Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur bestuurskunde, overheidsmanagement of sociaal werk.
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, programmamanager, strategisch adviseur, afdelingsmanager
Competenties & vaardigheden
Beleidsanalyse, projectmanagement, bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement, schriftelijke advisering
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, programmamanager, projectmanager sociaal domein, strategisch adviseur
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker en projectleider ontwikkelt beleid, organiseert de uitvoering en zorgt dat plannen zichtbaar resultaat opleveren. De functie combineert inhoudelijke advisering met projectsturing: je analyseert maatschappelijke vraagstukken, vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid en bewaakt planning, kwaliteit, budget en voortgang.
Je werkt meestal bij een gemeente, provincie, uitvoeringsorganisatie of maatschappelijke instelling. Daarbij verbind je bestuur, management, interne teams en externe partners zoals onderwijs, zorg, welzijn en veiligheid. Je adviseert over besluitvorming, bereidt bestuurlijke stukken voor en zorgt dat verschillende belangen worden vertaald naar gedragen oplossingen. Binnen interim werk of via zzp opdrachten kunnen professionals tijdelijk worden ingezet voor beleidsontwikkeling, implementatie of het leiden van een verandertraject.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €6.200, afhankelijk van functieniveau, werkervaring, sector en verantwoordelijkheden. Een senior beleidsmedewerker die daarnaast complexe programma’s of politiek gevoelige projecten leidt, valt meestal aan de bovenkant van deze bandbreedte.
Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gangbaar uurtarief ongeveer tussen €75 en €110. Het tarief wordt bepaald door expertise, schaarste, duur en omvang van de opdracht, bestuurlijke complexiteit en de mate waarin je zelfstandig verantwoordelijkheid draagt. Bij opdrachten overheid worden externe professionals regelmatig geworven via een raamovereenkomst of een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden verschillen per beleidsdomein, maar bestaan vaak uit:
- onderzoeken van maatschappelijke ontwikkelingen, regelgeving, cijfers en signalen uit de praktijk;
- schrijven van beleidsnota’s, adviezen, collegevoorstellen, projectplannen en voortgangsrapportages;
- opzetten, plannen en uitvoeren van projecten, inclusief risico-, budget- en capaciteitsbewaking;
- organiseren van overleg en samenwerking tussen interne afdelingen en externe partners;
- voorzitten van werkgroepen, creëren van draagvlak en overbruggen van tegengestelde belangen;
- monitoren van resultaten, evalueren van maatregelen en duurzaam borgen van processen en afspraken;
- informeren van bestuur en management over keuzes, knelpunten, scenario’s en besluitvorming.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke instroom is een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, overheidsmanagement, sociaal werk, beleid en management in de zorg of een vergelijkbare richting. Kennis van relevante wetgeving en het betreffende beleidsveld is belangrijk; voor functies in het sociaal domein zijn onder meer kennis van de Jeugdwet, Wmo en de samenwerking met onderwijs en zorg waardevol.
Met enkele jaren ervaring als beleidsadviseur, programmamedewerker of projectleider ontwikkel je inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en complexe samenwerkingsprocessen. Cursussen in projectmanagement, programmasturing, participatie, bestuurlijke advisering of verandermanagement kunnen dit versterken; certificeringen zoals PRINCE2, IPMA-D of Agile zijn soms gewenst. Groei is mogelijk naar senior beleidsadviseur, programmamanager, strategisch adviseur of afdelingsmanager.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur bestuurskunde, overheidsmanagement of sociaal werk.
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, programmamanager, strategisch adviseur, afdelingsmanager
Competenties & vaardigheden
Beleidsanalyse, projectmanagement, bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement, schriftelijke advisering
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, programmamanager, projectmanager sociaal domein, strategisch adviseur
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker en projectleider ontwikkelt beleid, organiseert de uitvoering en zorgt dat plannen zichtbaar resultaat opleveren. De functie combineert inhoudelijke advisering met projectsturing: je analyseert maatschappelijke vraagstukken, vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid en bewaakt planning, kwaliteit, budget en voortgang.
Je werkt meestal bij een gemeente, provincie, uitvoeringsorganisatie of maatschappelijke instelling. Daarbij verbind je bestuur, management, interne teams en externe partners zoals onderwijs, zorg, welzijn en veiligheid. Je adviseert over besluitvorming, bereidt bestuurlijke stukken voor en zorgt dat verschillende belangen worden vertaald naar gedragen oplossingen. Binnen interim werk of via zzp opdrachten kunnen professionals tijdelijk worden ingezet voor beleidsontwikkeling, implementatie of het leiden van een verandertraject.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €6.200, afhankelijk van functieniveau, werkervaring, sector en verantwoordelijkheden. Een senior beleidsmedewerker die daarnaast complexe programma’s of politiek gevoelige projecten leidt, valt meestal aan de bovenkant van deze bandbreedte.
Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gangbaar uurtarief ongeveer tussen €75 en €110. Het tarief wordt bepaald door expertise, schaarste, duur en omvang van de opdracht, bestuurlijke complexiteit en de mate waarin je zelfstandig verantwoordelijkheid draagt. Bij opdrachten overheid worden externe professionals regelmatig geworven via een raamovereenkomst of een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden verschillen per beleidsdomein, maar bestaan vaak uit:
- onderzoeken van maatschappelijke ontwikkelingen, regelgeving, cijfers en signalen uit de praktijk;
- schrijven van beleidsnota’s, adviezen, collegevoorstellen, projectplannen en voortgangsrapportages;
- opzetten, plannen en uitvoeren van projecten, inclusief risico-, budget- en capaciteitsbewaking;
- organiseren van overleg en samenwerking tussen interne afdelingen en externe partners;
- voorzitten van werkgroepen, creëren van draagvlak en overbruggen van tegengestelde belangen;
- monitoren van resultaten, evalueren van maatregelen en duurzaam borgen van processen en afspraken;
- informeren van bestuur en management over keuzes, knelpunten, scenario’s en besluitvorming.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke instroom is een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, overheidsmanagement, sociaal werk, beleid en management in de zorg of een vergelijkbare richting. Kennis van relevante wetgeving en het betreffende beleidsveld is belangrijk; voor functies in het sociaal domein zijn onder meer kennis van de Jeugdwet, Wmo en de samenwerking met onderwijs en zorg waardevol.
Met enkele jaren ervaring als beleidsadviseur, programmamedewerker of projectleider ontwikkel je inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en complexe samenwerkingsprocessen. Cursussen in projectmanagement, programmasturing, participatie, bestuurlijke advisering of verandermanagement kunnen dit versterken; certificeringen zoals PRINCE2, IPMA-D of Agile zijn soms gewenst. Groei is mogelijk naar senior beleidsadviseur, programmamanager, strategisch adviseur of afdelingsmanager.
Opdrachtomschrijving
Je ondersteunt de gemeente Heerenveen gedurende 2027 bij beleidsontwikkeling, beleidsuitvoering en regionale samenwerking binnen het jeugd-, preventie- en veiligheidsdomein. De opdracht richt zich op het versterken van de verbinding tussen jeugd, WMO, onderwijs, veiligheid en preventie. Daarbij ligt de nadruk op de implementatie van Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en op het thema Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA).
Als projectleider OKO coördineer, voer je uit, monitor je en borg je de OKO-aanpak. Je verbindt maatschappelijke partners, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties, sport- en cultuurorganisaties en gemeentelijke collega's rond de gezamenlijke preventieve opgave. Daarnaast verbind je het sociaal domein met het veiligheidsdomein en draag je bij aan beleid en projecten op het snijvlak van jeugd, veiligheid en WMO.
Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF) en andere relevante netwerken. Ook ondersteun je bestuur, management en collega's met beleidsmatige en bestuurlijke advisering en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid, projecten en uitvoering en bewaakt de voortgang, resultaten en afspraken.
Het beoogde resultaat is een goed functionerende en geborgde OKO-uitvoeringsstructuur, versterkte samenwerking tussen betrokken partners en een actuele lokale aanpak voor GIA. Daarnaast zorg je voor effectieve regionale samenwerking, integrale verbinding tussen het sociaal en veiligheidsdomein en duurzame borging van kennis, processen, afspraken en netwerken.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren beleidsmedewerker en projectleider die beleidsontwikkeling en uitvoering weet te verbinden. Je beweegt gemakkelijk tussen jeugd, preventie, onderwijs, WMO en veiligheid en werkt samen met uiteenlopende maatschappelijke, regionale en gemeentelijke partners.
Je bent in staat om complexe maatschappelijke vraagstukken integraal te benaderen, regionale ontwikkelingen te vertalen naar de lokale praktijk en bestuur en management helder te adviseren. Je werkt verbindend en resultaatgericht, organiseert samenwerking en houdt overzicht op voortgang, planning, besluitvorming en borging.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur of projectleider in het sociaal domein binnen een gemeente
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijke trajecten als Hervormingsagenda Jeugd of Sterke Lokale Teams (licht dit duidelijk toe in het cv)
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerking tussen meerdere partijen (zowel op beleids, bestuurlijk- en uitvoeringsniveau), zoals gemeente, onderwijs en maatschappelijke partners
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van projectplannen, sturen op resultaten en voortgang en met beleidsontwikkeling binnen het jeugddomein
Wensen
- Kennis over de jeugdwet, onderwijs en preventie (licht toe in cv)
- Herkent dwarsverbanden tussen de verschillende werkvelden (licht toe in cv)
- Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie (licht toe in cv)
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context (licht toe in cv)
- Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij/zij aantoonbaar in staat is tegengestelde belangen te overbruggen en om te zetten in gedragen oplossingen en besluitvorming (licht toe in cv)
- De opdrachtnemer heeft aantoonbaar het vermogen om de doelstellingen van de opdracht actief aan te jagen, partners in beweging te brengen en te sturen op zichtbare voortgang en resultaten (licht toe in cv)
Competenties
- Projectmanagementvaardigheden
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Doorzettingsvermogen
- Zelfstartend vermogen
- Creëren van draagvlak
- Energiek en enthousiasmerend