Opleidingsniveau
Minimaal bachelor (HBO/WO) in Informatica, Data Science, Informatietechnologie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Community Manager, Head of Data Platform, Head of Data Engineering, Principal Platform Engineer, Chief Data Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Communicatie en training, Technische kennis van dataplatformen, Community building, Feedbackmanagement
Gerelateerde functies
Data Community Manager, Community Lead Data Platform, Platform Engineer, Data Engineer, Developer Relations
Functiebeschrijving
Als Community Manager Data Platform bouw en onderhoud je een actieve gebruikers- en kennissamenleving rond een centraal dataplatform. Je vergroot adoptie en hergebruik door praktijkervaringen te vertalen naar concrete platformverbeteringen. Je fungeert als verbindende schakel tussen data engineers, platformteams en producteigenaren zonder hiërarchisch mandaat. De rol omvat het organiseren van workshops, demo’s, kennissessies en technische spreekuren en het verbeteren van onboarding en documentatie.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €55.000 en €80.000 bruto per jaar, afhankelijk van verantwoordelijkheid en organisatiegrootte. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €450 en €850 per dag; opdrachten bij de overheid belonen vaak met hogere tarieven vanwege aanvullende eisen. Secundaire arbeidsvoorwaarden, onkostenvergoedingen en marktpositie beïnvloeden de uiteindelijke vergoeding.
Typische werkzaamheden
Je organiseert en faciliteert kennissessies, workshops, demo’s en technische spreekuren gericht op datateams. Je verzamelt feedback uit de praktijk, structureert en prioriteert verbeterpunten voor het platform en zet deze om in backlogitems met platformteams. Je ontwikkelt en onderhoudt onboardingtrajecten, documentatie en selfservice-oplossingen om adoptie en zelfredzaamheid te vergroten. Je meet succes aan betrokkenheid, kennisdeling, hergebruik en zichtbare platformverbeteringen en rapporteert KPI’s aan stakeholders.
Hoe word je specialist
Begin met minstens een bachelordiploma in een relevant technisch vak en verzamel minimaal vijf jaar ervaring in data- of platformengineering of vergelijkbare rollen. Verbreed je invloed door een Community of Practice op te zetten en door meetbare impact te tonen op adoptie en hergebruik. Versterk je technische geloofwaardigheid met hands-on ervaring in datapipelines, CI/CD, cloudservices en certificeringen zoals Azure of Databricks. Bouw communicatie- en trainingsvaardigheden door regelmatig workshops te geven en documentatie te maken; vergroot je netwerk via DAS, conferenties en publicaties om interim werk en zzp opdrachten te vinden. Zoek ervaring met opdrachten overheid om te leren werken binnen compliance- en screeningskaders.
Opleidingsniveau
Minimaal bachelor (HBO/WO) in Informatica, Data Science, Informatietechnologie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Community Manager, Head of Data Platform, Head of Data Engineering, Principal Platform Engineer, Chief Data Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Communicatie en training, Technische kennis van dataplatformen, Community building, Feedbackmanagement
Gerelateerde functies
Data Community Manager, Community Lead Data Platform, Platform Engineer, Data Engineer, Developer Relations
Functiebeschrijving
Als Community Manager Data Platform bouw en onderhoud je een actieve gebruikers- en kennissamenleving rond een centraal dataplatform. Je vergroot adoptie en hergebruik door praktijkervaringen te vertalen naar concrete platformverbeteringen. Je fungeert als verbindende schakel tussen data engineers, platformteams en producteigenaren zonder hiërarchisch mandaat. De rol omvat het organiseren van workshops, demo’s, kennissessies en technische spreekuren en het verbeteren van onboarding en documentatie.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €55.000 en €80.000 bruto per jaar, afhankelijk van verantwoordelijkheid en organisatiegrootte. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €450 en €850 per dag; opdrachten bij de overheid belonen vaak met hogere tarieven vanwege aanvullende eisen. Secundaire arbeidsvoorwaarden, onkostenvergoedingen en marktpositie beïnvloeden de uiteindelijke vergoeding.
