Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO milieukunde, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior afvalbeleidsadviseur, strategisch adviseur circulariteit, contractmanager afval, manager openbare ruimte
Competenties & vaardigheden
Afval- en grondstoffenbeheer, beleidsontwikkeling, contractbeheer, budgetbeheer, bestuurlijke advisering
Gerelateerde functies
Afvalbeleidsadviseur, contractmanager afval, duurzaamheidsadviseur, beleidsadviseur openbare ruimte, manager afvalinzameling
Functiebeschrijving
Een afvalbeheerder is verantwoordelijk voor het organiseren, beheren en verbeteren van de inzameling, verwerking en hergebruik van afval en grondstoffen. De functie komt vooral voor bij gemeenten, publieke organisaties, afvalinzamelaars, adviesbureaus en bedrijven die zich richten op circulariteit en milieumanagement. De afvalbeheerder verbindt beleid, uitvoering, financiën en samenwerking met ketenpartners.
Je adviseert management en bestuur over afvalbeleid, vertaalt wet- en regelgeving naar praktische maatregelen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening. Ook kun je verantwoordelijk zijn voor contracten, aanbestedingen, budgetten, afvalstoffenheffing en rapportages. Professionals werken zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk. Bij opdrachten overheid kan een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem voor het inhuren van externe professionals, een route naar een opdracht zijn.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een afvalbeheerder doorgaans tussen €3.800 en €6.200 bij een fulltime dienstverband. Starters en professionals met een uitvoerende focus bevinden zich meestal aan de onderkant van deze bandbreedte; ervaren beleidsadviseurs, contractmanagers en specialisten in complexe afvalketens kunnen hoger uitkomen.
Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gebruikelijk uurtarief ongeveer tussen €75 en €115. Het tarief wordt bepaald door opleidingsniveau, relevante ervaring, bestuurlijke verantwoordelijkheid, specialistische kennis, contractduur, schaarste op de markt en de complexiteit van de afvalstromen. Ook kennis van aanbestedingen, circulariteit, data-analyse en regelgeving kan het tarief verhogen.
Typische werkzaamheden
- Ontwikkelen, uitvoeren en actualiseren van beleid voor afval, grondstoffen en circulariteit.
- Beheren van contracten met inzamelaars, verwerkers en andere ketenpartners.
- Opstellen van begrotingen, bewaken van budgetten en ondersteunen bij afvalstoffenheffing.
- Analyseren van afvalstromen, inzamelresultaten, kosten en milieuprestaties.
- Coördineren van verbeterprojecten, pilots en implementaties binnen de afvalketen.
- Adviseren van bestuur en management en opstellen van beleidsstukken, verordeningen en besluitvoorstellen.
- Afstemmen met inwoners, uitvoerende diensten, regionale samenwerkingsverbanden en marktpartijen.
Hoe word je specialist
De minimale basis is meestal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bestuurskunde, planologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Voor sommige uitvoerende functies volstaat mbo-niveau, terwijl beleidsmatige en strategische rollen vaak hbo- of wo-niveau vragen. Ervaring met afvalbeheer, publieke dienstverlening, contractmanagement of beleidsontwikkeling is belangrijk.
Verdiepende cursussen in afvalstoffenrecht, aanbestedingsrecht, circulariteit, duurzaamheid, projectmanagement of financieel beheer versterken het profiel. Certificeringen in contractmanagement, projectmanagement of milieumanagement kunnen relevant zijn, afhankelijk van de werkomgeving. Groei is mogelijk naar senior afvalbeleidsadviseur, strategisch adviseur circulariteit, contractmanager afval of manager openbare ruimte. Een specialist combineert inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, onderhandelingsvaardigheden en heldere communicatie.
Opleidingsniveau
HBO milieukunde, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior afvalbeleidsadviseur, strategisch adviseur circulariteit, contractmanager afval, manager openbare ruimte
Competenties & vaardigheden
Afval- en grondstoffenbeheer, beleidsontwikkeling, contractbeheer, budgetbeheer, bestuurlijke advisering
Gerelateerde functies
Afvalbeleidsadviseur, contractmanager afval, duurzaamheidsadviseur, beleidsadviseur openbare ruimte, manager afvalinzameling
Functiebeschrijving
Een afvalbeheerder is verantwoordelijk voor het organiseren, beheren en verbeteren van de inzameling, verwerking en hergebruik van afval en grondstoffen. De functie komt vooral voor bij gemeenten, publieke organisaties, afvalinzamelaars, adviesbureaus en bedrijven die zich richten op circulariteit en milieumanagement. De afvalbeheerder verbindt beleid, uitvoering, financiën en samenwerking met ketenpartners.
