Opleidingsniveau
HBO-bachelor (bij voorkeur Social Work of MWD)
Salarisindicatie in loondienst
€3100 - €4400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior consulent; Teamleider Sociaal Domein; Beleidsadviseur Wmo; Casemanager complexe zorg
Competenties & vaardigheden
Onderzoeks- en verslagleggingvaardigheden; Indicatiestelling; Coördinatie van ketenpartners; Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Wmo-consulent; Begeleider beschermd wonen; Casemanager GGZ; Teamleider Sociaal Domein
Een consulent beschermd wonen voert regie over complexe woonvragen van cliënten die intensief toezicht of nabijheid behoeven en bepaalt passende maatwerkvoorzieningen op grond van integrale beoordeling. De functie vraagt het verrichten van onderzoek naar meldingen en aanvragen, het afnemen van huisbezoeken en het opstellen van onderbouwde indicaties en besluiten voor toekenning of afwijzing. De consulent coördineert ketenpartners zoals GGZ, Veilig Thuis en woningcorporaties, bewaakt voortgang en kwaliteit van zorg en zorgt voor eenduidige dossiervorming en rapportages. In deze rol voert men doorgaans zelf geen dagelijkse begeleiding uit maar treedt op als procesbewaker, escalatiepunt en verbindende schakel tussen cliënt, aanbieder en gemeente.
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.100 en €4.400 afhankelijk van ervaring, schaal en regio. Voor tijdelijke inzet via interim werk of zzp opdrachten liggen uurtarieven veelal tussen €50 en €85 exclusief btw, met variatie naar complexiteit en ervaring. Opdrachten overheid via inkoopkaders of DAS kunnen tariefbanden en facturatievoorwaarden voorschrijven, wat invloed heeft op netto-inkomen en continuïteit. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, opleidingsbudget en pensioen compenseren vaak lagere startsalarissen in de publieke sector.
De consulent onderzoekt casuïstiek, voert risicoanalyses uit en schrijft onderbouwde beslissingen inclusief motivatie en bezwaarinformatie. Hij of zij houdt huisbezoeken, betrekt familie en netwerk en maakt integrale leefplanschetsen gericht op veiligheid en zelfredzaamheid. Coördinatie van ketenpartners, bewaking van afspraken, voortgangsmonitoring en kwaliteitscontroles behoren tot het dagelijkse werk. Dossiervorming en rapportages gebeuren conform wettelijke eisen en registratiesystemen zoals Suite en dossierbeheer, met aandacht voor privacy en juistheid. De consulent neemt deel aan casuïstiekoverleg, stuurt aanbieders aan en initieert vervolgacties bij afwijkende zorgresultaten.
Start met een hbo-bachelor in Social Work, MWD of vergelijkbaar en ontwikkel minimaal drie jaar ervaring als Wmo-consulent en tenminste een jaar in beschermd wonen; dergelijke ervaringsjaren zijn vaak vereist voor selectie op opdrachten overheid. Verdiep je in indicatiestelling, risicobeoordeling en dossiervorming en leer registratiesystemen zoals Suite en lokale werkprocessen. Vergroot specialistische kennis door trainingen in GGZ-problematiek, verslaving en veiligheidsrisico’s, en ontwikkel netwerkvaardigheden richting ketenpartners. Voor flexibele inzet bouw je een portfolio en netwerk op voor zzp opdrachten en interim werk en zoek je deelnamen aan raamovereenkomsten of DAS-trajecten; zorg altijd voor een recente VOG en actuele referenties.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor (bij voorkeur Social Work of MWD)
Salarisindicatie in loondienst
€3100 - €4400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior consulent; Teamleider Sociaal Domein; Beleidsadviseur Wmo; Casemanager complexe zorg
Competenties & vaardigheden
Onderzoeks- en verslagleggingvaardigheden; Indicatiestelling; Coördinatie van ketenpartners; Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Wmo-consulent; Begeleider beschermd wonen; Casemanager GGZ; Teamleider Sociaal Domein
Een consulent beschermd wonen voert regie over complexe woonvragen van cliënten die intensief toezicht of nabijheid behoeven en bepaalt passende maatwerkvoorzieningen op grond van integrale beoordeling. De functie vraagt het verrichten van onderzoek naar meldingen en aanvragen, het afnemen van huisbezoeken en het opstellen van onderbouwde indicaties en besluiten voor toekenning of afwijzing. De consulent coördineert ketenpartners zoals GGZ, Veilig Thuis en woningcorporaties, bewaakt voortgang en kwaliteit van zorg en zorgt voor eenduidige dossiervorming en rapportages. In deze rol voert men doorgaans zelf geen dagelijkse begeleiding uit maar treedt op als procesbewaker, escalatiepunt en verbindende schakel tussen cliënt, aanbieder en gemeente.
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.100 en €4.400 afhankelijk van ervaring, schaal en regio. Voor tijdelijke inzet via interim werk of zzp opdrachten liggen uurtarieven veelal tussen €50 en €85 exclusief btw, met variatie naar complexiteit en ervaring. Opdrachten overheid via inkoopkaders of DAS kunnen tariefbanden en facturatievoorwaarden voorschrijven, wat invloed heeft op netto-inkomen en continuïteit. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, opleidingsbudget en pensioen compenseren vaak lagere startsalarissen in de publieke sector.
De consulent onderzoekt casuïstiek, voert risicoanalyses uit en schrijft onderbouwde beslissingen inclusief motivatie en bezwaarinformatie. Hij of zij houdt huisbezoeken, betrekt familie en netwerk en maakt integrale leefplanschetsen gericht op veiligheid en zelfredzaamheid. Coördinatie van ketenpartners, bewaking van afspraken, voortgangsmonitoring en kwaliteitscontroles behoren tot het dagelijkse werk. Dossiervorming en rapportages gebeuren conform wettelijke eisen en registratiesystemen zoals Suite en dossierbeheer, met aandacht voor privacy en juistheid. De consulent neemt deel aan casuïstiekoverleg, stuurt aanbieders aan en initieert vervolgacties bij afwijkende zorgresultaten.
Start met een hbo-bachelor in Social Work, MWD of vergelijkbaar en ontwikkel minimaal drie jaar ervaring als Wmo-consulent en tenminste een jaar in beschermd wonen; dergelijke ervaringsjaren zijn vaak vereist voor selectie op opdrachten overheid. Verdiep je in indicatiestelling, risicobeoordeling en dossiervorming en leer registratiesystemen zoals Suite en lokale werkprocessen. Vergroot specialistische kennis door trainingen in GGZ-problematiek, verslaving en veiligheidsrisico’s, en ontwikkel netwerkvaardigheden richting ketenpartners. Voor flexibele inzet bouw je een portfolio en netwerk op voor zzp opdrachten en interim werk en zoek je deelnamen aan raamovereenkomsten of DAS-trajecten; zorg altijd voor een recente VOG en actuele referenties.