Opleidingsniveau
HBO of WO (bijv. Rechten, Bestuurskunde, Informatiemanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior casemanager, Programmamanager gegevensdeling, Beleidsadviseur migratie, Chief Privacy Officer
Competenties & vaardigheden
Juridisch inzicht, Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Privacy/DPIA-expertise
Gerelateerde functies
Privacy Officer, Data Protection Officer, Projectmanager Veiligheid, Convenantcoördinator
Functiebeschrijving
Een casusmanager mobiele vreemdelingen coördineert complexe, persoonsgerichte casuïstiek rondom (mobiele) vreemdelingen en vertaalt juridische kaders naar uitvoerbare afspraken binnen ketens. De functie vereist het ontrafelen van gegevensstromen, het opstellen van convenanten en het afstemmen van operationele werkwijzen tussen beleid, juridisch advies en uitvoering. De casusmanager stuurt DPIA-trajecten en borgt AVG-compliance in praktische procedures voor dagelijkse toepassing. Er wordt regelmatig gewerkt met keten-IT en systemen zoals DAS om datadeling veilig en gecontroleerd te organiseren.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de dagtarieven veelal tussen €450 en €750, met hogere tarieven bij specialistische DPIA- of juridische expertise. Opdrachten overheid en korte projectopdrachten kennen vaak aanvullende vergoedingen voor reistijd en onkosten in overeenstemming met Rijkstarieven.
Typische werkzaamheden
Analyseren en oplossen van casuïstiek door gegevensbronnen te koppelen en juridische risico’s te kwantificeren. Ontwikkelen en onderhandelen van een landelijk convenant of samenwerkingsovereenkomsten die uitvoerbaar zijn voor alle ketenpartners. Leiden en documenteren van DPIA-trajecten en adviseren over technische mitigaties en verwerkingsgrondslagen. Faciliteren van ketenoverleg, presenteren van voorstellen en zorgen voor bestuurlijke besluitvorming en implementatie. Toetsen en vertalen van privacyregelgeving (AVG, Wpg, Wwft) naar operationele werkinstructies.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding zoals Rechten, Bestuurskunde of Informatiemanagement en werk ervaring op in migratie, veiligheid of gegevensdeling. Verwerf praktijkervaring in casusgericht werken binnen netwerkorganisaties en leid DPIA-trajecten om technische en juridische kennis te combineren. Bouw een netwerk bij ketenpartners en ontwikkel presentatie- en onderhandelingsvaardigheden door deelname aan ketenoverleggen en projecten. Overweeg zzp opdrachten of interim werk om breed ervaring op te doen met opdrachten overheid en specialistische klussen; publiceer praktijkcases en volg bijscholing in privacywetgeving en DAS-implementaties.
Opleidingsniveau
HBO of WO (bijv. Rechten, Bestuurskunde, Informatiemanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior casemanager, Programmamanager gegevensdeling, Beleidsadviseur migratie, Chief Privacy Officer
Competenties & vaardigheden
Juridisch inzicht, Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Privacy/DPIA-expertise
Gerelateerde functies
Privacy Officer, Data Protection Officer, Projectmanager Veiligheid, Convenantcoördinator
Functiebeschrijving
Een casusmanager mobiele vreemdelingen coördineert complexe, persoonsgerichte casuïstiek rondom (mobiele) vreemdelingen en vertaalt juridische kaders naar uitvoerbare afspraken binnen ketens. De functie vereist het ontrafelen van gegevensstromen, het opstellen van convenanten en het afstemmen van operationele werkwijzen tussen beleid, juridisch advies en uitvoering. De casusmanager stuurt DPIA-trajecten en borgt AVG-compliance in praktische procedures voor dagelijkse toepassing. Er wordt regelmatig gewerkt met keten-IT en systemen zoals DAS om datadeling veilig en gecontroleerd te organiseren.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de dagtarieven veelal tussen €450 en €750, met hogere tarieven bij specialistische DPIA- of juridische expertise. Opdrachten overheid en korte projectopdrachten kennen vaak aanvullende vergoedingen voor reistijd en onkosten in overeenstemming met Rijkstarieven.
