Opleidingsniveau
HBO- of WO-werk- en denkniveau (bij voorkeur sociaal domein, bestuurskunde of sociale wetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur; Teamleider Sociaal Domein; Beleidsmanager Jeugd; Hoofd Publieke Gezondheid
Competenties & vaardigheden
beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, samenwerken, communicatie, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Sociaal Domein; Senior Beleidsadviseur Jeugd; Programmaleider Preventie; Coördinator Jeugd en Gezin; Adviseur Gezinsbeleid
Functiebeschrijving
Als Beleidsadviseur Jeugd en Preventie ontwikkel en vertaal je lokaal jeugdbeleid gericht op preventie, vroegsignalering en gezinsondersteuning.
Je brengt praktijkinzichten van professionals en inwoners samen met wetenschappelijk en wettelijke kaders om beleid te formuleren.
Je adviseert bestuurders over strategische keuzes en bewaakt uitvoerbaarheid, effectmeting en budgettaire consequenties.
Je onderhoudt structurele samenwerkingsrelaties met onderwijs, zorgpartners, veiligheidspartners en maatschappelijke organisaties.
Je werkt zowel als medewerker in vaste aanstelling als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid binnen raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zelfstandigen of consultants variëren dagtarieven meestal van €350 tot €650 exclusief btw, afhankelijk van duur en complexiteit van opdrachten.
Opdrachten overheid en detacheringen hebben vaak aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden of vergoeding voor reiskosten.
Typische werkzaamheden
Analyseren van lokale problematiek en het vertalen van signalen naar beleidsvoorstellen.
Opstellen en bijstellen van beleidsnotities, begrotingen en prestatie-indicatoren voor jeugd en preventieprogramma’s.
Adviseren van bestuur en directie over risico’s, wettelijke kaders en samenwerkingsafspraken.
Coördineren van programma’s zoals vroegstart, preventiecampagnes en monitoringsactiviteiten met partners.
Functioneren als accounthouder voor partners, bewaken van afspraken en het rapporteren van resultaten.
Uitvoeren van aanbestedings- en contractmanagementtaken binnen DAS of andere raamwerken bij opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding in sociaal werk, bestuurskunde of gezondheidswetenschappen en bouw relevante werkervaring op in het sociaal domein.
Verwerf praktijkkennis door projectleiding, beleidsontwikkeling en samenwerking met onderwijs, jeugdhulp en veiligheidspartners.
Volg gerichte bijscholing in preventiestrategieën, monitoring en bestuursrecht en ontwikkel vaardigheden in bestuurlijke advisering.
Breid je portfolio uit met zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om zichtbaarheid en netwerk in meerdere gemeenten te vergroten.
Specialisatie ontstaat door bewezen impact in programma’s, kennisdeling en het leiden van grotere beleidsprojecten richting senior rollen.
Opleidingsniveau
HBO- of WO-werk- en denkniveau (bij voorkeur sociaal domein, bestuurskunde of sociale wetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur; Teamleider Sociaal Domein; Beleidsmanager Jeugd; Hoofd Publieke Gezondheid
Competenties & vaardigheden
beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, samenwerken, communicatie, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Sociaal Domein; Senior Beleidsadviseur Jeugd; Programmaleider Preventie; Coördinator Jeugd en Gezin; Adviseur Gezinsbeleid
Functiebeschrijving
Als Beleidsadviseur Jeugd en Preventie ontwikkel en vertaal je lokaal jeugdbeleid gericht op preventie, vroegsignalering en gezinsondersteuning.
Je brengt praktijkinzichten van professionals en inwoners samen met wetenschappelijk en wettelijke kaders om beleid te formuleren.
Je adviseert bestuurders over strategische keuzes en bewaakt uitvoerbaarheid, effectmeting en budgettaire consequenties.
Je onderhoudt structurele samenwerkingsrelaties met onderwijs, zorgpartners, veiligheidspartners en maatschappelijke organisaties.
Je werkt zowel als medewerker in vaste aanstelling als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid binnen raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zelfstandigen of consultants variëren dagtarieven meestal van €350 tot €650 exclusief btw, afhankelijk van duur en complexiteit van opdrachten.
Opdrachten overheid en detacheringen hebben vaak aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden of vergoeding voor reiskosten.
