Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO (Rechten, IT, Privacy, Bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€95000 - €150000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€900 - €1700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
CISO, Directeur Strategie & Digitalisering, Lid Directie/Bestuur
Competenties & vaardigheden
Privacywetgeving (AVG), Stakeholdermanagement, Risicomanagement, Leiderschap, Communicatie
Gerelateerde functies
Data Protection Officer, Privacy Manager, Compliance Officer, Information Security Manager
Functiebeschrijving
Als Chief Privacy Officer ben je eindverantwoordelijk voor de privacystrategie, governance en naleving van privacywetgeving binnen een organisatie en je ontwikkelt kaders om AVG, UAVG en Europese voorschriften aantoonbaar te borgen.
Je leidt en ontwikkelt een team van privacyspecialisten, implementeert privacy by design en privacy by default in processen en projecten en coordineert DPIA’s, verwerkingsregisters en datalekprocedures.
Je adviseert directie, bestuur en operationele lijnen over risico’s, accountability en de integratie van AI-governance inclusief FRIA’s, en je sluit technisch-juridische oplossingsrichtingen aan bij architectuur- en securityteams.
Veel privacyspecialisten werken via interim werk of zzp opdrachten; opdrachten overheid verlopen vaak via raamcontracten en platforms zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €95.000 en €150.000 afhankelijk van verantwoordelijkheden en organisatiegrootte.
Voor zzp opdrachten en interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven tussen €900 en €1.700 exclusief btw, met hogere tarieven voor opdrachten overheid en complexe programma’s.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderhouden van privacybeleid, risicokaders en sturingsinformatie die compliance en verantwoordingslijnen vastleggen.
Leidinggeven aan verwerkingsregisters, DPIA-processen, datalekbeheer en de oefening van rechten van betrokkenen, inclusief kwaliteitsbewaking en rapportage.
Ontwikkelen van AI-governance, uitvoeren van FRIA’s en beoordelen van generatieve AI-toepassingen in samenhang met persoonsgegevensbescherming.
Opzetten van bewustwording, trainingen en advisering richting management, juridische teams en technische stakeholders.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding (Rechten, IT, Privacy, Bestuurskunde) en haal gecertificeerde privacykwalificaties zoals CIPP/E of CIPM en opleidingen in AI-governance.
Bouw 5–8 jaar praktijkervaring op in privacyadvies, DPO- of senior privacyrollen, voer DPIA’s en projecten uit en ontwikkel politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Verdiep je in informatiebeveiliging, AI-risicobeoordeling en netwerk actief via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om ervaring met verschillende organisaties en raamcontracten zoals DAS op te doen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO (Rechten, IT, Privacy, Bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€95000 - €150000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€900 - €1700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
CISO, Directeur Strategie & Digitalisering, Lid Directie/Bestuur
Competenties & vaardigheden
Privacywetgeving (AVG), Stakeholdermanagement, Risicomanagement, Leiderschap, Communicatie
Gerelateerde functies
Data Protection Officer, Privacy Manager, Compliance Officer, Information Security Manager
Functiebeschrijving
Als Chief Privacy Officer ben je eindverantwoordelijk voor de privacystrategie, governance en naleving van privacywetgeving binnen een organisatie en je ontwikkelt kaders om AVG, UAVG en Europese voorschriften aantoonbaar te borgen.
Je leidt en ontwikkelt een team van privacyspecialisten, implementeert privacy by design en privacy by default in processen en projecten en coordineert DPIA’s, verwerkingsregisters en datalekprocedures.
Je adviseert directie, bestuur en operationele lijnen over risico’s, accountability en de integratie van AI-governance inclusief FRIA’s, en je sluit technisch-juridische oplossingsrichtingen aan bij architectuur- en securityteams.
Veel privacyspecialisten werken via interim werk of zzp opdrachten; opdrachten overheid verlopen vaak via raamcontracten en platforms zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €95.000 en €150.000 afhankelijk van verantwoordelijkheden en organisatiegrootte.
Voor zzp opdrachten en interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven tussen €900 en €1.700 exclusief btw, met hogere tarieven voor opdrachten overheid en complexe programma’s.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderhouden van privacybeleid, risicokaders en sturingsinformatie die compliance en verantwoordingslijnen vastleggen.
Leidinggeven aan verwerkingsregisters, DPIA-processen, datalekbeheer en de oefening van rechten van betrokkenen, inclusief kwaliteitsbewaking en rapportage.
Ontwikkelen van AI-governance, uitvoeren van FRIA’s en beoordelen van generatieve AI-toepassingen in samenhang met persoonsgegevensbescherming.
Opzetten van bewustwording, trainingen en advisering richting management, juridische teams en technische stakeholders.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding (Rechten, IT, Privacy, Bestuurskunde) en haal gecertificeerde privacykwalificaties zoals CIPP/E of CIPM en opleidingen in AI-governance.