Typische werkzaamheden
Analyseren en oplossen van casuïstiek door gegevensbronnen te koppelen en juridische risico’s te kwantificeren. Ontwikkelen en onderhandelen van een landelijk convenant of samenwerkingsovereenkomsten die uitvoerbaar zijn voor alle ketenpartners. Leiden en documenteren van DPIA-trajecten en adviseren over technische mitigaties en verwerkingsgrondslagen. Faciliteren van ketenoverleg, presenteren van voorstellen en zorgen voor bestuurlijke besluitvorming en implementatie. Toetsen en vertalen van privacyregelgeving (AVG, Wpg, Wwft) naar operationele werkinstructies.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding zoals Rechten, Bestuurskunde of Informatiemanagement en werk ervaring op in migratie, veiligheid of gegevensdeling. Verwerf praktijkervaring in casusgericht werken binnen netwerkorganisaties en leid DPIA-trajecten om technische en juridische kennis te combineren. Bouw een netwerk bij ketenpartners en ontwikkel presentatie- en onderhandelingsvaardigheden door deelname aan ketenoverleggen en projecten. Overweeg zzp opdrachten of interim werk om breed ervaring op te doen met opdrachten overheid en specialistische klussen; publiceer praktijkcases en volg bijscholing in privacywetgeving en DAS-implementaties.
Samenvatting
De tijdelijke Taskforce Gegevensdeling van het Ministerie van Justitie en Veiligheid werkt aan het versnellen en versterken van gegevensdeling in het publieke domein, met focus op concrete casuïstiek en toepasbare oplossingen.
Voor het thema Ondermijning zoekt de Taskforce een ervaren casusmanager die complexe casussen kan ontrafelen en partijen kan verbinden richting werkbare afspraken over rechtmatige persoonsuitwisseling.
De opdracht omvat twee samenhangende deelopdrachten: het opstellen van een landelijk convenant voor de persoonsgerichte aanpak van mobiele vreemdelingen en het actualiseren en begeleiden van het DPIA-proces voor de Top‑X aanpak.
Het doel is een werkbaar, gedragen en uitvoerbaar convenant en een praktische handreiking die de vertaalslag maakt van juridisch kader naar dagelijkse praktijk binnen het ketenoverleg.
De werkzaamheden vinden plaats in samenwerking met beleidscollega’s van A&M, juridische experts en de landelijke operationele tafel; locatie: Turfmarkt 147, Den Haag (Ministerie van Justitie en Veiligheid).
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met gegevensdeling binnen de publieke sector, bij voorkeur rond vreemdelingen-, veiligheids- of migratievraagstukken.
- Diepgaande kennis van privacyregelgeving en ervaring met het opstellen of begeleiden van DPIA’s (AVG-compliance).
- Juridisch inzicht in gegevensuitwisseling en het vermogen om juridisch abstracties te vertalen naar uitvoerbare afspraken.
- Ervaring met het ontwikkelen van convenanten, samenwerkingsafspraken en implementatie van ketenafspraken.
- Sterke stakeholdermanagement- en verbindingsvaardigheden: kan opereren tussen beleidsmakers, juristen en operationele tafels.
- Project- en procesmanagementvaardigheden; resultaatgericht, besluitvaardig en gericht op borging en uitvoerbaarheid.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands; vaardig in advies- en presentatievorming.
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante werkervaring in migratie, asiel of veiligheidsdomein.
Eisen
- WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv. Rechten, Criminologie, Bestuurskunde, Informatiemanagement).
- Werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke afstemming.
- Werkervaring met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties.
- Aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende IT-systemen.
- Relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG, Wpg, Wwft).
Wensen
- Ervaring binnen de (Rijks)overheid in een relevante functie is een pre.
- Kennis van of interesse in ICT-systemen binnen de publieke sector en de verbinding daartussen bij maatschappelijke opgaven.
- Beschikbaarheid op dinsdag op locatie (Turfmarkt 147).
- Bekend met de werkwijze van ketenpartners.
Competenties
- Oordeelsvorming.
- Creativiteit.
- Netwerken.
- Motiveren.
- Omgevingsbewustzijn.
- Organisatiesensitiviteit.
- Overtuigingskracht.
- Plannen en organiseren.