Je adviseert management en bestuur over afvalbeleid, vertaalt wet- en regelgeving naar praktische maatregelen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening. Ook kun je verantwoordelijk zijn voor contracten, aanbestedingen, budgetten, afvalstoffenheffing en rapportages. Professionals werken zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk. Bij opdrachten overheid kan een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem voor het inhuren van externe professionals, een route naar een opdracht zijn.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een afvalbeheerder doorgaans tussen €3.800 en €6.200 bij een fulltime dienstverband. Starters en professionals met een uitvoerende focus bevinden zich meestal aan de onderkant van deze bandbreedte; ervaren beleidsadviseurs, contractmanagers en specialisten in complexe afvalketens kunnen hoger uitkomen.
Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gebruikelijk uurtarief ongeveer tussen €75 en €115. Het tarief wordt bepaald door opleidingsniveau, relevante ervaring, bestuurlijke verantwoordelijkheid, specialistische kennis, contractduur, schaarste op de markt en de complexiteit van de afvalstromen. Ook kennis van aanbestedingen, circulariteit, data-analyse en regelgeving kan het tarief verhogen.
Typische werkzaamheden
- Ontwikkelen, uitvoeren en actualiseren van beleid voor afval, grondstoffen en circulariteit.
- Beheren van contracten met inzamelaars, verwerkers en andere ketenpartners.
- Opstellen van begrotingen, bewaken van budgetten en ondersteunen bij afvalstoffenheffing.
- Analyseren van afvalstromen, inzamelresultaten, kosten en milieuprestaties.
- Coördineren van verbeterprojecten, pilots en implementaties binnen de afvalketen.
- Adviseren van bestuur en management en opstellen van beleidsstukken, verordeningen en besluitvoorstellen.
- Afstemmen met inwoners, uitvoerende diensten, regionale samenwerkingsverbanden en marktpartijen.
Hoe word je specialist
De minimale basis is meestal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bestuurskunde, planologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Voor sommige uitvoerende functies volstaat mbo-niveau, terwijl beleidsmatige en strategische rollen vaak hbo- of wo-niveau vragen. Ervaring met afvalbeheer, publieke dienstverlening, contractmanagement of beleidsontwikkeling is belangrijk.
Verdiepende cursussen in afvalstoffenrecht, aanbestedingsrecht, circulariteit, duurzaamheid, projectmanagement of financieel beheer versterken het profiel. Certificeringen in contractmanagement, projectmanagement of milieumanagement kunnen relevant zijn, afhankelijk van de werkomgeving. Groei is mogelijk naar senior afvalbeleidsadviseur, strategisch adviseur circulariteit, contractmanager afval of manager openbare ruimte. Een specialist combineert inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, onderhandelingsvaardigheden en heldere communicatie.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Gemeente Oss ga je als tijdelijke Vakbeheerder Afval aan de slag binnen het vakgebied afval en grondstoffen. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, het beheer en de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke afval- en grondstoffeninzameling. Daarbij fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor afvalvraagstukken binnen de organisatie.
Je beheert contracten met partijen die betrokken zijn bij afvalinzameling en afvalverwerking. Ook verzorg je het financieel beheer, de begroting en de afvalstoffenheffing. Je bewaakt budgetten en zorgt voor rapportages, monitoring en analyse van afvalstromen en prestaties. Daarnaast coördineer je projecten binnen het vakgebied afval en grondstoffen.
Je adviseert bestuur en management over afvalbeleid en stelt beleidsstukken, verordeningen en bestuurlijke voorstellen op en actualiseert deze waar nodig. Ook vertegenwoordig je de gemeente in regionale overleggen en werk je samen met ketenpartners. Met jouw inzet draagt de gemeente bij aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige afvalinzameling.
Gevraagd profiel
Gemeente Oss zoekt een professional op hbo werk- en denkniveau met kennis van afval- en grondstoffenbeheer. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, contractbeheer en budgetbeheer. Je weet inhoudelijke vraagstukken te vertalen naar beleid en bestuurlijke voorstellen en kunt ontwikkelingen binnen het vakgebied coördineren.
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk. In je werkwijze combineer je inhoudelijke deskundigheid met het vermogen om verschillende partijen en belangen binnen de afval- en grondstoffenketen met elkaar te verbinden.
Eisen
- De kandidaat beschikt over kennis van afval- en grondstoffenbeheer
- De kandidaat heeft ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering
- De kandidaat heeft ervaring met contract- en budgetbeheer
- De kandidaat is politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
- De kandidaat beschikt over een paspoort of identiteitskaart die bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
- De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening