Opleidingsniveau
HBO-bachelor (bij voorkeur sociale wetenschappen, bestuurskunde of onderwijs)
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior adviseur, Beleidsadviseur, Teammanager Sociaal Domein, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Netwerkvaardigheid, Kennis Jeugdwet en Wmo, Planmatig werken, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sociaal Domein, Adviseur Jeugd, Adviseur Onderwijs, Teamcoördinator Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Deze functie adviseert en verbindt gemeenten, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en uitvoerende teams rondom jeugd en onderwijs. Je ontwikkelt beleid en vertaalt wetten zoals de Jeugdwet en Wmo naar uitvoerbare afspraken binnen het sociaal domein. Je bewaakt integraliteit tussen preventie, onderwijs, kinderopvang en jeugdhulp en coördineert ketensamenwerking op lokaal en regionaal niveau. Je fungeert als aanspreekpunt voor samenwerkingsverbanden en inkoopconstructies en bent vertrouwd met gemeenschappelijke regelingen en DAS-processen. Communicatie met bestuur, uitvoering en inwoners is een dagelijks onderdeel, waarbij je sturing geeft aan toegangsteams en lokale samenwerkingsverbanden. Je draagt zorg voor kennisborging en structurele implementatie binnen teams.
Salarisindicatie
Salarissen variëren sterk naar werkervaring en schaal; bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.300 en €5.200. Voor interim werk en zzp opdrachten worden dagtarieven gehanteerd van circa €350 tot €650 per dag afhankelijk van expertise en inzetbaarheid. Opdrachten overheid betalen vaak volgens gemeentelijke tariefstructuren of via inhuurkanalen waarbij DAS en raamcontracten van invloed zijn op marges.
Typische werkzaamheden
Opstellen, implementeren en evalueren van beleid voor jeugd, onderwijs en preventie op gemeentelijk en regionaal niveau. Coördineren van samenwerkingsafspraken met scholen, jeugdhulpaanbieders en ketenpartners inclusief inkoop en toezicht. Signaleren van trends en probleemclusters bij inwoners en vertalen naar beleidsadviezen en preventieve interventies. Ondersteunen van toegangsteams bij casusafhandeling en zorgen voor juiste juridische- en financieringskaders. Organiseren van kennisdeling, trainingen en interne borging voor continuïteit van dienstverlening.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding in sociale wetenschappen, bestuurskunde of onderwijs en verwerf praktijkervaring in het sociaal domein. Bouw minimaal drie jaar ervaring op binnen jeugd en onderwijs, bij voorkeur in gemeentelijke of gemeenschappelijke regelingen en met inkooptrajecten. Verdiep je in Jeugdwet, Wmo, preventiebeleid en ontwikkel netwerk- en bestuurlijke sensitiviteit door projecten en interim werk of zzp opdrachten. Verbeter je positie met relevante certificaten, deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en ervaring in DAS- en contractmanagement.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor (bij voorkeur sociale wetenschappen, bestuurskunde of onderwijs)
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior adviseur, Beleidsadviseur, Teammanager Sociaal Domein, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Netwerkvaardigheid, Kennis Jeugdwet en Wmo, Planmatig werken, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sociaal Domein, Adviseur Jeugd, Adviseur Onderwijs, Teamcoördinator Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Deze functie adviseert en verbindt gemeenten, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en uitvoerende teams rondom jeugd en onderwijs. Je ontwikkelt beleid en vertaalt wetten zoals de Jeugdwet en Wmo naar uitvoerbare afspraken binnen het sociaal domein. Je bewaakt integraliteit tussen preventie, onderwijs, kinderopvang en jeugdhulp en coördineert ketensamenwerking op lokaal en regionaal niveau. Je fungeert als aanspreekpunt voor samenwerkingsverbanden en inkoopconstructies en bent vertrouwd met gemeenschappelijke regelingen en DAS-processen. Communicatie met bestuur, uitvoering en inwoners is een dagelijks onderdeel, waarbij je sturing geeft aan toegangsteams en lokale samenwerkingsverbanden. Je draagt zorg voor kennisborging en structurele implementatie binnen teams.
