Allround casemanager Inkomen

Functieomschrijving

Allround casemanager Inkomen (36 uur) binnen de afdeling Sociaal Domein van de gemeente Drimmelen.

Je voert de Participatiewet en aanverwante regelgeving (IOAW, IOAZ, Bbz) uit en zorgt voor een rechtmatige, zorgvuldige en consistente toepassing van wet- en regelgeving.

Je beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag en individuele studietoeslag, en verricht heronderzoeken en beëindigingsonderzoeken.

Je neemt waar nodig besluiten tot terugvordering, maatregelen of boetes en houdt regie over een eigen klantenbestand met prioritering en tijdige afhandeling.

Je verstrekt informatie en advies aan cliënten over rechten, plichten en procedures en werkt intensief samen met collega’s binnen Werk en Inkomen, Wmo/zorg en CJG/jeugdhulp; ervaring met de Omgekeerde Toets is een pré.

Vereist profiel

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als casemanager inkomen.
• Gedegen kennis van en ervaring met P-wet en IOAW (bekendheid met IOAZ en Bbz is een pré).
• Kennis van of ervaring met de doelgroep statushouders is een pré.
• Klantgericht, zakelijk, daadkrachtig, accuraat, oplossingsgericht en stressbestendig.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken binnen het sociaal domein.
• Ervaring met het softwarepakket Suite Sociaal Domein is vereist.
• Opdrachtgever heeft geconcludeerd dat deze opdracht niet geschikt is voor uitvoering door zelfstandig ondernemers.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De kandidaat is verplicht een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier dient hiervoor een nieuwe VOG aan te vragen bij Justis op de screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan drie maanden. Daarnaast moet op de VOG de functietitel uit deze opdracht, of een vergelijkbare functietitel, vermeld staan. De kosten voor het aanvragen van de VOG zijn voor rekening van de leverancier.
• Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
• Uw kandidaat heeft minimaal HBO werk en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring als inkomensconsulent of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de IOAW-regelgeving en ervaring met de toepassing hiervan in de praktijk.
• Kandidaat heeft ervaring met het werken in softwarepakket Suite Sociaal Domein.
• Is de kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met werken volgens het principe van de Omgekeerde Toets.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload binnen het vakgebied Werk en Inkomen.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Afwegingsvermogen
• Besluitvaardigheid
• Integriteit
• Samenwerken
• Stressbestendigheid