Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsmanager Jeugd, Concernadviseur
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijk adviesvaardig, Netwerken, Analytisch, Projectmatig werken, Communicatief
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Jeugd, Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein, Projectleider Preventie, Adviseur Veiligheid en Huiselijk Geweld
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur Jeugd en Veiligheid ontwikkelt en vertaalt beleid om jeugdvragen, preventie en veiligheid integraal te versterken binnen het sociaal domein.
De functie combineert strategisch adviseren met praktisch implementeren en het ontwerpen van uniforme werkwijzen voor casuïstiek en toegang.
De adviseur brengt uitvoering en bestuurlijke besluitvorming samen door heldere voorstellen, risicobeoordelingen en prioritering van interventies.
Daarnaast bouwt de rol netwerkrelaties met regionale partners en coördineert samenwerkingsafspraken zodat beleidsvoornemens uitvoerbaar worden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor interim werk en zzp opdrachten is een gangbare dagtariefindicatie €350–€700, waarbij opdrachten via DAS of rechtstreeks als opdrachten overheid tot hogere continuïteit kunnen leiden.
Veel opdrachten zijn tijdelijk en projectmatig van aard; duur en tarief verschillen per opdracht en ervaring met hervormingsagenda’s en veiligheidsportefeuilles.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen van beleidskaders en beleidsnota’s gericht op preventieve jeugdhulp en veiligheidscasuïstiek.
Uitvoeren van analyses en risico-inventarisaties om interventies en triageprocedures te onderbouwen.
Aanbevelen en implementeren van uniforme werkwijzen, opleidingsplannen en evaluatiecycli voor professionals.
Adviseren van management, college of bestuur en het voorbereiden van besluitvormingsstukken en presentaties.
Coördineren van projecten, begeleiden van veranderingstrajecten en bewaken van resultaat en kwaliteit in samenwerking met ketenpartners.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, social work of soortgelijk en verzamel minimaal drie jaar praktijkervaring binnen jeugdbeleid.
Verdiep je in de Hervormingsagenda Jeugd en in methodieken rond huiselijk geweld en systeemgericht werken door cursussen en werkervaring.
Bouw een netwerk met ketenpartners op en neem interim werk of zzp opdrachten aan via DAS of rechtstreeks bij overheidsopdrachten om uiteenlopende casuïstiek te leren managen.
Ontwikkel bestuurlijke adviesvaardigheden en projectmanagementcompetenties door concrete projecten te leiden en opleidingsprogramma’s te ontwerpen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsmanager Jeugd, Concernadviseur
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijk adviesvaardig, Netwerken, Analytisch, Projectmatig werken, Communicatief
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Jeugd, Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein, Projectleider Preventie, Adviseur Veiligheid en Huiselijk Geweld
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur Jeugd en Veiligheid ontwikkelt en vertaalt beleid om jeugdvragen, preventie en veiligheid integraal te versterken binnen het sociaal domein.
De functie combineert strategisch adviseren met praktisch implementeren en het ontwerpen van uniforme werkwijzen voor casuïstiek en toegang.
De adviseur brengt uitvoering en bestuurlijke besluitvorming samen door heldere voorstellen, risicobeoordelingen en prioritering van interventies.
Daarnaast bouwt de rol netwerkrelaties met regionale partners en coördineert samenwerkingsafspraken zodat beleidsvoornemens uitvoerbaar worden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor interim werk en zzp opdrachten is een gangbare dagtariefindicatie €350–€700, waarbij opdrachten via DAS of rechtstreeks als opdrachten overheid tot hogere continuïteit kunnen leiden.
Veel opdrachten zijn tijdelijk en projectmatig van aard; duur en tarief verschillen per opdracht en ervaring met hervormingsagenda’s en veiligheidsportefeuilles.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen van beleidskaders en beleidsnota’s gericht op preventieve jeugdhulp en veiligheidscasuïstiek.
Uitvoeren van analyses en risico-inventarisaties om interventies en triageprocedures te onderbouwen.
Aanbevelen en implementeren van uniforme werkwijzen, opleidingsplannen en evaluatiecycli voor professionals.
Adviseren van management, college of bestuur en het voorbereiden van besluitvormingsstukken en presentaties.
Coördineren van projecten, begeleiden van veranderingstrajecten en bewaken van resultaat en kwaliteit in samenwerking met ketenpartners.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, social work of soortgelijk en verzamel minimaal drie jaar praktijkervaring binnen jeugdbeleid.
Verdiep je in de Hervormingsagenda Jeugd en in methodieken rond huiselijk geweld en systeemgericht werken door cursussen en werkervaring.
Bouw een netwerk met ketenpartners op en neem interim werk of zzp opdrachten aan via DAS of rechtstreeks bij overheidsopdrachten om uiteenlopende casuïstiek te leren managen.
Ontwikkel bestuurlijke adviesvaardigheden en projectmanagementcompetenties door concrete projecten te leiden en opleidingsprogramma’s te ontwerpen.
Samenvatting
Beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid (tijdelijke versterking) voor gemeente Dalfsen.
Je werkt binnen Team Jeugd/Wmo aan beleids- en projectmatige doorontwikkeling rond preventie, veiligheid en toegang.
Belangrijke opgaven: ontwikkeling Brede Toegang en Sterk Lokaal Team, implementatie Hervormingsagenda Jeugd en uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.
Je adviseert management, college en wethouder, verbindt uitvoering met regionale partners (o.a. GGD/JGZ, Veilig Thuis) en levert concrete resultaten binnen de opdrachtperiode.
Op te leveren resultaten omvatten onder meer: uniforme werkwijze veiligheid, analyse preventieve jeugdhulp, voorstel eenduidige triage, geactualiseerd beleid en een opleidings- en deskundigheidsplan.
Vereist profiel
- HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociaal beleid, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met jeugdbeleid en ontwikkeltrajecten binnen het sociaal domein, bij voorkeur inclusief kennis van de Hervormingsagenda Jeugd.
- Ervaring met projectmatig werken: plannen opstellen, uitvoeren en schakelen tussen beleid en praktijk.
- Kennis van en ervaring met thema's als preventie, huiselijk geweld, kindermishandeling en veiligheidscasuïstiek.
- Sterke bestuurlijke adviesvaardigheden; je kunt complexe dossiers helder presenteren aan management en lokale politiek.
- Netwerker met ervaring in samenwerking met GGD/JGZ, Veilig Thuis, onderwijs en maatschappelijke partners.
- Analytisch, resultaatgericht en praktisch ingesteld; je levert concrete, uitvoerbare voorstellen en implementatievoorstellen.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met het begeleiden van veranderingen in organisaties.
- Bereidheid om tijdelijk en flexibel te werken binnen gemeente Dalfsen en regio-overleggen bij te wonen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd.
- Aantoonbare werkervaring met de Hervormingsagenda Jeugd en het zgn. Toekomstscenario.
- Aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein huiselijk geweld en veiligheid.
- Aantoonbare werkervaring met beleid rondom preventieve jeugdhulp.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Bestuurskunde, Social Work, Sociale Wetenschappen of Rechten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werken.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van opleidings- en deskundigheidsplan.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, college en wethouder.
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd.
Competenties
- Proactief.
- Verbinder.
- Zelfstandig.
- Politiek-bestuurlijk sensitief.
- Analytisch.
- Resultaatgericht.
- Organisatiesensitief.