Typische werkzaamheden
Je organiseert en faciliteert kennissessies, workshops, demo’s en technische spreekuren gericht op datateams. Je verzamelt feedback uit de praktijk, structureert en prioriteert verbeterpunten voor het platform en zet deze om in backlogitems met platformteams. Je ontwikkelt en onderhoudt onboardingtrajecten, documentatie en selfservice-oplossingen om adoptie en zelfredzaamheid te vergroten. Je meet succes aan betrokkenheid, kennisdeling, hergebruik en zichtbare platformverbeteringen en rapporteert KPI’s aan stakeholders.
Hoe word je specialist
Begin met minstens een bachelordiploma in een relevant technisch vak en verzamel minimaal vijf jaar ervaring in data- of platformengineering of vergelijkbare rollen. Verbreed je invloed door een Community of Practice op te zetten en door meetbare impact te tonen op adoptie en hergebruik. Versterk je technische geloofwaardigheid met hands-on ervaring in datapipelines, CI/CD, cloudservices en certificeringen zoals Azure of Databricks. Bouw communicatie- en trainingsvaardigheden door regelmatig workshops te geven en documentatie te maken; vergroot je netwerk via DAS, conferenties en publicaties om interim werk en zzp opdrachten te vinden. Zoek ervaring met opdrachten overheid om te leren werken binnen compliance- en screeningskaders.
Community Manager Data Platform — Samenvatting
Als Community Manager Data Platform bij TenneT vergroot je het gebruik en de meerwaarde van het TenneT Data Cloud-platform.
Je bouwt en activeert de data-engineeringcommunity, organiseert workshops, demo’s, kennissessies en technische spreekuren.
Je verbindt data engineers, platformspecialisten en Product Owners en vertaalt praktijkervaringen naar concrete verbeteringen van het platform.
Je haalt actief feedback op, structureert en prioriteert deze en verbetert onboarding, documentatie en zelfservice-mogelijkheden.
Succes in deze rol wordt gemeten aan verhoogde betrokkenheid, meer kennisdeling en hergebruik, betere onboarding en zichtbare platformverbeteringen.
Vereist profiel
- Ervaring: Minimaal 5 jaar in Data Engineering, Platform Engineering, Cloud Engineering of vergelijkbaar; aantoonbare ervaring met het opbouwen en faciliteren van een technische community of Community of Practice.
- Stakeholdermanagement: Ervaring in grotere organisaties met het verbinden van verschillende disciplines (data engineers, platformteams, Product Owners, architecten).
- Communicatie & training: Ervaren in het geven van workshops, trainingen, kennissessies en presentaties; sterk in het vertalen van techniek naar verschillende doelgroepen.
- Technische kennis: Begrip van moderne dataplatformen, data pipelines en cloud-native architecturen; kennis van Git, DevOps en CI/CD; ervaring met Microsoft Azure en/of Databricks is een sterke pré.
- Competenties: Natuurlijk verbinder en faciliterend leider zonder hiërarchisch mandaat; coachend, organisatiesensitief, resultaatgericht en technisch geloofwaardig richting engineers.
- Praktisch: VOG vereist vóór start; standaard Pre Employment Screening bij indiensttreding; standplaats Arnhem (hybride, 2–3 dagen/week; woensdag vaste samenwerkingsdag); geen ZZP.
- Belangrijk om te weten: De kandidaat hoeft geen hands-on platform engineer te zijn, maar moet voldoende technische diepgang hebben om geloofwaardig te zijn en platformverbeteringen te stimuleren.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen Data Engineering, Platform Engineering, Cloud Engineering of een vergelijkbaar technisch vakgebied.
- Aantoonbare ervaring met het opbouwen, begeleiden of faciliteren van een technische community, Community of Practice of vakgroep.
- VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- Standplaats: Arnhem / Hybride, 2 a 3 dagen per week. Woensdag is de vaste samenwerkingsdag.
- ZZP: nee.
Wensen
- Ervaring met Microsoft Azure en/of Databricks is een sterke pré.