Salarisindicatie
Salarissen variëren sterk naar werkervaring en schaal; bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.300 en €5.200. Voor interim werk en zzp opdrachten worden dagtarieven gehanteerd van circa €350 tot €650 per dag afhankelijk van expertise en inzetbaarheid. Opdrachten overheid betalen vaak volgens gemeentelijke tariefstructuren of via inhuurkanalen waarbij DAS en raamcontracten van invloed zijn op marges.
Typische werkzaamheden
Opstellen, implementeren en evalueren van beleid voor jeugd, onderwijs en preventie op gemeentelijk en regionaal niveau. Coördineren van samenwerkingsafspraken met scholen, jeugdhulpaanbieders en ketenpartners inclusief inkoop en toezicht. Signaleren van trends en probleemclusters bij inwoners en vertalen naar beleidsadviezen en preventieve interventies. Ondersteunen van toegangsteams bij casusafhandeling en zorgen voor juiste juridische- en financieringskaders. Organiseren van kennisdeling, trainingen en interne borging voor continuïteit van dienstverlening.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding in sociale wetenschappen, bestuurskunde of onderwijs en verwerf praktijkervaring in het sociaal domein. Bouw minimaal drie jaar ervaring op binnen jeugd en onderwijs, bij voorkeur in gemeentelijke of gemeenschappelijke regelingen en met inkooptrajecten. Verdiep je in Jeugdwet, Wmo, preventiebeleid en ontwikkel netwerk- en bestuurlijke sensitiviteit door projecten en interim werk of zzp opdrachten. Verbeter je positie met relevante certificaten, deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en ervaring in DAS- en contractmanagement.
Functieomschrijving
Je vervult een schakelfunctie tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, beleid en uitvoering binnen het team Sociaal Domein van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor de beleidsterreinen onderwijs en jeugdbeleid en bent namens gemeente Veere aanspreekpunt voor de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal domein / inkooporganisatie jeugdhulp Zeeland.
Je onderhoudt contacten met primair en voortgezet onderwijs, voor- en vroegschoolse educatie, leerlingenvervoer, kinderopvang en volwasseneducatie en ondersteunt het team toegang Wmo en Jeugd bij optimale uitvoering van de Jeugdwet en Wmo.
Je faciliteert de ontwikkeling van het Stevige Lokale Team (SLT), werkt integraal en gericht op het belang van de inwoner en zoekt actief aansluiting bij andere beleidsterreinen met het preventieplan als gemeenschappelijke deler.
De werkzaamheden zijn geïntegreerd in de reguliere bedrijfsvoering; je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager in een structurele rol voor continuïteit en kennisborging.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde, onderwijs of vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring met jeugd- en onderwijsbeleid binnen het sociaal domein en gemeentelijke werkwijzen; ervaring met gemeenschappelijke regelingen en inkoop van jeugdhulp is een pré.
- Grondige kennis van de Jeugdwet, Wmo, preventiebeleid en van samenwerking tussen ketenpartners en Zeeuws-brede samenwerkingsverbanden.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden: je schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering, bestuur en maatschappelijke partners en bewaakt samenhang en integraliteit.
- Verantwoordelijk, proactief en resultaatgericht; je kijkt verder dan eigen dossiers, organiseert kennisdeling en borging binnen het team en de organisatie.
- Teamspeler met bestuurlijke sensitiviteit, goed in plannen en prioriteren; stressbestendig en flexibel inzetbaar binnen de regio (Veere/Zeeland).
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor.
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur maatschappelijke ontwikkeling/sociaal domein.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de aandachtsgebieden onderwijs en jeugd.
- De aangeboden kandidaat is bereid en in staat om gedurende de opdracht op de vereiste werkdagen op locatie bij het kantoor in Domburg te werken.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring als adviseur maatschappelijke ontwikkeling/sociaal domein.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring met de aandachtsgebieden onderwijs en jeugd.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor in de richting sociaal-juridische dienstverlening of bestuurskunde.
Competenties
- Resultaatgericht.
- Planmatig en gestructureerd.
- Samenwerkingsgericht.
- Innovatief.
- Ondernemend.
- Communicatief sterk.
- Omgevingsbewust.
- Politiek-bestuurlijk sensitief.
- Netwerkvaardig.
- Proactief en energiek.