Bouw 5–8 jaar praktijkervaring op in privacyadvies, DPO- of senior privacyrollen, voer DPIA’s en projecten uit en ontwikkel politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Verdiep je in informatiebeveiliging, AI-risicobeoordeling en netwerk actief via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om ervaring met verschillende organisaties en raamcontracten zoals DAS op te doen.
Functieoverzicht
Interim Chief Privacy Officer (CPO) voor de directie Strategie & Digitalisering van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), gelegen in Den Haag.
Verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en borgen van de privacystrategie en -beleid zodat het RVB aantoonbaar voldoet aan AVG, UAVG en relevante wet- en regelgeving.
Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het privacyteam binnen het cluster Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P), en uitbouwen van privacy als volwaardige functie in de eerste en tweede lijn.
Inrichten en bewaken van privacygovernance: verwerkingsregister, DPIA-proces, afhandeling datalekken, uitoefening van rechten van betrokkenen en kwaliteitsbewaking.
Zorgen voor privacy by design en privacy by default in processen en projecten, en het in samenhang regelen van AI-governance inclusief implicaties van de AI Act, FRIA’s en verantwoord datagebruik.
Sturen op compliance, risicomanagement en accountability: opstellen van kaders, richtlijnen en procesafspraken, en toezien op beschermingsniveaus en risico- en kwetsbaarheidsanalyses.
Initiëren van organisatiebrede bewustwording en training op alle niveaus en intensieve samenwerking met bestuur, directie, CISO, juristen, FG, architecten en ketenpartners binnen de Rijksoverheid.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding (bijv. Rechten, IT-beveiliging, Privacy, Bestuurskunde) en aantoonbare aanvullende privacy- of complianceopleidingen/kwalificaties.
- Ruime ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) in een senior privacy- of compliancerol, bij voorkeur binnen de (rijks)overheid of grote complexe organisaties.
- Diepgaande kennis van AVG, UAVG, en relevante nationale en Europese regelgeving; ervaring met DPIA’s, verwerkingsregisters en datalekafhandeling.
- Kennis van en ervaring met AI-governance en de implicaties van de AI Act, inclusief FRIA’s en risicobeoordeling van (generatieve) AI-toepassingen.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring: coachen, ontwikkelen en aansturen van een team van privacyspecialisten en samenwerken met tweede-lijns functies (CISO, juristen, FG).
- Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden: inzichtelijk maken van privacy-impact voor bestuur, directie en business-stakeholders.
- Pragmatische, procesmatige en resultaatgerichte aanpak met oog voor organisatorische, technische en juridische samenhang.
- Ervaring met het opzetten en implementeren van privacygovernance, beleid, procedures en kwaliteitsbewaking.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; ervaring met bewustwordings- en opleidingsprogramma’s.
- Integriteit, bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit met innovatie en datagedreven oplossingen in de vastgoed- en gebouwautomatiseringscontext.
Eisen
- Relevante certificering op het gebied van privacy, gegevensbescherming en/of AI#governance.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een senior privacyfunctie, waarvan minimaal 5 jaar in een strategische of eindverantwoordelijke rol.
- Aantoonbare werkervaring met privacyadvies en -toetsing.
- Aantoonbare kennis en praktijkervaring met de AVG en relevante privacywet- en regelgeving.
- Bereidheid om mee te werken aan een AIVD#screening op niveau B.
Wensen
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het verder professionaliseren van het privacy- en gegevensbeschermingsdomein binnen een organisatie, waaronder het inrichten van governance, accountability en sturingsinformatie
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden, coachen en opleiden van privacy professionals
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het zelfstandig adviseren van management en projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving en met de bijbehorende maatschappelijke verhoudingen en ontwikkelingen, alsmede de vaardigheid om hierop in te spelen
- De mate van ervaring met de governance van AI en met de implicaties van de AI-verordening (AI Act), waaronder FRIA’s, in samenhang met de bescherming van persoonsgegevens.
- De mate van ervaring met en/of affiniteit voor de vastgoedcontext (waaronder slimme gebouwen, sensordata en datagedreven vastgoedoplossingen) en met de organisatie van de opdrachtgever.
- De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
Competenties
- Kwaliteitsgericht, sterk in plannen en organiseren en verantwoordelijk voor resultaat.
- Analytisch sterk, kwaliteitsbewust en een teamspeler met overtuigingskracht.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
- In staat collega’s zonder voorkennis mee te nemen in het belang van privacy, gegevensbescherming en risicomanagement.
- Enthousiast, gedreven, stressbestendig en collega#gericht.
- Betrouwbaar, resultaatgericht, samenwerken, analyseren, creativiteit en netwerken.
- Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren.
- Sterke gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.