Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting gezondheidszorg, informatiemanagement of beleid)
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Programmaleider Zorgtransformatie, Directeur Informatiebeleid, Chief Digital Officer
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Verandermanagement, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager Digitale Zorg, Implementatieadviseur ICT Zorg, Change Manager Zorg, Informatieadviseur Zorg
Functiebeschrijving
Een Adviseur Medisch Specialistische Zorg ondersteunt zorginstellingen en beroepsgroepen bij de strategische en operationele implementatie van digitale gegevensuitwisseling tussen zorgverleners en burgers.
De functie vertaalt beleidskaders naar uitvoerbare projectplannen en bewaakt technische, bestuurlijke en juridische randvoorwaarden bij landelijke trajecten.
De adviseur leidt sectoroverstijgende samenwerkingen, coördineert pilots en draagt zorg voor opschaling van MedMij-conforme uitwisseling naar patiënten en professionals.
Salarisindicatie
Op een vaste overeenkomst ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €70.000 en €95.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als consultant of zzp opdrachten bedraagt het gebruikelijke tarief tussen €650 en €1.050 per dag bij interim werk en opdrachten overheid, vaak via raamcontracten of DAS.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen van implementatieplannen inclusief planning, begroting en risicoanalyse voor digitale uitwisseling.
Coördineren van technische acceptatie en interoperabiliteitstesten met leveranciers zoals XIS- en DVP-systemen; aansturen van pilots en uitroltrajecten.
Stakeholdermanagement richting beroepsverenigingen, bestuurders en leveranciers en het faciliteren van bestuurlijke besluitvorming.
Opstellen van communicatie- en adoptiestrategieën en het monitoren van gebruiksdata en procesdoelen voor duurzame technologieadoptie.
Hoe word je specialist
Start met een WO-opleiding en werk minimaal vijf jaar in projectmanagement of digitale transformatie binnen de gezondheidszorg.
Verkrijg aantoonbare ervaring met digitale uitwisseling (MedMij/MijnGezondheidsOmgeving), verandermanagement en landelijke implementaties.
Bouw een netwerk op via opdrachten overheid, neem deel aan interim werk of zzp opdrachten en werk binnen aanbestedingskaders zoals DAS om ervaring met contractvormen te versterken.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting gezondheidszorg, informatiemanagement of beleid)
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Programmaleider Zorgtransformatie, Directeur Informatiebeleid, Chief Digital Officer
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Verandermanagement, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager Digitale Zorg, Implementatieadviseur ICT Zorg, Change Manager Zorg, Informatieadviseur Zorg
Functiebeschrijving
Een Adviseur Medisch Specialistische Zorg ondersteunt zorginstellingen en beroepsgroepen bij de strategische en operationele implementatie van digitale gegevensuitwisseling tussen zorgverleners en burgers.
De functie vertaalt beleidskaders naar uitvoerbare projectplannen en bewaakt technische, bestuurlijke en juridische randvoorwaarden bij landelijke trajecten.
De adviseur leidt sectoroverstijgende samenwerkingen, coördineert pilots en draagt zorg voor opschaling van MedMij-conforme uitwisseling naar patiënten en professionals.
Salarisindicatie
Op een vaste overeenkomst ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €70.000 en €95.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als consultant of zzp opdrachten bedraagt het gebruikelijke tarief tussen €650 en €1.050 per dag bij interim werk en opdrachten overheid, vaak via raamcontracten of DAS.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen van implementatieplannen inclusief planning, begroting en risicoanalyse voor digitale uitwisseling.
Coördineren van technische acceptatie en interoperabiliteitstesten met leveranciers zoals XIS- en DVP-systemen; aansturen van pilots en uitroltrajecten.
Stakeholdermanagement richting beroepsverenigingen, bestuurders en leveranciers en het faciliteren van bestuurlijke besluitvorming.
Opstellen van communicatie- en adoptiestrategieën en het monitoren van gebruiksdata en procesdoelen voor duurzame technologieadoptie.
Hoe word je specialist
Start met een WO-opleiding en werk minimaal vijf jaar in projectmanagement of digitale transformatie binnen de gezondheidszorg.
Verkrijg aantoonbare ervaring met digitale uitwisseling (MedMij/MijnGezondheidsOmgeving), verandermanagement en landelijke implementaties.
Bouw een netwerk op via opdrachten overheid, neem deel aan interim werk of zzp opdrachten en werk binnen aanbestedingskaders zoals DAS om ervaring met contractvormen te versterken.
Samenvatting van het project MeerMed (sector Medisch Specialistische Zorg)
MeerMed heeft als hoofddoel het ontsluiten van zorggegevens vanuit het zorgaanbiedersdomein naar Persoonlijke Gezondheidsomgevingen (PGO) van patiënten, met als oogmerk meer regie voor burgers over hun gezondheid.
Het programma brengt meerdere sectoren samen (huisartsen, MSZ, geboortezorg, GGZ, langdurige zorg) en richt zich op aansluiting op de PGO-ambities uit het Integraal Zorgakkoord en het Coalitieakkoord richting 2025.
De Adviseur MSZ speelt een centrale rol in de transitie van kwartiermaken naar implementatie: leiden van sectoroverstijgende werkzaamheden, vertalen van visie naar uitvoerbare plannen en realiseren van MedMij-conforme gegevensuitwisseling.
Belangrijke activiteiten omvatten projectleiding rond MedMij en andere digitale uitwisselingsplatforms, samenwerking met branche- en beroepsverenigingen, en het testen en opschalen van datadeling naar burger en zorgprofessional.
Opdrachtgever is DI-CIO (Directie Informatiebeleid - CIO, Ministerie VWS) vanuit Den Haag; de opdracht vereist werken in een dynamische, politiek-bestuurlijke context met veel stakeholders en landelijke impact.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen digitale transformatie in de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.
- Ervaring met leiding van implementatieprojecten rondom digitale gegevensuitwisseling (MedMij, MijnGezondheidsOmgeving of vergelijkbare kaders).
- Strategisch inzicht en het vermogen om beleid te vertalen naar tactische en operationele plannen; aantoonbare ervaring met opbouwen en coördineren van projecten vanaf de startfase.
- Kennis van het MedMij-domein en inzicht in relevante softwareleveranciers (bijv. DVP, DVA, XIS) is een pré.
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement en technologieadoptie binnen zorgorganisaties; politiek-bestuurlijk en stakeholderbewustzijn binnen de MSZ-sector.
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), proactieve en zelfstandige werkhouding, en praktisch-pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
- Kennis van VIPP-regelingen en ervaring met samenwerking met branche- en beroepsverenigingen is wenselijk.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.
- Kandidaat heeft werkervaring met het leiden van projecten gericht op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.
Wensen
- Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
- Mate waarin kandidaat beschikt over kennis van de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen.
- Mate waarin kandidaat kennis heeft van VIPP regelingen- en programma's
Competenties
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.
- Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
- Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen de sector, met een focus op technologieadoptie.
- Kennis van de genoemde sector en het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA en XIS, is een pré.
- Affiniteit met de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.
- Proactieve benadering.
- Het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
- Praktische, pragmatische instelling.
- Resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.