Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele of cultuurtechniek
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van assetmanagement, Teamspeler, Initiatief nemen
Gerelateerde functies
Projectmanager publieke ruimte, Beleidsadviseur ruimte en infrastructuur, Assetmanager openbare ruimte
Functieomschrijving
De functie van adviseur openbare ruimte is een belangrijke rol binnen gemeentelijke organisaties, verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van de publieke ruimte. Dit houdt in dat men niet alleen de bestaande infrastructuur analyseert, maar ook strategische plannen ontwikkelt voor de toekomst van deze ruimte. De adviseur werkt nauw samen met verschillende stakeholders en teamleden om de visies en doelstellingen van de organisatie te vertalen naar praktische werkprocessen. Dit kan het ontwerpen van managementstrategieën for assetmanagement omvatten, met de focus op duurzaamheid en innovatie. Eenieder in deze rol moet in staat zijn om zowel operationeel als strategisch overzicht te houden over de werkzaamheden die plaatsvinden rondom de openbare ruimte.
Salaris
Het salaris voor een adviseur openbare ruimte kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten ligt het tarief meestal tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de adviseur. Wanneer de adviseur een interim functie vervult binnen de overheid, kan het salaris voor een contract in loondienst tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand liggen, eveneens afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de grootte van de organisatie. Daarnaast zijn er diverse secundaire arbeidsvoorwaarden die het totaalaanbod aantrekkelijk maken, zoals opleidingen en een goede werk-privé balans.
Veelvoorkomende taken
De taken van een adviseur openbare ruimte zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van RASCI's, het doen van verbetervoorstellen en het inrichten van nieuwe werkprocessen. De adviseur moet regelmatig samenwerken met andere afdelingen en externe partijen, aangezien veel van de opdrachten betrekking hebben op geïntegreerde projecten. Het uitvoeren van een goede analyse van zowel de organisatie als de menselijke factor speelt hierbij een centrale rol. Dit zorgt ervoor dat de adviseur als brug tussen verschillende disciplines en belanghebbenden kan optreden. Ook is kennis van wetgeving en beleid cruciaal, daar dit de basis vormt voor veel van de werkzaamheden rondom de openbare ruimte.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Om een specialist te worden in deze functie zijn er verschillende ontwikkelingspaden beschikbaar. Een basisopleiding op HBO-niveau in civiele techniek, cultuurtechniek of een vergelijkbaar vakgebied is essentieel. Daarnaast is het aan te raden om relevante zzp opdrachten of interim werk te zoeken bij overheidsinstellingen of adviesbureaus. Het werken aan verschillende projecten zal niet alleen de praktische ervaring vergroten maar ook het netwerk uitbreiden. Het volgen van cursussen en trainingen, zoals die gericht op assetmanagement en de RASCI-methodiek, kan ook helpen in de verdere specialisatie en groei in het vakgebied. Er zijn bovendien mogelijkheden voor doorgroei naar hogere functies zoals projectmanager of beleidsadviseur binnen de organisatie.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele of cultuurtechniek
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van assetmanagement, Teamspeler, Initiatief nemen
Gerelateerde functies
Projectmanager publieke ruimte, Beleidsadviseur ruimte en infrastructuur, Assetmanager openbare ruimte
Functieomschrijving
De functie van adviseur openbare ruimte is een belangrijke rol binnen gemeentelijke organisaties, verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van de publieke ruimte. Dit houdt in dat men niet alleen de bestaande infrastructuur analyseert, maar ook strategische plannen ontwikkelt voor de toekomst van deze ruimte. De adviseur werkt nauw samen met verschillende stakeholders en teamleden om de visies en doelstellingen van de organisatie te vertalen naar praktische werkprocessen. Dit kan het ontwerpen van managementstrategieën for assetmanagement omvatten, met de focus op duurzaamheid en innovatie. Eenieder in deze rol moet in staat zijn om zowel operationeel als strategisch overzicht te houden over de werkzaamheden die plaatsvinden rondom de openbare ruimte.
Salaris
Het salaris voor een adviseur openbare ruimte kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten ligt het tarief meestal tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de adviseur. Wanneer de adviseur een interim functie vervult binnen de overheid, kan het salaris voor een contract in loondienst tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand liggen, eveneens afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de grootte van de organisatie. Daarnaast zijn er diverse secundaire arbeidsvoorwaarden die het totaalaanbod aantrekkelijk maken, zoals opleidingen en een goede werk-privé balans.
