Opleidingsniveau
Hbo of wo-opleiding (relevante richtingen: sociale beleidskunde, bedrijfskunde, bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5500 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Manager Financiële Dienstverlening, Strategisch Projectleider
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Analytisch vermogen, Implementatiemanagement, Organisatiesensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmaleider Schuldhulpverlening, Implementatieadviseur Sociaal Domein, Projectmanager Vroegsignalering, Interim Manager Financiële Dienstverlening
Functiebeschrijving
Als Allround Projectleider Financiële Dienstverlening leidt u projecten die schuldhulpverlening en vroegsignalering vernieuwen en toekomstbestendig maken. U analyseert bestaande werkwijzen, ontwerpt nieuwe processen en verbindt operationele teams met specialistische schulddiensten en vroegsignaleringsketens. U ontwikkelt implementatieplannen met risicoanalyse, mijlpalen, succesindicatoren en change-managementinstrumenten. In de uitvoering faciliteert u workshops, begeleidt u systeeminrichting en rapporteert u periodiek over voortgang en effecten. Deze functie wordt vaak vervuld als interim werk of zzp opdrachten bij gemeenten en als opdrachten overheid via platforms of bureaus zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband bedraagt het bruto maandsalaris voor 36 uur doorgaans tussen €3.800 en €5.500, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of zzp'er liggen uurtarieven bij interim werk en zzp opdrachten meestal tussen €60 en €95 per uur, vooral bij opdrachten overheid. Secundaire voorwaarden zoals reiskosten, onkostenvergoeding en opdrachtduur beïnvloeden het uiteindelijke tarief bij korte opdrachten.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van proces- en ketenanalyse om knelpunten in vroegsignalering en schuldafhandeling vast te stellen. Opstellen van implementatie- en verandermanagementplannen met concrete mijlpalen en KPI's. Organiseren en faciliteren van workshops en training voor lokale teams en schuldhulpverleners. Afstemmen met stakeholders zoals gemeenten, maatschappelijke partners en IT-leveranciers voor systeemintegratie. Begeleiden van configuratie en acceptatie van case-managementsystemen (bijv. Allegro, Fincent, Mineva) en datamigratie. Periodieke rapportage en evaluatie van resultaten en borging van processen bij de lijnorganisatie. Risicoanalyse uitvoeren en maatregelen implementeren om continuïteit van dienstverlening te waarborgen.
Hoe word je specialist
Volg een hbo- of wo-opleiding in sociale beleidskunde, bedrijfskunde of een verwante richting als basis. Verkrijg minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in verandertrajecten binnen schuldhulpverlening of financiële dienstverlening. Bouw kennis op van vroegsignalering, relevante wettelijke kaders en de lokale sociale kaart door praktisch projectwerk en samenwerking met ketenpartners. Leer implementatiemanagement en systemisch werken door trainingen, projectcertificaten en praktijkopdrachten. Werk als projectmedewerker of interim professional op zzp opdrachten en opdrachten overheid en ervaar verschillende gemeentelijke contexten, eventueel via bemiddeling door DAS. Onderhoud een netwerk met gemeenten, ketenpartners en IT-leveranciers en verzamel cases die aantonen dat u processen kunt ontwerpen, implementeren en overdragen.
Opleidingsniveau
Hbo of wo-opleiding (relevante richtingen: sociale beleidskunde, bedrijfskunde, bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5500 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Manager Financiële Dienstverlening, Strategisch Projectleider
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Analytisch vermogen, Implementatiemanagement, Organisatiesensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmaleider Schuldhulpverlening, Implementatieadviseur Sociaal Domein, Projectmanager Vroegsignalering, Interim Manager Financiële Dienstverlening
Functiebeschrijving
Als Allround Projectleider Financiële Dienstverlening leidt u projecten die schuldhulpverlening en vroegsignalering vernieuwen en toekomstbestendig maken. U analyseert bestaande werkwijzen, ontwerpt nieuwe processen en verbindt operationele teams met specialistische schulddiensten en vroegsignaleringsketens. U ontwikkelt implementatieplannen met risicoanalyse, mijlpalen, succesindicatoren en change-managementinstrumenten. In de uitvoering faciliteert u workshops, begeleidt u systeeminrichting en rapporteert u periodiek over voortgang en effecten. Deze functie wordt vaak vervuld als interim werk of zzp opdrachten bij gemeenten en als opdrachten overheid via platforms of bureaus zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband bedraagt het bruto maandsalaris voor 36 uur doorgaans tussen €3.800 en €5.500, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of zzp'er liggen uurtarieven bij interim werk en zzp opdrachten meestal tussen €60 en €95 per uur, vooral bij opdrachten overheid. Secundaire voorwaarden zoals reiskosten, onkostenvergoeding en opdrachtduur beïnvloeden het uiteindelijke tarief bij korte opdrachten.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van proces- en ketenanalyse om knelpunten in vroegsignalering en schuldafhandeling vast te stellen. Opstellen van implementatie- en verandermanagementplannen met concrete mijlpalen en KPI's. Organiseren en faciliteren van workshops en training voor lokale teams en schuldhulpverleners. Afstemmen met stakeholders zoals gemeenten, maatschappelijke partners en IT-leveranciers voor systeemintegratie. Begeleiden van configuratie en acceptatie van case-managementsystemen (bijv. Allegro, Fincent, Mineva) en datamigratie. Periodieke rapportage en evaluatie van resultaten en borging van processen bij de lijnorganisatie. Risicoanalyse uitvoeren en maatregelen implementeren om continuïteit van dienstverlening te waarborgen.
