Opleidingsniveau
Minimaal HBO; bij voorkeur HBO/WO in cultuurbeleid, kunst- & cultuurmanagement of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur op regionaal niveau, Programmamanager Cultuur, Teamleider/Hoofd beleid, Directeur culturele voorzieningen
Competenties & vaardigheden
Beleidsontwikkeling, Subsidiebeoordeling en P&C-vaardigheden, Project- en programmacoördinatie, Stakeholdermanagement, Schriftelijke en mondelinge communicatie
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Cultuur, Programmamanager Cultuur, Projectleider Culturele Projecten, Subsidieadviseur Culturele Sector, Cultuurcoördinator
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker cultuur ontwikkelt en implementeert strategisch en uitvoeringsgericht cultuurbeleid en vertaalt maatschappelijke doelstellingen naar concrete programma's en projecten. De rol omvat coördinatie van meerdere programmalijnen, het monitoren van voortgang en het bewaken van kwaliteit richting vooraf vastgestelde doelen. Subsidiebeheer en het opstellen van beoordelingskaders voor (vernieuwende) culturele initiatieven behoren tot de kerntaken, inclusief het definiëren van toetsingscriteria en impactindicatoren. De functie vereist actief accountmanagement van culturele partners en het onderhouden van regionale netwerken om samenwerkingskansen te benutten. Deze positie komt zowel voor als vast dienstverband als in de vorm van interim werk of zzp opdrachten bij opdrachten overheid via inhuurconstructies zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren beleidsmedewerker cultuur doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van opleiding, ervaring en schaal van de gemeente. Als consultant of zzp'er variëren dagtarieven meestal tussen €350 en €650, waarbij opdrachten en tarieven beïnvloed worden door specialisme, aantoonbare resultaten en opdrachtduur. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, opleidingsbudget en pensioenregeling veranderen het totale arbeidsvoorwaardenpakket significant. Prijzen en schalen wijken af bij regionale samenwerkingsverbanden of korte interim opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en actualiseren van cultuurvisies en uitvoeringsprogramma's met meetbare doelstellingen. Coördineren en aansturen van projectuitvoering over meerdere trajecten en het signaleren van knelpunten in realisatie. Beoordelen, toekennen en monitoren van subsidies inclusief financiële afwikkeling en rapportages binnen de P&C-cyclus. Vertegenwoordigen van de organisatie in ambtelijke overleggen, netwerkbijeenkomsten en regionale cultuur- en erfgoedplatforms. Adviseren van bestuur en bestuursondersteuning bij beleidsvoorstellen en begrotingsvraagstukken.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding en bouw minimaal drie jaar ervaring op binnen (semi)overheidsorganisaties of culturele instellingen. Verwerf aantoonbare ervaring met subsidiekaders, P&C-cyclus en programmacoördinatie door het leiden van meerderjarige projecten en samenwerking met bibliotheken, theaters en omroepen. Vergroot je invloed door actief netwerken, deelname aan regionale platforms en het publiceren van resultaatgerichte evaluaties. Verbeter specifieke vaardigheden via trainingen in projectmanagement, begrotingsanalyse en monitoring; overweeg interim werk of zzp opdrachten om diversiteit aan opdrachten en inhuur via DAS te vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO; bij voorkeur HBO/WO in cultuurbeleid, kunst- & cultuurmanagement of bestuurskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3200 - €4800 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€350 - €650 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur op regionaal niveau, Programmamanager Cultuur, Teamleider/Hoofd beleid, Directeur culturele voorzieningen
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Beleidsontwikkeling, Subsidiebeoordeling en P&C-vaardigheden, Project- en programmacoördinatie, Stakeholdermanagement, Schriftelijke en mondelinge communicatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur Cultuur, Programmamanager Cultuur, Projectleider Culturele Projecten, Subsidieadviseur Culturele Sector, Cultuurcoördinator
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker cultuur ontwikkelt en implementeert strategisch en uitvoeringsgericht cultuurbeleid en vertaalt maatschappelijke doelstellingen naar concrete programma's en projecten. De rol omvat coördinatie van meerdere programmalijnen, het monitoren van voortgang en het bewaken van kwaliteit richting vooraf vastgestelde doelen. Subsidiebeheer en het opstellen van beoordelingskaders voor (vernieuwende) culturele initiatieven behoren tot de kerntaken, inclusief het definiëren van toetsingscriteria en impactindicatoren. De functie vereist actief accountmanagement van culturele partners en het onderhouden van regionale netwerken om samenwerkingskansen te benutten. Deze positie komt zowel voor als vast dienstverband als in de vorm van interim werk of zzp opdrachten bij opdrachten overheid via inhuurconstructies zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren beleidsmedewerker cultuur doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van opleiding, ervaring en schaal van de gemeente. Als consultant of zzp'er variëren dagtarieven meestal tussen €350 en €650, waarbij opdrachten en tarieven beïnvloed worden door specialisme, aantoonbare resultaten en opdrachtduur. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, opleidingsbudget en pensioenregeling veranderen het totale arbeidsvoorwaardenpakket significant. Prijzen en schalen wijken af bij regionale samenwerkingsverbanden of korte interim opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en actualiseren van cultuurvisies en uitvoeringsprogramma's met meetbare doelstellingen. Coördineren en aansturen van projectuitvoering over meerdere trajecten en het signaleren van knelpunten in realisatie. Beoordelen, toekennen en monitoren van subsidies inclusief financiële afwikkeling en rapportages binnen de P&C-cyclus. Vertegenwoordigen van de organisatie in ambtelijke overleggen, netwerkbijeenkomsten en regionale cultuur- en erfgoedplatforms. Adviseren van bestuur en bestuursondersteuning bij beleidsvoorstellen en begrotingsvraagstukken.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding en bouw minimaal drie jaar ervaring op binnen (semi)overheidsorganisaties of culturele instellingen. Verwerf aantoonbare ervaring met subsidiekaders, P&C-cyclus en programmacoördinatie door het leiden van meerderjarige projecten en samenwerking met bibliotheken, theaters en omroepen. Vergroot je invloed door actief netwerken, deelname aan regionale platforms en het publiceren van resultaatgerichte evaluaties. Verbeter specifieke vaardigheden via trainingen in projectmanagement, begrotingsanalyse en monitoring; overweeg interim werk of zzp opdrachten om diversiteit aan opdrachten en inhuur via DAS te vergroten.