Typische werkzaamheden
Analyseren van lokale problematiek en het vertalen van signalen naar beleidsvoorstellen.
Opstellen en bijstellen van beleidsnotities, begrotingen en prestatie-indicatoren voor jeugd en preventieprogramma’s.
Adviseren van bestuur en directie over risico’s, wettelijke kaders en samenwerkingsafspraken.
Coördineren van programma’s zoals vroegstart, preventiecampagnes en monitoringsactiviteiten met partners.
Functioneren als accounthouder voor partners, bewaken van afspraken en het rapporteren van resultaten.
Uitvoeren van aanbestedings- en contractmanagementtaken binnen DAS of andere raamwerken bij opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding in sociaal werk, bestuurskunde of gezondheidswetenschappen en bouw relevante werkervaring op in het sociaal domein.
Verwerf praktijkkennis door projectleiding, beleidsontwikkeling en samenwerking met onderwijs, jeugdhulp en veiligheidspartners.
Volg gerichte bijscholing in preventiestrategieën, monitoring en bestuursrecht en ontwikkel vaardigheden in bestuurlijke advisering.
Breid je portfolio uit met zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om zichtbaarheid en netwerk in meerdere gemeenten te vergroten.
Specialisatie ontstaat door bewezen impact in programma’s, kennisdeling en het leiden van grotere beleidsprojecten richting senior rollen.
Functie: Beleidsadviseur Jeugd en Preventie
Als Beleidsadviseur Jeugd en Preventie lever je een cruciale bijdrage aan het ontwikkelen en uitvoeren van het gemeentelijk jeugd- en preventiebeleid.
Je richt je op het versterken van een positief opvoed- en opgroeiklimaat, het bevorderen van preventieve ondersteuning en het voorkomen dat jeugdigen onnodig in de jeugdzorg terechtkomen.
Je legt verbinding tussen praktijk, beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming en werkt intensief samen met maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, veiligheidspartners en collega’s binnen sociaal en fysiek domein.
Je vertaalt signalen en ontwikkelingen uit de praktijk naar passend beleid, adviseert bestuurders over strategische en inhoudelijke vraagstukken en ondersteunt de uitvoering van programma’s als Kansrijke Start, Jongeren op Gezond Gewicht en Opgroeien in een Kansrijke Omgeving.
Daarnaast fungeer je als accounthouder voor diverse partners (zoals Ouders Lokaal, Gezinsbuddy, BSO Plus en schoolmaatschappelijk werk), bewaak je afspraken en resultaten en draag je bij aan de beweging naar preventie, vroegsignalering en laagdrempelige ondersteuning. Locatie: Gemeente Stichtse Vecht. Let op: alleen detachering (BYOD).
Vereist profiel
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd, preventie en gezinsondersteuning.
- Ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het vertalen van maatschappelijke vraagstukken naar concrete beleidsvoorstellen; ervaring bij de lokale overheid is een pré.
- Affiniteit met bestuurlijke processen en het vermogen om bestuurders effectief te adviseren.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden: je schakelt gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke partners, uitvoerende professionals, directie en bestuur.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en een proactieve, zelfstandige en flexibele werkhouding.
- Een verbindende en resultaatgerichte instelling met oog voor kwaliteit, effectiviteit en aansluiting op gemeentelijke doelen.
- Beschikbaarheid op detacheringsbasis (geen vaste aanstelling) en bereidheid tot BYOD volgens gemeentelijke voorwaarden.
Eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd, preventie en gezinsondersteuning.
- Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en het vertalen van maatschappelijke vraagstukken naar concrete beleidsvoorstellen.
- Affiniteit met bestuurlijke processen en het adviseren van bestuurders.
- Het vermogen om effectief samen te werken met uiteenlopende interne en externe stakeholders.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarbij je gemakkelijk schakelt tussen inwoners, maatschappelijke partners, uitvoerende professionals, directie en bestuur.
- Een proactieve, zelfstandige en flexibele werkhouding.
- Een verbindende en resultaatgerichte instelling, waarbij je verschillende belangen weet samen te brengen.
- Aangezien het gaat om vervanging van ziekte zoeken we enkel detachering.
- Er is een BYOD.
Wensen
- Aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd, preventie en gezinsondersteuning.
- Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen de lokale overheid is een pré.