Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectplanning, Communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmamanager, Procesmanager, Projectcoördinator
Functiebeschrijving
Een allround projectleider initieert, coördineert en realiseert complexe regionale projecten met maatschappelijke of economische impact. De functie vereist integraal sturen van planning, budgettering, kwaliteit en risico's richting diverse publieke en private stakeholders. De projectleider vertaalt strategische doelen naar concrete werkpakketten, KPI's en deliverables en bewaakt voortgang met sturingsinformatie. Communicatie, belangenafweging en het opbouwen van netwerkcapaciteit in samenwerkingsverbanden behoren tot de dagelijkse verantwoordelijkheid. De rol vraagt zelfstandigheid in besluitvorming, schakelen tussen tactisch en operationeel niveau en het leveren van advies op bestuursniveau.
Salarisindicatie
Freelance en zzp opdrachten leveren doorgaans hogere dagtarieven dan vaste contracten; verwacht voor zzp opdrachten en interim werk een tarief tussen €350 en €600 per dag. Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor vergelijkbare functies vaak tussen €3.200 en €4.800 bij 36 uur, afhankelijk van ervaring en schaal. Opdrachten overheid worden veelal via raamcontracten of inkoopframeworks toegewezen, waarbij plaatsing via DAS of andere inhuurkanalen voorkomt. Secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskosten en onkostenregelingen beïnvloeden het uiteindelijke pakket en zijn onderhandelbaar bij zowel contract als opdrachten.
Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau bestaat het werk uit opstellen van projectplannen, fasering, resourceplanning en het bewaken van mijlpalen. Op tactisch niveau faciliteer je governance-structuren, voer je stakeholderanalyses uit en manage je belangen tussen gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen. Je ontwikkelt en test processen voor dienstverlening, organiseert workshops en trainingen en implementeert verbeteringen met change-activiteiten. Rapportages, business cases, evaluaties en het aansturen van multidisciplinaire teams behoren tot de verantwoording. Contractbeheer, leverancierssturing en kwaliteitsborging vormen terugkerende taken bij zowel opdrachten overheid als commerciële opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en vergaar praktijkervaring in meerjarige projecten binnen regionale of publieke contexten. Volg vakgerichte opleidingen zoals PRINCE2, Agile/Scrum of IPMA en ontwikkel competenties in stakeholdermanagement en businessanalyse. Verdien specialistische ervaring door zowel vaste functies als zzp opdrachten te combineren en door opdrachten overheid of interim werk te accepteren. Bouw een netwerk via sectorplatforms en DAS-trajecten, zoek mentoring binnen ervaren programmateams en documenteer gerealiseerde impact. Verdiep je in meertaligheid en internationale arbeidsmarktkennis om projecten met expats, arbeidsmigranten en grensoverstijgende partners succesvol te leiden.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectplanning, Communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmamanager, Procesmanager, Projectcoördinator
Functiebeschrijving
Een allround projectleider initieert, coördineert en realiseert complexe regionale projecten met maatschappelijke of economische impact. De functie vereist integraal sturen van planning, budgettering, kwaliteit en risico's richting diverse publieke en private stakeholders. De projectleider vertaalt strategische doelen naar concrete werkpakketten, KPI's en deliverables en bewaakt voortgang met sturingsinformatie. Communicatie, belangenafweging en het opbouwen van netwerkcapaciteit in samenwerkingsverbanden behoren tot de dagelijkse verantwoordelijkheid. De rol vraagt zelfstandigheid in besluitvorming, schakelen tussen tactisch en operationeel niveau en het leveren van advies op bestuursniveau.
Salarisindicatie
Freelance en zzp opdrachten leveren doorgaans hogere dagtarieven dan vaste contracten; verwacht voor zzp opdrachten en interim werk een tarief tussen €350 en €600 per dag. Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor vergelijkbare functies vaak tussen €3.200 en €4.800 bij 36 uur, afhankelijk van ervaring en schaal. Opdrachten overheid worden veelal via raamcontracten of inkoopframeworks toegewezen, waarbij plaatsing via DAS of andere inhuurkanalen voorkomt. Secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskosten en onkostenregelingen beïnvloeden het uiteindelijke pakket en zijn onderhandelbaar bij zowel contract als opdrachten.
Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau bestaat het werk uit opstellen van projectplannen, fasering, resourceplanning en het bewaken van mijlpalen. Op tactisch niveau faciliteer je governance-structuren, voer je stakeholderanalyses uit en manage je belangen tussen gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen. Je ontwikkelt en test processen voor dienstverlening, organiseert workshops en trainingen en implementeert verbeteringen met change-activiteiten. Rapportages, business cases, evaluaties en het aansturen van multidisciplinaire teams behoren tot de verantwoording. Contractbeheer, leverancierssturing en kwaliteitsborging vormen terugkerende taken bij zowel opdrachten overheid als commerciële opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en vergaar praktijkervaring in meerjarige projecten binnen regionale of publieke contexten. Volg vakgerichte opleidingen zoals PRINCE2, Agile/Scrum of IPMA en ontwikkel competenties in stakeholdermanagement en businessanalyse. Verdien specialistische ervaring door zowel vaste functies als zzp opdrachten te combineren en door opdrachten overheid of interim werk te accepteren. Bouw een netwerk via sectorplatforms en DAS-trajecten, zoek mentoring binnen ervaren programmateams en documenteer gerealiseerde impact. Verdiep je in meertaligheid en internationale arbeidsmarktkennis om projecten met expats, arbeidsmigranten en grensoverstijgende partners succesvol te leiden.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek