Opleidingsniveau
HBO/WO (bijv. Bestuurskunde, Sociale Studies, Pedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Beleid, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Directeur Sociaal Domein, Strategisch Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, communicatie, netwerkvaardigheden, projectmanagement
Gerelateerde functies
Senior Beleidsadviseur Jeugd, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Programmamanager Jeugd, Strategisch Adviseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
De beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Jeugd ontwikkelt en vertaalt beleidskaders voor jeugdhulp naar concrete uitvoeringsplannen.
De functie vereist samenhang bewaken tussen jeugd, Wmo, participatie en onderwijs en afstemming met lokale jeugdteams en regionale samenwerkingsverbanden.
De adviseur levert bestuurlijk advies, vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen en begeleidt implementatie en afbakening binnen de Jeugdwet.
De rol is inzetbaar als vast dienstverband, interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid, inclusief inzet via DAS.
Salarisindicatie
Salarissen in loondienst variëren doorgaans tussen €4.000 en €6.500 per maand bruto voor senior-adviseurs, afhankelijk van schaal, ervaring en omvang van beleidsverantwoordelijkheid.
Interim- en zelfstandige specialisten realiseren doorgaans dagtarieven tussen €350 en €650 per dag bij zzp opdrachten, opdrachten overheid of via DAS-trajecten.
Secundaire arbeidsvoorwaarden en projectduur beïnvloeden het uiteindelijke netto-inkomen bij zowel contracten als interim werk.
Typische werkzaamheden
Analyseren van casuïstiek, trenddata en wet- en regelgeving om knelpunten in de jeugdhulp te signaleren.
Opstellen van beleidsnota's, implementatieplannen en besluitvoorstellen gericht op uitvoerbaarheid en samenhang.
Adviseren en sparren met bestuurders, raadsleden en uitvoeringspartners over strategische keuzes en risicobeheersing.
Coördineren van regionale afspraken, vertegenwoordigen in overlegstructuren en aansturen van verandertrajecten binnen teams.
Begeleiden van pilots, evalueren van resultaten en bijsturen van processen met aandacht voor de sociale basis.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo/wo-opleiding zoals bestuurskunde, pedagogiek of sociale studies en bouw inhoudelijke kennis van de Jeugdwet op.
Verwerf praktijkervaring binnen gemeenten of maatschappelijke organisaties door beleids- en projectrollen te combineren met uitvoeringstaken in jeugdteams.
Ontwikkel politieke sensitiviteit en adviesvaardigheden door directe contacten met bestuurders en deelname aan regionale overlegplatforms.
Verdiep je in implementatievraagstukken, procesbegeleiding en netwerkvorming; certificaten in projectmanagement en veranderkunde versnellen doorgroei.
Maak jezelf zichtbaar op de markt voor zzp opdrachten en interim werk via netwerken, opdrachtplatforms en DAS-contracten om specialistische opdrachten te verwerven.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bijv. Bestuurskunde, Sociale Studies, Pedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Beleid, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Directeur Sociaal Domein, Strategisch Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, communicatie, netwerkvaardigheden, projectmanagement
Gerelateerde functies
Senior Beleidsadviseur Jeugd, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Programmamanager Jeugd, Strategisch Adviseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
De beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Jeugd ontwikkelt en vertaalt beleidskaders voor jeugdhulp naar concrete uitvoeringsplannen.
De functie vereist samenhang bewaken tussen jeugd, Wmo, participatie en onderwijs en afstemming met lokale jeugdteams en regionale samenwerkingsverbanden.
De adviseur levert bestuurlijk advies, vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen en begeleidt implementatie en afbakening binnen de Jeugdwet.
De rol is inzetbaar als vast dienstverband, interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid, inclusief inzet via DAS.
Salarisindicatie
Salarissen in loondienst variëren doorgaans tussen €4.000 en €6.500 per maand bruto voor senior-adviseurs, afhankelijk van schaal, ervaring en omvang van beleidsverantwoordelijkheid.
Interim- en zelfstandige specialisten realiseren doorgaans dagtarieven tussen €350 en €650 per dag bij zzp opdrachten, opdrachten overheid of via DAS-trajecten.
Secundaire arbeidsvoorwaarden en projectduur beïnvloeden het uiteindelijke netto-inkomen bij zowel contracten als interim werk.
Typische werkzaamheden
Analyseren van casuïstiek, trenddata en wet- en regelgeving om knelpunten in de jeugdhulp te signaleren.
Opstellen van beleidsnota's, implementatieplannen en besluitvoorstellen gericht op uitvoerbaarheid en samenhang.
Adviseren en sparren met bestuurders, raadsleden en uitvoeringspartners over strategische keuzes en risicobeheersing.
Coördineren van regionale afspraken, vertegenwoordigen in overlegstructuren en aansturen van verandertrajecten binnen teams.
Begeleiden van pilots, evalueren van resultaten en bijsturen van processen met aandacht voor de sociale basis.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo/wo-opleiding zoals bestuurskunde, pedagogiek of sociale studies en bouw inhoudelijke kennis van de Jeugdwet op.
Verwerf praktijkervaring binnen gemeenten of maatschappelijke organisaties door beleids- en projectrollen te combineren met uitvoeringstaken in jeugdteams.
Ontwikkel politieke sensitiviteit en adviesvaardigheden door directe contacten met bestuurders en deelname aan regionale overlegplatforms.
Verdiep je in implementatievraagstukken, procesbegeleiding en netwerkvorming; certificaten in projectmanagement en veranderkunde versnellen doorgroei.
Maak jezelf zichtbaar op de markt voor zzp opdrachten en interim werk via netwerken, opdrachtplatforms en DAS-contracten om specialistische opdrachten te verwerven.
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur Inkomen/Participatie ontwikkel, implementeer en evalueer je gemeentelijk beleid op het gebied van Inkomen en de nieuw in te voeren Participatiewet in Balans.
Je bent projectlid en het aanspreekpunt voor inkomensvraagstukken binnen het project Participatiewet in Balans, en werkt nauw samen met Juridische Zaken, uitvoering, uitkeringsadministratie, team Inkomen, RBZ en de beleidsadviseur Arbeidsparticipatie.
Je vertaalt landelijke kaders naar de lokale situatie van Zwolle, houdt daarbij voortdurend rekening met uitvoeringspraktijk en effecten op inwoners en adviseert integraal binnen het Sociaal Domein en daarbuiten (o.a. Fysiek Domein en ketenpartners).
Je neemt deel aan afdelings-, team- en regionale overleggen en verzorgt antwoorden op politieke en urgente vragen; samenwerken en het bouwen van bruggen tussen beleid en uitvoering zijn kernactiviteiten.
De grootste uitdaging is het combineren van twee beleidsonderdelen (Inkomen en Participatiewet in Balans) en proactief voorbereiden op een succesvolle implementatie binnen de gemeente; het betreft een vervanging van een langdurig zieke collega met zij-aan-zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale wetenschappen, public administration of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het Sociaal Domein, bij voorkeur met inkomensbeleid en de Participatiewet.
- Kennis van en ervaring met landelijke en regionale kaders, en het vermogen deze te vertalen naar lokale uitvoering en impact voor inwoners.
- Ervaren in projectmatig werken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties, juridische teams en ketenpartners; je fungeert goed als aanspreekpunt.
- Sterke communicatieve en politieke sensitiviteit: helder geschreven adviezen, effectieve presentatie van standpunten en het beantwoorden van politieke vragen.
- Analytisch en besluitvaardig; je kijkt vooruit, signaleert knelpunten en initieert praktische oplossingen die uitvoerbaar zijn.
- Verbindend, samenwerkingsgericht en oplossingsgericht; je bouwt bruggen tussen beleid en uitvoering en weet draagvlak te creëren.
- Ervaring met verandervraagstukken en implementatie van nieuw beleid is een pré, evenals affiniteit met regionale samenwerking (o.a. RBZ).
- Woon- of werkplek in of nabij Zwolle (Overijssel) is wenselijk vanwege overleg- en samenwerkingscontacten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein Inkomen en Participatie bij een gemeente.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau.
- Aantoonbare werkervaring met Participatiewet in Balans.
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsveld Participatie binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.
- Aantoonbaar beschikbaar vanaf oktober 2026 voor minimaal 24 uur per week.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Gespreksvaardigheid.
- Oordeelsvorming.
- Samenwerken.
- Stressbestendigheid.
- Resultaatgerichtheid.
- Klantgerichtheid.
- Probleemoplossend vermogen.