Veelvoorkomende taken
De taken van een adviseur openbare ruimte zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van RASCI's, het doen van verbetervoorstellen en het inrichten van nieuwe werkprocessen. De adviseur moet regelmatig samenwerken met andere afdelingen en externe partijen, aangezien veel van de opdrachten betrekking hebben op geïntegreerde projecten. Het uitvoeren van een goede analyse van zowel de organisatie als de menselijke factor speelt hierbij een centrale rol. Dit zorgt ervoor dat de adviseur als brug tussen verschillende disciplines en belanghebbenden kan optreden. Ook is kennis van wetgeving en beleid cruciaal, daar dit de basis vormt voor veel van de werkzaamheden rondom de openbare ruimte.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Om een specialist te worden in deze functie zijn er verschillende ontwikkelingspaden beschikbaar. Een basisopleiding op HBO-niveau in civiele techniek, cultuurtechniek of een vergelijkbaar vakgebied is essentieel. Daarnaast is het aan te raden om relevante zzp opdrachten of interim werk te zoeken bij overheidsinstellingen of adviesbureaus. Het werken aan verschillende projecten zal niet alleen de praktische ervaring vergroten maar ook het netwerk uitbreiden. Het volgen van cursussen en trainingen, zoals die gericht op assetmanagement en de RASCI-methodiek, kan ook helpen in de verdere specialisatie en groei in het vakgebied. Er zijn bovendien mogelijkheden voor doorgroei naar hogere functies zoals projectmanager of beleidsadviseur binnen de organisatie.
Opdrachtomschrijving
Voor Gemeente Soest werk je binnen Team Realisatie aan het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Het team bestaat uit onder meer toezichthouders, beheerders, werkvoorbereiders, directievoerders, projectleiders en adviseurs. Samen werken jullie aan riolering, civiele kunstwerken, wegen, groenvoorzieningen en een veilige, duurzame en aantrekkelijke openbare ruimte.
Als Coördinerend Adviseur Openbare Ruimte help je de afdeling Realisatie verder te ontwikkelen en de groeiende hoeveelheid werkzaamheden en projecten te coördineren. Je ondersteunt de teamleider bij de groei en ontwikkeling van het team en zorgt voor meer praktische en inhoudelijke sturing op de dagelijkse werkzaamheden. Daarbij houd je overzicht over de projectenportefeuille, bewaak je prioriteiten en help je collega’s, beheerders en projectleiders bij het organiseren en uitvoeren van projecten.
Je adviseert over de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte en begeleidt projecten op het gebied van groen, civiele techniek, speeltuinen en wijkontwikkeling. Ook vertaal je beleidsdoelen naar concrete projecten en uitvoerbare maatregelen. Je verbindt de belangen van beheer, beleid, uitvoering, management en bestuur en zorgt dat projecten aansluiten op bestuurlijke ambities, wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
Daarnaast stuur je zelfstandig bestuurlijke processen aan, schrijf je beleidsstukken en bereid je voorstellen voor. Je neemt initiatief en draagt verbeteringen aan voor de afdeling. De personele taken blijven bij de teamleider; jouw nadruk ligt op inhoudelijke coördinatie, praktische sturing en project- en beleidsmatige ondersteuning. Het beoogde resultaat is een goed georganiseerde afdeling waarin werkzaamheden en projecten samenhangend, uitvoerbaar en volgens prioriteit worden opgepakt.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren adviseur openbare ruimte die inhoudelijke kennis weet te verbinden aan coördinatie, projectbegeleiding en beleidsmatige ondersteuning. Je kunt schakelen tussen dagelijkse uitvoering, integrale infrastructurele projecten en bestuurlijke processen. Daarbij werk je samen met collega’s, interne stakeholders, bestuur en partners en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en brengt structuur in een groeiende projectenportefeuille. Je voelt je thuis in een collegiale en pragmatische omgeving en bent bereid om deel uit te maken van het team, deel te nemen aan interne overleggen en nauw samen te werken binnen de bestaande organisatiestructuur.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van civiele techniek, technische bedrijfskunde of bestuurskunde.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein in de afgelopen 10 jaar.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkzaamheden en/of het inhoudelijk aansturen van professionals.
- Aantoonbare werkervaring met infrastructurele projecten.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en doorontwikkelen van een Integraal Meerjarig Onderhouds- en Investeringsprogramma (IMOP) voor de openbare ruimte.
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van assetmanagementprincipes en het vertalen van kwaliteit, prestaties, risico’s en kosten naar onderbouwde investeringsafwegingen.
- Aantoonbare werkervaring met het mede-opstellen en actualiseren van beheerplannen.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en bestuur over beheer- en investeringsvraagstukken.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren en begeleiden van de financiële verantwoording binnen de planning- en controlcyclus (P&C).
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van processen rondom participatie, bestuurlijke besluitvorming en interne werkprocessen.
- Aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement.
Competenties
- Aanpassingsvermogen.
- Luisteren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.