Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO (bestuurskunde, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€48000 - €68000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Programma- of Portfoliomanager, Hoofd Functioneel Beheer, CIO
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Governanceontwerp, Proces- en verandermanagement, Contract- en accountmanagement
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Projectleider ICT, Programma-/Portfoliomanager, Consultant Governance
Functiebeschrijving
De Adviseur Management is verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van bestuurlijke en operationele governance rondom informatievoorziening en systemen. De functie combineert projectleiding, stakeholdermanagement en advisering richting management over rolverdeling, besluitvorming en contractmanagement. Werkzaamheden richten zich vaak op publieke domeinen zoals onderwijs en lokale overheden, waarbij meerdere partijen en decentrale organisatiegrenzen samenkomen. Deze rol wordt vaak ingevuld via zzp opdrachten, interim werk of vaste aanstelling afhankelijk van opdrachtomvang en continuïteitsbehoefte.Salarisindicatie
Als werknemer ligt het salarispakket doorgaans tussen €48.000 en €68.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Als zelfstandige consultant of bij DAS-gebruik en opdrachten overheid variëren dagtarieven, wat vaak neerkomt op ongeveer €400–€900 per dag voor zzp'ers. Extra vergoedingen voor reiskosten, onkosten en projectbonussen beïnvloeden het totale inkomen substantieel.Typische werkzaamheden
Opdrachten omvatten het opstellen van governancehandboeken, samenwerkingsovereenkomsten en besluitvormings- en escalatieroutes. De adviseur voert analyses van hiaten in beheerorganisaties uit en adviseert over benodigde kennis en capaciteitsopbouw. Belangrijke activiteiten zijn stakeholderworkshops, procesontwerp, change-management en het realiseren van implementatieplannen. In decentrale settings is contract- en accountmanagement richting leveranciers en regionale partners onderdeel van het takenpakket.Hoe word je specialist
Een relevante start is een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bestuurskunde, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar, gecombineerd met praktijkervaring in het publieke domein. Specialisatie volgt via projecten rond informatievoorziening binnen onderwijs of gemeentelijke processen, aangevuld met trajecten in change- en procesmanagement. Vaardigheden bouw je op door leiding te geven aan multi-stakeholdertrajecten, het opstellen van governance-documenten en door certificeringen of trainingen in project- en contractmanagement. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid is een professioneel netwerk en kennis van aanbestedingsroutes en DAS noodzakelijk om opdrachten binnen te halen en duurzaam te leveren.Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO (bestuurskunde, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€48000 - €68000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Programma- of Portfoliomanager, Hoofd Functioneel Beheer, CIO
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Governanceontwerp, Proces- en verandermanagement, Contract- en accountmanagement
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Projectleider ICT, Programma-/Portfoliomanager, Consultant Governance
Functiebeschrijving
De Adviseur Management is verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van bestuurlijke en operationele governance rondom informatievoorziening en systemen. De functie combineert projectleiding, stakeholdermanagement en advisering richting management over rolverdeling, besluitvorming en contractmanagement. Werkzaamheden richten zich vaak op publieke domeinen zoals onderwijs en lokale overheden, waarbij meerdere partijen en decentrale organisatiegrenzen samenkomen. Deze rol wordt vaak ingevuld via zzp opdrachten, interim werk of vaste aanstelling afhankelijk van opdrachtomvang en continuïteitsbehoefte.Salarisindicatie
Als werknemer ligt het salarispakket doorgaans tussen €48.000 en €68.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Als zelfstandige consultant of bij DAS-gebruik en opdrachten overheid variëren dagtarieven, wat vaak neerkomt op ongeveer €400–€900 per dag voor zzp'ers. Extra vergoedingen voor reiskosten, onkosten en projectbonussen beïnvloeden het totale inkomen substantieel.Typische werkzaamheden
Opdrachten omvatten het opstellen van governancehandboeken, samenwerkingsovereenkomsten en besluitvormings- en escalatieroutes. De adviseur voert analyses van hiaten in beheerorganisaties uit en adviseert over benodigde kennis en capaciteitsopbouw. Belangrijke activiteiten zijn stakeholderworkshops, procesontwerp, change-management en het realiseren van implementatieplannen. In decentrale settings is contract- en accountmanagement richting leveranciers en regionale partners onderdeel van het takenpakket.Hoe word je specialist
Een relevante start is een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bestuurskunde, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar, gecombineerd met praktijkervaring in het publieke domein. Specialisatie volgt via projecten rond informatievoorziening binnen onderwijs of gemeentelijke processen, aangevuld met trajecten in change- en procesmanagement. Vaardigheden bouw je op door leiding te geven aan multi-stakeholdertrajecten, het opstellen van governance-documenten en door certificeringen of trainingen in project- en contractmanagement. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid is een professioneel netwerk en kennis van aanbestedingsroutes en DAS noodzakelijk om opdrachten binnen te halen en duurzaam te leveren.
