Opleidingsniveau
Hbo bachelor in Social Work, MWD of SPH
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Casusregisseur, Teamleider Sociaal Werk
Competenties & vaardigheden
Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Empathie, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken
Gerelateerde functies
Sociaal Werkers, Jeugdprofessionals, Wmo-consulenten
Functieomschrijving
Als casusregisseur binnen het sociale domein ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met verschillende zorg- en welzijnsvragen. Deze rol vraagt om een proactieve houding, waarbij je de eigen kracht van de inwoner benut en gericht samenwerkt met diverse partners in de buurt. Je fungeert als een brug tussen de inwoners en beschikbare hulpbronnen, en je zorgt ervoor dat maatwerkoplossingen worden geboden voor complexe situaties. Je brengt problemen in kaart, stelt hulpplannen op, en coördineert de uitvoering van de benodigde ondersteuning.
Het werken als casusregisseur kan zich manifesteren in diverse werkvormen, zoals zzp opdrachten, waarbij je vaak in opdracht van de overheid of gemeentelijke instanties werkt. Interim werk binnen deze functie biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende sociale teams. Dit geeft je de kans om kennis te maken met uiteenlopende situaties en uitdagingen, waardoor je jouw deskundigheid kunt verbreden. Via DAS of andere platforms kunnen professionals in deze sector gemakkelijk opdrachten aanvaarden en hun expertise uitbouwen.
Typische salaris
De salarissen voor casusregisseurs binnen het sociale domein variëren afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke opdracht. Voor freelance of zzp opdrachten kan het uurtarief bijvoorbeeld tussen de €70 en €100 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de casus en de organisatie waarvoor je werkt. In loondienst is het salaris doorgaans lager, maar dit kan oplopen tot €45.000 tot €60.000 per jaar, afhankelijk van het niveau en de verantwoordelijkheden die aan de functie zijn verbonden. Er zijn ook mogelijkheden voor extra vergoedingen, afhankelijk van de opdrachtgever en de afgesproken voorwaarden.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een casusregisseur omvatten het voeren van intakegesprekken met inwoners, het in kaart brengen van hun situatie en behoeftes, en het opstellen van ondersteuningsplannen. Je speelt een cruciale rol in het doorverwijzen naar andere zorgverleners of diensten en zorgt ervoor dat inwoners de juiste hulp krijgen. Ook het beheren van de voortgang van de hulpverlening behoort tot je verantwoordelijkheden, waarbij je feedback verzamelt en indien nodig, het hulpaanbod aanpast. Daarnaast ben je betrokken bij overleg met andere professionals en instroom van nieuwe klachten en aanvragen binnen de organisatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van casusregisseur is het belangrijk dat je minimaal een hbo bacheloropleiding hebt voltooid in een relevante richting zoals Social Work, MWD of SPH. Vervolgstudies en trainingen zijn ook van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen, zoals training in nieuwe wet- en regelgeving binnen het sociale domein. Daarnaast is het opbouwen van een solide netwerk binnen de gezondheidszorg en sociale instellingen essentieel voor professionele groei, waardoor je sneller toegang krijgt tot uitdagende zzp opdrachten en interim werk. Het voortdurende uitwisselen van kennis met collega's en deelname aan bijscholingen en workshops draagt bij aan de groei en ontwikkeling als casusregisseur.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor in Social Work, MWD of SPH
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Casusregisseur, Teamleider Sociaal Werk
Competenties & vaardigheden
Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Empathie, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken
Gerelateerde functies
Sociaal Werkers, Jeugdprofessionals, Wmo-consulenten
Functieomschrijving
Als casusregisseur binnen het sociale domein ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met verschillende zorg- en welzijnsvragen. Deze rol vraagt om een proactieve houding, waarbij je de eigen kracht van de inwoner benut en gericht samenwerkt met diverse partners in de buurt. Je fungeert als een brug tussen de inwoners en beschikbare hulpbronnen, en je zorgt ervoor dat maatwerkoplossingen worden geboden voor complexe situaties. Je brengt problemen in kaart, stelt hulpplannen op, en coördineert de uitvoering van de benodigde ondersteuning.
Het werken als casusregisseur kan zich manifesteren in diverse werkvormen, zoals zzp opdrachten, waarbij je vaak in opdracht van de overheid of gemeentelijke instanties werkt. Interim werk binnen deze functie biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende sociale teams. Dit geeft je de kans om kennis te maken met uiteenlopende situaties en uitdagingen, waardoor je jouw deskundigheid kunt verbreden. Via DAS of andere platforms kunnen professionals in deze sector gemakkelijk opdrachten aanvaarden en hun expertise uitbouwen.
