< Naar alle vacatures

Adviseur Technisch Management

Opleidingsniveau

Minimaal hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, geo-techniek of milieukunde

Salarisindicatie in loondienst

€3300 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Adviseur Technisch Management, Teamleider Techniek, Projectmanager Infrastructuur, Hoofd Technische Dienst, Technisch Directeur

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van GIS en databeheer, Kwaliteitsbewaking en rapportage

Gerelateerde functies

Technisch Adviseur Bodem en Grondonderzoek, Projectleider Techniek, Senior GIS-specialist, Kwaliteitsingenieur Laboratorium, Adviseur Geotechniek

Functieomschrijving

n

De Adviseur Technisch Management is een technische specialist die het bruggenhoofd vormt tussen projectorganisaties, ontwerp- en ingenieursbureaus en uitvoerende partijen. In deze rol borgt en vertaalt u technische kwaliteitseisen naar uitvoerbare plannen en rapportages, begeleidt u grond- en bodemonderzoeken, verzorgt u kwaliteitsborging van laboratoriumspecificaties en houdt u toezicht op het proces van dataverzameling en -beheer. U werkt met ruimtelijke data en GIS-applicaties, beheert en ontsluit datasets en zorgt dat technische informatie beschikbaar en betrouwbaar is voor besluitvorming. De functie vraagt een hands-on mentaliteit gecombineerd met analytische scherpte en het vermogen om zowel opdrachtnemers als interne projectteams aan te sturen en te adviseren.

nn

Salarisindicatie

n

Het salaris voor de Adviseur Technisch Management hangt sterk af van contractvorm, ervaring en het type opdrachtgever. In vaste dienst bij een opdrachtgever of adviesbureau ligt de gebruikelijke salarisbandbreedte voor een ervaren adviseur op ongeveer €3.300 tot €5.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Als interim consultant of zzp'er liggen de dagtarieven doorgaans hoger en variëren ze veelal tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van complexiteit en schaarste van specifieke kennis. Voor opdrachten binnen de publieke sector zoals opdrachten overheid gelden soms specifieke tariefkaders en administratieve voorwaarden (zoals inzet via een DAS of andere raamovereenkomst). Naast het basisloon kunnen onkostenvergoedingen, reiskosten, en projectbonussen deel uitmaken van het totale pakket, zeker bij interim werk en zzp opdrachten.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

In de dagelijkse praktijk voert de Adviseur Technisch Management taken uit zoals het opstellen en toetsen van onderzoeksplannen voor grond- en bodemonderzoek, het opzetten en uitvoeren van kwaliteitscontroles op laboratoriumspecificaties en het beoordelen van technische rapportages. De adviseur verzamelt basisinformatie en doet archiefonderzoek om historische data te valideren en te kaderen; hierbij wordt vaak gebruikgemaakt van documentbeheersystemen en DAS-oplossingen voor archieftoegang. Verder beheert en ontsluit de adviseur GIS-applicaties en ruimtelijke datasets zodat ontwerpen en risicoanalyses goed gefundeerd zijn. De rol omvat ook het schrijven van memoranda met bouwstenen en kansrijke innovaties, het begeleiden van ingenieursbureaus op inhoudelijke thema's en het actief deelnemen aan interne en externe technische overleggen. In de praktijk ziet u deze werkzaamheden terug in zzp opdrachten, interim werk en vaste projecten binnen waterschappen of infrastructurele werken, waarbij het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en risico- en kwaliteitsbeheersing toe te passen cruciaal is.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist

n

Om een specialist in Technisch Management te worden, is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en gerichte ontwikkeling nodig. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, geo-techniek, milieukunde of een verwant vakgebied vormt de basis. Daarna volgt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur minimaal 3–5 jaar, in projecten met grondonderzoek, kwaliteitsborging en GIS-toepassingen. Praktische stappen om door te groeien zijn het uitvoeren van zelfstandige onderzoeken, deelname aan multidisciplinaire projectteams (zoals IPM-teams), het opzetten van kwaliteitsprocessen, en het leren werken met gangbare systemen en standaarden (GIS, DAS, laboratoriumprotocollen). Daarnaast helpt het ontwikkelen van adviesvaardigheden: het schrijven van heldere memoranda, het presenteren van technische keuzes en het aansturen van externe partijen. Voor wie zich verder wil specialiseren kan ervaring binnen waterschappen of grote infrastructurele projecten een sterke meerwaarde bieden. Ten slotte kunnen cursussen in projectmanagement, geodata-analyse, en kwaliteitsborging gecombineerd met ervaring in zzp opdrachten of interim werk bijdragen aan een breed en waardevol profiel als technisch specialist.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, geo-techniek of milieukunde