Hoe word je specialist
Volg een hbo- of wo-opleiding in sociale beleidskunde, bedrijfskunde of een verwante richting als basis. Verkrijg minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in verandertrajecten binnen schuldhulpverlening of financiële dienstverlening. Bouw kennis op van vroegsignalering, relevante wettelijke kaders en de lokale sociale kaart door praktisch projectwerk en samenwerking met ketenpartners. Leer implementatiemanagement en systemisch werken door trainingen, projectcertificaten en praktijkopdrachten. Werk als projectmedewerker of interim professional op zzp opdrachten en opdrachten overheid en ervaar verschillende gemeentelijke contexten, eventueel via bemiddeling door DAS. Onderhoud een netwerk met gemeenten, ketenpartners en IT-leveranciers en verzamel cases die aantonen dat u processen kunt ontwerpen, implementeren en overdragen.
Beschrijving
Magnit Global werft voor de gemeente ’s‑Hertogenbosch een Allround Projectleider voor Financiële Dienstverlening binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling.
De rol richt zich op Eerste Hulp Bij Geldzaken (EHBG): analyseren van huidige werkwijzen, processen en samenwerkingsafspraken en ontwerpen van een toekomstbestendige inrichting.
Je zorgt voor de koppeling tussen EHBG, Lokale Teams, vroegsignalering en specialistische schulddienstverlening en begeleidt de implementatie van de nieuwe werkwijze.
Taken omvatten risicoanalyse, opstellen van een implementatie- en veranderaanpak met mijlpalen en succesindicatoren, faciliteren van workshops en kennisoverdracht, en periodieke rapportage over resultaten.
Na afronding draag je de ontwikkelde processen, documentatie en implementatieresultaten over aan de lijnorganisatie en borg je de continuïteit in de uitvoering.
De opdracht vraagt tijdelijke specialistische expertise in schuldhulpverlening, organisatieontwikkeling en implementatiemanagement binnen de lokale sociale context van ’s‑Hertogenbosch.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandertrajecten binnen schuldhulpverlening en implementatie van verbeteringen in vroegsignalering.
- Sterke competenties: communicatief vaardig, besluitvaardig, coördinerend en analytisch; strategische blik en organisatiesensitiviteit.
- Vereiste kennis: Bossche Aanpak Budgetbegeleiding, implementatie Wgs en Elementen Basisdienstverlening, en de sociale kaart van ’s‑Hertogenbosch.
- Ervaring met of kennis van systeemapplicaties Allegro, Fincent en Mineva.
- Beschikbaar voor een fulltime inzet van 36 uur, levert Nederlands CV en motivatie met concrete voorbeelden van gevraagde competenties, en beschikt over geldig legitimatiebewijs; pre‑employment screening mogelijk.
Eisen
- Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten binnen de schuldhulpverlening.
- Systeemkennis: Allegro, Fincent en Mineva.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten binnen de schuldhulpverlening;
- Kennis van en ervaring met vroeg signalering en het implementeren van verbeteringen in de vroeg signalering;
- Kennis van en ervaring met de Bossche Aanpak Budgetbegeleiding;
- Kennis van en ervaring met het implementeren van de Wgs en Elementen Basisdienstverlening;
- Kennis van de sociale kaart van 's-Hertogenbosch.
- Systeemkennis: Allegro, Fincent en Mineva.