Projectleider JVS — Samenvatting
Het Jeugdvolgsysteem (JVS) ondersteunt regionale wettelijke taken rond Leerplicht, Leerlingenvervoer en het Doorstroompunt en is cruciaal voor primaire processen; het huidige functioneel beheer is klein (2 medewerkers, samen 16 uur/week) en staat onder druk.
Er ontbreekt een heldere governancestructuur: rollen, taken en verantwoordelijkheden zijn niet expliciet belegd, wat leidt tot onduidelijkheid over eigenaarschap, besluitvorming en uitvoering.
De opdracht omvat het uitwerken en vastleggen van een passende governance (governancehandboek of samenwerkingsovereenkomst), het adviseren over hiaten en benodigde expertise in de beheerorganisatie, en het implementeren van proces- en rolstructuren samen met de functioneel beheerders.
Doel is een bestuurbare en uitvoerbare inrichting binnen de bestaande capaciteit, met ruimte voor gerichte inzet van incidentele middelen vanaf 2027 voor versterking van expertise en uitvoering; oplevering governancehandboek en advies: nov 2026; implementatie en inrichting: feb 2027.
Opdrachtgever: Gemeente Utrechtse Heuvelrug (Doorn); functieprofiel: Adviseur A Management — de inzet moet rekening houden met randvoorwaarden voor uitvoerbaarheid en duurzaamheid binnen beschikbare capaciteit en middelen.
Belangrijkste deliverables
- Governancehandboek of samenwerkingsovereenkomst met rolverdeling, bevoegdheden, accounthouderschap, contractmanagement en besluitvormingsstructuur.
- Adviesrapport over hiaten in de beheerorganisatie en benodigde kennis/expertise voor toekomstbestendigheid (basis voor inzet middelen vanaf 2027).
- Implementatieplan en realisatie van processtructuren, vastleggen van rollen tussen regionaal beheer, lokale key-users en beleidsmedewerkers en borging van samenwerking.
Vereist profiel
- Ervaren projectleider/adviseur met aantoonbare ervaring in governancevraagstukken rondom informatievoorziening en systemen binnen onderwijs- of publieke processen.
- Sterk in stakeholdermanagement: ervaring met het begeleiden van complexe, multi-stakeholder processen en het creëren van draagvlak tussen operationeel beheer, lokale gebruikers en beleid.
- Uitstekend conceptueel denkvermogen, met het vermogen governance-principes te vertalen naar praktische, uitvoerbare proces- en rolbeschrijvingen en implementatiestappen.
- Ervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten, besluitvormings- en escalatieroutes, en met contract- of accountmanagement in een decentrale context.
- Resultaatgericht, communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling), vaardig in change- en procesmanagement en in staat binnen beperkte capaciteit pragmatische en duurzame oplossingen te ontwerpen.
- Beschikbaarheid en planning aansluiten op deadlines: oplevering governancehandboek & advies nov 2026; implementatie afronden feb 2027.
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
Wensen
- Kandidaat heeft affiniteit met governance rondom informatievoorziening (systemen) op onderwijsprocessen. Licht toe;
- Kandidaat heeft ervaring met begeleiden van processen met een zekere mate van complexiteit, met diverse belangen. Licht toe;
- Kandidaat kan conceptueel denken en dit vervolgens om kunnen zetten in concrete acties: van governance naar uitvoering. Licht toe;