Salarisindicatie in loondienst

€3300 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Adviseur Technisch Management, Teamleider Techniek, Projectmanager Infrastructuur, Hoofd Technische Dienst, Technisch Directeur

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van GIS en databeheer, Kwaliteitsbewaking en rapportage

Gerelateerde functies

Technisch Adviseur Bodem en Grondonderzoek, Projectleider Techniek, Senior GIS-specialist, Kwaliteitsingenieur Laboratorium, Adviseur Geotechniek

Functieomschrijving

n

De Adviseur Technisch Management is een technische specialist die het bruggenhoofd vormt tussen projectorganisaties, ontwerp- en ingenieursbureaus en uitvoerende partijen. In deze rol borgt en vertaalt u technische kwaliteitseisen naar uitvoerbare plannen en rapportages, begeleidt u grond- en bodemonderzoeken, verzorgt u kwaliteitsborging van laboratoriumspecificaties en houdt u toezicht op het proces van dataverzameling en -beheer. U werkt met ruimtelijke data en GIS-applicaties, beheert en ontsluit datasets en zorgt dat technische informatie beschikbaar en betrouwbaar is voor besluitvorming. De functie vraagt een hands-on mentaliteit gecombineerd met analytische scherpte en het vermogen om zowel opdrachtnemers als interne projectteams aan te sturen en te adviseren.

nn

Salarisindicatie

n

Het salaris voor de Adviseur Technisch Management hangt sterk af van contractvorm, ervaring en het type opdrachtgever. In vaste dienst bij een opdrachtgever of adviesbureau ligt de gebruikelijke salarisbandbreedte voor een ervaren adviseur op ongeveer €3.300 tot €5.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Als interim consultant of zzp'er liggen de dagtarieven doorgaans hoger en variëren ze veelal tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van complexiteit en schaarste van specifieke kennis. Voor opdrachten binnen de publieke sector zoals opdrachten overheid gelden soms specifieke tariefkaders en administratieve voorwaarden (zoals inzet via een DAS of andere raamovereenkomst). Naast het basisloon kunnen onkostenvergoedingen, reiskosten, en projectbonussen deel uitmaken van het totale pakket, zeker bij interim werk en zzp opdrachten.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

In de dagelijkse praktijk voert de Adviseur Technisch Management taken uit zoals het opstellen en toetsen van onderzoeksplannen voor grond- en bodemonderzoek, het opzetten en uitvoeren van kwaliteitscontroles op laboratoriumspecificaties en het beoordelen van technische rapportages. De adviseur verzamelt basisinformatie en doet archiefonderzoek om historische data te valideren en te kaderen; hierbij wordt vaak gebruikgemaakt van documentbeheersystemen en DAS-oplossingen voor archieftoegang. Verder beheert en ontsluit de adviseur GIS-applicaties en ruimtelijke datasets zodat ontwerpen en risicoanalyses goed gefundeerd zijn. De rol omvat ook het schrijven van memoranda met bouwstenen en kansrijke innovaties, het begeleiden van ingenieursbureaus op inhoudelijke thema's en het actief deelnemen aan interne en externe technische overleggen. In de praktijk ziet u deze werkzaamheden terug in zzp opdrachten, interim werk en vaste projecten binnen waterschappen of infrastructurele werken, waarbij het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en risico- en kwaliteitsbeheersing toe te passen cruciaal is.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist

n

Om een specialist in Technisch Management te worden, is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en gerichte ontwikkeling nodig. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, geo-techniek, milieukunde of een verwant vakgebied vormt de basis. Daarna volgt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur minimaal 3–5 jaar, in projecten met grondonderzoek, kwaliteitsborging en GIS-toepassingen. Praktische stappen om door te groeien zijn het uitvoeren van zelfstandige onderzoeken, deelname aan multidisciplinaire projectteams (zoals IPM-teams), het opzetten van kwaliteitsprocessen, en het leren werken met gangbare systemen en standaarden (GIS, DAS, laboratoriumprotocollen). Daarnaast helpt het ontwikkelen van adviesvaardigheden: het schrijven van heldere memoranda, het presenteren van technische keuzes en het aansturen van externe partijen. Voor wie zich verder wil specialiseren kan ervaring binnen waterschappen of grote infrastructurele projecten een sterke meerwaarde bieden. Ten slotte kunnen cursussen in projectmanagement, geodata-analyse, en kwaliteitsborging gecombineerd met ervaring in zzp opdrachten of interim werk bijdragen aan een breed en waardevol profiel als technisch specialist.