Typische salaris
De salarissen voor casusregisseurs binnen het sociale domein variëren afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke opdracht. Voor freelance of zzp opdrachten kan het uurtarief bijvoorbeeld tussen de €70 en €100 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de casus en de organisatie waarvoor je werkt. In loondienst is het salaris doorgaans lager, maar dit kan oplopen tot €45.000 tot €60.000 per jaar, afhankelijk van het niveau en de verantwoordelijkheden die aan de functie zijn verbonden. Er zijn ook mogelijkheden voor extra vergoedingen, afhankelijk van de opdrachtgever en de afgesproken voorwaarden.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een casusregisseur omvatten het voeren van intakegesprekken met inwoners, het in kaart brengen van hun situatie en behoeftes, en het opstellen van ondersteuningsplannen. Je speelt een cruciale rol in het doorverwijzen naar andere zorgverleners of diensten en zorgt ervoor dat inwoners de juiste hulp krijgen. Ook het beheren van de voortgang van de hulpverlening behoort tot je verantwoordelijkheden, waarbij je feedback verzamelt en indien nodig, het hulpaanbod aanpast. Daarnaast ben je betrokken bij overleg met andere professionals en instroom van nieuwe klachten en aanvragen binnen de organisatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van casusregisseur is het belangrijk dat je minimaal een hbo bacheloropleiding hebt voltooid in een relevante richting zoals Social Work, MWD of SPH. Vervolgstudies en trainingen zijn ook van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen, zoals training in nieuwe wet- en regelgeving binnen het sociale domein. Daarnaast is het opbouwen van een solide netwerk binnen de gezondheidszorg en sociale instellingen essentieel voor professionele groei, waardoor je sneller toegang krijgt tot uitdagende zzp opdrachten en interim werk. Het voortdurende uitwisselen van kennis met collega's en deelname aan bijscholingen en workshops draagt bij aan de groei en ontwikkeling als casusregisseur.
Functieomschrijving
Als Casusregisseur Sociaal Team (24–32 uur per week) in de gemeente Uithoorn heb je een caseload van circa 13 gezinnen of alleenstaanden met meervoudige complexe problematiek.
Je organiseert en stemt hulp af, monitort de voortgang en coördineert met veiligheid, DUO+, zorgaanbieders en ketenpartners.
Je maakt deel uit van het team Zorg en Veiligheid met onder meer een teammanager, gedragsdeskundige, werkbegeleider, OOV-regisseurs en teamondersteuning, en werkt vanuit de principes: veiligheid eerst, kind centraal, één huishouden één plan één casusregisseur.
Je verzamelt informatie, stelt samen met betrokkenen doelen op, regisseert het totale proces en vervult een adviserende rol richting collega’s; je voert inventarisatie-, regie- en afsluitingsfasen uit inclusief het opstellen van perspectief- en borgingsplannen.
Je monitort de hulpverlening via uitvoeringsoverleggen (UVO’s), houdt een helicopterview en stuurt bij waar nodig; je bent geen hulpverlener, maar zorgt voor samenhang en lokale borging met als doel opschaling te voorkomen.
Vereist profiel
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Social Work, SPH, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met meervoudige complexe problematiek en casusregie binnen het sociaal domein.
- Kennis van en ervaring met veiligheidsthema’s, jeugd- en gezinsperspectieven, DUO+ en lokale ketensamenwerking.
- Sterke coördinerende en organisatorische vaardigheden; ervaring met uitvoeringsoverleggen (UVO’s) en het opstellen van perspectiefplannen.
- Goede communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen, adviesvaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Resultaatgericht, stressbestendig, besluitvaardig en met oog voor zowel korte- als langetermijnoplossingen.
- Bereidheid te werken binnen lokale wijkteams en te reizen binnen de gemeente (rijbewijs en eigen vervoer is een pré).
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift en affiniteit met het werken met gezinnen van 0–100 jaar.
Eisen
- De casusregisseur:
- • Beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Social Work of SPH.
- • Beschikt over een SKJ registratie (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd)
- • Meerjarige relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- • Ervaringen met meldingen van Huiselijk geweld en kindermishandeling.
- • Heeft kennis en ervaring op het welzijnsterrein en is in staat een brugfunctie te vervullen naar andere instellingen en organisaties ten bate van een effectieve en daadkrachtige samenwerking.