het analyseren van bestaande processen, het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van oplossingen die aansluiten bij de organisatie. Dit kan inhouden dat men werkt met de PDCA-cyclus en ISO 9001-2015 normering, waarbij de focus ligt op systematische kwaliteitsverbetering. Daarnaast behoort het adviseren van andere medewerkers en leidinggevenden over kwaliteitskwesties ook tot de verantwoordelijkheden. Het funtioneren als vraagbaak en het motiveren van collega's om kwaliteitsdoelen te bereiken, maakt ook een belangrijk onderdeel van deze functie uit.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in het adviesvak voor kwaliteit, is het essentieel om een relevante hbo-opleiding te volgen en diepgaande kennis op te doen van kwaliteitsmanagementsystemen. Het behalen van certificeringen zoals ISO 9001 auditor en het volgen van trainingen op het gebied van Lean werken kunnen ook waardevolle toevoegingen zijn aan je profiel. Daarnaast is het opdoen van praktijkervaring door het werken aan diverse opdrachten binnen verschillende organisaties van cruciaal belang. Dit stelt je in staat om een breed scala aan uitdagingen te begrijpen en slimme oplossingen te ontwikkelen die de kwaliteit van processen verbeteren en bedrijven helpen om hun doelstellingen te behalen.
Opleidingsniveau
HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Kwaliteitsmanager, Senior Adviseur Kwaliteit, Hoofd Kwaliteitsafdeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Empathisch vermogen
Gerelateerde functies
Kwaliteitsmanager, Procesoptimisatie Consultant, ISO Auditor, Kwaliteitscoördinator
Beschrijving van de functie
De functie van Adviseur Kwaliteit richt zich op het ondersteunen van organisaties bij het verbeteren van hun kwaliteitsmanagement. Deze professionals bieden strategisch advies en begeleiding aan zowel leidinggevenden als teamleden binnen diverse sectoren, waaronder de overheid. De rol omvat de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitsbeleid, waarbij de nadruk ligt op continue verbetering en het waarborgen van naleving van gestelde standaarden. Adviseurs Kwaliteit zijn vaak betrokken bij zzp opdrachten en interim werk, waarbij ze tijdelijk hun expertise inzetten om organisaties te helpen bij specifieke kwaliteitsvraagstukken.
Typisch salaris
Het salaris voor een Adviseur Kwaliteit kan variëren afhankelijk van ervaring en sector. In loondienst ligt het salaris voor deze functie doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Voor zelfstandigen in deze functie, die vaak werken met opdrachten van de overheid of andere organisaties als zzp'er, kan het tarief per uur variëren van €70 tot €120, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdracht. Het is belangrijk om een goed netwerk op te bouwen om relevante opdrachten te vinden die passen bij je expertise.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Adviseur Kwaliteit omvatten vaak het analyseren van bestaande processen, het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van oplossingen die aansluiten bij de organisatie. Dit kan inhouden dat men werkt met de PDCA-cyclus en ISO 9001-2015 normering, waarbij de focus ligt op systematische kwaliteitsverbetering. Daarnaast behoort het adviseren van andere medewerkers en leidinggevenden over kwaliteitskwesties ook tot de verantwoordelijkheden. Het funtioneren als vraagbaak en het motiveren van collega's om kwaliteitsdoelen te bereiken, maakt ook een belangrijk onderdeel van deze functie uit.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in het adviesvak voor kwaliteit, is het essentieel om een relevante hbo-opleiding te volgen en diepgaande kennis op te doen van kwaliteitsmanagementsystemen. Het behalen van certificeringen zoals ISO 9001 auditor en het volgen van trainingen op het gebied van Lean werken kunnen ook waardevolle toevoegingen zijn aan je profiel. Daarnaast is het opdoen van praktijkervaring door het werken aan diverse opdrachten binnen verschillende organisaties van cruciaal belang. Dit stelt je in staat om een breed scala aan uitdagingen te begrijpen en slimme oplossingen te ontwikkelen die de kwaliteit van processen verbeteren en bedrijven helpen om hun doelstellingen te behalen.
Opdrachtomschrijving
Voor ’s Heeren Loo Zorggroep in Monster werk je als zelfstandig Adviseur Beleid & Kwaliteit aan de verdere professionalisering van kwaliteit binnen de gehandicaptenzorg. De opdracht bevindt zich op het snijvlak van beleid, kwaliteit en de zorgpraktijk. Je ondersteunt de organisatie bij het versterken van kwaliteitsprocessen en het ontwikkelen van een lerende werkomgeving.
De aanleiding voor deze opdracht is de voortdurende ontwikkeling van de kwaliteit van zorg en ondersteuning. Je brengt structuur aan, maakt trends, risico’s en verbetermogelijkheden inzichtelijk en vertaalt beleid naar concrete verbeteringen. Daarbij ontwikkel, implementeer en borg je methodisch werken en help je de Wet zorg en dwang (Wzd) verder in de praktijk te verankeren.
Je adviseert management en teams, handelt klachten af en zet signalen om in verbeteracties. Ook ontwikkel je beleid en werkwijzen die de kwaliteit versterken en begeleid je verbeter- en implementatietrajecten. Het beoogde resultaat is dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd en duurzaam worden geborgd binnen de organisatie. De opdracht duurt circa zes maanden en is gemiddeld 24 uur per week.
Gevraagd profiel
Je bent een zelfstandige en ervaren adviseur die snel overzicht creëert, hoofd- en bijzaken onderscheidt en mensen weet te verbinden. Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en ruime ervaring met kwaliteit binnen de zorg. Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pré. Daarnaast beschik je over kennis van de Wet zorg en dwang, expertise in methodisch werken en ervaring met verander- en implementatietrajecten.
Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk en werkt proactief, resultaatgericht en met sterke adviesvaardigheden. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
- De kandidaat heeft een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
- De kandidaat heeft ruime, aantoonbare ervaring met kwaliteit binnen de zorg
- De kandidaat heeft aantoonbare expertise in methodisch werken
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verander- en implementatietrajecten
- De kandidaat kent de Wet zorg en dwang (Wzd)
- De kandidaat is gemiddeld 24 uur per week beschikbaar voor een periode van minimaal zes maanden
Wensen
- Graag aangeven wat van toepassing is Ik bied een kandidaat aan die in loondienst bij mij is. (kandidaatsprofiel flexmedewerker) Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is en beschik over een SNA registratie. (kandidaatsprofiel flexmedewerker) Ik bied mijn diensten als ondernemer aan. (kandidaatsprofiel ZZP; als je DGA bent bied je jezelf aan als ZZP'er onder bedrijfs kvk) Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is. Ik heb (nog) geen SNA registatie) (kandidaatsprofiel ZZP/ hier zal een fee bemiddelings overeenkomst voor worden aangemaakt) Ik bied een kandidaat aan die in loondienst bij mij is. Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is en beschik over een SNA registratie. Ik bied mijn diensten als ondernemer aan (DGA of ZZP) Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is. Ik heb (nog) geen SNA registratie)
- Ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Ja, maar minimaal. In een ondersteunende rol of binnen één project. Nee, hier geen of weinig ervaring mee
- Ervaring met het verankeren van de Wet zorg en dwang (Wzd) in de zorgpraktijk, zoals het opstellen van werkwijzen, het begeleiden van teams en het borgen van naleving. Nee, hier geen of weinig praktijkervaring mee
- Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van methodisch werken binnen een zorgorganisatie. Ja, maar minimaal. In één team of één project. Nee, hier geen of weinig ervaring mee
- Ervaring met het afhandelen van klachten en het omzetten van signalen in concrete verbeteracties. Nee, hier geen recente ervaring mee
- Ervaring met het inzichtelijk maken van trends, risico’s en verbeterkansen, bijvoorbeeld via analyses en kwaliteitsrapportages. Ja, maar minimaal. Nee, hier geen recente ervaring mee
- Ervaring met het adviseren van management en teams over kwaliteit, en met het ontwikkelen van beleid en werkwijzen die kwaliteit versterken. Ja, maar minimaal. Nee, hier geen recente ervaring mee
- Ervaring met het begeleiden van verbeter- en implementatietrajecten waarbij meerdere afdelingen, managementlagen en gebruikersgroepen betrokken zijn. Nee, hier geen of weinig ervaring mee